p-Index From 2021 - 2026
5.651
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Saintek Perikanan : Indonesian Journal of Fisheries Science and Technology Jurnal TIMES UNM Journal of Biological Education Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ilmiah Matrik ILKOM Jurnal Ilmiah Gorontalo Agriculture Technology Journal Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal International Journal for Educational and Vocational Studies JIA (Jurnal Ilmiah Agribisnis) : Jurnal Agribisnis dan Ilmu Sosial Ekonomi Pertanian Gema Wiralodra Jurnal Keperawatan dan Kesehatan Jurnal Investasi Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Agrokompleks MALLOMO: Journal of Community Service Semah : Jurnal Pengelolaan Sumberdaya Peraira Journal Peqguruang: Conference Series JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI PERIKANAN (JIKAN) Jurnal Ilmiah Kesehatan (JIKA) Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Journal Of Human And Education (JAHE) Social Landscape Journal Publikasi Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Journal of Community Empowerment Jurnal Mimbar: Media Intelektual Muslim Dan Bimbingan Rohani Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics (JDEDTE) HYPOTHESIS : MULTIDISCIPLINARY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES JURNAL ILMIAH WAHANA LAUT LESTARI (JIWaLL) Journal of Community Service Jurnal Gizi Ilmiah JIMEKA
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal TIMES

Rancangan Sistem Pakar Psikotes Untuk Penyeleksian Penerimaan Karyawan Pada STMIK TIME Medan Surianti, Surianti
Jurnal TIMES Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (983.045 KB)

Abstract

Penerimaan karyawan baru merupakan sebuah prosedur yang dijalankan pada seluruh perusahaan termasuk STMIK TIME yang bertujuan dalam penambahan jumlah tenaga kerja pada perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Penerimaan karyawan harus dilakukan seleksi terlebih dahulu agar karyawan yang diterima adalah tenaga kerja yang lebih berkompeten dalam bidang yang akan dikerjakan sehingga tidak terjadi kesalahan penempatan karyawan. Aplikasi psikotes ini dirancang dengan konsep user interface dengan menggunakan visual basic.Net. Sistem pakar psikotes penerimaan karyawan yang penulis gunakan adalah psikotes PAPI Kostick dimana calon karyawan akan diberikan pernyataan sehingga menghasilkan nilai dari 20 aspek kerpribadian yang dikelompokkan menjadi 7 bagian, yaitu :  kepemimpinan, arah kerja, aktivitas kerja, relasi sosial, gaya bekerja, sifat temperamen dan posisi atasan – bawahan. Penggunaaan sistem pakar penerimaan karyawan ini diharapkan dapat membantu mempermudah pengambilan keputusan.
Rancangan Sistem Pakar Psikotes Untuk Penyeleksian Penerimaan Karyawan Pada STMIK TIME Medan Surianti, Surianti
Jurnal TIMES Vol 6 No 2 (2017)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (983.045 KB) | DOI: 10.51351/jtm.6.2.2017588

