Claim Missing Document
Check
Articles

MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI Sahara, Ardi Shina Toya; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ramefm90

Abstract

Persaingan di era globalisasi membutuhkan karyawan yang terampil dalam soft skill, pemikir kritis, cerdas, inovatif, dan bekerja dengan sikap positif terhadap perubahan zaman yang diwujudkan dalam kinerja karyawannya. Untuk mencapainya disiplin kerja dan motivasi dimungkinkan akan berpengaruh kepada kinerja karyawan.  Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan variabel disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja para karyawan CV. Berkah Tambang Kediri. Jenis dan pendekatan penelitian menggunakan deskriptif kausalitas, dengan sampel semua karyawan CV. Berkah Tambang sebanyak 40 karyawan. Analisis data penelitian menggunakan uji asumsi, regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Temuan penelitian menyatakan bahwa disiplin kerja dan motivasi berpengaruh pada kinerja karyawan CV. Berkah Tambang, baik secara parsial maupun secara simultan.
PENGENDALIAN PERSEDIAAN POLI ALUMINIUM CLORAIDE DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY PADA PDAM KABUPATEN NGANJUK Dewi, Triana; Fauji, Diah Ayu Septi; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jqvaqr66

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis jumlah pesanan yang ekonomis, menetapkan safety stock dan ROP, serta menghitung total biaya persediaan bahan baku Poli Aluminium Cloraide pada PDAM Nganjuk. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Pengendalian persediaan bahan baku Poli Aluminium Cloraide pada PDAM Nganjuk masih belum optimal dikarenakan masih menggunakan perhitungan secara manual. Untuk mengoptimalkan persediaan bahan baku Poli Aluminium Cloraide, maka perusahaan perlu menggunakan metode EOQ. Hasil dari penelitian menunjukkan pembelian bahan baku optimal sebesar 7.047 liter dengan frekuensi pembelian dalam lima bulan sebanyak 1 kali, safety stock sebesar 343 liter, ROP sebesar 626 liter, dan total biaya lima bulan sebesar Rp 4.756.544. Dari hasil analisis, maka dapat diketahui bahwa semakin banyak kuantitas yang dipesan dengan frekuensi yang sedikit maka total biaya persediaan yang dikeluarkan semakin rendah, sehingga dapat memperkecil biaya persediaan yang harus dikeluarkan oleh perusahaan.
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP NGANJUK Widiar, Yusril Rochmad; Sugiono, Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/escj7s15

Abstract

Suatu organisasi pasti selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja para pegawainya, sehingga dapat mewujudkan tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan dari variabel motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja pegawai pada dinas lingkungan hidup Kabupaten Nganjuk. Jenis dan pendekatan penelitian menggunakan kausal komparatif, dengan teknik purposive sampling, besar sampel yang dipakai sebanyak 25 karyawan, dan data dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji f, koefisien determinasi menggunakan alat bantu software SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan secara simultan variabel motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas lingkungan hidup Kabupaten Nganjuk.
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA: (Pada Pegawai Badan Pertanahan Nasional Nganjuk) Ninditya, Ayu; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/27zwcx54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada saat penerapan WorkFrom Home (WFH). WFH adalah suatu istilah bekerja jarak jauh atau bekerja menggunakan hubungan telekomunikasi. Penelitian ini dilakukan di Badan Pertanahan Nasional (BPN) Nganjuk. meskipun masih dalam program WFH, BPN Nganjuk terus dituntut untuk meningkatkan kinerja karyawannya guna dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap konsumen. Kinerja karyawan dimungkinkan dapat menurun dikarenakan adanya kondisi yang berbeda antara WFH dengan WFO. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan analisis jalur. Hasil dari penelitian ini yaitu tidak terdapat pengaruh positif stres kerja terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja dan lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
PENGARUH MOTIVASI DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA GURU PADA PEMBELAJARAN ONLINE DI SMA NEGERI 1 BERBEK Sharafika, Nova Ayu; Sugiono, Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/prx3a015

