Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.414
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Health Notions Journal Of Nursing Practice Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo Window of Health : Jurnal Kesehatan Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Borneo Nursing Journal (BNJ) Abdimas Universal Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (SMIPT) Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology Window of Community Dedication Journal PROFESSIONAL HEALTH JOURNAL Community Research Of Epidemiology (CORE) Wal'afiat Hospital Journal Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Journal of Muslim Community Health (JMCH) Window of Nursing Journal International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Jurnal Mitrasehat WAL'AFIAT HOSPITAL JOURNAL Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat: Peduli Masyarakat Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Mandalika Journal of Medical and Health Studies Strada Jurnal Ilmiah Kesehatan (SJIK)
Samsualam, Samsualam
Department Of Nursing, Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Mutu Pelayanan Medis dan Non Medis terhadap Tingkat Kepuasan Pasien di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar Tahun 2022 Ridwana Hardjono; Tahir Abdullah; Samsualam Samsualam
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARI-MARET (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i1.1165

Abstract

Latar Belakang: Kepuasan pasien merupakan persepsi pasien bahwa harapannya telah terpenuhi, diperoleh hasil yang optimal bagi setiap pasien dan pelayanan kesehatan sehingga kesinambungan yang sebaik-baiknya antara puas dan hasil. Kepuasan pasien merupakan bagian penting dari mutu pelayanan kepada masyarakat yang berobat di rumah sakit. Metode: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutu pelayanan medis dan non medis dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar. Desain penelitian menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel pada penelitian ini adalah pasien ruang rawat inap sebanyak 100 menggunakan purposive sampling. Analisis data dengan uji chisquare dan uji regresi logistik. Hasil: penelitian menunjukkan bahwa mutu medis berpengaruh terhadap reliability p 0,001 dan mutu non medis tidak berpengaruh terhadap reliability p 0,216, mutu medis tidak berpengaruh terhadap assurance p 0,082 dan mutu non medis berpengaruh terhadap assurance p 0,001, mutu medis tidak berpengaruh terhadap tangible p 0,023 > dan dan mutu non medis tidak berpengaruh terhadap tangible p 0,006 , mutu medis tidak berpengaruh terhadap empathy p 0,998 dan mutu non medis berpengaruh terhadap empathy p 0,000 serta mutu medis berpengaruh terhadap responsiveness p= 0,000 dan mutu non medis tidak berpengaruh terhadap responsiveness p= 0,067. Reliability paling dominan pengaruhnya terhadap mutu medis OR 25.419 dan empathy paling dominan pengaruhnya terhadap mutu non medis OR 61.500. Kesimpulan: Ada pengaruh mutu medis terhadap reliability dan tidak ada pengaruh mutu non medis terhadap reliability, tidak ada pengaruh mutu medis terhadap assurance dan ada pengaruh non medis terhadap assurance, tidak ada pengaruh mutu medis terhadap tangible dan tidak ada pengaruh mutu non medis terhadap tangible, tidak ada pengaruh mutu medis terhadap empathy dan ada pengaruh mutu non medis terhadap empathy serta ada pengaruh mutu medis terhadap responsiveness dan tidak ada pengaruh mutu non medis terhadap responsiveness. Aspek reliability paling dominan pengaruhnya terhadap mutu medis dan aspek empathy paling dominan pengaruhnya terhadap mutu non medis di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar.
Pengaruh Beban Kerja Dokter Gigi Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan adanya virus Covid di Poli Gigi UPTD Puskesmas Kab. Wajo Andi Riska Ulfasari; Samsualam Samsualam; Haeruddin Haeruddin
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARI-MARET (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i1.1197

