Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.859
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ergonomi Indonesia (The Indonesian Journal of Ergonomic) Jurnal Rekayasa Sistem Industri SPEKTRUM INDUSTRI Jurnal Teknologi SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Journal Industrial Servicess Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat INTEKNA Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JRSI (Jurnal Rekayasa Sistem dan Industri) Tekinfo | Scientific Journal of Industrial and Information Engineering PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JTERA (Jurnal Teknologi Rekayasa) Jurnal Teknik Industri : Jurnal Hasil Penelitian dan Karya Ilmiah dalam Bidang Teknik Industri Jurnal Teknovasi : Jurnal Teknik dan Inovasi Mesin Otomotif, Komputer, Industri dan Elektronika SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JURNAL REKAYASA SISTEM INDUSTRI INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science Tibuana : Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Serambi Engineering Jurnal Nasional Pendidikan Teknik Informatika (JANAPATI) JIEMS (Journal of Industrial Engineering and Management Systems) Barometer STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi) Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Jurnal Ilmiah Teknik Industri INAQUE: Journal of Industrial & Quality Engineering RADIAL: JuRnal PerADaban SaIns RekAyasan dan TeknoLogi International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Unistek: Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri Jurnal Asiimetrik: Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Inovasi MOTIVECTION : Journal of Mechanical, Electrical and Industrial Engineering Jurnal Media Teknik dan Sistem Industri Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) JURMATIS : Jurnal Manajemen Teknologi dan Teknik Industri REKA ELKOMIKA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JENIUS: Jurnal Terapan Teknik Industri Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Senopati : Sustainability, Ergonomics, Optimization, and Application of Industrial Engineering Journal La Multiapp Industrika : Jurnal Ilmiah Teknik Industri Go-Integratif : Jurnal Teknik Sistem dan Industri Nusantara of Engineering (NOE) Innovative: Journal Of Social Science Research Serambi Engineering KREATIF Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi RADIAL: Jurnal Peradaban Sains, Rekayasa dan Teknologi
Dene Herwanto
Universitas Singaperbangsa Karawang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 166 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 166 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Analisis Beban Kerja Mental Menggunakan NASA-TLX pada Divisi Produksi Perusahaan Metal Stamping Nadia Ayudya Adikarana; Dene Herwanto; Muhammad Rizal Rifa'i
Go-Integratif : Jurnal Teknik Sistem dan Industri Vol 3 No 02 (2022): Go-Integratif : Jurnal Teknik Sistem dan Industri
Publisher : Engineering Faculty at Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35261/gijtsi.v3i02.7151

Abstract

Human resources as one of the company's assets must be considered because they affect the performance of the company. Metal stamping companies that apply the make to order and make to stock concepts in processing each of their products lead to a high number of requests that need to be achieved every day by workers. Workers have to work 8 and a half hour/day. The purpose of this study is to analyze the factors that affect the mental workload as well as the proposed improvements needed based on the working conditions of the workers. The method used is NASA-TLX, a subjective measurement method of mental workload. This method is in the form of a questionnaire which distributed to 10 workers in the Production Division. The results from this study indicate that the average WWL score is 61.07 and is in the high category. Then it is known factors that affecting are the high target demand each day, the rest time is quite low, the heat from the stamping process, the lack of training on the machines on the production floor. The proposals given are increasing rest periods, holding regular training, providing adequate facilities.
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XYZ di Karawang Dyah Meylinda Sutrisno; Dene Herwanto; Wahyudin Wahyudin
JTI: Jurnal Teknik Industri Vol 8, No 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jti.v8i2.19351