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kreativitas terhadap kinerja guru pada pembelajaran online di SMA Negeri 1 Berbek.  Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian hubungan kausal. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang akan diisi oleh seluruh guru sebagai responden yang berjumlah 48 orang. Untuk menganalisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan memakai aplikasi SPSS versi 23. Hasil dalam penelitian ini yaitu terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel motivasi terhadap kinerja guru secara parsial, sedangkan variabel kreativitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru secara parsial. Dan terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel motivasi dan kreativitas secara silmultan terhadap variabel kinerja guru SMAN 1 Berbek. Diharapkan pihak sekolah dapat terus memberikan motivasi agar para guru dapat lebih kreatif guna meningkatkan kinerja para guru.
ANALISA PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KAOS SABLON MENGGUNAKAN METODE EOQ PADA GOOD JOB SCREEN PRINTING Maghribi, Mochammad Agus Syifaudin Al; Sugiono, Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/8rhtde77

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu menghitung persediaan bahan baku yang lebih optimal dan efisien pada Good Job Screen Printing menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ). Data yang digunakan dalam penelitian ini pada bulan Mei 2022 hingga April 2023 dengan pendekatan Deskriptif kuantitatif. Untuk pengolahan datanya dibantu dengan aplikasi POM QM. Hasil penelitian ini diperoleh 1.938 unit dengan menggunakan metode EOQ sedangkan menggunakan kebijakan perusahaan diperoleh 5.525 unit. Dengan frekuensi pemesanan 48 kali sebelumnya sesudah menggunakan metode EOQ menjadi 3 kali pemesanan dan total biaya perusahaan Rp. 5.780.297,5 setelah menggunakan metode EOQ menjadi Rp. 684.057. Dan safety stock diperoleh 34 unit dan reorder point sebesar 68 unit.
ANALISA MANAJEMEN RISIKO DENGAN PENDEKATAN METODE ERM PADA JNE AGEN CAMPUREJO Andaresa, Muhammad Bayu; Fauji, Diah Ayu Septi; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/bytktq41

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna menganalisis manajemen risiko dengan pendekatan metode ERM JNE Agen Campurejo yang difokuskan pada manajemen risiko operasional. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis berupa metode kualitatif yang lebih cenderung terhadap sifat data penelitian yang didapatkan ialah berupa penelitian kualitatif. Hasil analisis risiko operasional pada JNE Agen Campurejo didapatkan hasil bahwa dalam melakukan analisis risiko operasional perusahaan harus menggunakan langkah-langkah yang telah diterapkan pada metode ERM. Terdapat 8 kejadian risiko yang terjadi pada operasional perusahaan yakni kecelakaan kerja, kerusakan barang pelanggan, kesalahan mengentri data, penumpukan barang, kesalahan pengiriman barang, kurangnya pelayanan pelanggan, hilangnya barang pelanggan dan pencurian barang.
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA KOTA KEDIRI Pratama, Martha Yogi; Sugiono, Sugiono; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/77wjzy06

Abstract

Maksud studi ialah guna mengungkap dampak motivasi, kompetensi serta disiplin kerja pada hasil kerja pegawai PT. Pos Indonesia, kota Kediri. Metode kuantitatif kausal dimanfaatkan pada studi ini. Penguji menerapkan sampel acak dari 52 karyawan, dan analisis statistik diterapkan dengan memanfaatkan program SPSS versi 23. Ini termasuk analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Menurut temuan studi ini, disiplin kerja serta motivasi keduanya berpengaruh parsial pada kinerja karyawan. Variabel kompetensi pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh pada kinerja pegawai secara keseluruhan. Selain itu, pengaruh signifikan terjadi antara gabungan dari motivasi, keterampilan, serta disiplin kerja pada kinerja pegawai dengan simultan.
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL TIKTOK SEBAGAI SARANA E-MARKETING BARU OLEH PT MASBRO7 Zuliani; Subagyo, Subagyo; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/menw5061

