p-Index From 2021 - 2026
18.576
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ergonomi Indonesia (The Indonesian Journal of Ergonomic) Jurnal Rekayasa Sistem Industri SPEKTRUM INDUSTRI Jurnal Teknologi SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Journal Industrial Servicess Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat INTEKNA Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JRSI (Jurnal Rekayasa Sistem dan Industri) Tekinfo | Scientific Journal of Industrial and Information Engineering PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JTERA (Jurnal Teknologi Rekayasa) Jurnal Teknik Industri : Jurnal Hasil Penelitian dan Karya Ilmiah dalam Bidang Teknik Industri Jurnal Teknovasi : Jurnal Teknik dan Inovasi Mesin Otomotif, Komputer, Industri dan Elektronika SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JURNAL REKAYASA SISTEM INDUSTRI INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science Tibuana : Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Serambi Engineering Jurnal Nasional Pendidikan Teknik Informatika (JANAPATI) JIEMS (Journal of Industrial Engineering and Management Systems) Barometer STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi) EPIC : Journal of Electrical Power, Instrumentation and Control Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Jurnal Ilmiah Teknik Industri INAQUE: Journal of Industrial & Quality Engineering RADIAL: JuRnal PerADaban SaIns RekAyasan dan TeknoLogi International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Unistek: Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri Jurnal Asiimetrik: Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Inovasi MOTIVECTION : Journal of Mechanical, Electrical and Industrial Engineering Jurnal Media Teknik dan Sistem Industri Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) JURMATIS : Jurnal Manajemen Teknologi dan Teknik Industri REKA ELKOMIKA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JENIUS: Jurnal Terapan Teknik Industri Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Senopati : Sustainability, Ergonomics, Optimization, and Application of Industrial Engineering Journal La Multiapp Industrika : Jurnal Ilmiah Teknik Industri Go-Integratif : Jurnal Teknik Sistem dan Industri Nusantara of Engineering (NOE) Innovative: Journal Of Social Science Research Journal Serambi Engineering (JSE) KREATIF Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi RADIAL: Jurnal Peradaban Sains, Rekayasa dan Teknologi
Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis dan Perencanaan Perbaikan Papan Petunjuk Arah Pada Wisata Candi Jiwa Batujaya Karawang Moch Kahfi Ariansyah; Wahyudin; Kusnadi; Dene Herwanto
Jurnal Serambi Engineering Vol. 9 No. 4 (2024): Oktober 2024
Publisher : Faculty of Engineering, Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Maps and Directions screen is an example of a screen that provides information about the place you are going to. This display shows a sequence of commands such as turn left, go straight, and so on. Depending on its function, the directional display is very useful in providing information to its users (such as drivers and pedestrians) to reduce errors in reading or understanding. The directional sign to the tourist location of Jiwa Temple site is still not ergonomic because many of the directional signs are broken, use dark colours, are not placed properly, there are letters on the directional sign that have faded, and there are even roads that do not have directional signs at the intersections of the road to the tourist location of Jiwa Temple Batujaya site, making it difficult for tourists to visit Jiwa Temple Batujaya, so it does not meet the requirements or criteria for a good sign, namely visibility, legibility and readability. Therefore, it is necessary to improve the directional sign so that it can reduce the discomfort of the community or tourists in visiting the cultural heritage site of Jiwa Temple Batujaya Karawang.
Penerapan Metode Double Exponential Smoothing dan Moving Average pada Peramalan Persediaan Spare Part Oil Filter di PT. X Cabang Karawang Sigit, Radyta Alicia Pramestia; Herwanto, Dene
Industrika : Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 8 No. 4 (2024): Industrika: Jurnal Ilmiah Teknik Industri
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Tulang Bawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/indstrk.v8i4.1508

