Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.304
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Media Wahana Ekonomika DEDIKASI JURNAL MAHASISWA Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Teknik dan Sains Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) AKRUAL: Jurnal Akuntansi Jurnal Manajemen Keuangan Publik Madaniyah: Terciptanya Insan Akademis Berkualitas Dan Berakhlak Mulia Nyimak: Journal of Communication JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS Jurnal Tata Kelola dan Akuntabilitas Keuangan Negara SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Legal Standing : Jurnal Ilmu Hukum Journal of Humanities and Social Studies Agroekoteknologi Tropika Lembab Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Dinamika UMT Ta'dib: Jurnal Pendidikan Islam JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Akuakultura Universitas Teuku Umar Santika : Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Al-Mal:Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Jurnal Kepelatihan Olahraga Sawala : Jurnal pengabdian Masyarakat Pembangunan Sosial, Desa dan Masyarakat Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Minfo Polgan (JMP) Premium: Insurance Business Journal Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Citizenship Virtues Majalah Ilmiah Manajemen Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Indonesian Research Journal on Education JELT (Jambi-English Language Teaching) Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Keislaman Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Nusantara Berbakti Jurnal Multidisiplin Sahombu West Science Law and Human Rights Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IPSAR (International Public Sector Accounting Review) International Journal of Education, Language, Literature, Arts, Culture, and Social Humanities Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI) Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Equilibrium Point : Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Bincang Komunikasi J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-Mabis) Jurnal Pengabdian Kader Bangsa Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Research In Management and Accounting (RIMA) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Sopian sopian
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 87 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 87 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
ANALISIS PROGRAM BANTUAN PEMERINTAH TERHADAP KEMANDIRIAN PESANTREN DI JAKARTA Nur, Indrayansyah; Yasni, Raynal; Sopian, Sopian; Rakhman, Mukhammad Taufiqur
Jurnal Education and Development Vol 13 No 3 (2025): Vol 13 No 3 September 2025
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v13i3.7595

Abstract

Program Kemandirian Pesantren yang diinisiasi Kementerian Agama melalui Keputusan Menteri Agama Nomor 749 Tahun 2021 bertujuan memperkuat kemandirian ekonomi pesantren agar lebih optimal dalam menjalankan fungsi pendidikan, dakwah, dan pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini mengevaluasi implementasi bantuan inkubasi bisnis pada 19 pesantren di Provinsi DKI Jakarta penerima dana tahun 2021–2022, serta menganalisis pengaruhnya terhadap kemandirian ekonomi, kewirausahaan santri, dan kontribusi sosial. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi, dan FGD. Data dianalisis untuk menilai hubungan pengelolaan unit usaha dengan tingkat kemandirian pesantren, partisipasi santri, serta dampaknya bagi masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program inkubasi memperkuat unit usaha pesantren di bidang minimarket, laundry, kuliner, dan lembaga keuangan syariah. Keterlibatan santri meningkatkan keterampilan kewirausahaan meskipun belum merata, sementara dampak sosial terlihat positif namun terbatas. Analisis SWOT menyoroti kekuatan berupa loyalitas pengelola dan dukungan infrastruktur, kelemahan pada keterbatasan SDM, dana, serta manajemen, peluang melalui kolaborasi dan akses pasar eksternal, serta ancaman dari persaingan, kurangnya inovasi, dan keterlambatan pencairan dana. Kesimpulannya, program inkubasi bisnis efektif meningkatkan kemandirian ekonomi pesantren, menumbuhkan jiwa kewirausahaan santri, dan mendukung pemberdayaan masyarakat
Effect Digitalization Of The Tax Administration System And Literacy On Employees Annual E-Spt Reporting Arafat, Yasir; Sopian, Sopian; Santoso, Aditya
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Vol. 6 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/x78dqd08

Abstract

This study analyzes the effect of digitalization of the tax administration system and tax literacy on employees' annual e-SPT reporting at PT. Daiki Aluminium Industry Indonesia. Using a quantitative associative approach, the research collected data from 80 employees who are individual taxpayers through questionnaires. The data were analyzed using multiple linear regression. The results indicate that both digitalization of the tax administration system and tax literacy have a positive and significant effect on annual e-SPT reporting, both partially and simultaneously. These findings highlight the importance of training and disseminating information about digital tax systems to improve tax compliance. The study also identifies challenges such as technical issues and gaps in understanding, emphasizing the need for enhanced support and education for taxpayers.
FRAUD DIAMOND FOR DETECTION OF FINANCIAL STATEMENT MISREPRESENTATION IN THE MANUFACTURING INDUSTRY Mentari, Rizqi Ayu; Sopian, Sopian
Research In Management and Accounting (RIMA) Vol. 5 No. 2 (2022): December
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/rima.v5i2.4005

