Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.9
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-JOURNAL MANAJEMEN FE UNTAD Agroland : Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Akuntansi dan Pajak AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Jurnal SOLMA Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Journal on Education Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Mantik Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Business Management Journal Program Studi Manajemen JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal EK dan BI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Of Human And Education (JAHE) Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Bisma : Business and Management Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Prosiding Seminar Nasional Kusuma Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment
Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis Kinerja Keuangan Saat awal Covid-19 Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Cici Rianty Bidin; Rian Risendy; Faruq Lamusa; Rachman Tambaru; Pricylia Buntuang; Novia Ridhowaty; Fatlina Zainuddin
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 23, No 2 (2023): JAP : Vol. 23, No. 2, Agustus 2022 - Januari 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v23i2.6931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perkembangan perbankan di Indonesia pada saat awal terjadinya Covid-19. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif kuantitatif . Objek dalam penelitian ini adalah 31 perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang telah dipilih berdasarkan teknik penentuan sampel yaitu purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2019 dan tahun 2020. Kesimpulan Perkembangan perbankan di Indonesia dilihat berdasarkan rasio Net Performing Loan (NPL) mengalami kenaikan pada saat terjadinya Covid-19 namun masih dalam kategori sehat, rasio Loan to Deposit Ratio (LDR) mengalami penurunan namun masih dalam kategori cukup sehat, rasio Good Corporate Governance (GCG) tetap pada peringkat 2 (dua) dan masuk dalam kategori baik, rasio Return On Asset (ROA) mengalami penurunan namun masih dalam kategori cukup sehat, dan rasio Capital Adequacy Ratio (CAR) mengalami kenaikan dengan kategori aman. Walaupun kinerja perbankan sebelum Covid-19 lebih baik dari pada saat terjadinya Covid-19, tetapi perbankan di Indonesia masih mampu bertahan dalam masa krisis tersebut.
ANALISIS KINERJA SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK Moh. Siha Saleh; Risnawati Risnawati; Yobert Kornelius; Harnida Wahyuni Adda; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12445

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja sumber daya manusia (SDM) dalam pelayanan publik di tiga kantor desa, yaitu Desa Lolu Utara, Desa Duyu, dan Desa Petobo. Kelurahan ketiga tersebut dipilih karena memiliki karakteristik yang unik dan mewakili tantangan yang dihadapi oleh banyak kelurahan di Indonesia. Desa ketiga tersebut terletak di wilayah perkotaan dengan kepadatan penduduk yang tinggi, heterogenitas sosial yang kompleks, dan menghadapi tuntutan masyarakat yang semakin tinggi untuk mendapatkan pelayanan publik yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan publik di kelurahan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode observasi, dokumentasi dan studi literatur. Penelitian ini dilakukan di Kota Palu, Sulawesi Tengah dengan responden sebanyak 46 orang staf pelaksana kelurahan yang tidak menduduki jabatan struktural. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan variabel kinerja SDM dan pelayanan publik, penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dimana mengukur kinerja sumber daya manusia terhadap pelayanan publik dan analisis perangkat lunak yang digunakan adalah SPSS untuk membantu menganalisis data, Kinerja SDM ( X) berpengaruh terhadap Pelayanan Publik (Y) sebesar 47,8%. Sedangkan sisanya sebesar 52,2%. Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kinerja SDM berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Sultan Agung Pratama; Niluh Putuh Evvy Rossanty; Idris Idris; Nur Risky Islianty; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12452

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh seorang pemimpin terhadap tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan. Pengumpulan data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner yang digunakan dalam pendekatan kuantitatif penelitian ini. Data dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana dan statistik deskriptif menggunakan SPSS dengan sampel 32 karyawan pada perusahaan McDonald’s Juanda Palu. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Leadership (X) sebesar 23,2% terhadap Kepuasan Kerja (Y). Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di McDonald's Juanda Palu. Temuan ini dapat menjadi masukan bagi para pemimpin perusahaan untuk meningkatkan gaya kepemimpinan mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi karyawannya. Dengan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional, pemimpin dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras, meningkatkan kinerja, dan berkontribusi secara lebih signifikan terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini ultimately akan berdampak pada peningkatan profitabilitas dan daya saing perusahaan di pasaran
Pengaruh Green Marketing dan Citra Merek terhadap Pembelian Ulang melalui Kepuasan Konsumen sebagai Variabel Intervening pada Produk Torufarm Palu Nuraini, Intan; Muzakir, Muzakir; Ponirin, Ponirin; Buntuang , Pricylia Chintya Dewi
Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Januari
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/sakman.v4i2.3969