Abstract

One of the most important elements in a trading company is inventory. Inventories are merchandise purchased and then stored for further resale in operations. The purpose of this research is that PT. X Karawang Branch can determine the right amount of inventory for oil filter spare parts so that their availability is maintained and can meet consumer needs. Double Exponential Smoothing and Moving Average are methods that are in accordance with the problems that occur at PT. X Karawang Branch, especially in the problem section of determining supply of oil filter spare parts. Forecasting oil filter product inventory using the double exponential smoothing method gives a result of 874 with an MSE value of 1302, while forecasting using the moving average method for a period of 3 months gives a result of 773 with an MSE value of 1135.728. Keywords: Double Exponential Smoothing, Forecasting, Moving Average  
MSME Strategy Planning Using the SWOT and IE Matrix Analysis Approach Wahyudin Wahyudin; Dene Herwanto; Billy Nugraha
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 4 No. 5 (2023): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v5i2.4687

Abstract

The goal of MSME Farida Snack and APHE is to develop skin crackers that are more valuable in the perspective of customers. Taking into account that the COVID-19 pandemic is still causing economic instability today. Because of this, MSME participants must conduct strategic analysis in order to continue operating their business. With the intention of strengthening the MSME strategy through this research. Utilizing study locations in Karawang Regency, a SWOT analysis was undertaken. The research findings based on Swot analysis and actionable recommendations. Thus, using the S-O (Strength-Opportunities), W-O (Weaknesses-Opportunities), S-T (Strength-Threat), and W-T (Weaknesses-Threat) data, a SWOT matrix was created. In order to generate alternative strategies, the SWOT matrix attempts to match opportunities and threats as an external aspect encountered by firms with weaknesses as internal factors. The SWOT matrix, which is a matrix of nine cells each holding four potential cell methods, is used in the study. Next, the study's development took the outcomes of the IFE and EFE analyses into consideration. Next, using the findings of the IE analysis, the position and state of MSMEs.  
ANALISIS BEBAN KERJA OPERATOR DI AREA SOFT PACK: STUDI KASUS DI PT. TISSUE KARAWANG MENGGUNAKAN METODE TIME MOTION STUDY Setyanto, M. Ulfi Akhsan; Herwanto, Dene; Wahyudin, Wahyudin; Abdul Malik Ij, Falih; Wicaksono, Rizky Adib
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.11789

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja tenaga kerja langsung pada area Soft Pack Machine 3 yang memproduksi Hello Half Size Tissue di PT Tissue Karawang pada tiga waktu pengamatan (pagi, siang, dan sore). Penentuan beban kerja didasari dengan perhitungan waktu baku dari setiap elemen kerja dan allowance (kelonggaran) yang diterima oleh tenaga kerja. Metode yang digunakan dalam perhitungan waktu baku tenaga kerja menggunakan metode Time and Motion Study (TMS) pada 3 waktu pengamatan yang dilakukan kepada 4 tenaga kerja langsung, yaitu: Interfold, Packer 1, Packer 2, dan Helper berdasarkan elemen kerjanya masing-masing. Berdasarkan perhitungan beban kerja yang telah dilakukan, rata-rata beban kerja pada 1 hari kerja yang diterima oleh tenaga kerja langsung sebagai berikut: Interfold menerima beban kerja sebesar 81,63%, Packer 1 & 2 menerima beban kerja sebesar 80.65%, dan Helper menerima beban kerja sebesar 81.97%. Hasil yang didapat dari tiap waktu pengamatan pada setiap tenaga kerja langsung pada area Soft Pack Machine 3 memang berbeda. Namun, rata-rata yang didapat menunjukan bahwa beban kerja yang diterima tenaga kerja langsung tergolong dalam kategori baik dan tidak beresiko buruk pada setiap pekerja. Penelitian dalam menentukan beban kerja tenaga kerja langsung pada area Soft Pack Machine 3 ini dilakukan dengan menggunakan metode Time and Motion Study (TMS) sebagai dasar perhitungan waktu baku nya. Selain menggunakan waktu baku, juga ditambahkan faktor allowance yang diterima oleh setiap tenaga kerja. Hasil penentuan beban kerja yang didapat oleh tenaga kerja area Soft Pack Machine 3 dikatakan aman saat melakukan pekerjaannya
PENERAPAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) DAN ANALISIS FMEA UNTUK MENURUNKAN TINGKAT REJECT HOLES CIGARETTE PAPER GRADE CORESTA 60 DI PT BUKIT MURIA JAYA (BMJ) Astuti, Widiya; Hapid Maksum, Apid; Herwanto, Dene
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.11880