Abstract

Disiplin kerja adalah sebuah kegiatan yang dilakukan oleh karyawan dalam melakukan usaha dengan baik pada suatu perusahaan untuk mencapai sebuah tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan, jika tingkat kedisiplinan kerja karyawan sangat rendah, maka akan menyebabkan penurunan kinerja perusahaan dan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT XYZ. Pengambilan sampel menggunakan kuesioner dengan 35 responden karyawan kantor PT XYZ. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, dan uji koefisien determinasi (R2). Serta metode analisis hipotesis yang digunakan yaitu uji regresi linier sederhana, dan uji Parsial (uji T). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS (Statistical Program for Social Science). Uji validitas pada variabel Dispin Kerja (X) dan Kinerja Karyawan (Y) dikatakan valid karena r hitung > r tabel. Uji reliabilitas dikatakan reliabel karena Cronbach Alpha > 0,6. Uji regresi linier diperoleh persamaan Y = 12,211 + 0,677 X. Uji koefisien determinasi (R2) diperoleh 0,440 yang berarti variabel Disiplin Kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) memiliki tingkat hubungan yang dikategorikan moderat 44% dan sisanya 56% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji t diperoleh nilai signifikasi positif 0,000 < Alpha (0,05) yang berarti bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT XYZ. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi 
PEMANFAATAN LIMBAH SABUT KELAPA MENJADI POT BUNGA DI SDN BATURADEN 2 Wahyudin Wahyudin; Dene Herwanto; Firda Ainun Nisah; Nadia Ayudya Adikarana; Muhammad Rizal Rifa’i; Mohammad Alfarizi Fian Saputra
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 6, No 4 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v6i4.11111

Abstract

ABSTRAKDesa Baturaden merupakan desa penghasil kelapa untuk dijual sebagai minuman dan santan, bagian pada kelapa lainnya tidak terpakai salah satunya yaitu sabut kelapa. Limbah sabut kelapa yang setiap harinya terus bertambah dapat menjadi masalah bagi masyarakat desa Baturaden. Pada kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk membuat pot bunga dari limbah sabut kelapa yang disebut cocopot. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan di SDN Baturaden 2 yang diikuti oleh 35 siswa dari kelas 6. Pembuatan Cocopot ini diawali sosialisasi dan dilanjutkan dengan pelatihan. Sosialisasi terlebih dahulu dilakukan untuk memberikan pengetahuan serta langkah-langkah pembuatan cocopot. Pelatihan adalah para siswa membuat cocopot. Setelah melakukan pelatihan, dilakukan evaluasi dan didapatkan hasil bahwa para siswa dapat membuat pot bunga dari sabut kelapa dengan mudah dilihat dari susunan yang benar dan kerapihan pot. Hal menunjukkan bahwa penyampaian mengenai materi sosialisasi tersampaikan dengan baik dan pelatihan berjalan dengan sukses. Hasil pot bunga yang telah dibuat oleh para siswa kemudian disimpan di area halaman sekolah. Kata kunci: kelapa; sabut kelapa; cocopot. ABSTRACTBaturaden village is a village that produces coconuts to be sold as drinks and coconut milk, the other part of the coconut that not used yet, which is coconut coir. Coconut coir waste that keeps gaining every day can be a problem for the people of Baturaden village. This service activity aims to make flower pots from coconut coir waste which called as cocopot. This community service activity was held in Baturaden 2 Elementary School which was attended by 35 students from grade 6. Cocopot making begins with socialization and continued with training them by practicing. Socialization was carried out first to provide knowledge and steps to make cocopot. Training is the students practice to make cocopot. After doing the training, an evaluation was carried out and it was found that the students could make flower pots from coconut coir easily seen from the correct arrangement and neatness of the pots. This shows that the delivery of socialization material delivered well and the training went success. The results of flower pots that have been made by the students are then stored in the school yard area. Keywords: coconut; coconut coir; cocopot
Analisis Implementasi Stock Opname Internal pada Manajemen Pergudangan Perusahaan (Studi Kasus: PT. Granitoguna Building Ceramics) Marco Veris Jeremi; Dene Herwanto
Jurnal Serambi Engineering Vol 6, No 1: Januari 2021
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v6i1.2651