Abstract

Purpose: The purpose of this research is to analyze the effect of green marketing and brand image on repurchases through customer satisfaction as an intervening variable in Torufarm Palu products. Methodology: This research methodology is quantitative and was used to examine consumer purchases at Torufarm Palu. The sampling technique used in this study was nonprobability sampling by using purposive sampling. A sample of 120 respondents was selected based on Sugiono's statement. The analysis method used was SEM-PLS. Results: The results showed that green marketing and brand image have a positive effect on customer satisfaction, green marketing has a positive effect on repeat purchases, brand image has a negative effect on purchases, and customer satisfaction has a positive effect on purchases. In addition, there is an indirect relationship between green marketing and brand image to repurchase through customer satisfaction. Conclusions: Torufarm Palu can improve customer satisfaction through its green marketing and brand image. The green marketing, demonstrated by the sale of fresh fruits and vegetables, has proven effective in influencing consumers to repurchase Torufarm Palu's products. However, the brand image does not significantly influence repeat purchases, as visitors tend to overlook the company's brand image due to the large number of competitors. Limitations: The research variables are limited to aspects that can increase consumer satisfaction and encourage companies to improve their services to maintain the company's brand image. This research is limited to aspects of green marketing and specifically focuses on repeat purchases through customer satisfaction. Contribution: This study contributes to the literature on green marketing and brand image by providing a detailed analysis of the factors that can influence repeat purchases through customer satisfaction with torufarm products.
PENGARUH LINGKUNGAN BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI AKADEMIK Masriani, Masriani; Hasanuddin, Bakri; Idris, Idris; Buntuang, Pricylia Chintya Dewi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan belajar dan motivasi terhadap prestasi akademik mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tadulako angkatan 2022. Faktor-faktor seperti peran orang tua, kondisi fasilitas, serta antusiasme dan pencapaian target belajar diidentifikasi sebagai variabel utama yang mempengaruhi kinerja akademik. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 30 mahasiswa sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online googleform, dan analisis data menggunakan metode statistik deskriptif dengan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi akademik, terutama dalam hal ketekunan dan pencapaian target. Sementara itu, lingkungan belajar, termasuk ketersediaan fasilitas akademik, tidak memberikan pengaruh signifikan. Namun, peran orang tua dalam mendukung proses belajar sangat berperan dalam menciptakan suasana yang kondusif bagi mahasiswa. Oleh karena itu, peningkatan motivasi belajar dan dukungan lingkungan sosial perlu diprioritaskan untuk mendorong pencapaian akademik yang lebih baik.
Pentahelix Collaborative dalam pemberdayaan UMKM sebagai Upaya Kesejahteraan Sosial Ekonomi Buntuang, Pricylia; Nurjannah; Vira Rahman; Harnida Wahyuni Adda; Yoberth Kornelius
Prosiding Seminar Nasional Kusuma Vol 2 (2024): Prosiding Seminar Nasional Kusuma
Publisher : LPPM UWKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang: Usaha Mikro Kecil Menengah merupakan bisnis yang perlu mendapatkan perhatian khusus dari pemerintah, karena memiliki potensi besar untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pentahelix Collaborative terhadap kesejahteraan sosial ekonomi dengan Pemberdayaan UMKM sebagai variabel mediasi sebagai upaya penanggulangan daerah tertinggal Provinsi Sulawesi Tengah. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan populasi dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan Smart-PLS. Hasil: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya perbedaan besar antara pengaruh langsung dan tidak langsung ini menunjukkan adanya proses mediasi yang kuat. Adanya variabel Z sebagai mediator memperkuat hubungan antara peran Pentahelix terhadap Kesejahteraan Sosial Ekonomi, sehingga variabel mediasi memainkan peran penting dalam memastikan efektivitas Kolaborasi Pentahelix. Dengan kata lain, pengaruh tidak langsung melalui Pemberdayaan UMKM  memungkinkan Kolaborasi Pentahelix memberikan dampak yang lebih besar terhadap Kesejahteraan Sosial Ekonomi dibandingkan dengan pengaruh langsungnya. Kesimpulan: Temuan penelitian ini menyimpulkan bahwa pemberdayaan sangat penting dalam mendorong UMKM untuk terus berkembang, sehingga pemberdayaan diperlukan dalam kolaborasi pentahelix yang tujuannya untuk kesejahteraan masyarakat.
Perspektif Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Tatura Utara Tondowala, Elvis Rosliana; Ibrahim, Andi Indriani; Kornelius, Yoberth; Buntuang, Pricylia Chintya Dewi
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 8 No 1 (2025): Februari
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v8i1.8831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prespektif gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Tatura Utara, Kota Palu, Sulawesi Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi partisipasi,terkait disiplin kerja dan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan dan memberikan motivasi berupa penghargaan kecil, mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik. Selain itu, pendekatan bijaksana dalam menangani kesalahan juga menjaga suasana kerja yang produktif dan harmonis. Dalam mengerjakan pekerjaan yangbelum di pahami pegawai berusaha mebncari informasi secara mandirri melalui berbagai sumber, seperti internet. Pegawai di kantor kelurahan juga menekankaan pentingnya belajar dari pengalaman untuk meningkatkan kemampuan dan menjadi lebih mandiri dalam menyelesaikan tugas di masa depan. Kurangnya pemahaman sebagian pegawai terhadap teknologi, serta pentingnya mengikuti perkembangan teknologi untuk meninngkatkan efisiensi kerja dan pelayanan. Ditekankan perlunya pelatihan terkait teknologi,agar pegawai bisa memahami teknologi dengan baik.
Analisis Kinerja Lembaga Ziswaf dengan Metode Balanced Scorecard Pada Yayasan Galang Bersama Kami Nastam Aditya; Risnawati Risnawati; Harnida Wahyuni Adda; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.2955

