p-Index From 2021 - 2026
13.824
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Paedagoria : Jurnal Kajian, Penelitian dan Pengembangan Kependidikan Jurnal Riset Teknologi dan Inovasi Pendidikan (Jartika) Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Surya Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Profita : Komunikasi Ilmiah dan Perpajakan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Bisnis dan Akuntansi LOYALITAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) SEPREN: Journal of Mathematics Education and Applied JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Surya Masyarakat Accounting and Business Journal Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Journal of Tourism Economics and Policy Journal of Research in Social Science and Humanities Indo-MathEdu Intellectuals Journal International Journal of Humanities Education and Social Sciences Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) MES Management Journal Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Proceeding of The International Conference on Economics and Business Asian Journal of Management Analytics International Journal of Economics (IJEC) Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis EDUCTUM: Journal Research Proceedings of The International Conference on Business and Economics International Journal of Economics and Management Research Journal of Artificial Intelligence and Digital Business International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) International Journal of Scientific Multidisciplinary Research (IJSMR) Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Basic and Applied Accounting Research Journal Journal of Management, Economic, and Accounting Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi International Journal of Economic Research and Financial Accounting Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi Journal of Innovative and Creativity MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif Kajian Ekonomi dan Akuntansi Terapan Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Economic: Journal Economic and Business International Journal of Economics, Management and Accounting Digital Innovation : International Journal Of Management Journal of Scientific Insights Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity International Journal of Society and Law International Journal of Management, Economic and Accounting Jurnal Perpajakan Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan International Journal of Economics and Management Research Proceedings of The International Conference on Computer Science, Engineering, Social Sciences, and Multidisciplinary Studies Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Journal of Indonesian Management
Claim Missing Document
Check
Articles

Penerapan Etika Profesi Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada Perusahaan Bank Rakyat Indonesia (BRI) Dito Aditia Nasution; Ardyn Sari Sinaga; Lusi Winda Silaban; Kartika Novelia Nababan; Bella Cyintia Maramis; Alya Ramadhani; Andryan Gandung
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6911

Abstract

Bank BRI has its own written and unwritten rules for conducting its business activities. Another important component the company upholds is professional ethics. Professional ethics are outlined in a code of ethics established by professional organizations to ensure each member acts professionally, fairly, and responsibly. Professional ethics not only regulates individual behavior but also maintains integrity, responsibility, and public trust in a profession. Implementing a professional code of ethics can certainly improve the quality of Bank BRI's service to customers. The case of PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk demonstrates that weak integrity and accountability can be detrimental to many parties. The impact not only reduces the company's credibility but also undermines stakeholder trust in banking in Indonesia. The case at PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk reflects a crisis in professional ethics involving integrity, independence, and competence.
Etika Penanganan Perkara Yang Melibatkan Tokoh Publik: Tantangan Dalam Menjaga Netralitas Dan Interpendensi Dito Aditia Darma; Tomi Kusmanto Gulo; Abrich H; Rijal Mahmuda Phona; Serdiani Munthe; Fauzi Aulia Akbar; Dativa Dionisa Barus
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6936

Abstract

Penanganan perkara yang melibatkan tokoh publik merupakan tantangan serius bagi aparat penegak hukum karena tingginya tekanan politik, sosial, dan opini publik yang berkembang melalui media massa dan media sosial. Kondisi ini berpotensi mengganggu objektivitas, netralitas, serta independensi dalam proses penegakan hukum apabila tidak diimbangi dengan integritas dan profesionalisme yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran etika, netralitas, dan independensi dalam penanganan perkara tokoh publik serta dampak pelanggaran terhadap kepercayaan masyarakat. Metode yang digunakan adalah penelitian pustaka dengan menganalisis berbagai jurnal ilmiah dan sumber hukum yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran etika dapat memicu korupsi peradilan, menurunkan kualitas putusan, serta merusak legitimasi institusi hukum. Selain itu, lemahnya netralitas dan independensi membuka peluang terjadinya intervensi politik dan konflik kepentingan dalam proses hukum. Oleh karena itu, penguatan kode etik, perlindungan terhadap independensi institusional, serta pembinaan profesionalisme aparat penegak hukum menjadi strategi utama dalam menjaga integritas sistem peradilan dan mempertahankan kepercayaan publik terhadap penegakan hukum.
Etika Profesi Hukum di Bawah Tekanan Kepentingan Politik dan Ekonomi Yusril Fahri; Dito Aditia Darma Nasution; Dhira Ahzara Permata; Rika Armayanti; Fazru Muwazir Siregar; Andreas Nainggolan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7146