Abstract

To maintain company quality, the warehousing system must also be maintained so that stored items are controlled and easily accessible, both physically and in a system, so that it is easier for employees to run the work wheels optimally and efficiently. One thing that can be done to control the stock of goods is stocktaking. Stocktaking is an activity  of inspecting and  recovering the assets of the enterprise as a whole to maintain the quality of the collection and maximize the development activities of the company’s collection. This research was conducted by observing the application of stocktaking in GHPA01 and GHPA02 warehouse PT. Granitoguna Building Ceramics for one month. The purpose of this study was to determine the effect of stock accuracy, both physically and  in GHPA01 and GHPA02. The results showed that there was an increase in the level of accuracy of the quantity and shading accuracy  before and after the stocktaking was done in the warehouse  producing  results. The internal stocktaking process has a major effect on the accuracy of the stock, both physically and systemically, so a structured and planned inventory is needed to balance the accuracy of the system and physically can be balanced.
Analisis Peta Kendali Atribut dalam Proses Produksi Produk Rubber Roller pada PT Nesinak Industries Andika Kuswara; Dene Herwanto
JRSI (Jurnal Rekayasa Sistem dan Industri) Vol 9 No 02 (2022): Jurnal Rekayasa Sistem & Industri - Desember 2022
Publisher : School of Industrial and System Engineering, Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/jrsi.v9i02.504

Abstract

PT Nesinak Industries merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang memproduksi produk berupa rubber part. Salah satu produknya ialah rubber roller untuk printer. Selama proses produksi produk tersebut ditemukan beberapa jenis cacat. Dalam kurun waktu 2018 – 2020 saja terdapat persentase cacat sebesar 1,7% dari total produksi. Tentu saja terjadi gap antara kondisi aktual dengan harapan perusahaan agar dapat menekan tingkat cacat hingga zero defect. Untuk itu perlu dilakukan pengendalian kualitas untuk menekan tingkat kecacatan tersebut. Penelitian ini menggunakan peta kendali atribut sebagai alat pengendalian kualitas berdasarkan jumlah jenis cacat yang terjadi pada produk rubber roller. Selain itu juga untuk mengetahui cacat dominan dan fokus perbaikan dapat menggunakan diagram pareto. Selanjutnya dengan diagram fishbone dapat diketahui faktor penyebab terjadi kecacatan. Jenis cacat dominan yang ditemukan adalah pada jenis hole. Berdasarkan hasil pengolahan peta kendali atribut, proses produksi rubber roller terdapat beberapa yang berada di luar batas kendali sehingga perlu dilakukan perbaikan. Selanjutnya faktor yang menyebabkan produk mengalami cacat ialah manusia, mesin, metode, dan material.
Analisa Penerapan Total Productive Maintenance Menggunakan Metode Overall Equipment Effectiveness pada Mesin Press Sinohara 55 T di PT. Ciptaunggul Karya Abadi Sekar Mustika Ayuningtyas; Dene Herwanto; Samitha Pujia Khan; Zaskya Indah Vindari; Adinda Gita Azzahra; Wagiana Rohmah
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i1.5526

Abstract

Many things must be considered in a production system in the industrial world, such as the performance of a machine or tool used. Productivity is closely related to smooth production. The low productivity of the machine will cause losses for the company, where this loss is caused by the use of ineffective and inefficientmachines. This study aims to determine the performance of the machine and the factors that cause damage to the press machine at PT Ciptaunggul Karya Abadi. The research was conducted using the application of TPM (Total Productive Maintenance) to increase productivity and maximize facilities. TPM is also accompanied by the OEE (Overall Equipment Effectiveness) method to measure the performance and accuracy of the machine used. This data is in the form of quantitative which is calculated using the methods mentioned above. The results showed that the average value of the availability rate was 95%, the performance rate was 87% and the quality rate was 99%. From these results, it can be seen that only the performance rate does not meet world-class standards. This is also obtained from the calculation of the six big losses, the largest percentage is in idle and minor stoppage losses, which is 47%. Alternative repair solutions can be carried out by implementing machine maintenance and continuous improvement,providing special training for operators, and reducing non-productive time.
Analisis Total Productive Maintenance pada Mesin Pabrik Plant Urea 1B PT Pupuk Kujang Cikampek Dinda Fitri Insani; Wahyudin Wahyudin; Dene Herwanto; Muhammad Geraldo Giast
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i1.5010