Abstract

Lembaga ZISWAF memerlukan pengukuran kinerja yang tepat sebagai dasar untuk menentukan tingkat keberhasilan dan efektifitas dari kegiatan serta program yang dilaksanakan, tidak hanya dilihat dari perspektif keuangannya saja, namun juga dilihat dari perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspektif pembelajaran & pertumbuhan. Untuk itu, Balanced Scorecard digunakan sebagai salah satu pedoman pengukuran kinerja. Penelitian ini dilakukan pada Yayasan Galang Bersama Kami yang mana untuk melihat kinerja yang diukur dari keempat perspektif balanced scorecard. Pada penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif kualitatif. Jenis sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara dan dokumenetasi. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa kinerja dari ke empat perspektif balanced scorecard pada Yayasan Galang Bersama terdapat penilaian kinerja dengan kriteria “Kurang” dari perspektif keuangan pada indikator penghimpunan donasi, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran pada indikator komitmen amil. Sedangkan untuk perpesktif lain mendapatkan kriteria penilaian “Baik”.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Perawat RS. Samaritan Palu Putri Regina Prayoga; Harnida Wahyuni Adda; Niluh Putu Evvy Rossanti; Pricylia Chintya Dewi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.2956

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis gaya kepemimpinan, motivasi kerja, serta hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif statistik dan analisis linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 karyawan dengan sampel 30 perawat RS Samaritan Palu sebagai responden. Penelitian ini menggunakan teknik random sampling, artinya setiap populasi memiliki kesempatan sama untuk dipilih dari total populasi. Penentuan sampling dengan total sampling. Data yang digunakan bersumber dari kuesioner dan wawancara. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berdampak positif dan signifikan terhadap kerja perawat di RS Samaritan Palu.
Edukasi Pentingnya Ketersediaan Database Terhadap Efektivitas Kinerja Kelurahan Tatura Selatan Novi Andriani; Bakri Hasanuddin; Lina Mahardiana; Pricylia Chintya Dewi Buntuang
Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Vol. 6 No. 3 (2024): Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pemberdayaan Masyarakat (LITPAM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/sasambo.v6i3.2059

