p-Index From 2021 - 2026
8.999
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) Jaqfi : Jurnal Aqidah dan Filsafat Islam SWARNADWIPA: Jurnal Kajian Sejarah, Sosial, Budaya, dan Pembelajarannya Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Empowerment : Jurnal Pengabdian Masyarakat JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen SEIKO : Journal of Management & Business Al-Tsaqafa: Jurnal Ilmiah Peradaban Islam Gorontalo Management Research Jurnal Perspektif Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntoteknologi : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Teknologi Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) Abdi Masyarakat Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Jurnal Peduli Masyarakat Journal of Nursing Education & Practice (JNEP) Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Penelitian Ilmu Ushuluddin Jurnal Sehat Indonesia (JUSINDO) Jurnal Sosial dan Sains Journal of Economics, Accounting, Tax and Management Jurnal For Management Student (JFMS) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business HISTORIA: Jurnal Program Studi Pendidikan Sejarah Innovative: Journal Of Social Science Research Socio Politica : Jurnal Ilmiah Jurusan Sosiologi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Barongko : Jurnal Ilmu Kesehatan Journal of Educational Innovation and Public Health International Journal of Health Sciences JAZIRAH: JURNAL PERADABAN DAN KEBUDAYAAN Journal of Health Science and Medical Therapy Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Indonesian Journal of Community Development Studi Multidisipliner: Jurnal Kajian Keislaman Jurnal Agripet Fundamentum: Jurnal Pengabdian Multidisiplin JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Indonesia Mengabdi Jurnal Agama dan Sosial Humaniora Mashadiruna: Jurnal Ilmu Al-Qur’an dan Tafsir
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH BIAYA PELAYANAN TERHADAP PENJUALAN WIFI INDIHOME PADA PLASA TELKOM RAJAWALI (PERIODE 2017 - 2020) Upayarto, Budi; Solehudin, Solehudin
Journal of Economics, Accounting, Tax, and Management (JECATAMA) Vol 2 No 2 (2023): JECATAMA
Publisher : Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik TEDC Bandung Jl. Pesantren Km 2 Cibabat Cimahi Utara, Cimahi 40513 Jawa Barat, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70428/jecatama.v2i2.730

Abstract

The study aims to determine: (1) Service Fees, (2) Sales, and (3) The influence of Service Fees on Sales at Plaza Telkom Rajawali for the 2017-2020 period. Data collection techniques were carried out through observation, interviews, documentation and literature studies. The type of data used is quantitative data in the form of Service Fees and Sales for the 2017–2020 period. The data collected was then analyzed using Simple Linear Regression Analysis with the SPSS Version 22 tool. The research results show that, (1) Service and Sales Fees increase every year and experience a significant decrease in June–July each 2017–2020, (2) Service Fees have a significant influence on sales with a regression coefficient for the service fees variable of 2.357. The strong relationship between the two research variables is shown by the correlation coefficient r = 0.940, with a determination coefficient of 88.36%, which means that 11.64% of sales are influenced by other variables. Significance is shown based on the results of a comparison between tcount values ​​that is greater than ttable, namely (18.748 > 2.01290).
Fear of Missing Out (FOMO) dan Self-Compassion: Seberapa Besar Hubungannya dengan Harga Diri Siswa SMP Sarwili, Indri; Solehudin, Solehudin; Lestari, Maya Dwi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3177

