Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Psikis : Jurnal Psikologi Islami Biopsikososial: Jurnal Ilmiah Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Mercubuana Jakarta Analitika : Jurnal Magister Psikologi UMA Jurnal Geografi JURNAL DIVERSITA Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling Jurnal Sains Sosio Humaniora Islamic Guidance and Counseling Journal Journal of Humanities and Social Studies Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Psikologi Konseling: Jurnal Kajian Psikologi dan Konseling JURNAL PSYCHOMUTIARA JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Bulletin of Counseling and Psychotherapy SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi Pelita Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) International Journal of Islamic Educational Psychology INSPIRA: Indonesian Journal of Psychological Research Ilomata International Journal of Social Science International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Journal Of Human And Education (JAHE) Eduvest - Journal of Universal Studies Jouska: Jurnal Ilmiah Psikologi MEDALION JOURNAL: Medical Research, Nursing, Health and Midwife Participation Humanitas: Indonesian Psychological Journal SCHOULID: Indonesian Journal of School Counseling Journal of Social Work and Science Education
Suryani Hardjo
Universitas Medan Area
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 91 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL PSYCHOMUTIARA

 1 
HUBUNGAN PERSEPSI IKLIM ORGANISASI DANINTERAKSI ATASAN BAWAHAN (LEADER MEMBER EXCHANGE) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI PERGURUAN PANCA BUDI MEDAN Hardjo, Suryani
JURNAL PSYCHOMUTIARA Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Psychomutiara
Publisher : Psikologi Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (599.27 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan ingin melihat hubungan persepsi iklim organisasi daninteraksi atasan bawahan denganOrganizational Citizenship Behavior pada pegawai Perguruan Panca Budi Medan.Hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara persepsi iklim organisasi dan interaksi atasan bawahan dengan organizational citizenship behavior pada pegawai Perguruan Panca Budi Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling.Metode pengumpulan data adalah skala persepsi iklim organisasi, interaksi atasan bawahan, dan organizational citizenship behavior.Analisa data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian 1. Ada hubungan yang signifikan antara persepsi iklim organisasi daninteraksi atasan bawahan denganorganizational citizenship behavior. Hal ini ditunjukan koefisien R= 0.773; p < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima. 2. Ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi iklim organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviorpada pegawaiPerguruan Panca Budi Medan dengan hubungan sebesar27,6%. 3. Ada hubungan positif yang signifikan antara antara interaksi atasan bawahan (leader member exchange) dengan organizational citizenship behavior (OCB), dengan hubungan efektif yang didapatkan sebesar 53,7%. Total sumbangan efektif dari kedua variabel bebas (persepsi iklim organisasi dan interaksi atasan bawahan) denganorganizational citizenship behavior (OCB) adalah sebesar 59,7%. Dari hasil ini diketahui bahwa masih terdapat 40,3% kontribusi dari faktor lain terhadap organizational citizenship behavior. Diketahui bahwa subjek penelitian ini para pegawai Perguruan Panca Budi Medan, memiliki persepsi iklim organisasiyang tergolong baik dan memiliki interaksi atasan bawahan (leader member exchange)yang tergolong tinggi dan organizational citizenship behavioryang tergolong tinggi.   Kata kunci : organizational citizenship behavior, persepsi iklim organisasi, interaksi atasan bawahan
HUBUNGAN PERSEPSI IKLIM ORGANISASI DANINTERAKSI ATASAN BAWAHAN (LEADER MEMBER EXCHANGE) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI PERGURUAN PANCA BUDI MEDAN Suryani Hardjo
JURNAL PSYCHOMUTIARA Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Psychomutiara