Abstract

PT Bukit Muria Jaya (BMJ) merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang memproduksi berbagai produk salah satu yang diproduksi ialah kertas rokok atau cigarette paper grade Coresta 60. PT BMJ mengalami perubahan tingkat reject holes pada produk cigarette paper grade coresta 60 yang cukup signifikan dibandingkan dengan periode-periode sebelumnya. Untuk mengatasi masalah ini, peneliti menerapkan metode SQC dan analisis FMEA untuk menurunkan tingkat reject holes. Perhitungan menggunakan metode SQC mengguanakan beberapa tools statistik seperti check sheet, histogram, diagram pareto, diagram fishbone, dan peta kendali. Hasil dari penelitian dengan menggunakan metode SQC menunjukkan jika hasil perhitungan data reject masih berada diluar batas kendali baik atas maupun bawah, sehingga perusahaan harus melakukan perbaikan terus menerus agar persentase reject berada dalam batas kendali. Sedangkan hasil dari penelitian dengan metode FMEA didapatkan hasil jika faktor material merupakan penyebab utama reject holes produk cigarette paper grade coresta 60 dimana faktor material ini disebabkan karena kandungan lignin yang lebih tinggi daripada kandungan selulosanya yang mendapatkan nilai skor RPN sebesar 576 dan disusul oleh faktor material lain yang disebabkan oleh kualitas bahan baku yang tidak sesuai dengan yang ditentukan oleh perusahaan yang mendapat skor 576 juga
Analisis ANALISIS SWOT, IFE, EFE, DAN IE DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN PT MNO Naufal Arrafi, Muhammad; Herwanto, Dene; Wahyudin, Wahyudin; Rajagukguk, Leonard Yopandi
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.12026

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yang ingin dicapai yaitu untuk menganalisis aspek strength, weakness, opportunities, threats pada internal dan eksternal perusahaan sehingga dapat digunakan sebagai pertimbangan perusahaan dalam menentukan strategi pemasaran yang akan diterapkan. Metode yang digunakan pada penelitian yaitu Analisis SWOT, IFE, dan EFE. Analisis SWOT digunakan untuk mengetahui situasi suatu bisnis pada perusahaan yang kemudian dikelompokkan menjadi dua aspek yaitu aspek internal dan eksternal perusahaan. Analisis IFE digunakan untuk memperoleh skor bobot masing-masing aspek internal berupa strength dan weakness yang dimiliki oleh perusahaan. Analisis EFE digunakan untuk mengetahui skor bobot dari masing-masing aspek eksternal berupa peluang dan ancaman yang dimiliki oleh perusahaan. Analisis IE digunakan untuk mengetahui posisi perusahaan pada matriks yang terdiri dari 9 kuadran. Didapatkan nilai total IFE sebesar 2.59 dan nilai total EFE sebesar 2.03. Nilai tersebut akan digunakan dalam analisis IE dan hasilnya menunjukkan bahwa perusahaan berada pada kuadran 5 yaitu strategi tumbuh dan berkembang (Growth and Build). Dampak yang diberikan dalam penelitian ini adalah dapat mengidentifikasikan serta melakukan analisis terhadap aspek-aspek yang dimiliki oleh perusahaan dalam menentukan strategi pemasaran yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan kondisi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah PT MNO memiliki aspek strength yang lebih besar dibanding dengan aspek weakness, dan aspek opportunity yang lebih besar dibandingkan aspek threat. Maka strategi yang dapat diterapkan adalah Strategi S-O.
ANALISIS ANALISIS BEBAN KERJA OPERATOR MESIN BALL CUTTER DI PT TSU DENGAN MENGGUNAKAN PETA PEKERJA MESIN (PPM) DAN TIME STUDY Sena, Mochamad Rafi; Herwanto, Dene; Wahyudin, Wahyudin; Ricky Agustian, Moch.; Haryanto, Satrio
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.11879