Abstract

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam kehidupan sosial remaja, termasuk dalam membentuk konsep harga diri mereka. Fenomena Fear of Missing Out (FOMO) sering kali muncul akibat intensitas penggunaan media sosial yang tinggi, yang dapat berdampak negatif terhadap harga diri. Namun, self-compassion berpotensi menjadi faktor protektif dalam mengatasi dampak negatif tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara FOMO, self-compassion, dan tingkat harga diri pada siswa SMP. Menggunakan desain penelitian cross-sectional, data dikumpulkan dari 70 siswa melalui teknik probability sampling. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan Fear of Missing Out Scale (FoMOs), Self-Compassion Scale (SCS), dan Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES). Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif signifikan antara FOMO dan harga diri (???? = 0.252, ???? = 0.035), serta self-compassion dan harga diri (???? = 0.266, ???? = 0.026). Temuan ini menunjukkan bahwa individu dengan tingkat self-compassion yang lebih tinggi cenderung memiliki harga diri yang lebih stabil, sementara FOMO yang tidak terkelola dengan baik dapat berisiko menurunkan kesejahteraan psikologis remaja. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya edukasi tentang manajemen media digital serta pengembangan intervensi psikososial berbasis self-compassion untuk meningkatkan harga diri remaja di era digital.
PENGARUH STRESS KERJA ON THE JOB DAN STRESS KERJA OF THE JOB TERHADAP PRESTASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN KARAWANG Asyaukani, Nashih Ulwan; Solehudin, Solehudin
Gorontalo Management Research Vol 6, No 2 (2023): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32662/gomares.v6i2.2885

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja di tempat kerja dan stres kerja di luar pekerjaan terhadap prestasi kerja pegawai di suatu instansi. Dimana variabel bebasnya adalah stres kerja di tempat kerja dan stres kerja di luar pekerjaan dan variabel yang terikatnya adalah kepuasan kerja. Dalam hal ini instansi yang dijadikan objek adalah instansi pemerintahan, yaitu Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karawang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif – deskriptif. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan dan lapangan dengan tekhnik observasi serta penyebaran kuesioner kepada 52 orang pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karawang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan dan uji determinasi. Dalam melakukan analisis data, penelitian ini menggunakan alat bantu statistik yaitu SPSS Ver.20.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja On the Job sebagai X1 mempunyai nilai signifikansi sebesar 0,014 0,05 dan Stres Kerja Off the Job sebagai X2 mempunyai nilai signifikansi sebesar 0,178 0,05. Untuk hasil analisis uji Simultan menunjukkan bahwa Stres Kerja On the Job dan Stres Kerja Off the Job secara simultan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,046 0,05. Sedangkat hasil uji determinasi secara simultan memiliki hasil sebesar 11,8% yang artinya Stres Kerja On the Job dan Stres Kerja Off the Job secara simultan mampu menjelaskan Prestasi kerja sebesar 11,8% dan sisanya sebesar 88,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini,
PERAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), BELANJA DAERAH DAN DANA PERIMBANGAN PADA KINERJA KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG Selviana, Jesica; Solehudin, Solehudin; Nurhasanah, Nunung
Gorontalo Management Research Vol 6, No 2 (2023): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32662/gomares.v6i2.3052

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, mengkaji peran dan dampak Pendapatan Asili Daerah (PAD, Belanja Daerah dan dana perimbangan pada kinerja keuangan pemerintah daerah kabupaten Karawang.Penelitian ini menggunakan mentode dengan pendekatan kualitatif dimana peneliti melakukan review dari beberapa artikel untuk membandingkan temuan temuan penelitian yang sudah dilakukan.Pada penelitian ini yang menjadi unit analisisnya adalah Pemerintah Kota Karawang (sebagai kasus) dan sampelnya yaitu laporan keuangan pemerintah Kota Karawang berupa laporan keuangan selama 3 periode yaitu dari tahun 2018 s.d 2021. Dasar penting dalam melakukan penelitian kualitatif, bertujuan untuk eksploratif mengenai variabel yang diteliti.Hasil penelitian ini mengarah pada bahwa pendapatan asli daerah memiliki peran dan berdampak pada kinerja keuangan daerah.Belanja daerah berperan dalam meningkatkan kinerja keuanagan daerha serta dana perimbangan memiliki pengaruh dan berperan penting terhadap kinerja keuanagan daerah pemerintahan kabupaten karawang.
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FCC INDONESIA KARAWANG Pauji, Ipan; Solehudin, Solehudin
Gorontalo Management Research Vol 6, No 2 (2023): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32662/gomares.v6i2.3065