Abstract

Latar Belakang: Kepuasan kerja berkaitan erat dengan kinerja seseorang dalam bekerja. Jika seseorang puas dalam bekerja maka kinerjanya akan meningkat/baik. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja Dokter Gigi Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan adanya virus Covid di Poli Gigi UPTD Puskesmas Kab. Wajo. Metode: Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional Study (potong lintang). Analisis korelasi digunakan untuk melihat seberapa kuat hubungan antara variabel dependen dan variabel independen. Populasi dalam penelitian ini adalah dokter gigi di Poli Gigi UPTD Puskesmas Kabupaten Wajo. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut dengan jumlah populasi 45 orang. Hasil: Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja internal berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan beban kerja eksternal berpengaruh positif secara signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja dokter gigi dengan adanya virus covid. Kemudian Beban kerja internal, Beban kerja eksternal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja dokter gigi dan kepuasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dokter gigi saat pandemi covid. Selanjutnya Beban kerja internal dan Beban kerja eksternal tidak terdapat berpengaruh tidak langsung terhadap tingkat kepuasan kerja dokter gigi melalui kinerja Kesimpulan: Pengaruh beban kerja internal dan eksternal meningkat juga akan meningkatkan kepuasan dan kinarja pekerja. Pengaruh kepuasan kerja meningkat maka akan meningkatkan kinerja
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Minat Kunjungan Ulang Pasien Rawat Jalan Sitti Masita Mokoagow; Samsualam Samsualam; Haeruddin Haeruddin
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARI-MARET (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i1.1198

Abstract

Latar Belakang: Klinik harus mampu terus berinovasi untuk dapat meningkatkan minat kunjungan pasien sehingga dibutuhkan strategi pemasaran yang tepat agar klinik bisa terus ikut berkontribusi dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap minat kunjungan ulang pasien rawat jalan di Klinik Syamsinar Maros. Metode: Jenis penelitian ini adalah penelitian observasional dengan rancangan cross sectional study. Populasi penelitian ini sebanyak 5.350 pasien dengan jumlah sampel 121 pasien yang dipilih dengan cara propotionated stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul di analisis dengan menggunakan uji chisquare dan uji regresi logistic biner. Hasil: Hasil analisis korelasi spearman menunjukan bahwa ada hubungan antara variabel bauran pemasaran terhadap minat kunjungan ulang. Hasil regresi logistic biner, dimana variabel independent (predictor) adalah variabel bauran pemasaran: Produk (x1), Place (x2), Promotion (x3), People (x4), Physical Evidance (x5), Power (x6), Public Relation (x7), Proses (x8), dan Price (x9) dengan variabel dependent (respon): minat kunjungan ulang (Y), dimana Variabel responnya terdiri dari dua kategori Y=1 menyatakan hasil yang diperoleh “berminat” dan Y=0 menyatakan hasil yang diperoleh “tidak berminat”. Dari hasil regresi logistic biner diketahui bahwa Power (x6) memiliki pengaruh paling besar terhadap minat kunjungan ulang di Klinik Syamsinar Maros. Kesimpulan: Variabel power (kekuatan Klinik agar dapat bekerjasama dengan instansi lainnya) adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap minat kunjungan ulang pasien rawat jalan di Klinik Syamsinar Maros
Perspektif Keluarga Pasien Covid-19 Pada Layanan Rumah Sakit Umum Daerah Labuha Di Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara Ibra, Gunawan Hi; Samsualam; Batara, Andi Surahman
Journal of Muslim Community Health Vol. 4 No. 2 (2023): APRIL-JUNI (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v4i2.1213

