Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.631
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Abdidas Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Manajemen Kreatif Jurnal Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Portofolio: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Indonesia Economic Journal
Fikri , Adi Wibowo Noor
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JEJE HARAPAN TRANSINDO DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Elena Syafa Chamilla; Adi wibowo Noor Fikri; Christophorus Indra Wahyu Putra; Dody Kurniawan; Haryudi Anas
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.502

Abstract

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jeje Harapan Transindo dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Jeje Harapan Transindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Populasi penelitian ini adalah 62 karyawan di PT Jeje Harapan Transindo, dan teknik total sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Hasil penelitian ini adalah : Pelatihan Kerja tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi Kerja tidak berpengaruh dalam memediasi hubungan antara pelatihan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor transportasi dan logistik, terutama dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan pelatihan kerja yang optimal dan penerapan kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang optimal.
Pengaruh Net Profit Margin, Return On Assets dan Total Asset Turnover terhadap Ukuran Perusahaan pada Sektor Healthcare yang Terdaftar di BEI Periode 2021–2023 Yunia Prastika; Adi Wibowo Noor Fikri; Christophorus Indra Wahyu Putra; Dody Kurniawan; Haryudi Anas
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.503

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM), Return on Assets (ROA), dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap ukuran perusahaan pada sektor Healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2023. Ukuran perusahaan dalam penelitian ini diukur menggunakan logaritma natural total aset (Ln Total Aset). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan data panel, serta menggunakan model regresi Random Effect (REM) data kemudian dianalisis menggunakan alat statistic Eviews. Sampel penelitian terdiri dari 20 perusahaan dengan total 60 observasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, NPM, ROA, dan TATO berpengaruh positif dan signifikan terhadap ukuran perusahaan. Secara simultan, ketiga variabel independen juga terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap ukuran perusahaan. Nilai R-squared sebesar 0,9947 menunjukkan bahwa 99,47% variasi ukuran perusahaan dapat dijelaskan oleh NPM, ROA, dan TATO. Penelitian ini mengindikasikan bahwa kinerja keuangan, khususnya profitabilitas dan efektivitas penggunaan aset, memainkan peran penting dalam pertumbuhan perusahaan sektor kesehatan.
Pengaruh Big Data, Bisnis Intelijen Dalam Pengambilan Keputusan Jaenuri, Listy Adelia; Abyan, Afif; Fikri, Adi Wibowo Noor; Fauzi, Achmad; Sari, Abigael Tiffanny Talenta; Raihan, Dyas; Suherman, Nelvina Meira; Hidayat, Radifan
Jurnal Portofolio : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): Evaluasi dan Kinerja Perusahaan
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70704/jpjmb.v3i1.281

Abstract

This research explores the influence of big data and business intelligence (BI) in organizational decision-making. Big data, which is a collection of large, complex, and varied data, and BI, as a tool for analyzing business data, have changed the paradigm of business decision-making. Their integration has increased productivity, innovation, and competitive advantage in dynamic markets. Research results show that the use of big data and BI affects the efficiency and effectiveness of decision-making at different levels of an organization. Big data enables in-depth understanding of customers, market trends, and business operations, while BI enables the fusion and transformation of data into useful information for decision-making. The integration of the two enables more informed decisions, optimization of business processes, and better results. Nonetheless, further research is needed to understand their impact in different business context.
EFFECT OF WORKLOAD ON NURSES PERFORMANCE WITH WORK STRESS AS AN INTERVENING VARIABLE IN VIOLA MOTHER AND CHILD HOSPITAL Pradana, Tito Wahyu; Ni Nyoman Sawitri; Adi Wibowo Noor Fikri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The hospital is a sector engaged in the health sector to provide good service to patients. Viola Mother and Child Hospital which generally focuses on childbirth and obstetrical and child health care. The good and bad of a hospital can be seen in its performance which is also considered in the workload and work stress of nurses, if the workload is heavy and causes work stress then performance will decrease, and vice versa if the workload is low and there is no work stress then performance will increase. The population and sample in this study are nurses with quantitative research methods which collect data through interviews for the initial stage and questionnaires for the research stage. To analyze data through SMARTPLS 4.0 which can be used to see the path coefficient. The results of the study show that workload has a significant positive effect on performance (0.024<0.050 with Tstatistic 2.253>1.96), workload has a positive and significant effect on work stress (0.00<0.05), work stress has a significant and positive effect on performance (0.022<0.05 with tstatistic 2.294>1.96), and workload has a significant positive effect on nurse performance through work stress (0.022<0.05 with t statistics 2.284> 1.96).
PERAN KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM ORGANISASI DI PT. MULTI DAYA BANGUN MANDIRI (LITERATURE REVIEW MSDM) Fauzi, Achmad; Adi Wibowo Noor Fikri; Aulia Dila Nitami; Adi Firmansyah; Friska Ajeng Lestari; Rafael Yoga Widyananta; Tania Salsabila Nur Rahmah; Tito Wahyu Pradana
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v3i6.1091

