Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.334
P-Index
This Author published in this journals
All Journal e-GIGI e-CliniC Jurnal e-Biomedik JURNAL BIOMEDIK KESMAS JURNAL KEDOKTERAN KOMUNITAS DAN TROPIK Jurnal Keperawatan Jurnal Kedokteran Klinik Jurnal Pendidikan Kedokteran Indonesia: The Indonesian Journal of Medical Education PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Ners Health Care : Jurnal Kesehatan Jurnal Promotif Preventif Mitra Raflesia (Journal of Health Science) Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Jurnal Kesehatan Tambusai Medical Scope Journal (MSJ) Berita Kedokteran Masyarakat Jurnal Multidisiplin Indonesia Asian Journal of Social and Humanities Jurnal Lentera: Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sam Ratulangi Journal of Public Health Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine
Doda, Diana V.D.
Universitas Sam Ratulangi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 86 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Analisis Potensi Bahaya Dan Resiko Dengan Menggunakan Job Safety Analisis di Rumah Sakit Frico Talumewo; Diana Van Doda; Aaltje Ellen Manampiring
Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine Vol. 1 No. 4 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35801/ijphcm.v1i4.35267

Abstract

Siloam Hospitals Manado, apart from being a health facility, is also a workplace that has potential hazards and risks. The purpose of this study was to identify the potential hazards and the level of risk in the emergency room of Siloam Hospital Manado and to develop recommendations for controlling these risks. This research method is descriptive qualitative with an observational approach using the Job Safety Analysis (JSA) method. The results of the study identified the potential hazards and risks in the emergency room of Siloam Hospital Manado, namely very high risk, bacterial and viral infections present in the patient's cough or droplet. High risk, viral or bacterial infection in body fluids or blood of patients infected through needles, IV needles, NGT, catheters, or during intubation and cardiopulmonary resuscitation. Moderate risk, patients who are angry at the officers, chest compressions during CPR, body posture during patient examining in a lower place, squatting position when put infusion or drug injection, moving the patient. Low risk, needle stick injury, slip on slippery floor, fall from stairs, chlorine powder irritation, drug liquid irritation, busy work schedule, radiation hazard. Control recommendations consist of substitution control, engineering, administration and use of Personal Protective Equipment (PPE).
Evaluasi Implementasi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit Bambang Setiawan; Diana Vanda D. Doda; Erwin Kristanto
Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine Vol. 1 No. 4 (2020): Oktober 2020
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35801/ijphcm.v1i4.35268

Abstract

Introduction:The implementation of Occupational Health and Safety (OHS) is an effort that aims to reduce workplace accidents and occupational diseases. A hospital is a place of work that has a high risk to the safety and health of human resources in the hospital, patients, families who accompany patients, visitors, and the hospital environment. Objective: This study aims to describe the implementation of OSH policies at Wolter Robert Monginsidi Hospital. Methods: This study uses qualitative research methods. The recruitment of informants in this study used purposive sampling with the number of participants as many as 5 people consisting of the Director, Chair of MFK, MFK Members, Head of Room (Nurses), and Cleaning Service. Data collection was obtained by participatory observation, in-depth interviews, and documentation. Results: This study found that policies related to OSH have been prepared and exist, but the implementation of OSH policies in this hospital has not been optimal. Hindrances in implementing OHS policies are 1. Insufficient sources of funds; 2. Lack of human resources; 3. Limitations of PPE; 4. Negligence of workers or lack of safety behavior. The supporting factors in the implementation of K3 policies are 1. The existence of socialization of OHS policies in hospitals; 2. engage staff for OSH training. The achievement of Hospital OHS policies such as the establishment of OHS management system and OHS program planning. The achievement that has not been optimal is the setting of standards for the implementation of the hospital OHS management, and monitoring and evaluation, as well as reviews, have not been carried out. Conclusion: The implementation of the K3RS management system at the Robert Wolter Mongisidi Hospital has not implemented optimally because the establishment of the hospital OHS management system has just been formed and has not been coordinated.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH PADA REMAJA DI KELURAHAN BAHU KECAMATAN MALALAYANG KOTA MANADO Rorintulus, Shergina Junika; Doda, Diana V. D.; Lampus, Harsali F.
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 9 No. 1 (2025): APRIL 2025
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v9i1.43681

