Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.928
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Jurnal Mirai Management JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) AkMen JURNAL ILMIAH YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Teknik Industri Gema Wiralodra Review of Management and Entrepreneurship Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Accounting Profession Journal (APAJI) Jurnal Akuntansi Jurnal Manajemen Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Economics and Digital Business Review JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Movere Journal Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Islamic Banking : Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah Al-Buhuts (e-journal) Golden Ratio of Human Resource Management JURNAL ECONOMINA Kreasi: Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyaraka Journal of Training and Community Service Adpertisi Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Administrasi Bisnis Advances in Human Resource Management Research Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis JER Jurnal Kemitraan Masyarakat Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB) Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi International Journal of Education Management and Religion
Yana Fajriah
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Kesiapan Kerja Dimediasi oleh Pengalaman Kerja Magang Nur Rahmah Wahyuddin; Mifta Farid Salam; Edy Jumady; Yana Fajriah
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 4 No. 2 (2026): April: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v4i2.3774

Abstract

This study aims to analyze the influence of the implementation of the Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Internship Program and soft skills on the work readiness of students at Universitas Ichsan Sidenreng Rappang, with internship experience as a mediating variable. The research employed a quantitative approach using Structural Equation Modeling (SEM) with AMOS. The study population consisted of 139 students who participated in the MBKM Internship Program in batches I and II, with samples determined through purposive sampling. The results reveal that the MBKM Internship Program has a positive and significant effect on both internship experience and students’ work readiness. Soft skills have a positive and significant effect on internship experience but do not directly influence work readiness. Furthermore, internship experience has a positive and significant effect on work readiness and acts as a mediating variable in the relationship between the MBKM program and soft skills with work readiness. This study provides practical contributions for students in optimizing internship experiences and soft skill development, for universities in evaluating MBKM program implementation, and for industries in designing internship programs that are relevant to labor market demands
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Organizational Citizenship Behavior Fajriah, Yana; Heslina, Heslina; Sari, Lilis Triesna
Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 3 (2026): May - June
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/ajeb.v4i3.800

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan organizational citizenship behavior (OCB) sebagai variabel mediasi pada Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan. Fenomena penelitian didasarkan pada kondisi kinerja pegawai yang belum optimal meskipun motivasi kerja dan budaya organisasi telah diterapkan. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai ASN, dengan sampel sebanyak 72 responden yang ditentukan menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai. Sebaliknya, OCB berpengaruh terhadap kinerja serta berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja. Selain itu, motivasi kerja dan budaya organisasi terbukti berpengaruh terhadap OCB. Implikasi: Penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih efektif dilakukan melalui penguatan perilaku ekstra peran. Oleh karena itu, organisasi perlu mendorong terbentuknya OCB melalui lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif. Originalitas: Penelitian ini mengintegrasikan variabel motivasi kerja dan budaya organisasi sebagai faktor internal dan eksternal dalam perspektif teori atribusi, dengan menempatkan OCB sebagai variabel mediasi dalam konteks organisasi publik.
Peran Moderasi Gaya Kepemimpinan dan Motivasi: Pengaruh Implementasi New Public Management Terhadap Kinerja Manajerial Sektor Publik Yunus, Sulkifli; Fajriah, Yana; Akob, Rezki Arianty
Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 3 (2026): May - June
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/ajeb.v4i3.801

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh implementasi New Public Management terhadap kinerja manajerial sektor publik dengan gaya kepemimpinan dan motivasi sebagai variabel moderasi pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Sinjai. Metode Penelitian: Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh pegawai dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, serta analisis regresi. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi New Public Management berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Gaya kepemimpinan dan motivasi mampu memperkuat hubungan tersebut, sehingga efektivitas penerapan New Public Management tidak hanya ditentukan oleh sistem, tetapi juga oleh faktor perilaku organisasi. Implikasi: Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan kepemimpinan dan motivasi dalam mendukung reformasi manajemen sektor publik. Hasil ini dapat menjadi dasar bagi instansi pemerintah dalam meningkatkan kinerja manajerial secara lebih efektif dan kontekstual. Originalitas: Keaslian penelitian ini terletak pada pengujian gaya kepemimpinan dan motivasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara implementasi New Public Management dan Kinerja manajerial.
The Effect Of Business Risk And Firm Size On Return On Assets With Capital Structure As A Moderating Variable In General Insurance Companies For The 2021-2023 Period Annisa, Devi; Jumady, Edy; Fajriah, Yana
JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Vol 21 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Motivasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jmm.v21i2.8016

Abstract

This study aims to analyze the effect of business risk and firm size on profitability (ROA), with capital structure as a moderating variable in general insurance companies listed on the IDX for the 2021–2023 period. The method used is panel data regression with the Random Effect Model (REM), based on secondary data from financial statements. The results show that business risk has a significant positive effect on ROA, while firm size has no significant effect. Capital structure moderates the effect of business risk on ROA, but not firm size. These findings underline the importance of risk and capital structure management.
PELATIHAN KEMAMPUAN BERBAHASA BUGIS DI KALANGAN WARGA MALAYSIA KETURUNAN BUGIS DI JOHOR- MALAYSIA Mappamiring Mappamiring; Yana Fajriah; Muh. Syafruddin; Sitti Mispa; Andi Sulfati; Eldi Eldi; Susiana Muchtar; Tenri Ola; Magdalena Supranda
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.42211