Abstract

Abstract In this day and age, all business sectors are experiencing development, including manufacturing. From this, the competition between companies becomes very tight and each tries to maintain its existence in the eyes of consumers. One way to remain competitive is to maintain productivity by maximizing existing resources such as equipment or machinery. The purpose of this research is to analyze the level of effectiveness and efficiency of the machines used in PT. Kujang Fertilizer Plant 1B. The method used in this study is the Overall Equipment Effectiveness (OEE). The data used in this study is from January to December 2021. From the results obtained, it is known that in general the OEE value obtained is above the world standard by 85%. However, there is still 1 data that is below the world standard so that further analysis needs to be done. The results of the six big losses show breakdown losses to be the highest failure with a value of 67.41%. Based on the results of fishbone analysis, the causes of low OEE values consist of humans, machines, methods, materials, and the environment. From the kaizen analysis, proposed improvements that can be made include increasing employee awareness, conducting training for employees, conducting periodic evaluations and holding a quality improvement and improvement team..Keywords: OEE, TPM, Six Bog Loses, Downtime, PT. Pupuk Kujang AbstrakPada zaman sekarang ini semua sektor bisnis mengalami perkembangan termasuk manufaktur. Dari hal tersebut, persaingan antar perusahaan menjadi sangat ketat dan tiap berusaha menjaga eksistensi nya di mata konsumen. Salah satu cara untuk tetap dapat bersaing yaitu menjaga produktivitas dengan memaksimalkan sumber daya yang ada seperti peralatan atau mesin. Tujuan peelitian ini yaitu untuk menganalisis tingkat efektivitas dan efisiensi mesin yang digunakan di PT. Pupuk Kujang Plant 1B. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan Overall Equipemnt Effectiveness (OEE). Data pada penelitian menggunakan data pada periode Januari hingga Desember 2021. Adapun pada penelitian ini hasilnya diketahui bahwa secara umum nilai OEE yang diperoleh berada diatas standar dunia dengan 85%. Namun masih ada 1 data yang berada dibawah standar dunia sehingga analisis lebih lanjut perlu dilakukan. Hasil six big loses menunjukkan breakdown losess menjadi kegagalan tertinggi dengan nilai 67,41%. Berdasarkan hasil analisis fishbone penyebab terjadinya nilai OEE yang rendah terdiri dari manusia, mesin, metode, material, dan lingkungan.  Dari analisis kaizen, usulan perbaikan yang dapat dilakukan seperti peningkatan kesadaran pegawai, mengadakan pelatihan untuk karyawan, melakukan evaluasi berkala dan mengadakan tim peningkatan kualitas dan improvement.Kata Kunci: OEE, TPM, Six Big Loses, Downtime, PT. Pupuk Kujang
Analisis Pengendalian Kualitas Menggunakan Metode Lean Six Sigma Pada Part Arm Rear Break KYEA di PT Ciptaunggul Karya Abadi Adinda Gita Azzahra; Dene Herwanto; Samitha Pujia Khan; Sekar Mustika Ayuningtyas; Wagiana Rohmah; Zaskya Indah Vindari
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i1.5521

Abstract

PT Ciptaunggul Karya Abadi (CKA) is a manufacturer active in the country, and part arm rear break KYEA broken are one of the parts that are produced every month, and product defects occur frequently. Substantially companies need to improve the quality of products manufactured according to standards and prescribed specification in order to reduce product defect levels. This study aims to use lean six sigma DMAIC (Define, Measurem Analyze, Improve, and Control) approach and kaizen analysis to identify the factors that cause defect levels and suggest improvements to reduce the number of defect. The capacity of sigma obtained from the production process part arm rear break KYEA is 4,6. There are three types of defects in the production process, restice dented 9%, blank minus 27%, blunt serration 64%. In addition, kaizen analysis was performed by 5W+1H analysis. The results of this survey are expected to contribute to improving product qualitu, satisfaction customer, dan maximizing profits.
Analisis Penerapan Lean Six Sigma DMAIC pada Pengendalian Kualitas Produk Cacat Part X di PT. XYZ Novi Yanti; Wahyudin Wahyudin; Dene Herwanto; Delia Febriyanti
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i1.5136