Abstract

This research was conducted to obtain empirical evidence regarding fraud, primarily due to fraud in financial reports based on the fraud diamond theory. This study tested six independent variables; financial stability, external pressure, financial targets, effective monitoring, rationalization, and capability. P-Score Model is used to detect potential fraudulent financial statements. The objects studied were 103 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2015-2019 with 515 annual reports. The results of this study indicate that only two variables have an effect in detecting fraud in financial statements. The variables that have a significant effect are financial stability as proxied by the ratio of changes in assets and financial targets as proxied by the ratio of return on assets (ROA). Other variables represented by external pressure, effective monitoring, rationalization, and capability did not affect the detection of potential fraudulent financial statements. These findings may benefit auditors in predicting fraud in financial statements, considering the fraud diamond environment. 
Pengaruh Pengetahuan Pajak dan Keadilan Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak UMKM di Perum Mega Regency Kabupaten Bekasi Sri Wahyuni; Sopian Sopian; Aditya Santoso
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v4i1.4686

Abstract

Tax compliance of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) is a critical factor in optimizing state tax revenues. This study aims to analyze the effect of tax knowledge and tax fairness on MSME taxpayer compliance. The research methodology uses a quantitative approach with multiple regression analysis techniques. The research data were obtained through a survey of 76 MSME taxpayer respondents. Hypothesis testing was carried out using the T-test for partial hypotheses and the F-test for simultaneous hypotheses. The practical implications of this study are the need for intensification of tax education programs and improvement of the tax fairness system by the government. This study provides theoretical contributions to the development of tax compliance theory, especially in the context of MSMEs in Indonesia. The limitations of the study lie in the limited geographical scope, so further research is recommended to expand the scope of the area and explore other moderating variables.
MENGATASI PERMASALAHAN KOMUNIKASI PEMBELAJARAN YANG MENGGUNAKAN MEDIA/TEKNOLOGI DIGITAL Sopian, Sopian
Jurnal Bincang Komunikasi Vol. 3 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jbk.3.2.2025.53-71

Abstract

Abstrak: Pembelajaran menggunakan teknologi, media atau platform digital kerap menghadapi beragam permasalahan. Permasalahannya menyangkut proses komunikasi yang menyertainya. Penelitian ini bertujuan mengungkap berbagai permasalahan pada proses komunikasi pembelajaran berbasis digital beserta implementasi solusinya. Penelitian kualitatif deskriptif ini menggunakan teknik pengambilan data melalui studi literatur. Hasil penelitian mengungkapkan; permasalahan pada proses komunikasi pembelajaran berbasis digital berkenaan dengan berbagai unsur komunikasi yang menyertainya terutama; komunikator (tenaga pendidik), pesan (materi pembelajaran), media (teknologi/platform digital yang digunakan), komunikan (peserta didik), dan atau efek (sesuatu yang terjadi pada peserta didik). Temuan penelitian juga menyebutkan bahwa orang tua peserta didik juga kerap menjadi “unsur” yang mewarnai permasalahan dalam proses pembelajaran terutama ketika dilakukan di rumah para peserta didik. Secara umum upaya mengatasinya diawali dengan mengidentifikasi masalah pada setiap unsur komunikasi tersebut, dilanjutkan dengan perencanaan solusi, implementasi, hingga evaluasi. Hasil penelitian ini merekomendasikan strategi komunikasi pembelajaran berbasis digital yang dianggap efektif. Strategi komunikasi pembelajaran ini merupakan rancangan yang diformulasikan mengacu/menekankan pada kriteria atau kualifikasi tertentu pada unsur-unsur dalam proses komunikasi pembelajaran. Strategi ini secara umum potensial diterapkan oleh pihak penyelenggara pendidikan yang didukung penuh para tenaga pendidiknya. Implementasi strategi bersifat fleksibel tetapi prinsip dasarnya relevan diterapkan; bahwa setiap unsur komunikasi pembelajaran harus memenuhi kriteria tertentu. Fleksibilitas implementasi terjadi karena kesiapan sumber daya, khususnya sumber daya finansial dan sumber daya manusianya. Kata Kunci: Komunikasi pembelajaran; Permasalahan pembelajaran secara digital; Strategi komunikasi pembelajaran; Unsur-unsur komunikasi
Pengaruh Citra Diri dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Sekertariat DPRD Kabupaten Ogan Ilir Welta, Fretty; Sopian, Sopian
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v1i2.547