Abstract

Latar Belakang: Perspektif keluarga adalah suatu pandangan yang lahir dari pandangan unsur masyarakat yang paling terkecil terhadap apa yang di rasakan ataupu di amati. Layanan covid-19 adalah suatu pelayanan yang di berikan kepada korban yang mengalami sakit tersebut dalam hal ini adalah penyakit menular. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan secara mendalam bagaimana pandangan keluarga korban covid-19 terhadap layanan rumah sakit yang di berikan. Metode: Penelitian ini menggunakan menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan dalam penelitian ini yaitu keluarga korban covid-19 , satgas dan kepala dinas kesehatan Kabupaten Halmahera Selatan. Pengumpulan data dilakukan dengan Penelitian ini bertujuan mendapatkan informasi yang mendalam tentang Perspektif Keluarga Pasien Pada Layanan Rumah Sakit Umum Daerah Labuha Di Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara. Sumber data primer dan sekunder dan observasi serta dokumentasi dan juga wawancara kepada informan. Hasil: penelitian ini terdapat masih adanya keragu-raguan dan juga penolakan dari keluarga korban terhadap pelayanan yang di berikan pihak RS. Penyakit yang di derita korban hingga kebiasaan yang di lakukan masyarakat halsel juga tentu merupakan salah satu alasan kenapa masyarakat menolak. Hanya saja aturan yang di berlaku di tatanan mayarakat menyebabkan mereka dengan terpaksa harus mengikuti. Meskipun dari pihak kesehatan senidiri selalu mengatakan, bahwa mereka sudah melaksanakan tugas sesuai dengan aturan yang di keluarkan oleh pemerintah pusat maupun juga dengan aturan daerah halsel sendiri. Pelaksanaan tugas yang di lakukan pihak kesehatan dengan dalih demi kebaikan warga hasel khususnya, agar penyakit wabah tersebut tidak menyebar atau pemutusan rantai penularan covid-19.
Factors Influencing Public Perceptions of the Covid-19 Booster Vaccine Program in Biringkanaya District, Makassar City Nursuci Muhsanah Daming; Samsualam Samsualam; Jasmin Abbas
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 3 No. 2 (2022): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v3i2.1281

Abstract

Background: Efforts to break the chain of the spread of Covid-19 require good understanding and knowledge from all elements, including the community. Perception is a result of curiosity through sensory processes, especially in the eyes and ears of certain objects. Perception is also the most important domain in the formation of behavior. A person's perception is influenced by several factors, including the level of knowledge, education, occupation, age, environmental factors, and sociocultural factors. This study aims to analyze the factors that influence public perception of the Covid-19 booster vaccine program in Biringkanaya District, Makassar City. Methods: This research is a quantitative study using a cross-sectional design. In this study, there were 100 respondents who were obtained from direct interviews and filling out questionnaires. Data analysis used univariate test analysis, bivariate test (Chi-Square), and multivariate test. Results: The results of this study indicated that out of 100 respondents, 78 respondents (78%) had a positive perception of the Covid-19 booster vaccine program and 22 respondents (22%) had a negative perception of the Covid-19 booster vaccine program. The variable that influences public perception of the Covid-19 booster vaccine program is the willingness to be vaccinated (P=0.000). Then the variable willingness to be vaccinated has a dominant influence on public perception of the Covid-19 booster vaccine program with a p-value of 0.000; OR = 15,000; 95% CI = (4.497 – 50.035). Respondents who are willing to be given the vaccine are 15 times easier to receive the Covid-19 booster vaccine than people who are not willing to be vaccinated.
Analisis Persepsi Masyarakat Terhadap Metode Keberhasilan Program Vaksinasi Covid-19 di Kecamatan Pitumpanua Kabupaten Wajo Andi Nelva Yunita; Samsualam; Suharni A. Fachrin
Journal of Muslim Community Health Vol. 3 No. 1 (2022): JANUARI-MARET (JMCH)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jmch.v3i1.1307

Abstract

Latar Belakang: Persepsi masyarakat terhadap vaksin Covid-19 suatu tanggapan atau penerimaan dari informasi yang diperoleh mengenai keyakinan terhadap kehalalan vaksin, kesediaan divaksinasi dan kapasitas tenaga kesehatan yang memberikan vaksin Covid-19. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi masyarakat terhadap keberhasilan vaksin Covid-19 di Kecamatan Pitumpanua Kabupaten Wajo. Metode: Penelitian dilaksanakan menggunakan metode penelitian kualitatif studi kasus, penulis mencoba mendeskripsikan bagaimana partisipasi masyarakat yang sebenarnya terhadap keberhasilan program vaksinasi dengan Puskesmas Siwa Kecamatan Pitumpanua sebagai lokasi studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan studi dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan empat tahap yakni pengumpulan data, reduksi data, display data dan kesimpulan. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan terkait persepsi masyarakat terhadap metode keberhasilan program vaksinasi Covid-19 di Kecamatan Pitumpanua Kabupaten Wajo maka ditarik kesimpulan bahwa: (1) Langkah awal yang dilakukan dalam tahap perencanaan yaitu dengan menemukan komunikator, (2) Memahami kondisi dan situasi dari khalayak/komunikator, apabila memahami kondisi dan situasi dari masyarakat dengan baik maka pesan yang disampaikan akan lebih mudah diterima, (3) Hal yang menjamim pelaksanaan vaksinasi adalah menyusun pesan serta penyampaian pesan dengan pemanfaatan media, sector protocol kabupaten wajo menggunakan beberapa media, media publik, media assa, media elektronik dan media internet, (4) Jenis hambatan komunikasi dalam menyukseskan program vaksinasi Covid-19 adalah hambatan psikologi, hambatan ekologis atau fisik dan hambatan semantik serta hambatan mekanis, (5) Pemahaman terkait vaksinasi itu perlu sekali disebarkan kepada masyarakat bahwa vaksin tersebut sangat penting bagi masyarakat baik untuk kelangsungan social dan ekonomi masyarakat.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Klinik Kecantikan Marwayanti Soraya; Arman Arman; Suharni A Fachrin; Reza Aril Ahri; Muhammad Khidri Alwi; Samsualam samsualam
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 13 No 4 (2023): Jurnal Ilmiah Permas: jurnal Ilmiah STIKES Kendal: Oktober 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v13i4.1285