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja operator mesin balling horizontal dengan mengidentifikasi perbedaan waktu kerja antara mesin dan manusia melalui metode Time Study dan Peta Pekerja Mesin (PPM). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah PPM dan Time Study. PPM digunakan untuk menvisualisasikan banyak waktu kerja dan menganggur antara pekerja dan mesin. Sedangkan Time Study digunakan untuk mengukur nilai waktunya dari satu sikulus kerja, Hasil time study menyatakan bahwa waktu kerja mesin lebih banyak banyak dibandingkan dengan waktu kerja manusia dalam satu shift, dengan nilai waktu kerja manusia 2138 detik, sedangkan pada mesin. 6060 detik. Dari Penelitian ini Stakeholder perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia dan mempertimbangkan pengurangan jam kerja bagi operator mesin. Penelitian ini menunjukkan bahwa waktu kerja mesin (6060 detik) lebih tinggi dibandingkan dengan manusia (2138 detik). Stakeholder disarankan untuk mengoptimalkan sumber daya manusia, dan mengurangi jam kerja operator mesin
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENGGUNAKAN METODE HAZARD AND OPERABILITY STUDY (HAZOP) PADA PT X Sesardyanto, Fiqih Alif; Herwanto, Dene
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.12162

Abstract

Kecelakaan kerja di PT. X belum sepenuhnya teridentifikasi dan dicatat dalam laporan resmi. Berbagai potensi bahaya seperti debu, risiko tangan terjepit, dan kebisingan di lingkungan kerja dapat memengaruhi keselamatan operator mesin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT. X dengan menggunakan metode Hazard and Operability Study (HAZOP). Fokus penelitian adalah untuk mengidentifikasi potensi bahaya yang dihadapi oleh operator mesin selama proses produksi. Metode HAZOP diterapkan untuk mengevaluasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan keselamatan kerja. Data diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara dengan operator. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat beberapa bahaya, seperti debu yang dapat menyebabkan gangguan pernapasan dan risiko tangan terjepit pada mesin. Penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan K3 secara berkala, penggunaan alat pelindung diri (APD), dan peningkatan kesadaran tentang keselamatan kerja di kalangan karyawan. Dengan penerapan rekomendasi ini, diharapkan tingkat kecelakaan kerja dapat berkurang, dan keselamatan kerja di perusahaan dapat ditingkatkan.
PENGUKURAN PRODUKTIVITAS DAN PENETAPAN WAKTU STANDAR PADA PRODUKSI PALLET MENGGUNAKAN TIME MOTION STUDY DI PT XYZ Amaliah, Nova Nur; Nurul Azizah, Fahriza; Herwanto, Dene
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.12451

Abstract

Pada era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, produktivitas tenaga kerja menjadi kunci utama untuk mencapai keunggulan yang kompetitif. Produktivitas adalah jumlah satuan barang dan jasa yang dibuat oleh seorang pekerja dalam waktu tertentu dengan menggunakan berbagai jenis mesin dan peralatan yang tersedia ditempatnya bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur produktivitas dan menetapkan waktu standar pada proses produksi pallet. Perhitungan produktivitas dilakukan dengan menggunakan metode Time Motion Study. Metode Time Motion Study digunakan untuk mengamati, mencatat, dan menganalisis gerakan-gerakan yang dilakukan oleh pekerja dalam menyelesaikan pekerjaanya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa elemen kerja yang masih dapat dioptimalkan, seperti pengambilan bahan baku dan perakitan pallet. Setelah dilakukan perhitungan dengan metode Time Motion Study diketahui untuk hasil waktu standar pada proses produksi pallet yaitu sebesar 379,0 detik atau 6,317 menit dan produktivitas kerja yang dihasilkan yaitu 19 unit/pekerja
ANALISIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA DIVISI BCTMP BATCH 5 DAN DIVISI ENGINEERING BATCH 7 MENGGUNAKAN METODE REGRESI LINEAR SEDERHANA DI PT XYZ Putri, Nadia; Nurul Azizah, Fahriza; Herwanto, Dene
Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Vol 15 No 1 (2025): Inovatif Vol. 15 No. 1
Publisher : Prodi Teknik Industri S1 Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/industri.v15i1.12871