Abstract

Perilaku seksual pranikah merupakan segala tingkah laku yang didorong oleh hasrat seksual tanpa melalui proses pernikahan. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan perilaku seks pranikah pada remaja di Kelurahan Bahu Kecamatan Malalayang Kota Manado. Penelitian ini merupakan penelitian penelitiam kuantitatif dengan desain studi cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini 602 orang, Sampel dalam penelitian ini 235 orang dihitung menggunakan rumus lameshow. Instrument penelitian menggunakan kuesioner. Analisis data, Analisis bivariat menggunakan uji korelasi spearman. Analisis multivariant menggunakan analisis regresi logistik multinomial. Hasil analisis bivariat perilaku seksual pranikah pada remaja Pengetahuan (P=0,008), Sikap (P=0,000), Peran teman sebaya (P=0,000), Peran Orang tua (P=0,000), dan Pemahaman tingkat agama (P=0,338). Hasil analisis multivariat terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan dengan perilaku seksual pranikah remaja dengan nilai OR=62,696 (95% CI: 4,107 - 957,082). Terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan, sikap, peran orang tua, peran teman sebaya, usia dengan perilaku seksual pranikah pada remaja di Kelurahan Bahu Kecamatan Malalayang Kota Manado, faktor yang paling dominan terdahap perilaku seksual pranikah remaja adalah pengetahuan.
Analysis of Ergonomic Risk Factors Related to Low Back Pain and Tension Neck Syndrome Complaints in Nurses at Maria Walanda Maramis Regional General Hospital, North Minahasa Regency Tangkudung, Yesika Merzy Indah; Wariki, Windy Mariane Virenia; Doda, Diana Vanda Daturara
Asian Journal of Social and Humanities Vol. 3 No. 9 (2025): Asian Journal of Social and Humanities
Publisher : Pelopor Publikasi Akademika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59888/ajosh.v3i9.556

Abstract

Ergonomic issues have a significant impact on health services, especially on nursing services. Various types of nursing work are done manually. Ergonomic risk factors include physical conditions (work posture, physical workload), psychosocial and individual (age, gender and Body Mass Index) (NIOSH, 2024). The purpose of this study was to analyze ergonomic risk factors for complaints of Low Back Pain and Tension Neck Syndrome in nurses at Maria Walanda Maramis Hospital, North Minahasa Regency. This study is a quantitative study with an observational research type, namely analytical using a cross-sectional study design (a cross-sectional study conducted at the Maria Walanda Maramis Regional General Hospital, North Minahasa Regency. Data analysis was carried out using univariate which explains the frequency distribution of research variables, bivariate analysis using the Spearman Rank and Chi-Square tests and multivariate analysis using the Multiple Logistic Regression test. The results of this study indicate that 130 nurses became respondents, where the average age of respondents was 31 years and most of them were female (75.4%). Low Back Pain complaints at low and moderate risk levels were experienced by 65 respondents (50%) each, and Tension Neck Syndrome complaints at low risk levels were 60 respondents (46.2%) and high risk levels were 70 respondents (53.8%). There is a relationship between Low Back Pain and gender (p=0.015), Body Mass Index (p<0.001), work posture (p<0.001), workload (p=0.015), and psychosocial (p<0.001) and there is no relationship between age and Low Back Pain (p=0.391). There is a relationship between Tension Neck Syndrome with, gender (p=0.018), Body Mass Index (p<0.001), work posture (p<0.001), workload (p=0.032), psychosocial (p<0.001) and there is no relationship between age and Tension Neck Syndrome (p=0.455). The results of the multivariate analysis showed that there was a relationship between Low Back Pain with Body Mass Index (p=0.002), work posture (p<0.001), workload (p= 0.180), psychosocial (p= 0.001) where work posture is the most dominant among all variables with an Exp(B) value of 13.912, meaning respondents with poor work posture are 13.9 times more at risk of experiencing Low Back Pain. And there is a relationship between Tension Neck Syndrome with Body Mass Index (p = 0.007) and psychosocial (p = 0.000) where the psychosocial variable is the most dominant variable with an Exp (B) value of 6.267 which means that respondents with poor psychosocial are 6.2 times more at risk of experiencing Tension Neck Syndrome. The conclusion of this study is that age, gender, Body Mass Index, work posture, workload and psychosocial are important factors that have a relationship with complaints of Low Back Pain and Tension Neck Syndrome. Especially the dominant factor that affects Low Back Pain is work posture and the dominant variable that affects Tension Neck Syndrome is psychosocial.
Optimalisasi Big Data Tuberkulosis Untuk Memprediksi Jumlah Penderita Tuberkulosis di Provinsi Sulawesi Utara Tahun 2025-2030 Sumanti, Kevin Marvil; Doda, Diana V. D.; Wariki, Windy M. V.
Jurnal Ners Vol. 9 No. 3 (2025): JULI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i3.48320