Abstract

Era globalisasi saat ini menuntut kinerja perusahaan yang tinggi untuk dapat bertahan hidup di tengah-tengah tingkat persaingan yang ketat antar perusahaan. Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam usaha pencapaian sebuah keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan. Keberlangsungan bahkan kemajuan suatu organisasi juga salah satunya sangat bergantung pada kinerja karyawannya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Erha Clinic Kota Makassar tahun 2023. Penelitian ini bersifat observasional analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasinya adalah seluruh pegawai di Erha Clinic Makassar. Sampelnya menggunakan teknik sampling jenuh dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel sebanyak 55 sampel. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikansi  Altruism memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,000 < 0,05. Conscentiousness memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Erha Clinic Makassar dengan hasil Uji Regresi Parsial sig. 0,020 < 0,05. Sportmanship tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,179 > 0,05. Courtesy tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,534 < 0,05. civic virtue tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,979 > 0,05.  Kesimpulan didapatkan bahwa dari kelima indikator Organizational Citizenship Behavior (OCB), variabel Sportsmanship, Courtesy, dan Civic Virtue tidak signifikan karena nilai p-value yang berada di atas 0,05. Variabel kinerja pegawai Erha Clinic Kota Makassar dipengaruhi signifikan oleh Altruism dan Conscentiusness. 
Death of Neonates Aged 0-28 days in Pangkep Regency Novitha Sri Anas; Reza Aril Ahri; Haeruddin Haeruddin; Samsualam Samsualam; Fatmah Afrianty Gobel; Rezky Aulia Yusuf; Nurmiati Muchlis
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 4 No. 1 (2023): JANUARY-JUNE
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v4i1.1509

Abstract

Background: Nation. Neonatal mortality is an indicator to assess the degree of public health. This study was conducted toanalyze the risk factors for neonatal death aged 0-28 days in Pangkep Regency in 2022. Method: This Study is an observational study with a case control research design. The population in this study was mothers who had babies died 0-28 days and all mothers who had babies lived aged 0-28 days in Pangkep Regency. The sample number of case groups was 40 respondents and the sample number of control groups was 40 respondents with a total of 80 samples. The sampling technique in this study is a non-probability sampling method, namely Purposive Sampling. Results: This study showed that significance values (1) mothers aged < 20 and > 35 years were 5.74 times more likely to experience neonatal death than mothers aged 20-35 years (CI95% = 5.74). (2) mothers with 1-time parity and 5 deliveries were 5.16 times more likely to have neonatal death than mothers with 2-4 deliveries (CI95%= 5.16) (3) mothers with a birth distance of < 1 year were 7.85 times more likely to have neonatal death than mothers with a birth distance of > 2 years (CI95%= 7.85) (4) access to health care was not at risk of neonatal death (CI95%= 0.81) (5) mothers with knowledge who were approximately 5.57 times more likely to experience neonatal death than mothers with good knowledge (CI95%= 5.57) (6) mothers with less than 4 times more than 5.57 times more risk of neonatal death than mothers with antenatal care examination> 4 times (CI95%= 52.76) (7) Antenatal care examination is the most risk factor for neonatal death with an Odd Ratio (EXP(B)) value of 12.767. Suggestion: It is hoped that health workers together with the community will further improve pregnancy screening to prevent high mortality of neonates.
Pengaruh Layanan Mahasiswa Profesi Dokter Terhadap Tingkat Kepercayaan Pasien di Ruang Rawat Inap RS Ibnu Sina Muhammad Alkautsar Tallamma; Haeruddin Haeruddin; Samsualam Samsualam
Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Vol. 4 No. 2 (2023): JULY-DECEMBER
Publisher : Postgraduate Program in Public Health, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jahr.v4i2.1542