Abstract

Penerimaan karyawan baru merupakan sebuah prosedur yang dijalankan pada seluruh perusahaan termasuk STMIK TIME yang bertujuan dalam penambahan jumlah tenaga kerja pada perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Penerimaan karyawan harus dilakukan seleksi terlebih dahulu agar karyawan yang diterima adalah tenaga kerja yang lebih berkompeten dalam bidang yang akan dikerjakan sehingga tidak terjadi kesalahan penempatan karyawan. Aplikasi psikotes ini dirancang dengan konsep user interface dengan menggunakan visual basic.Net. Sistem pakar psikotes penerimaan karyawan yang penulis gunakan adalah psikotes PAPI Kostick dimana calon karyawan akan diberikan pernyataan sehingga menghasilkan nilai dari 20 aspek kerpribadian yang dikelompokkan menjadi 7 bagian, yaitu :  kepemimpinan, arah kerja, aktivitas kerja, relasi sosial, gaya bekerja, sifat temperamen dan posisi atasan – bawahan. Penggunaaan sistem pakar penerimaan karyawan ini diharapkan dapat membantu mempermudah pengambilan keputusan.
Co-Authors Abd Muis Abdul Azis Abdullah, Rudi Agus, Irzal Aisya, Nurul Akbar, Abd Hakim Akmaliah, Nur Aksal Mursalat Alawiyah, Desi Ali Djamhuri Andi Asmawati Azis Andi Saadillah Andriani Puspitaningsih Ariani, Wa Ode Rachmasari Arikah, Nur Aslinda, Aslinda Asnia Minarti Aswani, Irma Auliah, Riza Az-zahra, Nurul Pusparini Azis, Andi Sudarmin Banyal, Nur Ain Banyal, Nur Ain Basru, Andi Muhammad Fuad Ramadhan Bhakti, Wida Kuswida Burhanuddin Burhanuddin Cahyati, Putri Damis , Damis Damis Damis Damis, Damis darsiani, Darsiani Dayat, Abd. Rachman Dayat, Abdul Rachman Demmalewa, Jenny Qlifianti DESI EKA PRATIWI Destriani, Mutiara Dewangga, Puspa Dharmawati, Tuti Dhesa, Desiderius Bela DIAN LESTARI Djam’an, Nurwati Ellyani Abadi Eril, Eril Falsah , Andika Rafid Fatamorgana M, Andi Febrian, Muh. Rizal Hamiati, Hamiati Hamzah, Ricda Nurhikmayanti Hasni Hasni Hasrianti, Hasrianti Ismail Ismail Ismail, Ashari Junianti, Ervie Jusnawati, Jusnawati Kai, Febriyanti Khairunnisa, Andi La Ode Suriadi, La Ode Laili Cahyani Sabila M., Armayani Mahfud, Chairul Rusyd Mahmud, Ratna Mar Athul Wazithah T. Masyadi Mawar, Ida Melati , Rahma Mirwan, Mirwan Muhammad Natsir Muhammad Nur Ihsan, Muhammad Nur Muhammad Syarif, Muhammad Musliha Mustary Mutmainnah Mutmainnah Nina Febriana Dosinta Nitri Mirosea Nur Halimah Nur, Abdi Mirham Nur, Fauzia Nur, Rahmi Nur, Widya Nurdin Arsyad, Nurdin Nurhayati Nurhayati NURLIANA NURLIANA Nurwahidah, Nurwahida Nurwidah, Andi Nu’man, Muh. Parassa, Hafsah Ameliah Pebrianti, Vina Olivia Praja, Andi Kartikasari Sukma Putri, A. Rini Sahni Putri, Rini Sahni Rahayuningsih, Nurjanah Rahmah, Puji Rahmat Januar Noor Rahmayani, Suci Renata, A. Dhea Afifah Ruhiba, Ruhiba Rukmelia, Rukmelia Rusli, Nurfadillah S, Mughni Wahdaniyah Saenong, Zaenuddin Safitri, Erlina Sahar, Santri Sahni Putri, Rini Sakdiyah, Sakdiyah Samiun, Zulfia Samsul Anwar Sari Rusmita Sari, Femiliani Novita Setiadi, Daryono Siti Aslamyah Subair, Syahrul Syam Suherman, Enang Sulaeman, Muh. Agung Sulaeman, Muhammad Anugrah Sulistiani Sulistiani, Sulistiani Suriati Suriyati ., Suriyati Surtikanti Surtikanti Tahir, M Afdal Tajuddin Tajuddin, Tajuddin Tasya, Tasya Teguh Permana Tunnisa, Rifka Usman Rianse Valentino, Gland William Wahab, Bulqis Latifa Wahab, Syari Rukmana Wahab, Syari Rukmana Wahyudi Wahyudi Wahyudi Wahyudi Wahyuni, Susi Arum Weka Gusmiarty Abdullah, Weka Gusmiarty Windi Sasdila Yuni Isma