Publisher : Psikologi Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (599.27 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan ingin melihat hubungan persepsi iklim organisasi daninteraksi atasan bawahan denganOrganizational Citizenship Behavior pada pegawai Perguruan Panca Budi Medan.Hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara persepsi iklim organisasi dan interaksi atasan bawahan dengan organizational citizenship behavior pada pegawai Perguruan Panca Budi Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling.Metode pengumpulan data adalah skala persepsi iklim organisasi, interaksi atasan bawahan, dan organizational citizenship behavior.Analisa data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian 1. Ada hubungan yang signifikan antara persepsi iklim organisasi daninteraksi atasan bawahan denganorganizational citizenship behavior. Hal ini ditunjukan koefisien R= 0.773; p < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima. 2. Ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi iklim organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviorpada pegawaiPerguruan Panca Budi Medan dengan hubungan sebesar27,6%. 3. Ada hubungan positif yang signifikan antara antara interaksi atasan bawahan (leader member exchange) dengan organizational citizenship behavior (OCB), dengan hubungan efektif yang didapatkan sebesar 53,7%. Total sumbangan efektif dari kedua variabel bebas (persepsi iklim organisasi dan interaksi atasan bawahan) denganorganizational citizenship behavior (OCB) adalah sebesar 59,7%. Dari hasil ini diketahui bahwa masih terdapat 40,3% kontribusi dari faktor lain terhadap organizational citizenship behavior. Diketahui bahwa subjek penelitian ini para pegawai Perguruan Panca Budi Medan, memiliki persepsi iklim organisasiyang tergolong baik dan memiliki interaksi atasan bawahan (leader member exchange)yang tergolong tinggi dan organizational citizenship behavioryang tergolong tinggi. Kata kunci : organizational citizenship behavior, persepsi iklim organisasi, interaksi atasan bawahan
Co-Authors A'yun, Qurrota Abdul Halim Saragih Abdullah Umar Siregar Ade Chita Putri Harahap Alfida, Nur Amanah Surbakti Ananda, Rizky Andrifan Dwi Prabowo Anggi Tri Lestari Purba Ardiani, Dara ARDIANSYAH ARDIANSYAH Asih Menanti Asih Menanti Astuti , Retna Azhar Aziz Bazi Puti Ayu Widyasana Buulolo, Delviana Chairiah Yulianti Siregar Chairiah Yulianti Siregar, Chairiah Debi Angelina Br. Barus Desi Ritha Hutasoit Dian Susilawati Dinda Permatasari Harahap Dita Yani Eka Putri Wulandari Elpis Brahmana Endang Sapti Prihatini Eryanti Novita Eva Yulina Evanireni Julietta Purba Halim Perdana Kusuma Harahap, Dio Arza Andamaris Hasanuddin Hasanuddin Hasanuddin Hasanuddin Husri Marliani Mawaddah Sihombing Indo Mora Siregar Indo Mora Siregar, Indo Iranda Hari Fadhil Irsan Rangkuti Isnaini, Isnaini Jallow, Sirajo Kaiman Turnip Kaiman Turnip, Kaiman Khairinnas, Khairinnas Khairunnisa, Prawidhy Lana Crisantitin Sinaga Larasati, Shafisiyah Adya Lubis, Syaiful Akhyar Lumongga M. Rajab Lubis Mardiansyah Mardiansyah, Mardiansyah Marisha Sembiring Marisha Sembiring, Marisha Maswandi Mathilda Monalisa Marbun Meutia, Hijir Yoesryna Mohammad Ikhwanur Rokhim Muhammad Qodri Muharrani, Tis'a Munisa Munisa Nafeesa Nafeesa Nefi Darmayanti Nina Siti Salmaniah Siregar Nurin Nadhira Alyani Nurmaida Irawani Siregar Nurussakinah Daulay Daulay Parinduri, M. Abrar Parinduri, Rusda Patisina Patisina Rahmah Khair, Muna Rahmi Lubis Rahmi Lubis Rahmi Lubis Rajab Lubis Rida Kurniati Rina Amelia Rina Mirza Risydah Fadilah Rosdiana Rudi Purnomo Salamah Salamiah Sari Dewi Salamiah Sari Dewi Salamiah Sari Dewi Santoso, Syukri Sembiring, Ardha Aulia Rovica Br Sihombing, Eva Luminarti Simanungkalit, Rebecca Gabriela Singarimbun, Selly Marcelina Sitepu, Fadel Siti Aisyah Siti AISYAH Siti Aisyah Siti Khairani Amnur Siti Maimunah Siti Mayasari Hasibuan Siti Syapiah Bintang Sjahril Effendy Sri Hartati Ningsih Sri Hartati Ningsih, Sri Sri Intan Mayasari Sri Milfayetty Sri Wahyuni Surbakti, Ozi Zulfani Syaiful Bahri Nasutin Syaiful Bahri Nasutin, Syaiful Tis'a Muharrani Tobing, Julius Triastuti, Neni Twelvdes Sadrak Eire Simanjuntak Wahyuni, Nini Sri Wan Mariah Wirda Hanim Wiwik Sulistyaningsih Yudistira Fauzy Indrawan Yuni Noviyanti Zati, Muhammad Nugraha Zulhafni Zulhafni Zulhafni Zulhafni, Zulhafni Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain Zulkarnain