Abstract

The author tries to do an analysis of PT. FCC Indonesia is a company engaged in the manufacturing sector, which continues to strive to maximize internal performance, which means that the company must understand the workload of each employee at work which will improve employee performance. This study aims to determine and analyze the effect of workload on employee performance. The method used in this study is to use path analysis using a quantitative approach. The research aid is SPSS software version 26. The variables used in this study are workload (X) and performance (Y). The sample used in this research is PT. FCC Indonesia as many as 90. The results of this study indicate that workload has a significant influence on good performance.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI) Cabang Karawang Supratman, Dennis Eliazar; Solehudin, Solehudin
Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) Vol 12, No 1 (2024): Juni
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/je.v12i1.10852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel budaya organisasi dan kopetensi, untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh Kopetensi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama pengaruh budaya organisasi dan kopetensi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), TBK (BRI) Cabang Karawang. Penelitian ini menggunakan strategi kuantitatif untuk verifikasi sebagai metodologi penelitiannya. Populasi dan sampel sebanyak 106 orang pekerja produksi di PT, Bank Rakyat Indonesia (Persero), TBK (BRI), cabang Karawang. Disproportionate stratified sampling, yaitu metode pembersihan berdasarkan kriteria tertentu, terutama karyawan, digunakan sebagai strategi sampel dalam penelitian ini. Analisis jalur dengan pengujian hipotesis simultan dan parsial merupakan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Menurut temuan penelitian, budaya organisasi dan kompetensi berkorelasi secara signifikan. Budaya organisasi berpengaruh secara parsial sebesar 9,7% terhadap kinerja pegawai di PT. Bank BRI Cabang Karawang. Hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dapat mempengaruhi atau berkontribusi terhadap kinerja karyawan di PT. BRI Bank Cabang Karawang, namun tidak signifikan. Kompetensi memiliki pengaruh parsial sebesar 10,9% terhadap seberapa baik staf di PT. BRI Bank Cabang Karawang. Hal ini menunjukkan bagaimana kompetensi mempengaruhi atau menambah output PT. Personel Bank BRI Cabang Karawang. Budaya organisasi dan kompetensi memiliki pengaruh secara simultan sebesar 61,9% terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank BRI Cabang Karawang sedangkan faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 38,1%. Ini menunjukkan bagaimana budaya organisasi dan kompetensi bekerja sama untuk mempengaruhi seberapa baik PT. Penampilan personel Bank BRI Cabang Karawang.
Efektivitas Amoniasi, Fermentasi, dan Amoniasi Fermentasi dengan Trichoderma harzianum pada Jerami Sereh Wangi (Cymbopogon nardus) Solehudin, Solehudin; Hernaman, Iman; Ayuningsih, Budi; Pamungkas, Dicky
Jurnal Agripet Vol 24, No 1 (2024): Volume 24, No. 1, April 2024
Publisher : Faculty of Agriculture