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran etika profesi hukum dalam konteks tekanan dari kepentingan politik dan ekonomi. Penelitian ini menyoroti dilema etika yang dihadapi oleh praktisi hukum, seperti pengacara dan hakim, yang sering kali harus menyeimbangkan antara menjaga keadilan dan merespons tuntutan eksternal. Pengaruh kekuatan politik dan ekonomi dapat mengancam integritas dan objektivitas profesional hukum, yang berpotensi menyebabkan konflik kepentingan dan pelanggaran etika. Makalah ini menekankan pentingnya mematuhi kode etik dan menjaga kemandirian profesional sebagai strategi untuk mengatasi tekanan tersebut. Pada akhirnya, makalah ini mengemukakan pentingnya landasan etika yang kuat dalam profesi hukum untuk memastikan kepercayaan publik dan keadilan dalam masyarakat.
The Effect of Audit Tenure on Audit Quality in Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange Dito Aditia Darma Nst; Najwa Rahmadini; Jessica Dwi Yolanda Pandiangan; Annisa Ramadhani; Iin Sri Ayu Sihotang
International Journal of Economics, Management and Accounting Vol. 3 No. 1 (2026): International Journal of Economics, Management and Accounting
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/ijema.v3i1.1118

Abstract

This study aims to analyze the effect of audit tenure on audit quality at PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, which is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2022–2024 period. This research employs a quantitative approach with a causal associative research method. The data used are secondary data obtained from the company’s annual reports and financial statements. Data collection was conducted through documentation, while sample selection used purposive sampling. The data analysis method applied was simple linear regression to examine the effect of audit tenure on audit quality. The results indicate that audit tenure has a significant effect on audit quality, suggesting that the length of the relationship between the auditor and the client has implications for the quality of audit outcomes. These findings are expected to contribute to the development of accounting literature and serve as a consideration for regulators and companies in determining auditor engagement policies to maintain audit quality.
Analysis of Factors Causing Professional Ethics Violations among Civil Servants (ASN): A Systematic Literature Review (SLR) Approach Nst, Dito Aditia Darma; Renaldi Panjaitan; Dinar Rizki; Muhammad Arifin Harahap; Mahza Sitorus; Ika Agustina Siahaan; Khairunnisa
Journal of Scientific Insights Vol. 3 No. 1 (2026): February
Publisher : Science Tech Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69930/jsi.v3i1.669

Abstract

This study aims to analyze the factors causing professional ethics violations among Civil Servants (ASN) through a Systematic Literature Review (SLR) approach. A total of 27 articles published between 2020 and 2025 were reviewed from Google Scholar, Scopus, DOAJ, and Sinta databases. The thematic synthesis revealed four main factors contributing to ethical violations: weak individual moral awareness, permissive organizational culture, weak supervision systems, and socio-political pressures. This analysis integrates the Theory of Planned Behavior, Virtue Ethics, and Agency Theory to explain the roots of unethical behavior among civil servants from both individual and structural perspectives. Theoretically, this study maps the dynamics of ethical behavior among civil servants, while practically offering recommendations for strengthening ethical leadership, integrity training, and value-based internal control systems. The findings emphasize the importance of professional ethics as the foundation of an integrity-driven and accountable public bureaucracy.
Analysis of Factors Affecting Public Sector Audit Quality in Indonesia Nst, Dito Aditia Darma; Dinar Rizki; Khairunisa; Mahza; Ika Agustina Siahaa
Journal of Scientific Insights Vol. 3 No. 1 (2026): February
Publisher : Science Tech Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69930/jsi.v3i1.670

Abstract

Public sector auditing plays a crucial role in ensuring accountability and transparency in the management of state finances. However, the quality of audits across government institutions remains uneven and is influenced by auditor competence, independence, understanding of audit standards, and the effectiveness of internal supervision. This study aims to identify issues in public sector auditing and analyze the factors affecting audit quality. The method employed is a literature review of relevant studies and regulations. The findings indicate that auditor competence and independence are the most decisive factors in improving the quality of public sector audits.
The Role of Human Resources Management in Improving the Performance of Employees of the Social and Community Empowerment Service of Samarinda City Zainatun Nisa; Dito Aditia Darma Nasution
Journal of Indonesian Management Vol. 3 No. 2 (2023): June
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/jim.v3i2.1368