Abstract

Abstrak Pelayanan keperawatan yang berkualitas memerlukan pengambilan keputusan klinis yang tepat dan berbasis bukti. Namun, masih banyak perawat di layanan primer yang mengandalkan intuisi daripada pendekatan ilmiah. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan evidence-based nursing (EBN) terhadap kemampuan pengambilan keputusan klinis perawat. Metode yang digunakan adalah quasi-experimental dengan desain pretest-posttest control group. Sebanyak 30 perawat dibagi menjadi dua kelompok: intervensi dan kontrol. Intervensi berupa pelatihan EBN selama dua hari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi peningkatan skor signifikan pada kelompok intervensi (rerata 88,4) dibandingkan kelompok kontrol (rerata 74,2) dengan nilai p < 0,05. Perubahan ini juga terlihat pada perilaku profesional seperti keterampilan berpikir kritis dan penggunaan sumber ilmiah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan EBN secara signifikan meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan klinis perawat dan dapat dijadikan strategi peningkatan mutu pelayanan keperawatan. Kata Kunci: evidence-based nursing, pengambilan keputusan klinis, pelatihan, perawat, mutu pelayanan Abstract Quality nursing care requires accurate and evidence-based clinical decision-making. However, many nurses in primary care still rely on intuition rather than scientific approaches. This study aimed to evaluate the effectiveness of evidence-based nursing (EBN) training on nurses’ clinical decision-making abilities. A quasi-experimental design with a pretest-posttest control group was used. A total of 30 nurses were divided into intervention and control groups. The intervention consisted of a two-day EBN training. The results showed a significant increase in the intervention group's posttest scores (mean 88.4) compared to the control group (mean 74.2), with p < 0.05. Improvements were also observed in professional behavior, including critical thinking and the use of scientific sources. This study concludes that EBN training significantly enhances nurses’ clinical decision-making skills and may serve as a strategic approach to improving the quality of nursing services. Keywords: evidence-based nursing, clinical decision-making, training, nurses, service quality
HUBUNGAN TINDAKAN TIDAK AMAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN DI KOTA TOMOHON Mantow, Nasrania Indah Trinity; Ratag, Budi T.; Doda, Diana V. D.
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i3.46825