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian kinerja karyawan terhadap semangat kerja pada Divisi BCTMP Batch 5 dan Divisi Engineering Batch 7 di PT XYZ menggunakan metode regresi linier sederhana. Penilaian kinerja merupakan aspek penting dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Data penelitian dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 31 karyawan dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta uji hipotesis melalui regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja karyawan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 5,2%, yang mengindikasikan bahwa semangat kerja lebih dipengaruhi oleh faktor lain seperti lingkungan kerja, hubungan interpersonal, serta gaji dan tunjangan. Kesimpulan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa sistem penilaian kinerja yang diterapkan mungkin belum efektif dalam memberikan dampak langsung terhadap semangat kerja karyawan. Oleh karena itu, diperlukan evaluasi lebih lanjut terhadap kebijakan penilaian kinerja guna meningkatkan efektivitasnya dalam memotivasi karyawan.
Co-Authors A'lala, Alvin Kurnia A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdul Malik Ij, Falih Acep Purnama Achmad Yusuf Ruswantoro Ade Momon Ade Rizky Sya'bana Adi Prianto Adinda Gita Azzahra Aditya Jajang Nurzaman Adiyanto, Aries Agung Dwi Kurniawan, Agung Dwi Agung Sobirin Ahmad Anshari Ahmad Yanshari Mufied Al Qohar, Muhammad Fikri Bivani Aldi Pratama Aldi Raihan Rusnadi Almadali Dahari Alvedia, Abril Amni Amaliah, Nova Nur Amanda Salsabila Kusumawardana Amanda Saqinah Ana Suryana Andika Kuswara Andika Rafli Kusnendar Andini, Dian Angga Setya Prawira Aolia, Saeful Aprillia, Bella Ardhini Rhisnu Fadylla Ardiansyah Arum Argadiraksa, Davina Assyifa Sya'bani Assyifa Sya’bani Astuti, Widiya Aulia Fashanah Hadining Aulia Hadining Ayuningtyas, Wulan Azelia Mutiara Ramli Ramli Azizah Dian Ardhani Bella Aprillia Billy Nugraha Billy Nugraha Billy Nugraha Billy Nugraha Bintang Abyadh Ramadhan R Candra Galang Gemilang Putra Chairul Falah Citra Faiza Dani Hamdani Darajatun, Rizky Achmad Debora, Fransisca Delia Febriyanti Devani Tiara Catur Anggraini Devani Tiara Catur Anggraini Dewi Ayu Lestari Dewi Ayuningtyas Dian Juliasari Dimas Nurwinata Rinaldi Dinda Fitri Insani Dwi Adi Sucipto Dyah Meylinda Sutrisno Edrial Adil Nadif Sonjaya Egla Mayelsa Mutiara Simorangkir Elsa Novianti Eltha Restu Sedio Laksono Eris Tammya Ersa Salsa Bilaffayza Fadel Mochamad Ismail Fahrezi, Ahmad Faiza, Citra Dian Fajrin Septia Putrisani Faradila Linda Rahmawati Farah Surya Nisa Farhan Bagus D Farrel Achmad Rozan Fatkur Rahman Fatturrahman, Fahri Rizky Faturahman, Zidan Febri De Khafilian Firda Ainun Nisah Fitri Handayani Fitriani, Risma Fitrianto, Wahyu Gemilang Putra, Candra Galang Gessa Mertha Asri Gilang Adi Nugraha Gina Agnia Gumelar, Anwar Jaya