Abstract

Position planning, workforce planning, recruitment and selection, training and development, career planning, work performance evaluation, and transparent compensation are all aspects of human resource management, or HRM. The study employs a qualitative approach. Research site: Samarinda City Jl., Office of Social Affairs and Community Empowerment Dahlia False 12, Kec, Bugis 75121 in the city of Samarinda, East Kalimantan. Researchers have discovered that the Samarinda City Social and Community Empowerment Service’s human resource management plays a significant role in boosting employee performance. Performance.
Etika Profesi dalam Mendukung Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Employee Engagement di Era Digitalisasi Pane, Alya Rusana; Nabila, Nabila; Azhari, Nabila; Tarigan, Resa Kania Br; Syahfitri, Amanda; Aulia, Nurmarsya; Darma, Dito Aditia
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.35979

Abstract

Perkembangan digitalisasi di dunia kerja membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia (MSDM), khususnya dalam meningkatkan keterlibatan (engagement), motivasi, dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi HR yang dikelola oleh MSDM terhadap kinerja organisasi, dengan fokus pada pemanfaatan teknologi dalam monitoring kinerja, pelaporan, dan pengembangan kompetensi karyawan. Selain itu, penelitian ini menekankan pentingnya Etika Profesi sebagai kerangka kerja yang mendasari implementasi sistem digital HR. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan untuk memahami pengalaman dan persepsi karyawan, efektivitas sistem digital HR, serta kepatuhan praktik digitalisasi terhadap prinsip-prinsip Etika Profesi, khususnya terkait privasi data dan keadilan algoritmik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi HR mempermudah akses informasi pekerjaan, meningkatkan feedback real-time, memotivasi karyawan, dan memfasilitasi pengambilan keputusan berbasis data oleh manajer, sehingga produktivitas dan kualitas output organisasi meningkat secara signifikan. Ditemukan pula bahwa penerapan Etika Profesi melalui kebijakan transparansi penggunaan data dan mekanisme audit terhadap bias sistem monitoring kinerja memperkuat rasa percaya (trust) karyawan terhadap sistem digital, yang pada akhirnya meningkatkan engagement mereka.
EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI PEMERINTAHAN DAERAH (SIPD) BERDASARKAN ISO/IEC 25010 DI KECAMATAN Muhammad Ricky Gunawan; Dito Aditia Darma Nasution
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 5 (2026): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i5.2026.1204-1221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) berdasarkan standar ISO/IEC 25010 di Kecamatan Medan Selayang. Evaluasi dilakukan dengan pendekatan kualitatif melalui teknik wawancara mendalam kepada tiga informan kunci yang terlibat langsung dalam penggunaan SIPD. Data dianalisis menggunakan metode triangulasi sumber untuk menjamin kredibilitas informasi. Delapan karakteristik utama ISO/IEC 25010 yang digunakan sebagai indikator dalam penelitian ini meliputi: Functional Suitability, Performance Efficiency, Compatibility, Usability, Reliability, Security, Maintainability, dan Portability. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIPD telah memenuhi sebagian besar karakteristik kualitas perangkat lunak, khususnya pada aspek usability, compatibility, dan functional suitability yang dinilai sangat baik oleh informan. Namun demikian, terdapat beberapa kelemahan yang ditemukan, seperti keterbatasan pada autentikasi keamanan (security), penurunan performa saat beban pengguna tinggi (performance efficiency), serta keterlambatan proses modifikasi akibat sistem yang masih terpusat di Kemendagri (maintainability). Penelitian ini memberikan kontribusi dalam bentuk kritik konstruktif dan rekomendasi perbaikan untuk pengembangan SIPD, di antaranya adalah peningkatan autentikasi berlapis (multi-factor authentication), optimalisasi performa sistem saat jam sibuk, dan penguatan kolaborasi pusat-daerah dalam pengelolaan sistem. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pengambil kebijakan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem informasi pemerintahan di tingkat daerah
EVALUASI PROGRAM DAMPAK MAKAN BERGIZI GRATIS TERHADAP KESEHATAN DAN GIZI ANAK DI KEC HAMPARAN PERAK, DELI SERDANG Yoan Paquita R.G; Dito Aditia Darma Nasution
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 5 (2026): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i5.2026.1194-1203