Abstract

Terdapat pengaruh yang signifikan positif dari Citra Diri (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Ogan Ilir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Fhitung menunjukkan angka 7,803 yang artinya Fhitung > Ftabel 2,72 dan nilai signifikansi dari Fhitung sebesar 0,000 yang artinya nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa H0 ditolak, yang berarti variabel-variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat Kinerja Pegawai.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Olahraga Negeri Sriwijaya Palembang Effendi, M. Annas; Sopian, Sopian; Syailendra, Siera
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v2i1.766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemiminan, lingkungankerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Sekolah Olahraga Negeri Sriwijaya Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Sekolah Olahraga Negeri Sriwijaya Palembang. Teknik Pengumpulan data dengan meneyebarkan kuesioner yang berjumlah 101 responden pada pegawai Sekolah Olahraga Negeri Sriwijaya Palembang. Variabel independent dalam penelitian ini adalah kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), motivasi kerja (X3), disiplin kerja (X4), variabel dependent adalah kinerja pegawai (Y). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, lingkunga kerja berpengaruh terhadap kijnerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Analisis Pengaruh Stres, Kepuasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Beskabean Coffee & Roastery Palembang Gilvano, Endre; Sopian, Sopian; Syailendra, Siera
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v2i2.767

Abstract

Hal terpenting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan faktor disekelilingnya agar tetap optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terahadap Kinerja karyawan pada Beskabean Coffee&roaster Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan Beskabean Coffee & Raostery Palembang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner, Sampel pada penelitian ini dengan teknik Probability Sampling yang berjumlah 132 responden pada karyawan Beskabean Coffee&Roastery Palembang. Variabel Independent dalam penelitian ini adalah Stres Kerja 0.053 (X1), Kepuasan Kerja 0.090 (X2) dan Lingkungan Kerja 0.009 (X3) terahadap Kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial bahwa stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan variabel x ke y berpengaruh sebesar 0.46 %.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perkebunan Kelapa Sawit PT. Empat Lawang Agro Perkasa (ELAP) Di Kabupaten Empat Lawang Shinta, Ferda; Syailendra, Siera; Sopian, Sopian
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v2i1.768

Abstract

Hal terpenting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan faktor disekelilingnya agar tetap optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh fasilitas terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi penelitian ini adalah karyawan Perkebunan Kelapa Sawit PT. Empat Lawang Agro Perkasa. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner, Sampel pada penelitian ini dengan teknik Probability Sampling yang berjumlah 87 responden pada karyawan Perkebunan Kelapa Sawit PT. Empat Lawang Agro Perkasa. Variabel Independent dalam penelitian ini adalah fasilitas (X1), Motivasi kerja (X2), dan Disiplin Kerja (X3), variabel dependent adalah kinerja karyawan (Y). Teknik analisis data menggunakan Analisis Linier Berganda, dengan Uji T dan Uji F untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa fasilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Palembang Atmaja, Efri Kusuma; Sopian, Sopian
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v2i2.772