Abstract

Background: The level of patient trust in the services of professional medical students is one of the most important things in improving quality health services. Aim: This study aims to analyze the relationship between the influence of professional medical student services on the patient's level of trust. This type of quantitative research with a cross sectional approach was conducted at the Ibnu Sina Hospital, Wakaf Foundation, Indonesian Muslim University. Method: A sample of 68 people were selected using accidental sampling. Data were obtained through the results of distributing questionnaires which were then analyzed using the Spearman correlation test. Results: Based on table 6.0 it is known that respondents with the influence of visits, prescriptions, infusions, drug administration, and examination control with each value (p = 0.000), the results of the analysis for this variable using chi square analysis obtained a value of p = 0.000 because the probability value α <0.05 then Ha is accepted which means there is a significant relationship. Conclusion: Services performed by medical students in the form of visits, prescription writing, infusion, medication administration, and control examinations, do not reduce the patient's level of trust.
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dokter di Poliklinik Rawat Jalan Siti Hardiyanti Baharuddin; Samsualam samsualam; Fairus Prihatin Idris
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 14 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal: Januari 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v14i1.1476

Abstract

Kinerja dokter adalah memberikan pelayanan sesuai dengan yang di harapkan pasien, dengan pelayanan yang sesuai maka harapan pasien terhadap pelayanan suatu jasa dapat terpenuhi. Standar kinerja merupakan tingkat kinerja yang diharapkan dalam suatu organisasi, dan merupakan pembanding (benchmark) atau tujuan atau target tergantung pada pendekatan yang diambil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja dokter di poliklinik rawat jalan di RSUD Batara Siang Kabuapten Pangkajene dan Kepulauan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Teknik yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun informan dalam penelitian dari informan kunci yang terdiri dari 34 orang tenaga dokter. Hasil penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dengan kinerja dokter, terdapat pengaruh antara kepemimpinan dengan kinerja dokter dan terdapat pengaruh antara budaya organisasi dengan kinerja dokter. Berdasarkan temuan penelitian yang ada di RSUD Batara Siang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan yang perlu ditingkatkan ialah kinerja dokter, penyusunan rencana kerja, serta komitmen organisasi dokter dalam meningkatkan kinerja pelayanan di rumah sakit Makassar.
