p-Index From 2021 - 2026
4.612
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS) BIOTROPIA - The Southeast Asian Journal of Tropical Biology Jurnal Pendidikan Indonesia AKSIOMA Jurnal Pendidikan Matematika Jurnal Harpodon Borneo Proceeding International Conference on Global Resource Conservation Jurnal Penelitian Pendidikan Matematika Jurnal Pembelajaran Berpikir Matematika KARSA: Jurnal Sosial dan Budaya Keislaman (Journal of Social and Islamic Culture) Jurnal Penelitian Sains Jurnal Sinar Manajemen Adi Widya : Jurnal Pengabdian Masyarakat Ijaz Arabi Journal of Arabic Learning SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Kolaboratif Sains JURNAL PERTANIAN Ensiklopedia of Journal GANEC SWARA Jurnal Pengabdian Masyarakat Borneo Jurnal Borneo Saintek Journal of Community Empowerment for Health Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Kewarganegaraan Agroswagati : Jurnal Agronomi Arwana: Jurnal Ilmiah Program Studi Perairan International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Journal of Science Instruction and Technology Jurnal Keperawatan Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ECONOMINA Literasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Al Fikrah: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management J-CEKI Journal of Economics Development Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL ECONOMINA

Makna Manajemen Waktu Bagi Produktivitas Karyawan Di UMKM Awaludin, Awaludin
JURNAL ECONOMINA Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v4i2.1529

Abstract

Manajemen waktu merupakan salah satu faktor penting yang menentukan tingkat produktivitas karyawan, khususnya pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang sering menghadapi keterbatasan sumber daya, baik dari segi tenaga kerja maupun modal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis makna manajemen waktu bagi produktivitas karyawan di UMKM dengan menyoroti bagaimana pemanfaatan waktu secara efektif dapat memengaruhi kinerja, efisiensi, dan pencapaian target usaha. Dalam praktiknya, karyawan UMKM dituntut untuk mampu menyeimbangkan berbagai tugas yang beragam dalam waktu yang terbatas, sehingga kemampuan mengatur prioritas, menetapkan jadwal kerja, serta meminimalisasi aktivitas yang tidak produktif menjadi kunci utama. Hasil analisis menunjukkan bahwa karyawan yang mampu menerapkan manajemen waktu dengan baik cenderung memiliki tingkat disiplin yang lebih tinggi, beban kerja yang lebih terorganisir, serta motivasi kerja yang lebih konsisten. Sebaliknya, kurangnya kesadaran dalam mengelola waktu seringkali menimbulkan penundaan pekerjaan, menurunkan kualitas output, serta menghambat pencapaian tujuan UMKM secara keseluruhan. Oleh karena itu, makna manajemen waktu tidak hanya sebatas keterampilan teknis, tetapi juga mencakup nilai strategis dalam membangun budaya kerja yang efektif, meningkatkan kepuasan kerja, serta memperkuat daya saing UMKM di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Dengan demikian, pemahaman dan implementasi manajemen waktu menjadi fondasi penting dalam menciptakan produktivitas karyawan yang berkelanjutan di UMKM.
Eksplorasi Praktik Manajemen Berbasis Kearifan Lokal Di Organisasi Tradisional Awaludin, Awaludin
JURNAL ECONOMINA Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v4i3.1546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi praktik manajemen berbasis kearifan lokal dalam organisasi tradisional dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Latar belakang penelitian ini berangkat dari fenomena bahwa banyak organisasi tradisional masih bertahan dan berkembang karena menginternalisasi nilai-nilai kearifan lokal dalam tata kelola, kepemimpinan, serta pengambilan keputusan. Dengan menggunakan metode kualitatif, penelitian ini berupaya menggali makna, praktik, dan dinamika manajerial yang muncul dalam konteks budaya setempat, melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen organisasi. Data dianalisis menggunakan teknik tematik untuk menemukan pola-pola interaksi dan prinsip manajemen yang terintegrasi dalam struktur sosial maupun nilai budaya organisasi. Hasil eksplorasi menunjukkan bahwa praktik manajemen berbasis kearifan lokal ditandai oleh prinsip musyawarah, gotong royong, kepemimpinan kolektif, serta orientasi pada keseimbangan antara kepentingan individu dan komunitas. Nilai-nilai tersebut bukan hanya memperkuat identitas organisasi tradisional, tetapi juga menjadi strategi adaptasi dalam menghadapi tantangan modernitas dan perubahan lingkungan eksternal. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas perspektif manajemen berbasis budaya lokal serta kontribusi praktis sebagai acuan pengembangan model manajemen organisasi yang lebih berkelanjutan. Temuan ini diharapkan dapat menginspirasi penguatan nilai-nilai lokal dalam pengelolaan organisasi modern, sehingga kearifan lokal tidak hanya dipandang sebagai warisan budaya, tetapi juga sebagai sumber inovasi dalam praktik manajemen kontemporer.
Co-Authors .S, Salman Acay, Acay Adi Setyawan, Nugroho Aditia Ginantaka Ahmad Ridwan Ahmad Syahid Alawiyah, Alawiyah Amien, Muhammad Aminuyati Amran Jaenudin Andika Andika Ari Irawan Arsyidi, Ahmad Audita Nuvriasari Ayuni, Fira Bakri Bakri Basuki Wibawa Bukit, Andrio Burhanuddin Burhanuddin Busnawir Busnawir Dandi, Dandi Dedi Kurniawan Dengi, Abbas Desy Eliana Dewi, D K Dodik Hartono Draini, Osi Dyta Nugraeni, Christine Erland, Andi Erry Koriyanti Fadaruddin, Fadaruddin Farid Farid, Farid Fina Uzwatania Gandri Haryono, M. Gerhan, Anthoni Hadi Hadi Hadi Wiyono Hasnawati Hasnawati Hidayati, Vivi Rachmatul Ira Maya Abdiani Irawati Irawati Iswan, Muhammad Jannah, Putri Isriyatil K Dewi, Dahlia Kadir, Haris Abd. Kartina Kartina Khairul Saleh Krisna, Muhammad Ade Maemunah Maemunah Maulianawati, Diana Megawati - Meilya, Ika Rizqi Melisa, Atika Okta Miska Sanda Lembang Muhammad Irfan Muhammad Zulkifli, Muhammad Murni Winarsih Nafolion Nur Rahmat, Nafolion Nur Nasra, Nasra Netty Kurniawati, Netty Novtriana, Deasti Nurasmi, Nurasmi Nursia, Nursia Octanina Sari Sijabat Pakpahan, Evalina Prajono, Rahmad prayogi, oki Purwani, Ketut Putra, Irwan Agusnu Raden Mohamad Herdian Bhakti Ranti, Ranti Rinda Philona Rita Lefrida Rizal Andriansyah Rizky, Fajar Khaify Rosfaeni, Rosfaeni Rukhayati, Rukhayati Rukisah, Rukisah Safrina, Sri Samudin, Moh. Tofan Sanda Lembang, Miska saragih, wismaroh Saragih, Wismaroh Sanniwati Satriani Satriani Simanjumtak, Ricky Febrinaldi Sri Buwono . Suciaty, Tety Suherman, Suherman Sukardi Sukardi Sutopo Sutopo Syahril Syahril Thomy Sastra Atmaja Tjandra Anggraeni Tri Astuti Tri Paus Hasiholan Hutapea, Tri Paus Hasiholan Trisasri, Ruri UTAMA, LALU NUGRAHA ADI Wagino Yanuari, Nabela Putri Yoga Pratama, Indra Yusuf Yusuf Zainduddin, Zainduddin Zainuddin, Zainuddin