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan pengembangan karir. Peneliti ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi penelitian ini adalah pegawai kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang (KPKNL) Palembang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner, sampel pada penelitian ini dengan teknik nonprobability sampling yang berjumblah 49 responden pada karyawan KPKNL Palembang. Variabel independent dalam penelitian ini adalah disiplin kerja (X1), Motivasi kerja (X2), dan pengembangan karir (X3). Variabel dependent adalah kinerja karyawan (Y). Teknik analisis data menggunakan Analisis Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel motivasi kerja 43,3% lebih besar dibandingkan variabel disiplin kerja 35,8% dan pengembangan karir 25,7% secara parsial, sedangkan secara simultan variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan pengembangan karir menyumbang 48,6% pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Abdillah Abdillah Aditia Pebriansyah Aditia, M. Aditya Santoso Aditya Santoso, Aditya Agnes Felisya Unamo Agustiana, Dendi M Agustina, Dendi M Ahmad Mukhlis, Ahmad Akbar Imam Muttaqin Allita, Lusyana Dwi Amaldi, Wahyu Aminah Aminah Amrizal Amrizal Ana Fitriana Poerana Andriani Andriani Andriyani, Diana Angga Pratama Aprilia, Rachma Aprilianicahyati, Aprilianicahyati Apristawijaya, Oceu Ariani, Imelza Asep Rahman Umbara Asiah Asiah Asqolani, Asqolani Asytari Santri Atmaja, Efri Kusuma Aulia, Neima Auliana, Sigit Chorinthian, Gita Dedeh Faridah Dedi Junaedi, Dedi Delly Purnamansyah Dewi Rahayu Dika Rojaliitia Pebriansyah Djaddang, Syahril Dwi Supraptiningsih, Joelianti Dyah Shinta Kusumaningtyas Effendi, M. Annas Eka Fitriani Eko Pujianto Eko Purwanto Eti, Eti Fardiansyah, Farisi Farista, Gita Fathuloh, Fathuloh Fathuniyah, Anisa Fauzobihi, Fauzobihi Febrian, Dimas Febrianty Febrianty Fitrawansyah, Fitrawansyah Fitriyanti, Nova FRETTY WELTA Gilvano, Endre Gimin Gimin Hadi Mulyo Wibowo Heri Heriyanto Heryati, Eti Ilis, N Imam Hanafi Indah Puspita Sari Ira Irzawati Ira Purnamasari Isbandi, Fitri Susiswani Ismeddyanto, Ismeddiyanto Joelianti Dwi Supraptinignsih Joelianti Dwi Supraptiningsih Johantri, Bagas Kaffah Imanuddin M R Santosa Khalid Khuan, Hendri Lilik Purwaningsih Lumbantobing, Josua Octaryan M Iqbal Arrosyad M. Sukarno Mahsup, Mahsup Majlani, Majlani Maryadi Maryadi Maulina, Nadya Mentari, Rizqi Ayu Mirza Shahreza Monita Olivia Muhadi Prabowo, Muhadi Muhammad Najib Mutiara Indah Nadiah, Ayu Ningrum, Listya Noka, Isara Abda Nova Nova Nur Fajrina, Luthfi Nur, Indrayansyah Nuraisyah Nuraisyah Nurcholifah, Siti Nuridah, Siti Okpatrioka Okpatrioka Okpatrioka, Okpatrioka Orowala, Anggriani Prasetyo Adi Wibowo, Prasetyo Adi Pratiwi, Nabila Putri Pritiandini, Amalia Latri Priyana, Yana Putri, Cindy Kartika Putri, Ine Nadilla Vinka Qiqi Yuliati Zaqiah, Qiqi Yuliati R Hiru Muhammad Rakhman, Mukhammad Taufiqur Rasjid, Abdullah Raynal Yasni Raza, Ahmad Mujammil Refa Henda Hidayat Ruslandi, Ruslandi Ryan Rinaldy Saeful Anwar, Saeful Safitri Dwi Wulansari Safitri, Tarisa Saharani Saharani Saharani, Rizkhy Pramutya Sahrin, Alfi Sak Khie Sandi Sandi Santi, Fitria Sapitri, Nurul Sari, Rati Saryono Saryono Sa’diyah, Titin Sella Puspita Waruwu Shinta, Ferda Siera Syailendra Sinaga, Indah Siti Nuridah Sopialena . Sri Mulyani Sri Wahyuni Stiawan, Mulkan Sumantriyadi, Sumantriyadi Syabrus, Hardisyem Syarif Permana Salingkat Udin Saepudin Utami, Anita Syafira Utami, Purwani Puji Venina Febrianti Wa Ode Nurul Fatma Weni Adityasning Arindawati Weta, Fretty Wibisono, M Hasbiansyah Putra Wiyono wiyono Yana, Korry El Yopy Perdana Kusuma, Yopy Perdana Yovi Litanianda, Yovi Yustiana, Syanni Zaenudin Zaenudin Zumaillah, Eli Zuwanda, Zulkham Sadat