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk edukasi pentingnya penggunaan database terhadap kinerja kelurahan Tatura Selatan. Fokus utama adalah pada bagaimana database dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan data, pelayanan publik, pengambilan keputusan, serta keamanan data di kelurahan tersebut. Pendekatan pengabdian ini adalah sosialisasi. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa penggunaan database secara signifikan meningkatkan efisiensi pengelolaan data, mengurangi kesalahan dan duplikasi informasi. Pelayanan publik menjadi lebih responsif dan tepat waktu, berkat akses cepat terhadap data yang relevan. Selain itu, database memungkinkan analisis data yang mendalam, mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik dan strategis. Keamanan data juga meningkat dengan adanya fitur perlindungan yang kuat, menjaga informasi sensitif dari akses tidak sah. Secara keseluruhan, implementasi database di kelurahan Tatura Selatan berhasil meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas pelayanan, berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat setempat. Education on the Importance of Database Availability for the Effectiveness of South Tatura Village Performance Community service aims to educate the Tatura Selatan urban village on the importance of database usage for improving performance. The main focus is on how databases can enhance the efficiency of data management, public services, decision-making, and data security in the village. The approach of this service is socialization. The results of the service showed that the use of databases significantly increases the efficiency of data management and reduces errors and duplication of information. Public services become more responsive and timely thanks to quick access to relevant data. Additionally, databases enable in-depth data analysis, supporting better and more strategic decision-making. Data security is also improved with strong protection features, safeguarding sensitive information from unauthorized access. Overall, the implementation of the database in Tatura Selatan successfully improved operational efficiency and service quality, contributing to the well-being of the local community.    
Co-Authors A. Sutanto, Pascalia Adda, Harnida W Agung Azzul Haq Agustinus Agustinus Andi Indriani Ibrahim Armawati Sondeng Asriadi Asriadi Bakri Hasanuddin Cici Rianty K. Bidin D, Salma Darman Darman Darman, Darman Debby Putry Natalia Sampetoding Dewi, Dinda Amartya Dian Rahmawati Elimawaty Rombe ERDIYANSYAH, ERDIYANSYAH Erlin Karmila Fahry Budianto Faruq Lamusa Fatlina Z Fera Fera Firayani Hanida W Adda Hapri Ika Poigi Harifa Harnida W. Adda Harnida Wahyuni Adda Heni Ardianto Hesti Evrianti Idris Idris Idris Idris Indra Basir INDRIANI, ANDI Intan Nuraini IRA NURIYA SANTI J lahandu, Ahmad faurizky Juliana Kadang KORNELIUS, YOBERTH Lina Mahardiana Masriani . Moh. Ali Murad Moh. Siha Saleh MUH. YUNUS KASIM, MUH. YUNUS KASIM Muhammad Afandi Muhammad Afandi Muhammad Riswandi Palawa Muyardhan, Muyardhan Muzakir Muzakir Muzakir Nastam Aditya Niluh Putu Evvy Rossanty Niluh Putuh Evvy Rossanty Novi Andriani Novia Ridhowaty Nur Risky Islianty Nurasyimah Usman NURDIN, DJAYANI Nurjannah Nurjannah Nurjannah Palawa, Muh. Riswandi Ponirin Ponirin, Ponirin Putri Regina Prayoga Rachman Tambaru Razin, Muhammad Raihan Rian Risendy Rima Amanda Azzahra Rimala, Euriko Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Rizkiani Iskandar Roslinawati Roslinawati Salma D Sondeng, Armawati Sri Rahayu Ramadhani Sultan Agung Pratama Suparman Suparman Syamsiar, Syamsiar Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Tondowala, Elvis Rosliana Umar Syarifuddin Vira Rahman Vitayanti Fattah W. Adda, Harnida Wiri Wirastuti Yobert Kornelius Yoberth Kornelius Yoberth Kornelius Yuni Novita Zikri Iman Gifari