Gustiandikha Saputri Habibah Habibah Hadining, Aulia Fashanah Hamdani . Hamdani Hamdani Hapid Maksum, Apid Hapsah Aulia Rizkyah Hartari, Elfania Haryanto, Satrio Hidayat, Muhammad Alif Lukman Husniyah, Ulfah Husnul Khoerun Nissa Ibrahim Ica Hoerunisa Imelya Febriyanti Ina Ledya Ismawaty, Marizka Putri Jannah, Nurul Huda Jauhari Arifin Jauhari Arifin Karenina Karenina Kristian Adi Kusnadi Kusnadi Kusnadi Kusnadi, Kusnadi Kuswendra, Muhammad Rivaldi Luli Akhriyani Maksum, Apid Hapid Marchelino Septian Marco Veris Jeremi Maryam, Aghitsna Fyisayyidah Maulana Yusuf Ramadhan Maulana Yusuf Ramadhan Mega Bagus Herlambang Micel Gevanka Tumbelaka Moch Kahfi Ariansyah Mochamad Fathur Al Basyiri Mochamad Rafi Herdiana Mochammad Haris Wibisono Mohammad Alfarizi Fian Saputra Mohammad Rifany Asyidikiah Muhammad Eldo Abdilah Muhammad Geraldo Giast Muhammad Hafidh Kurniawan Muhammad Rizal Rifa'i Muhammad Rizal Rifa’i muhammad rizky, muhammad Nabila Aulia Gunanti Nadia Ayudya Adikarana Nadia Ayudya Adikarana Nadia Putri Naufal Arrafi, Muhammad Naziihah, Afifah Neneng Wahyuningsih Nisah, Firda Ainun Novi Yanti Nugraha, Asep Erik Nugraha, Asep Erik Nugraha, Billy Nugraha, Billy Nuraeni Nuraeni Nurhayati Nurhayati Nurman Helmy Nurul Azizah, Fahriza Nurul Huda Jannah Oktari Rabiatussyifa Pradipta Aurelia Pranyoto, Panji Prastomo, Tediansyah Pratama, Naufal Adetresna Pravitasari Sandrina Prisal Wardana Putri Amalia Muntaha Putri Permatasari Rabbani Sumitra, Naufal Rachmi Yanita Rahma Utami Rahmadhany, Indira Rahmat, Muhamad Taufiq Raihan Alif Maulana Rajagukguk, Leonard Yopandi Ramadhan, Maulana Yusuf Ramdhan Estu Nugroho Ramdhan Estu Nugroho Rea Afifah Prafitria Cahyanie Rendy Adi Prasetyo Rezki, Annisa Sabarina Riananda Nanda Rianita Puspa Sari Rianita Puspa Sari Rianti Fikriah Hasnah Ricky Agustian, Moch. Risma Fitriani Rizka Amalia Rizky Maulana Rizky Putra Rizky Putra, Rizky Sahara, Adinda Suchieyati Samitha Pujia Khan Saprudin, Eka Sari, Gina Aulia Sekar Mustika Ayuningtyas Sena, Mochamad Rafi Sesardyanto, Fiqih Alif Setiawan, Handika Setyanto, M. Ulfi Akhsan Shafter Rizqi Majid Shakty Adhea Aditya Shania Viera Agnezia Shinta Khatulistiwa Sigit, Radyta Alicia Pramestia Silabait, Bergas Maydha Siti Jenab Siti Khalimatul Inayah Sulaeman, Benyamine SUMITRA, NAUFAL RABBANI Suseno, Aji Giri Sutrisna Sunjaya Stepanus Pamungkas Sitorus Sutrisna Sunjaya Stepanus Pamungkas Sitorus Syifa Safira Parameshwari Tarnoto Tarnoto Tiara Wijaya, Elika Tita Andarayani Tungga, Riananda Dwismara Ubaidilah Ubaidilah Wagiana Rohmah Wahid, Taufik Nur Wahyudin Wahyudin Fitriyana Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin Wahyudin, Wahyudin Wibowo, Enrique Wicaksono, Rizky Adib Winda Rana Zahra Winda Rana Zahra Wisnu Arimurti Wulan Raisa Nabila Yuliarman Saragih Yusuf Bahtiar Zaskya Indah Vindari Zidan Faturahman Zuhrotul Baida, Aida