Abstract

Salah satu kebijakan pemerintah yang bertujuan meningkatkan kualitas gizi masyarakat, khususnya anak sekolah, serta menurunkan angka stunting dan malnutrisi adalah program Makan Bergizi Gratis (MBG) yang diharapkan mampu mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia melalui pemenuhan kebutuhan nutrisi yang memadai. Program Makan Bergizi Gratis (MBG) merupakan intervensi berbasis sekolah yang bertujuan meningkatkan akses anak terhadap makanan bergizi untuk memperbaiki status kesehatan, gizi, dan kesiapan belajar. Artikel ini membahas evaluasi pelaksanaan Program MBG dengan melihat aspek pemerataan, efektivitas, efisiensi, serta kendala yang dihadapi dalam implementasinya. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji berbagai jurnal, berita, dan laporan terkait program MBG. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa program memberikan kontribusi terhadap peningkatan akses pangan, kualitas ekonomi, serta memberikan dampak positif terhadap kesehatan dan konsentrasi belajar siswa, namun masih terdapat kendala seperti distribusi makanan, keterbatasan anggaran, koordinasi antarinstansi serta pengawasan kualitas pangan. Oleh karena itu, diperlukan sistem pengawasan dan evaluasi yang lebih baik agar program dapat berjalan secara optimal.
Co-Authors , Oktarini Khamilah Siregar Abdul Habib Sitompul Abrich H Adinata, Alvadila Dwi Adinda Desi Saputri Adinda Ramadhani Adnan Putra Pratama Adnan Putra Pratama Agita Trianto Agus Tripriyono Ahmad Syarif Ahmad Zamroni Aldian, M. Rizki Alya Ramadhani Amanda Naibaho Amin Harahap Ananda, Fadia Anastasia Eka Wardani Anastasia Eka Wardani Anastasya Caroline Vebriani Ancer Martati Ndraha Andi Baso Sofyan A.P Andini Putri Lestari Andreas Nainggolan Andryan Gandung Anggasari, Febyana Anggi Pratama Nasution Anggraini, Rafika Annisa Fajariah Damanik Annisa Fajariah Damanik Annisa Fajariah Damanik Annisa Fajariah Damanik Annisa Fajariah Damanik Annisa Gunawan Annisa Ramadhani Annisa Syahrani Antonius Piaman Telaumbanua Anugrah Mardiah Putri Ardyn Sari Sinaga Ari Antonius Sibarani Arief Nurhidayat Arwin Ashri.A.Handayani Aulia, Nurmarsya Ayu Kuria Sari Ayu Kurnia Sari Ayunda Aulia Ayunda Aulia Azani, Namira Azhari, Nabila Azun frinaldi meha Azzahra, Fathonah Azzahra, Syakirah Bagas Indrianto Prasetio Beby Citra Andini Bella Cyintia Maramis Bella Viona Sitompul Buaya, Register Launli Bunga Hafizah Raihani Chairunisa, Tengku Sheila Citra Nurdiana Cyndi Varelie Damanik, Annisa Fajariah Damanik, Dini Aulia Br Damayanti, Asty Tyty Danu Tribowo Darwin Darwin Dativa Dionisa Barus Daulay, Badriah Debby Yohanna Dedi Agus Pratikno Dedy Husrizal Syah, Dedy Husrizal Defri Dwi Saputra Dewi Apriliya Ritonga Dewi Husnainy Dheo Pradika Dhira Ahzara Permata Dhiva Ayu Sharanie Dinar Rizki Dinda Widayanti Diva Maulidia Eka Kurniati Eka Novika br bukit Eky Ermal M Erlina Erlina Erlina Erlina Evan Tamaro Evi Beatric Dewi Zebua Fadhlan Fachri Fadlian Noor Fahrezi, Muhammad Rizky Fahrum Nisa Fahrum Nisa Fanny Dwi Cahya Farida Aryani Fauzi Aulia Akbar Fazru Muwazir Siregar Fildzah Shabrina Frendy Sihotang Galih Supraja Gani Gemilang Gina Ariesta Gobel Glen Hasian Marpaung Grace Jasmine Sinaga Gress Sitompul Gulo, Yurniwati Gunawan Gunawan Hairani Siregar Haka Haka Halimah Tusakdiyah Nst Handriyani Dwilita Hari Adrian Tarigan Hastuti, Noviana Sri Hayuri Maulana Hendra Setiawan Heny