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan teknologi informasi yang telah menciptakan perubahan besar dalam penggunaan internet, termasuk penggunaan media sosial Tiktok sebagai sarana marketing yang efektif. Pengguna media sosial Tiktok yang semakin naik telah menciptakan pesaing baru bagi PT Masbro7, sehingga PT Masbro7 perlu mengoptimalkan pemanfaatan media sosial Tiktok sebagai sarana marketing. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis penggunaan media sosial Tiktok sebagai sarana pemasaran baru oleh PT Masbro7. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan jenis penelitian lapangan dalam proses penyusunannya, serta menggunakan penelitian kepustakaan sebagai metode pendukung. Berdasarkan hasil yang diperoleh, PT Masbro7 memanfaatkan fitur-fitur yang tersedia di media sosial Tiktok, seperti konten, iklan dan Tiktokshop, dengan tujuan untuk mengoptimalkan strategi pemasaran di media sosial Tiktok.
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN DAN PELAYANAN JASA PENGIRIMAN PAKET TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN Susilo, Artika Candra Mei; Subagyo, Subagyo; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/y6701258

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan jasa pengiriman paket terhadap reputasi perusahaan melalui kepuasan pelanggan PT Pos Kediri. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah kuantitatif kausal. Populasi di penelitian ini pengguna PT Pos Kediri tidak diketahui jumlahnya. Sampel sebanyak 40 responden diambil secara non probability sampling menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kemudian dianalisis dengan program SPSS 24 dan melalui sobel test. Hasil dari  kepuasan konsumen dapat mempengaruhi reputasi bisnis di Kantor Pos Kediri. Oleh karena itu PT Pos Kediri perlu meningkatkan pelayanannya dalam hal kepuasan serta kenyamanan konsumen, supaya masyarakat selalu menggunakan jasa pos.
Co-Authors Abdul Azis Acnestania, Floren Adi Candra Panca Lesmana Aditya Chandra Darma Saputra Ady Bakri, Asri Afwega Bagas Kena Pranata Agatha, Cavytha Cornellya Agus Setiyono Ahmad Zaki Ramadhani Akbar Yusa Putra Alfan Rizal Ubaidillah Alfinasari, Safitri Aliami, Sri Amin Tohari Amirudin, Meisinta Elfirta Ananda, Rizky Reva Andaresa, Muhammad Bayu Andre Prasetya Anggraini, Martina Dwi Anwar, Dinda Martalina Aprilia, Lissa Ardhenta, Lundhe Ariq Kusuma Wardana Arismawati, Siska Yunia Arizqun Anwar Fatcha Ashydiq Chenny Saputra asnawi, anita Assery, Syeh Ayu Alfyya Fathinasari Aziszah, Romantika Alvioni Nur Azizah, Islami Dien Bachtiar, Moch Ilham Badrus Zaman Bagus Ibnu Pratama Basthoumi Muslih Belviana, Lifsa Bobby Hertanto Brumadyadisty, Garry Chasan, Muhammad Fu'at Cynthia E.V. Wuisang Damawati, Windy David Heryana Dendy K. Pramudito Devis Maulidy Zoechriba Dhofir, Mochammad Dimas Aditia Arifianto Djoko Soeprajitno, Edy Dodi Kusuma Hadi Soejoko Endang Triyani, Endang Enrica Ryan Geminarqi Esti Hardiyanti Exswanda, Denpa Dwi Yola Fahrizal Ghazian Putra Faisal, Riza Agus Faisol Faisol Faisol Hambali Fauji, Diah Ayu Septi Fauzi, Habibie Habibullah Fauzi, Zulfa Anang Firdausi, Mega Forijati Gerrenlie, Giofano Giofano Gerrenlie Gunawan, Novita Hadi Soejoko, Dodi Kusuma