Abstract

Pelatihan ini bertujuan untuk melestarikan dan mengembangkan kemampuan berbahasa Bugis di kalangan masyarakat Malaysia keturunan Bugis, khususnya yang berdomisili di Johor. Kegiatan ini merupakan program kerja sama antara STIEM Bongaya Makassar, Universiti Teknologi Malaysia (UTM) dan Persatuan Bugis Sedunia-Johor. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 18 Juli 2024 bertempat di Muzium Rumah Bugis-Pontian, Johor.  Jumlah peserta pelatihan sebanyak 35 peserta yang merupakan warga Malaysia keturunan bugis yang berdomisili di Johor. Metode pembelajaran yang interaktif dan menyenangkan, peserta diajak untuk mempelajari kosakata, tata bahasa, dan budaya Bugis. Dengan meningkatkan kemampuan berbahasa Bugis, peserta diharapkan dapat berperan aktif dalam menjaga kelangsungan tradisi lisan dan memperkuat identitas budaya Bugis. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar sesama keturunan Bugis serta menumbuhkan rasa bangga terhadap identitas budaya Bugis. Dari hasil kegiatan pelatihan ini di harapkan pemahaman dan pengetahuan warga Malaysia keturunan bugis meningkat dan selanjutnya diharapkan para peserta dapat mempraktekkan penggunaan bahasa bugis dalam kesehariannya untuk melestarikan bahasa bugis di Malaysia
Co-Authors Abdul Syukur Agung Muslim, Muhammad Akob, Muh Akob, Reski Arianty Akob, Rezki Arianty Alhayra, Abdul Rauf Andi Dahrul Andi Sulfati Andi Sulfati Anggraini, Yaisa Annisa, Devi Ardiansyah Halim Ardiansyah Halim Arianti, Rezky Arwinni Ratu Masturahman H Asbar, Muh Avianto Arbi Santoso Azis, Andi Baithar, Nurul Azizah Bungatang Bungatang Bungatang T Dahniyar Daud Dharmawati Djaharuddin Dharmawaty Djaharuddin Djaharuddin, Dharmawaty Edy Jumady eldi Eldi Eldi Eldi Eldi Erniwati Madya H. Syamsul Ridjal Halik, Syahrul Halim, Ardiansyah Hamiddin, Irwan Nur Hardiani . Hasbiyadi Hasbiyadi Hasbiyadi Hasbiyadi Hasbiyadi, Hasbiyadi Hasrullah Liong Misi Hatta, Sukarno Heslina, Heslina Idris, Rabiatun iedil iedil Iedil, Iedil Irwan Irwan Jayam, Ilham Jumiati Jumiati Ketut Asteri LAUNTU, ANSIR M.Irwan N.H Magdalena Supranda Magdalena Supranda Makkira Mangarengi, Muhammad Yusuf Mangerangi, Muhammad Nur Alamsyah Mappamiring Mappamiring Mappamiring Mappamiring Mappamiring Marla Mahodim Mifta Farid Salam Mokhtar, Susiana Muh. Akob Muh. Ma’ruf Idris Muh. Syafruddin Muh. Syafruddin Muhammad Irwan Nur Hamiddin Muhammad Tafsir Muhammad Tafsir Muis, Nurhasni Nasrianto Nasrianto Nasrul, Rezki Nur Fatma Nur Naninsih Nur Rahmah Wahyuddin Nur Syamsu Nurhasni Muis Pratama, Didin Puspita Ratnaningsih Qiftih, Kurniah Mariatul R, Rini Rabihatun Idris Rabihatun Idris Rahmat Hidayat Renaldi, Syiar Rezki Arianty Akoh Ridjal, Syamsul Risma Yanti Rizky Rifandi Rumianti, Chaerunnisa Rurum, Dasrum Rusli Djunaid Rusni S. Sahabuddin Saputra, Ade Cahya Prandy Sari, Lilis Triesna Sitti Mispa Sitti Mispa Sohilauw, Muhammad Irfai Sri Ayu Nuramalia Kaharuddin Sri Wahyuningsih Sufiati Sufiati Sukarno Hatta Sukarno, Zulfikry Susiana Muchtar Susiana Muchtar Syamsul Alam Syamsul Alam, Syamsul Syamsul Ridjal Syamsul Rijal Tafsir, Muhammad Tangngisalu, Jannati Tangngisulu, Jannati Tenri Ola Tenri Ola Themba, Orfyanny Syahreffy Utami Rezky Mayang Sari Wahyudi Wahyudi Yaisa Anggraini Yanti, Risma Yudi Akhmad Sadeli Yunus, Sulkifli Zulfikry Sukarno