Abstract

Kecelakaan kerja ialah sebuah peristiwa yang tak diatur serta tidak diharapkan oleh siapapun yang dapat mengacaukan suatu aktivitas pekerjaan, tapi berkemungkinan bisa terjadi dan mampu menyebabkan kerugian yang besar. Salah satu pemicu utama kecelakaan kerja adalah tindakan berbahaya atau tidak aman. Perilaku ini dapat membahayakan keselamatan pekerja yang melakukannya maupun orang lain di lingkungan kerja. Profesi pemadam kebakaran termasuk salah satu jenis pekerjaan berbahaya dengan tingkat risiko kecelakaan kerja yang cukup tinggi. Mereka dihadapkan pada beragam ancaman, seperti suhu yang sangat tinggi, sengatan listrik, kobaran api, bekerja di ketinggian, serta bahaya yang muncul dari penggunaan perlengkapan pemadaman. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk meneliti keterkaitan antara perilaku tidak aman dengan insiden kecelakaan kerja pada petugas pemadam kebakaran di wilayah Kota Tomohon. Penelitian ini dilaksanakan pada Juli sampai Desember 2024 di Dinas Pemadam Kebakaran Wilayah Kota Tomohon dengan metode penelitian kuantitatif dengan menerapkan rancangan studi potong lintang. Variabel dalam penelitian yaitu tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu analisis univariat dan bivariat yang diolah melalui aplikasi SPSS versi 22 menggunaan uji Chi Square. Hasil menunjukkan tindakan tidak aman tidak berhubungan dengan kecelakaan kerja dengan p value=0,715. Perlunya perhatian terhadap Standar Operasional Prosedur dari masing-masing pekerja, juga peran pengawasan dari yang berwenang agar dapat meminimalisir risiko terjadinya kecelakaan kerja.
PERBEDAAN KELELAHAN KERJA ANTAR SHIFT KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS ADVENT MANADO Lauden, Natalia; Doda, Diana Vanda D.
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 9 No. 2 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v9i2.47942

Abstract

International Labour Organization (ILO) memperkirakan bahwa setiap tahun, sekitar 2,3 juta orang baik pria maupun wanita mengalami kecelakaan atau penyakit terkait pekerjaan di seluruh dunia, yang mengakibatkan lebih dari 6.000 kematian setiap harinya. jumlah tenaga kesehatan terbanyak dirumah sakit adalah perawat dengan jumlah 583.347 (Kementrian Kesehatan, 2023). Penggunaan shift kerja bagi perawat bukanlah hal yang baru. Shift kerja adalah pengaturan jam kerja sebagai pengganti atau tambahan kerja pagi dan siang hari sebagaimana yang dilakukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran shift kerja pada perawat di RS Advent Manado dan Menganalisis perbedaan kelelahan kerja antar shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado. Jenis dan desain penelitian yang digunakan yaitu survei analitik dengan desain penelitian cross sectional study (studi potong lintang). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling sebanyak 80 perawat. Instrumen penelitian untuk mengukur tingkat kelelahan kerja menggunakan kuesioner Occupational Fatigue Exhaustion Recovery (OFER) Scale. Hasil analisis menggunakan uji One Way Anova di mana diperoleh perbedaan kelelahan kerja antara shift kerja dalam 3 subskala. Perbedaan kelelahan kerja yang signifikan antar shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado.
HUBUNGAN ANTARA DURASI KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEDAGANG IKAN DI PASAR BERSEHATI KOTA MANADO Ibur, Chikita Amanda; Doda, Diana Vanda D.; Kalesaran, Angela F. C.
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i3.49326

Abstract

Kecelakaan di tempat kerja adalah persoalan penting yang bisa menyebabkan kerugian finansial dan mengakibatkan kehilangan nyawa. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara durasi kerja dan kelelahan kerja dengan kecelakaan kerja pada pedagang ikan di pasar bersehati kota manado. Metode jenis penelitian yang dilakukan adalah desain observasional analitik menggunakan metodologi kuantitatif dan pendekatan observasional analitik. Penelitian ini dilaksanakan di Pasar Bersehati Kota Manado dilaksanakan pada Desember 2024 – Juli 2025. Populasi penelitian ini mencakup pedagang ikan sebanyak 232 pedagang, sedangkan sampel yang akan diambil terdiri dari 55 pedagang yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi, dipilih melalui metode non random purposive sampling. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah industrial fatigue research comitte (IFRC) dan kuesioner Huda dkk. Untuk menguji hubungan antara variabel secara statistik, menggunakan chi square. Hasil penelitian menentukan bahwa sebagian besar pedagang, sebagian besar pedagang yaitu 37 pedagang, melakukan durasi kerja ≤8 jam, 33 pedagang mengalami kelelahan kerja dengan kategori tinggi – sangat tinggi dan 39 pedagang pernah mengalami kecelakaan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah tidak terdapat hubungan antara durasi kerja dengan kecelakaan kerja pada pedagang di Pasar Bersehati dengan p = 0,080. Dan juga terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan kecelakaan kerja pada pedagang ikan di Pasar Bersehati dengan p = 0,039. Kata kunci: Durasi Kerja, Kelelahan Kerja, Kecelakaan Kerja
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Departemen Quality Control di Perusahaan Industri Pangan Mambu, Gloria Christy; Doda, Diana Vanda D.; Wungouw, Herlina I. S.
Jurnal Promotif Preventif Vol 8 No 4 (2025): Agustus 2025: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v8i4.2237