Abstract

Abstract In conditions of increasingly fierce competition, quality control is important in order to maintain and increase customer loyalty. This is because by maintaining product quality, consumers will feel satisfied and from this, consumers will be loyal to the company. This study aimed to analyze the level of defects in trim assy parts at PT. XYZ. In this study, the method used is lean six sigma DMAIC to analyze defects and kaizen analysis to provide suggestions for improvement in reducing the number of defective products. From the results of the analysis carried out, there are four types of defects in the production of trim assy parts, namely dirty, clip not assy, over melting, and black dot. The results at the measure stage are known that the company's sigma level reaches a value of 3.51 which means it is already above the average value of Indonesian companies. However, quality control must still be carried out, this aims to ensure that the quality of the products produced remains according to the specified standards. From the results of calculations and presented on the Pareto diagram, dirty defects have the highest cumulative value, which is 68%. From the results of the fishbone diagram, it is known that the cause of dirty is by humans and methods. Workers are not careful, there is no double check, then there is no SOP that explicitly regulates the work system to be the cause of dirty defects. As for the suggestions given in this study, such as the existence of SOPs that regulate the cleaning of shelves, or a holder for measuring, the creation of a poka yoke to make a more automated system.Keywords: Product Defect, Lean Six Sigma, DMAIC, Kaizen, PT. XYZ AbstrakDalam kondisi persaingan yang semakin ketat, pengendalian kualitas menjadi hal yang penting agar dapat mempertahankan dan meningkatkan loyalitas konsumen. Hal ini karena dengan menjaga kualitas produk konsumen akan merasa puas dan dari hal tersebut konsumen akan loyal terhadap perusahaan, Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis tingkat cacat pada part trim assy di PT. XYZ. Dalam penelitian ini metode yang digunakan yaitu lean six sigma DMAIC untuk menganalisis cacat dan analisis kaizen untuk memberikan usulan perbaikan dalam menekan angka produk cacat. Dari hasil analisis yang dilakukan, terdapat empat jenis cacat pada produksi part trim assy yaitu dirty, clip not assy, over melting, dan black dot. Hasil pada tahap measure diketahui bahwa tingkat sigma perusahaan mencapai nilai 3,51 yang berarti sudah berada di atas nilai rata-rata perusahaan Indonesia. Namun demikian pengendalian kualitas harus tetap dilakukan, hal ini bertujuan agar kualitass produk yang diproduksi tetap sesuai standar yang ditentukan. Dari hasil perhitungan dan disajikan pada diagam pareto cacat dirty memiliki nilai kumulatif yang paling tinggi yaitu 68%. Dari hasil diagran fishbone diketahui bahwa penyebab terjadinya dirty yaitu oleh manusia dan metode. Pekerja kurang teliti, tidak ada double check, kemudian tidak ada SOP yang secara tegas mengatur sistem kerja menjadi penyebab terjadinya cacat dirty. Adapun usulan yang diberikan pada penelitian ini seperti adanya SOP yang mengatur pembersihan rak, atau dudukan untuk mengukur, adanya pembuatan poka yoke untuk membuat sistem yang lebih otomatis.Kata Kunci: Produk Cacat, Lean Six Sigma, DMAIC, Kaizen, PT. XYZ
Analisis Beban Kerja Mental Menggunakan Metode NASA-TLX pada Divisi Produksi Perusahaan Empat Perdana Carton Mohammad Alfarizi Fian Saputra; Dene Herwanto
Jurnal Serambi Engineering Vol 8, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jse.v8i1.5156