Abstract

Literature review merupakan proses untuk mempelajari hasil penelitian terdahulu atau yang telah diterbitkan oleh peneliti sebelumnya. Kegiatan literature review ini berguna untuk menambah pengetahuan dalam melakukan penelitian. Riset terdahulu sangat penting dalam suatu bagian ilmiah. Fungsi dari riset terdahulu untuk menguatkan konsep dan fakta yang berhubungan atau saling mempunyai peran antar variable. Artikel ini bertujuan untuk mereview peran dalam kinerja karyawan, yaitu: Komunikasi dan lingkungan kerja. Hasil bagian literature review ini adalah: 1). Peran Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan 2). Peran Lingkungan kerja Organisasi.
Kejahatan Penipuan Jual Beli Online Melalui Media Sosial Fauzi, Achmad; Wibowo Noor Fikri, Adi; Marhadi, Arif; Arif Prabaswara, Bagas; Benyamin Situmorang, Benny; Anggraeni Piliyanto, Elsa; Adilah Nasution, Intan; Eka Nugraha, Raffi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i6.1615

Abstract

This research is titled “Online Social Media Fraud in Buying and Selling: The role of Social media and crime prevention methods. “Its aim is to determine the extent of the role and influence of social media in fraudulent activities and to identify ways to prevent online fraud in buying and selling. The research methodology employed is qualitative, using a literature review approach to gather information from articles and online journals. The findings of the study describe the role and influence of social media in cases of fraudulent transactions in online platforms, as well as prevention methods and relevant laws governing information and electronic transactions.
PENGARUH FINANCIAL TECHNOLOGY, LITERASI KEUANGAN, MOTIVASI INVESTASI DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP MINAT INVESTASI PADA GENERASI Z DI KECAMATAN TAMBUN SELATAN Putri, Salsabila Aninda; Fikri, Adi Wibowo Noor; Putra, Christophorus Indra Wahyu; Kurniawan, Dody; Hasanuddin, Hasanuddin
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 2 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, February 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i2.962

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang digunakan untuk mengukur bagaimana pengaruh Financial technology, Literasi Keuangan, Motivasi Investasi dan Persepsi Risiko terhadap Minat Investasi pada Generasi Z di Kecamatan Tambun Selatan. Penelitian ini bersifat kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan Generasi Z di Kecamatan Tambun Selatan yang berjumlah 106.298 dan menjadikan fokus populasi dalam analisis ini. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 responden. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan menggunakan teknik purposive sampling. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM) – SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel Motivasi Investasi (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Investasi. Namun Financial Technology (X1), Literasi Keuangan (X2), dan Persepsi Risiko (X4) tidak berpengaruh terhadap Minat Investasi dalam penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI KAIZEN HERITAGE BEKASI Nurhasanah, Shandra Dewi; Winarso, Widi; Fikri, Adi Wibowo Noor
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 3 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Maret 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i3.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian di Kaizen Heritage Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh individu dengan minimal usia 18 tahun. Sampel penelitian ini adalah 120 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (2) kualitas produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian (3) kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 81 Jakarta Timur Ghina Allya Pebriani; Adi Wibowo Noor Fikri; Christophorus Indra Wahyu Putra
Manajemen Kreatif Jurnal Vol. 2 No. 3 (2024): Agustus: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v2i3.3237

Abstract

This research aims to find out how much influence leadership style and work discipline have on teacher performance at SMA Negeri 81 East Jakarta. The population in this study were all students in classes X1.1, X1.3, X1.7. The sampling method uses a Slovin sample, namely the entire population is used as a sample in distributing the questionnaire. The sample used in this research was 85 students. This research uses quantitative methods with multiple linear regression analysis, and hypothesis testing uses the t test and f test with a significance level of 5%. Based on the t test, Leadership Style has a significant effect on Teacher Performance and Work Discipline has a significant effect on Teacher Performance. And based on the f test, Leadership Style and Work Discipline influence Teacher Performance.
Peranan Motivasi dalam Memediasi Hubungan Pengawasan dan Kinerja Ojek Online Muslim di Kota Bekasi Sari, Rycha Kuwara; Rianto, Muhammad Richo; Fikri, Adi Wibowo Noor; meutia, Kardinah Indrianna
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 8 No. 2 (2022): JIEI : Vol. 8, No. 2, 2022
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v8i2.5788