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17969/agripet.v24i1.29594

Abstract

ABSTRAK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ransum yang mengandung azolla (Azolla microphylla) terhadap indeks kuning telur, indeks putih telur dan haugh unit telur ayam. Azolla merupakan tanaman paku air yang pertumbuhan cepat dan dapat dijadikan bahan pakan alternatif untuk ayam petelur. Penelitian menggunakan 48 ekor ayam petelur strain ISA Brown berumur 54 minggu di Fakultas Peternakan, Universitas Padjadjaran. Penelitian ini dilakukan secara eksperimental dengan metode Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan 4 perlakuan (P0= ransum tanpa azolla; P1= ransum dengan 5% azolla; P2= ransum dengan 10% azolla; dan P3= ransum dengan 15% azolla) dan 6 ulangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ransum yang mengandung azolla berpengaruh tidak nyata (P0,05) terhadap indeks putih telur, indeks kuning telur dan haugh unit telur. Penggunaan azolla sampai taraf 15% menghasilkan nilai yang sama terhadap indeks kuning telur, indeks putih telur dan haugh unit telur ayam.(Effectiveness ammoniation, fermentation and amoniated fermentation with Trichoderma harzianum in citronella straw (Cymbopogon nardus))ABSTRACT. The research was conducted to investigate effectiveness of ammoniation, fermentation and ammoniated fermentation with Trichoderma harzianum on citronella (Cymbopogon nardus) straw. The research used Completely Randomized Design (CRD) with 3 treatments: citronella straw with ammoniation treatment (P1), citronella straw with fermentation treatment (P2), and citronella straw with ammoniated fermentation treatment (P3). Each treatment was replicated five times. The parameters measured were an increase in crude protein content, an increase in Total Digestible Nutrient (TDN), a decrease in crude fiber, and a decrease in lignin. Variance analysis was conducted to determine treatment effect and followed by Multiple Range of Duncan to determine difference between treatment. The result showed that treatments give significant effect (P0.05) on increasing of crude protein, increasing of TDN, decreasing of crude fiber and decreasing of lignin. The best value processing of citronella straw was ammoniated fermentation with Trichoderma harzianum. It concluded that ammoniated fermentation with Trichoderma harzianum had the best effectiveness in processing of citronella straw.
Peningkatan Keterampilan Kegawatdaruratan Perawat di Rumah Sakit Solehudin, Solehudin; Syabanasyah, Inas
Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Maret)
Publisher : Asosiasi Guru dan Dosen Seluruh Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59585/sosisabdimas.v3i2.615

Abstract

Medical emergencies, especially those related to trauma and cardiac arrest, require fast and precise handling by health workers, especially nurses in hospitals. This community service activity aims to improve the competence of nurses in handling emergency patients through Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS) Training. This training includes theoretical explanations and direct practice related to cardiopulmonary resuscitation (CPR), airway management, trauma management, and emergency case simulations. The training methods used include interactive lectures, skill demonstrations, and clinical scenario-based simulations. Evaluations were conducted to measure the increase in participants' knowledge and skills before and after training. The evaluation results showed a significant increase in participants' understanding and skills in handling trauma and cardiac arrest cases. With this training, it is hoped that nurses can be more alert and professional in dealing with emergency conditions, thereby improving the quality of health services and patient safety. The continuation of this training program is recommended to ensure that nurses' competence is maintained and developed in accordance with developments in science and emergency service standards.
Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Pengembangan Karir Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang Apriana , Yurri; Solehudin, Solehudin
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 6 No. 2 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah 
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i2.247

Abstract

This study aims to determine the effect of employee performance on the career development of the Public Works Service and Karawang regency spatial planning. This type of research is quantitative research with descriptive and verification research methods. The sample in this study was 175. The sampling technique used in this study was saturated sampling. The analysis model in this study uses a multiple linear regression analysis model. The results of the study show that there is an influence between employee performance on the career development of the Public Works Office and spatial planning of the Karawang regency.
KONTRIBUSI KERAJAAN MUGHAL TERHADAP PERKEMBANGAN ISLAM DI ANAK BENUA INDIA Nurcahya, Yan; Hambaliana, Dandie; Solehudin, Solehudin
Jazirah: Jurnal Peradaban dan Kebudayaan Vol 5 No 02 (2024): Desember 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Adab dan Budaya Islam Riyadul 'Ulum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51190/jazirah.v5i02.165