Nurlaili Hutahaean, Sondang Lastiur Idhar Yahya Iin Sri Ayu Sihotang Ika Agustina Siahaa Ika Agustina Siahaan Irwanndri zandroto Irza Faridz Muhammad Iskandar Muda Iskandar Muda Iskandar Muda Ismail Jeane Seniwan Gulo Jeff Sibuea Jefri Ronaldo Jessica Dwi Yolanda Pandiangan Jihan Galib Al-hadad Juli Arti Waruwu Junawan Junawan Juni Yanti Napitupulu Juni Yanti Napitupulu Kartika Novelia Nababan Kesia Manalu Khairani Agustin Khairani Siregar Khairunnisa Khanif Amar Lubis Kharisda Novtri Gratia Gulo Kristin Paulina Kurnia, Putri Kurniawan Dawolo Lasmian Panjaitan Lastri Silaban Linda Asriani Llili Aprilliani Lubis, Mutiara Aulia Lucas Medianov Grand Lusi Winda Silaban Lutfiah Adinda Azahara M. Satya Adifka M.Diaz Arasta Mahza Mahza Sitorus Marbun, Nancy MARPAUNG, Tiar Vita Vera BR. Martin Yehezkiel Sianipar Martina, Dwy Happy Mendrofa, Sabar Jaya Miftahul Jannah Rahmatus Sani Simatupang Miftha Rizkina Mika Debora Br Barus Mika Debora Br Barus Minar Berutu Muhammad Agus Muljanto Muhammad Arifin Harahap Muhammad Arsyad Hawari Muchsin Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Muhammad Irza Aryasta Muhammad Ricky Gunawan Muhammad Rizqy Septyandy Muhammad Tegar Dwinata Muharrammaini, Ulfa Mujibu Rahman Munthe, Emi Dewi Putri Muthia Algarini Nababan, Putri Enzelina Nabila, Nabila Nabilah Denisa Nabilah Syaharani Najwa Rahmadini Nana Wahyuni Nany Erasti Sianturi Napitupulu, Juni Yanti Nathanael Marvelino Saragih Sidauruk Ni Putu Novy Candra Dewi Nidya Mery Larasanti Nisa, Zainatun Novalia Talebong Novanda, Arya Novi Elmilawaty Novi Faurini Novriyan, Nadilla Nur Aisyah Nur Azizah Nurhaliza, Silvia Nurhidayah Dalimunthe Nurul Aulia Rizki Pane, Alya Rusana Permata, Suarika Diah Prilia Astari Puteri Amelia Chaida Putri Oktavia Putri Salsabila Siregar Rafi Husni Alfajri Siregar Rafli alif k Raihatunnisa Bangun Ramadhan, Puja Rizqy Rania Rizqi Register Launli Buaya Renaldi Panjaitan Reni Vadia Renny Maisyarah Reva Putri Arihan Reza Safrianto Rijal Mahmuda Phona Rika Armayanti Rimba Simanjuntak Rinawati Tumanggor Risanda E. Simanjuntak Risky Syahputra Rivaldy Amor Naposo Harahap Riza Milianda Kasa Rizki Nanda Fauzi Harahap Romadu Simanullang Sabar Jaya Mendrofa Safrianto, Reza Salsa Okdania Lubis Sangkot Khadijah Saptia Wulan Dini Sapto Wahyudin Sara Melati Octania Br Lumbanraja Sari, Meigia Nidya Sebayang, Saimara Sebayang, Vivi Febyani Sembiring, Celly Shetyana Br Sembiring, Dealova Venolika Br Sembiring, Egia Mintania Sri Rezeki Serdiani Munthe Sihombing, Ika Sijabat, Hotman D Silvi Dwi Utari Sinaga, Eben Ezer Sinaga, Ester Siti Arifah Siti Nur Fadhilah Nasution Siti Rahmah Sitompul, Friska Sitompul, Gress Sofa, Aulia Rizka Sonia Arapenta br Purba Soulthan Saladin Batubara Stefany Gabriella Sundari Apriliani Supraja, Galih Surbakti, Ari Saputra Syahfitri, Amanda Syahfitri, Hijriah Yana Syari, Meilya Evita Tagor Putra Sebayang Tambunan, Icha Tamara Tarigan, Resa Kania Br Tety Januarti Tomi Kusmanto Gulo Tri Hayati Tri Putrianis Laia Ujung, Jhonny Tumpal Parulian Ulfa Muharrammaini Uli Greace Ananda Sitorus Vadia, Reni Viktor D J Buulolo Vina Arnita Wahyu, Ahmad Braja Wahyudin, Sapto Whildan witjaksana Wiwik Handayani Yani, Isbet Yerisma Welly Yesi Rahmawati Yoan Paquita R.G Yohana Ewicha Br Harianja Yoriesto Stefhen Yusnita Nasution Yusril Fahri Zainatun Nisa Zebua, Totona Berkat Elsuran Ziqra Elfhadjri Zulkifli ⁠Firhan Sudrajat