Abstract

This study aims to measure the role of motivation as a mediator in the relationship between supervision and performance. This research is a quantitative research that uses the independent variable of supervision, the dependent variable of performance and the variable of motivational as mediator. This research was conducted on Muslim online motorcycle taxi drivers in the city of Bekasi. The sample in this study used random sampling method which was conducted on 130 Muslim online motorcycle taxi drivers in the city of Bekasi. Smartpls 3.3.3 is a statistical analysis tool in this study by using the outer test and the inner model test to test the feasibility of the data and answer the hypothesis. The results of this study found that direct supervision had no effect on performance, while supervision had an effect on motivation and motivation had an effect on performance. The most important research result is that motivation can be a mediator in the relationship between supervision and performance of online motorcycle taxi drivers in the city of Bekasi. This study focuses on the role of motivation as a mediation. This study also raises a new phenomenon, namely the performance of Muslim online motorcycle taxi drivers conducted in the city of Bekasi, which is one of the provinces with the largest Muslim population.
Co-Authors Abyan, Afif Achmad Fauzi Adhi, Cahyo Adi Firmansyah Adilah Nasution, Intan Adler Haymans Manurung Ajijah Jumani Alfathur Rachman, Aldi Alfina Sri Rahayu Diana Novita Sari Alfonso Lande Anggraeni Piliyanto, Elsa Aprilia Hikayatuni’mah, Putri Ari Sulistyowati Arif Prabaswara, Bagas Aulia Dila Nitami Aurellia Putri, Zahra Ayu Nazira, Nawfa Azizah Suci Pratiwi Benyamin Situmorang, Benny Bukhari, Eri Choiroel Woestho choirudin, muhammad Christophorus Indra Wahyu Desvita Setyanie Dewi Larasati, Angelina Dewi Puspaningtyas Djuni Thamrin DODY KURNIAWAN DODY KURNIAWAN Eka Nugraha, Raffi Elena Syafa Chamilla Elis Purnamaningsih Endrawati, Arini Fahmi Sahlan Faqih Syukri, Ahmad Fathia Rizqi Ananda Fauziah, Nurul Afni Friska Ajeng Lestari Ghina Allya Pebriani Handayani, Milda Hanifa Azzahra, Meifara Haryudi Anas Hasanuddin Hasanuddin Heni Rohaeni Heru Tian Sanjaya Hidayat, Radifan Hikmah, Raudhatul Indah Lestari, Suci Indah Rizki Maulia Indah Rizki Maulia Intan Khoirunnisa Yahya Jaenuri, Listy Adelia Jhonni Sinaga Jihan Shafira Jumawan Jumawan, Jumawan Kardina Indriana Meutia Kardinah Indrianna Meutia Kehista, Adisya Poeja Khaerunisa, Anggita Kurniawan, Dodi Lufiana Anggrainie M Fadhli Nursal M. Fadhli Nursal M. Ilham Faturrahman M. Rafli Hermawan Maidani, Maidani Marhadi, Arif Maulia, Indah Rizki Meutia, Kardinah Indrianna Mu'tia Zubaidah Muhammad Julda Al Hafiz Narpati, Bintang Nazira, Nawfa Ayu Neng Siti Komariah Ni Nyoman Sawitri Nida Luthfi Azizah Novita Ramadhan, Hanny Novita Ramadhani, Muthia Nurhasanah, Shandra Dewi Nursal , M Fadhli Nurwa Putri, Cahyani Pradana, Tito Wahyu Puspasari, Annisa Puspita Sari, Dhea Putra Danaya, Bayu Putra, Christophorus Indra Wahyu Putri Fadyanti, Tiara Putri Mutiara Putri, Salsabila Aninda Rafael Yoga Widyananta Raihan, Dyas Rasyida Yanuardi Reyhan Riyandito, Muhammad Rianto, Muhammad Richo Rizka Nurul Hanifah Sabrina Luna Rahellea Sahlan, Fahmi Salsabila Aninda Putri Salsabila Taqwaning Afifi Sari, Abigael Tiffanny Talenta Sari, Rycha Kuwara Selvia Annisa Permatasari Shabrina, An Nisaa Sinaga, Jhonni Soehardi Soehardi Suherman, Nelvina Meira Tania Salsabila Nur Rahmah Tanti Novianti Tito Wahyu Pradana Untari, Dhian Tyas Vernanda, Puput Widi Winarso, Widi Wijayaningsih, Rini Woestho, Choiroel Yunia Prastika Yuniati, Triana Yunita, Tyna