Hamaris, Farhan Hari Santoso Hendra Dwi Ramadhan Hery Aprianto Hesti Vini Widiastuti I Kadek Dwika Antara Idham Budi Satria Irfan Al Faruqi Irsalina Dini Hanjarani Ishak Ishak ISMAYANTIKA DYAH PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH Ivandri S. U. Duka Januar Muttaqin Jasri Kariadi Ginting Johara, Rizky Anisa Judy O. Waani Keiko Azizah Khoiriyah, Miftakhul Kintani Dewayanti Kurniawan, Rony Kusuma Hadi Soejoko, Dodi Kusumawati, Yanti Lalu Akbar Pandu Willian Lestari Ayuningsih Lestari, Ratna Puji Lestari, Ribut Yuni Lilia Pasca Riani Lunde Ardhenta Luthfan Bagus Saputra M. Arfani M. Arie Hendro Tri Hartomo Magdalena, Olyvia Deva Maghribi, Mochammad Agus Syifaudin Al Mahardika, Andre Darma Putra Mahfudz Shidiq Mardian H, Mardian H Maulana, Elang Maulidina, Rahma Mayaningrum, Alisa Mevia S.J, Imeelda Pevio Arta Mimin Pembayuningtyas Moch Dhofir Moch. Dhofir Mochammad Abdul Ghofur Mokhammad Wildan Dahlan Mudjijah, Slamet Muh. Ardiansyah A. P. Muhammad Afnan Habibi Muhammad Aldy Lisfianto Muhammad Anang Ramadhan Tumanggor Muhammad Ardito Muhammad Fikri Utomo Muhammad Luthfi Muhammad Nadir Muhammad Wildan D. Muhammad Wildan Hilmi n/a Soemarwanto n/a Soeprapto n/a Suhendra D. n/a Suyono n/a Wijono Nadhila, Khafidzatu Nandha Pamadya Putra Natalia, Putri Gresia Nikmah, Isna Zuliatun Ninditya, Ayu Ningsih, Agustin Setyo Noor Azura Alias Dina Nuril Hasanah, Ratna Nurumar Setiyo Agung Nuryana, Arief Nuzul Aurora Arthagiga Ocsanti, Widya Roshita Panji Bintang Pamungkas Paramita, Rima Dana Patmasari, Tia Poniran Yudho Leksono Poniran Yudho Leksono Pratama, Martha Yogi Pujiati, Rima Puspita, Aprilia Dyah Putra, I Made Alit Antara Putra, Reza Hadi Editya Putri, Dyah Ayu Eka Putri, Farikha Andini Putri, Friska Monika Rahmat Jauhari Aisawa Krismanegara Ramadhani Kurniawan Subroto Ramadhani, Ahmad Zaki Ratnanto, Sigit Ratnanto Ratri, Citra Ananda Rezki Awalia Novianti Harun Rini Nur Hasanah Rino Sardanto Riski, Yulian Dwi Rizal Firmansyah Rizal, Mochammad Rizki Ashadi Rizki Tofan Riadi Rizky Perdana Putra Rizqi Taufiqurrahman Robby Fierdaus Rochaniyah, Fitri Sabila Nur Fitria Sahara, Ardi Shina Toya Sakbania, Isnaini Samari Samari, Samari Santoso, Asfari Hariz Saputra, Muhammad Andre Arif Wahyu Sari, Aurora Amrita Sari, Meylany Ulfa Sary, Munanda Tania Sasongko Sasongko, Sasongko Satrio Hary Susilo SB, Sigit Wisnu sebo, Bimatara Aditya Christoper Shadiq, Teuku Fajar Sharafika, Nova Ayu Sholikah, Ainul Sigit Ratnanto Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Soemarwanto, n/a Soeprajitno, Edy Djoko Sofiandini, Martha Sri Riyanti, Anggita Subagyo Subagyo Subagyo Subekti, Elditya Sugiono Sugiono Sugiono, Sugiono Sukma Rangga N. Sulistyowati, Rizka Putri Sumaryatiningsih, Siti Susetyanti, Dian Ayu Susilo, Artika Candra Mei Suyono, Hadi Syahroq, Khusna Fatimatus Tafuli, Maria Magdalena Teguh Utomo Terisma, Elsa Unung Tito Ardiansyah Putra Tohari, M.Taufik Toni Erlanda Triana Dewi Tritanti, Desi Triyudha Yusticea Sulaksono Tukang, Fandi Unggul Wibawa Veronica, Clarencia Mirnanda Widiar, Yusril Rochmad Widyawulansari, Ulaa Wijaya, Deni Wahyu Eka Wijaya, Devi Nanda Wijono, n/a Wira Raja Sitinjak Wiyanti, Silvia Tatika Yuniar Adi Setiawan Zuhdi Sasongko, Muhammad Zuliani Zulistiani