Abstract

PT. Empat Perdana carton merupakan perusahaan yang menggunakan sumber daya manusia dalam menjalankan suatu aktivitas kegiatannya. Perusahaan memproduksi produk setiap harinya dengan jumlah yang sangat besar, karena tingginya angka permintaan yang perlu dicapai oleh para karyawan. Hal ini dapat menempatkan karyawan di bawah banyak tekanan mental, dan jika tidak segera diperbaiki, karyawan dapat mengalami stres di tempat kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja mental serta usulan perbaikan. NASA-TLX merupakan metode untuk mengukur beban kerja mental secara subyektif. Metode ini menggunakan media kuesioner yang nantinya akan disebar untuk 10 karyawan pada Divisi Produksi. Hasil perhitungan dari penelitian ini menunjukkan bahwa rata-rata nilai skor WWL sebesar 61,27 dan berada pada kategori tinggi. Setelah dilakukan perhitungan maka diketahuilah faktor yang mempengaruhi diantaranya yaitu kurangnya waktu istirahat yang diberikan kemudian kurangnya fasilitas kerja yang diberikan serta kurangnya motivasi dalam bekerja sehingga berpengaruh saat melakukan pekerjaan. Beberapa saran perbaikan yang perlu dilaksanakan termasuk peningkatan waktu istirahat, fasilitas yang nyaman, dan kegiatan yang meningkatkan semangat kerja karyawan dan dimaksudkan untuk memotivasi pekerja.
Co-Authors A'lala, Alvin Kurnia A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdul Malik Ij, Falih Acep Purnama Achmad Yusuf Ruswantoro Ade Rizky Sya&#039;bana Adi Prianto Adinda Gita Azzahra Aditya Jajang Nurzaman Adiyanto, Aries Agung Dwi Kurniawan, Agung Dwi Agung Sobirin Ahmad Anshari Ahmad Yanshari Mufied Al Qohar, Muhammad Fikri Bivani Aldi Pratama Aldi Raihan Rusnadi Almadali Dahari Alvedia, Abril Amni Amaliah, Nova Nur Amanda Salsabila Kusumawardana Amanda Saqinah Ana Suryana Andika Kuswara Andika Rafli Kusnendar Angga Setya Prawira Aolia, Saeful Aprillia, Bella Ardhini Rhisnu Fadylla Ardiansyah Arum Argadiraksa, Davina Assyifa Sya'bani Assyifa Sya’bani Astuti, Widiya Aulia Fashanah Hadining Aulia Hadining Ayuningtyas, Wulan Azelia Mutiara Ramli Ramli Azizah Dian Ardhani Bella Aprillia Billy Nugraha Billy Nugraha Billy Nugraha Billy Nugraha Billy Nugraha Bintang Abyadh Ramadhan R Candra Galang Gemilang Putra Chairul Falah Citra Faiza Darajatun, Rizky Achmad Debora, Fransisca Delia Febriyanti Devani Tiara Catur Anggraini Devani Tiara Catur Anggraini Dewi Ayuningtyas Dian Juliasari Dimas Nurwinata Rinaldi Dinda Fitri Insani Dwi Adi Sucipto Dyah Meylinda Sutrisno Edrial Adil Nadif Sonjaya Egla Mayelsa Mutiara Simorangkir Elsa Novianti Eltha Restu Sedio Laksono Eris Tammya Ersa Salsa Bilaffayza Fadel Mochamad Ismail Fahrezi, Ahmad Faiza, Citra Dian Fajrin Septia Putrisani Faradila Linda Rahmawati Farah Surya Nisa Farhan Bagus D Farrel Achmad Rozan Fatkur Rahman Fatturrahman, Fahri Rizky Faturahman, Zidan Febri De Khafilian Firda Ainun Nisah