Abstract

Kelelahan kerja merupakan masalah penting dalam kesehatan kerja yang dapat menurunkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di departemen quality control sebuah perusahaan industri pangan. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dengan pendekatan analitik observasional, dilaksanakan pada Mei–Juni 2025. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner kelelahan kerja berdasarkan panduan Industrial Fatigue Research Committee (IFRC) serta skala Likert yang dimodifikasi untuk mengukur beban kerja, shift kerja, masa kerja, durasi kerja, dan indeks massa tubuh (IMT). Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat, dan multivariat dengan uji chi-square dan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelelahan kerja berhubungan secara signifikan dengan beban kerja (p=0,010), shift kerja (p=0,025), masa kerja (p=0,004), durasi kerja (p<0,001), dan IMT (p=0,009). Analisis multivariat mengidentifikasi IMT sebagai faktor dominan (OR=49,15; 95%CI: 3,44–701,53). Temuan ini menekankan pentingnya intervensi manajemen terkait pengaturan beban kerja, durasi kerja, dan promosi kesehatan pekerja untuk menekan risiko kelelahan.
Analisis Implementasi Kebijakan Pencegahan Tuberkulosis di Kalangan Tenaga Kesehatan: Studi Kualitatif di Puskesmas Kota Manado Warbung, Yanti Yashinta; Doda, Diana Vanda D.; Kapantow, Nova H.; Tuda, Joseft Sem Berth; Sapulete, Margareth
Jurnal Promotif Preventif Vol 8 No 4 (2025): Agustus 2025: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v8i4.2289