Co-Authors A. Ardiatma A. Fachrin, Suharni A. Rizki Amelia A. Rizki Amelia AP Achmad Baiquni Natsir Agus Bintara Agus, Al Ihksan Agustini, Tutik Ahri, Reza Aril Akbar Asfar Akbar, Akbar Asfar Alam, Rizqy Iftitah Alfina Baharuddin Alwi, Muhammad Khidri Amelia, Andi Rizki Amir, Haeril Amran Razak Andi Asrina Andi Asrina Andi Ayub Awu Abdullah Andi Mappanganro Andi Masty Amirah Andi Nelva Yunita Andi Nurlinda Andi Riska Aprilia Andi Riska Ulfasari Andi Rizki Amalia Andi Rizki Amalia Andi Tenri Agung Andi Tenri Rezki Oji Andi Yuliana Andra Pratama Putra Anwar Anwar AP, Andi Rizki Amelia Arman Arman Arman Arman Armelia Sri Diah Safitri Arni Rizqiani Rusydi Arum Priharnadi Asfar, Akbar Asnaniar, Wa Ode Sri Asnidar Asnidar Astrini, Serly Aswan, Karyanti Lestari Aswan, Karyanti Lestari Aynun Jariah Azwar Azwar Batara, AS Brajakson Siokal Brajakson Siokal Danial - Een Kurnaesih Eliaty Paturungi Endian, Nurmala Enne Enne Enne Ernawati Ernawati Fachrin, Suharni a. Fachrin, Suharni Andi Faizal Fachry Fatma Jama Fatmah Afrianty Gobel Fitria M Radjak H. M. Tahir Abdullah Haeril Amir Haeril Amir Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Hana Khoirunnisa Hasni Jawa Ibra, Gunawan Hi Idris, Fairus Prihatin Ika Shabrina Ince Marni Indah Permata Asri Indar Indar indar Indrawati, Ifa Insyaniar, Nur Jama, Fatma Jasmin Abbas Kandacong, Rika Kurnia Lating, Zulfikar Magfira Magfira Magfira, Magfira Mappangandro, Andi Mardiah Mardiah Marwayanti Soraya Masriadi Masriadi Masriadi Masriadi, Masriadi Meirianti, Wahdah Meliherdianti Melinda Agustia Pratiwi Muh. Khidri Alwi Muh. Khidri Alwi Muh. Multazam Muhammad Alkautsar Tallamma Muhammad Anugrah Pratama Muhammad Khidri Alwi Muhammad Kidri Alwi Muhammad Tahir Abdullah Muhammad Taufiq Mukhtar, Nur Azizah Wahdah Multazam, AM Muslimah Kurniawati Musriani, Musriani Nadia Aryani Mustar Nasrudin Nasrudin Andi Mappaware Natsir, Nurhidayah Nisa Musfirah Noer, Nuraeni Novitha Sri Anas Novitri Cahyani Marinda Nur Alsabfitri Usmani Nur Asifa Kurnia Sari Nur Ilah Padhila Nur Khafifah Bardi Nur Wahyuni Munir Nur Wahyuni Munir Nuranisa, Nuranisa Nurfadillah Nurfitriani Nurfitriani Nurfitriani Nurhidayah Natsir Nurlinda Nurlinda Nurlinda, Nurlinda Nurmala Nurmiati Muchlis Nurmiaty Muchlis Nursaidah Sirajuddin Nursuci Muhsanah Daming Nursyarifa Nurul Fajriah Ona Ariyani Umaternate Padhila, Nur Ilah Palu, Basir Rachmat Sulaeman Rahmat Hidayat Rahmawati Rahmawati Rahmayanti Tomasa Ramla Tuanany Rani Rahmawati Amirullah Rasyidin Abdullah Reni Rahman Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Rhadiathul Islamiah Ridwana Hardjono Rina Resky Said Rizky D, Fathannia Rizqi Alvian Fabanyo Rizqy Iftitah Alam Rusmini Said, Suanandar Sara Sainuddin Sarrafah Sarrafah, Sarrafah senja puspita sari rauf Siti Hardiyanti Baharuddin Sitti Masita Mokoagow Sitti Patimah Solo, Melisa Sri Rahayu Suparman Suaib Suciaty Eka Chandra Gustiani Rahman Sudarman Sudarman Sudarman Suharni A Fachrin Suharni A. Fachrin Suhermi Suhermi, Suhermi Sumiaty Sumiaty Sumiaty Sunarti Sunarti Sunusi, Syamsiah Syaggaf, Andi Waliana Syahruddin, Mega Tahir Abdullah Takdir Takdir, Takdir Tang, Beddu Tisna HS Sianu Tria Difasari M Difa Triana Amaliah Jayanti Triana Amaliah Jayanti Tutik Agustini Tutik Agustini Ulfa Sulaeman Ulmy M, Nur Wa Ode Sri Asnaniar Wa Ode SriAsnaniar Wan Sulastri Emin Wan Sulastri Emin Wan Sulastri Emin Weu, Jumiati Wina Suzanne Daiyan Wisdamayanti, Alvina Yulfikasari Yuliaty Yusrah Taqiyah Yusrah Taqyiah Yusriani, Yusriani Yusuf, Rezky Aulia Zahrawi Astrie Ahkam Zulfadli Fajrin Zulmuawinah, Zulmuawinah