Abstract

Consist The Mughal Empire, also known as the Moguls or Moghuls, was a state that ruled Afghanistan, Balochistan, and most of India between 1526 AD and 1857 AD. Mughal is the Indo-Aryan version of the word Mongol, as it was part of the Timurid dynasty from Central Asia. Officially the Mughal people were Muslims. In this period three great kings were formed: the Ottomans in Türkiye, the Shafavids in Persia, and the Mughals in India. The Mughals controlled the entire region, causing significant changes in the Islamic world. Babur was the first to establish an Islamic kingdom in India, and his son, Nashiruddin Humayun (1530-1539 AD), succeeded him. Muslims in India are considered a minority, and their influence is felt across various religions. Muslims were considered a minority within Islam, and their influence was further spread by Mughal rule. It was during this period that Islam spread and developed in the Indian Subcontinent. In terms of methodology, historical research is the study of various historical sources, both primary and secondary. From the paper presented, we can see the contribution of the Mughal Empire to the development of Islam in the Indian Subcontinent in various aspects at that time, including; Politics, Education, Science, Literature, Architecture, Technology and City Development.
Co-Authors Adawiyah, Endah Robiatul Adi Wijaya Ahmad Firdaus, Ahmad ahmad rizal Ahmad Rizal Ahmad, Muhammad Iqbal Ajid Thohir Angelica, Valerie Anshar Rante Apriana , Yurri Aqili, Willy Arif Rohman Hakim Arsyad, M Fikri Asbath Said Astrid Novita, Astrid Asyaukani, Nashih Ulwan ayu pratiwi, feren Bachtiar, Armando Bambang Suryadi, Bambang Basor, Saepul Betan, Abu Bakar Bibet, Bibet Bily, M. Arda Budi Ayuningsih Budi Upayarto Burhendi, Felicianda Adrin Daeli, Weslei Dandie Hambaliana Danurjaya, Danurjaya Darhim Darhim Dede Jajang Suyaman Dedi Supriadi Dicky Pamungkas Didit Supriyadi Dito Anurogo, Dito Emi Yuliza Febriani, Resty Harmanto Harmanto Hasanah, Nunung Nur Hasbullah, Rachmat Hasibuan, Muhammad Syawal Herliana, Irma Hidayat, Asep Achmad Hilda ZA, Ade Husna , Rika Amanda Imam Kurniawan, Imam Iman Hernaman Imas Ratna Ermawati, Imas Ratna Inas Syabanasyah Indriyanti, Veronica Pangesti Irma Herliana Iskandar, Maulana Jani, Ariyan Khisomudin, Muhammad Khusaini, Ahmad Komarudin Komarudin Kurniawan, Muhamad Okeu Kusuma, Helen Dewi Lannasari Lannasari Lannasari, Lannasari Lestari, Maya Dwi Mardiyana Mardiyana Marfuah Marfuah Marsela, Helen Martin Martin Maryono, Iyon Maulana, Tio Maulida, Tiara Mela, Melasari Nugraha Muhammad Iqbal FIrdaus, Muhammad Nadeak, Banuara NISA, AN Novarianti Dpp, Ginna Nulipyeni, Riana Nunung Nurhasanah Nur Arafah, Arini Nur Eni Lestari Nur Eni Lestari Nuraidah, Syifa Nurcahya, Yan Nurdifanti, Afhia Nurfadillah, Didah Nurhanansyah, Moh Fachrizal Nurjanah, Cucu Nursinah, A. Oktaviani, Winda Pauji, Ipan Permana, Sajim Aji Qauli, Ismayan R, Yurri A Rahmat, Rezqiqah Aulia Rina Inda Sari Rindu, Rindu Rita Rosita Sancka Stella G. Sihura Sari, Nuraeni Nanda Sarwili, Indri Sasmika, Nanda Selviana, Jesica Sherly Nurul Padilah Sihura, Sancka Stella G. Siti Sopiyah Solehah, Imratu Sopiah, Eva Sri Wahyuni, Ani Sucipto, Ece Sugianto Sugianto Suhaida, Suhaida Suminar, Sani Supratman, Dennis Eliazar Supriadi Supriadi Suprianto, Sopian Syabanasyah, Inas Syah, Didin Nahrudin Syam, Ishmatul Karimah Tatang Herman, Tatang Taufiq, Wildan Tri Isti Hartini, Tri Isti Triyana, Novi Tungga, Riananda Dwismara Usman Supendi Utami, Nadya Febrina Suci Villany, Ershine Wahyuni, Ria Wahyuni, Supi Septia Yeni Koto Yulianti, Tati Yunianto, Akhmad