Fitri Handayani Fitriani, Risma Fitrianto, Wahyu Gemilang Putra, Candra Galang Gessa Mertha Asri Gilang Adi Nugraha Gina Agnia Gumelar, Anwar Jaya Gustiandikha Saputri Habibah Habibah Hadining, Aulia Fashanah Hamdani . hamdani dani Hamdani Hamdani Hapid Maksum, Apid Hapsah Aulia Rizkyah Hartari, Elfania Haryanto, Satrio Herdiana, Mochamad Rafi Hidayat, Muhammad Alif Lukman Husniyah, Ulfah Husnul Khoerun Nissa Ica Hoerunisa Imelya Febriyanti Ina Ledya Jannah, Nurul Huda Jauhari Arifin Jauhari Arifin Karenina Karenina Kristian Adi Kusnadi Kusnadi Kusnadi Kusnadi, Kusnadi Kuswendra, Muhammad Rivaldi Luli Akhriyani Maksum, Apid Hapid Marchelino Septian Marco Veris Jeremi Maryam, Aghitsna Fyisayyidah Maulana Yusuf Ramadhan Maulana Yusuf Ramadhan Mega Bagus Herlambang Micel Gevanka Tumbelaka Moch Kahfi Ariansyah Mochamad Fathur Al Basyiri Mochammad Haris Wibisono Mohammad Alfarizi Fian Saputra Mohammad Rifany Asyidikiah Muhammad Eldo Abdilah Muhammad Geraldo Giast Muhammad Hafidh Kurniawan Muhammad Rizal Rifa'i Muhammad Rizal Rifa’i muhammad rizky, muhammad Nabila Aulia Gunanti Nadia Ayudya Adikarana Nadia Ayudya Adikarana Nadia Putri Naufal Arrafi, Muhammad Naziihah, Afifah Neneng Wahyuningsih Nisah, Firda Ainun Novi Yanti Nugraha, Asep Erik Nugraha, Asep Erik Nugraha, Billy Nugraha, Billy Nuraeni Nuraeni Nurhayati Nurhayati Nurman Helmy Nurul Azizah, Fahriza Nurul Huda Jannah Oktari Rabiatussyifa Pradipta Aurelia Pranyoto, Panji Prastomo, Tediansyah Pratama, Naufal Adetresna Pravitasari Sandrina Prisal Wardana Putri Amalia Muntaha Putri Permatasari Rachmi Yanita Rahma Utami Rahmadhany, Indira Rahmat, Muhamad Taufiq Raihan Alif Maulana Rajagukguk, Leonard Yopandi Ramadhan, Maulana Yusuf Ramdhan Estu Nugroho Ramdhan Estu Nugroho Rea Afifah Prafitria Cahyanie Rendy Adi Prasetyo Rezki, Annisa Sabarina Riananda Nanda Rianita Puspa Sari Rianita Puspa Sari Rianti Fikriah Hasnah Ricky Agustian, Moch. Risma Fitriani Rizka Amalia Rizky Maulana Rizky Putra Rizky Putra, Rizky Sahara, Adinda Suchieyati Samitha Pujia Khan Saprudin, Eka Sari, Gina Aulia Sekar Mustika Ayuningtyas Sena, Mochamad Rafi Sesardyanto, Fiqih Alif Setiawan, Handika Setyanto, M. Ulfi Akhsan Shafira Gianti Luthfiana Shafter Rizqi Majid Shakty Adhea Aditya Shania Viera Agnezia Shinta Khatulistiwa Sigit, Radyta Alicia Pramestia Silabait, Bergas Maydha Siti Jenab Siti Khalimatul Inayah Suseno, Aji Giri Sutrisna Sunjaya Stepanus Pamungkas Sitorus Sutrisna Sunjaya Stepanus Pamungkas Sitorus Syifa Safira Parameshwari Tarnoto Tarnoto Tita Andarayani Tungga, Riananda Dwismara Ubaidilah Ubaidilah Wagiana Rohmah Wahid, Taufik Nur Wahyudin Wahyudin Fitriyana Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin, Wahyudin Wibowo, Enrique Wicaksono, Rizky Adib Winda Rana Zahra Winda Rana Zahra Wisnu Arimurti Wulan Raisa Nabila Yusuf Bahtiar Zaskya Indah Vindari Zidan Faturahman Zuhrotul Baida, Aida