Abstract

Tuberkulosis (TB) merupakan penyakit infeksi yang mudah menular secara aerogen dan menjadi risiko kesehatan kerja utama bagi tenaga kesehatan di fasilitas pelayanan primer. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pencegahan TB pada tenaga kesehatan di Puskesmas Kota Manado. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam dan observasi pada lima Puskesmas. Informan utama adalah petugas pengelola program TB, dengan triangulasi dari kepala Puskesmas, petugas pencegahan dan pengendalian infeksi, serta pasien TB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pencegahan TB umumnya telah diimplementasikan melalui penyusunan SOP, penyediaan alat pelindung diri, dan pengaturan ventilasi. Namun, masih terdapat Puskesmas dengan fasilitas ventilasi yang tidak memadai serta keterbatasan sarana-prasarana yang meningkatkan risiko penularan TB. Kesimpulannya, penerapan kebijakan pencegahan TB belum optimal, sehingga diperlukan penguatan dukungan infrastruktur, peningkatan kapasitas SDM, serta integrasi teknologi informasi untuk memfasilitasi komunikasi efektif antara petugas dan pasien.
Co-Authors Aaltje E. Manampiring Aaltje E. Manampiring Aaltje Ellen Manampiring Aaltje Ellen Manampiring Adam, Hilman Alexander S. L. Bolang Angelia, Anggi Ardiansa A.T Tucunan, Ardiansa A.T Arnold, Jhierren K. T. Arthur E. Mongan Asep Rahman Asriffudin, Afnal Asterlita Ryane Wenas B H. R. Kairupan Bambang Setiawan Batara, Graysela O. Budi T. Ratag Budi Tarmady Ratag Cambu, Dominikus Chlaudia Christinia Wua Christin Andolo Damajanty H. C. Pangemanan Damayanti, Niwayan Ayu Damopoli, R.F Danes, Vennetia Ryckerens Darea, Andrew Christy Darmawan, Arondino P. Dhea Cristina Josefien Botto Elvin A. Herlambang, Elvin A. Erawati, Yanti Erwin Adams Pangkahila Erwin Kristanto Essa, Artika L. Freddy W. Wagey Frico Talumewo Gita Lara Br. Ginting, Tabitha Grace D. Kandou Grace Ester Caroline Korompis Grace Korompis Gumunggilung, Della Harsali F. Lampus Hedison Polii Herlina I. S. Wungouw Hery Widijanto I. S. Wungouw, Herlina Ibur, Chikita Amanda Iramaya R. Sumayku James Komaling Jehosua S.V. Sinolungan Jehosua Sinolungan Jimmy Posangi Jonesius Eden Manopo Jootje M. L. Umboh Juliatri Juliatri Junita E. Katihokang Kairupan, Felly Aprilia Kalesaran, Angela Fitriani Clementine Karundeng, Intan Kevin A. G. Mandak Kolibu, Febi K. Lasarus, Loritma Lauden, Natalia Leyvita Husin Lisay, Evanli Ken Risky Londok, Nirwana V.J Lumantow, Marfil Lydia E. N. Tendean Maino, Irny Evita Malonda, Nancy S. Malonda, Nancy S.H Mambu, Gloria Christy Manampiring, A.E Mantjoro, Eva M. Mantow, Nasrania Indah Trinity Maramis, Marchela Debora Margareth Sapulete Maria A.N.M. Kumambong Martha Marie Kaseke Masi, Gresty N.M Mekel, Thiessia Lady Miftahul Huda Mokodompit, Rafika Momongan, Gishela S. Mondoringin, Lidya H. M. Moningka, Prezyllia Ulfrida Naue, Sitti H. Nelwan, Ester Jeini Ngantung, Edwin J. Nova Hellen Kapantow Oddi R Pinontoan Odi Roni Pinontoan Palandeng, Ora Et Labora I. Pandelaki, Yordan Dharmaputra Pandey, Blandina E. Pangalila, Cheisy M. Pasang, Melini T. I. Paul Y. Limuria, Paul Y. Petersen Jecson Pissu, Reza Rahayu H. Akili, Rahayu H. Renatta M. Nelwan Rianna J Sumampouw Richard Kowel, Richard Ricky C. Sondakh Rivelino Spener Hamel Rizald M. Rompas Rompas, Rizald M. Roring, Amanda Rorintulus, Shergina Junika Rumampuk, Hizkia Sajow, Ireine J.M. Sandy Giano Tani Sanggelorang, Sweetly Sapulete, Ivony M. Sefti Rompas Sekeon, Sekplin A.S. Senduk, Madeleine N. W. Septia, Nindirah Soeratinoyo, Dewi K. Sri Seprianto Maddusa Sumakul, Juschella J. Sumanti, Kevin Marvil Sumarsono Sumarsono Suoth, Lery F. Suwuh, Rendy Sylvia R. Marunduh Tahulending, Jane M. F. Tandaju, Dita A. Tangkudung, Yesika Merzy Indah Tanriono, Yelvina Tatuil, Titania R.G Terok, Yunifi C. Tubagus, Ade P. Tuda, Joseft Sem Berth Tumiwa, Veijenia Irene Tuti Orangbio Tuwing, Sriyati Felly Veronica Waleleng Warbung, Yanti Yashinta Wariki, Windy M. V. Warouw, Finny Wasty, Inge Welong S. Surya Welong S. Surya Wulan P.J. Kaunang Wulan Pingkan Julia Kaunang Wungow, Herlina I. S. Yanty Haumahu, Yanty Yunus, Shalsabilla