p-Index From 2021 - 2026
5.243
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences JURNAL GIZI INDONESIA Jurnal Manajemen Bisnis Fokus Bisnis Proceeding Seminar LPPM UMP Tahun 2014 INDONESIAN JOURNAL OF PHARMACY DERIVATIF Jurnal Akuntansi dan Pajak As-syifaa Jurnal Farmasi Jurnal SOLMA ANNALES BOGORIENSES RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) Muhammadiyah International Journal of Economics and Business SENTRALISASI International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC) Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Mantik BALANCE Jurnal Akuntansi dan Bisnis International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Makara Journal of Science SEAQIS Journal of Science Education Asian Journal of Management Analytics Prosiding University Research Colloquium International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia International Journal of Economics, Business and Innovation Research JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Annales Bogorienses Berita Biologi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : DERIVATIF

PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN HARGA SAHAM (Studi kasus pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017) Darmawan, Akhmad; Widyasmara, Meriska Yogi; Rejeki, Sri; Aris, Muhammad Rizqie; Yasin, Roqi
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 13, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v13i1.318

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of liquidity ratios, profitability and firm size on stock prices with dividend policy as an intervening variable in manufacturing companies listed on the IDX. The sample used in this study are 22 companies with the 2013-2017 research year. The sampling technique uses purposive sampling. Data analysis techniques used descriptive statistics, classical assumption tests, multiple linear regression and sobel tests. The results of this study indicate that liquidity has no effect on dividend policy, liquidity has no effect stock prices, profitability do not affect on dividend policy, profitability has no effect on stock prices, while firm size has significant positive effects on dividend policy and stock price, dividend policy does not affect stock prices, dividend policy is not able to mediate liquidity, profitability and size of the company against stock prices Keywords: Liquidity, Profitability, Company Size, Stock Price, Dividend Policy
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN MADUKARA KABUPATEN BANJARNEGARA Aryoko, Yudhistira Pradhipta; Purnadi, Purnadi; Darmawan, Akhmad
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 14, No 1 (2020): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v14i1.432

Abstract

The purpose of the study is to determine the influence of variables of transformational leadership style and working discipline towards the performance of village devices. This research uses a case study method conducted against the village device in Madukara Sub-district, Banjarnegara district. Questionnaires were distributed to 173 village device people. The result of this research has a number of advices for village officials, especially in Madukara sub-district of Banjarnegara district, to further improve its performance so that the village governance system is well maintained. The data analysis technique used is test of multiple linear regression analysis. The results showed that variables of the transformational leadership style (X1) were significantly affected by the performance (Y) variables. Then the work discipline variable (X2) significantly affects the performance variable. Variables of the transformational leadership style and work discipline are simultaneously affecting the performance variables. The working discipline variable is the variable that most affects the performance of village devices in Madukara sub-district, Banjarnegara district.Keywords: Transformational Leadership, Work Discipline, Performance
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT HYUP SUNG INDONESIA Rahmawati, Indah; Bagis, Fatmah; Darmawan, Akhmad
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 15, No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v15i2.677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh pelatihan, motivasi, dan stres kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Hyup Sung Indonesia. Sampel penelitian ini adalah karyawan produksi bagian knotting PT. Hyup Sung Indonesia  dengan jumlah 115 responden. Menggunakan teknik purposive sampling dan data diperoleh dari responden dengan menggunakan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa variabel pelatihan, motivasi, dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Hasil uji analisis secara parsial menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan.Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Stres Kerja, dan Produktivitas Karyawan 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI JAVA HERITAGE HOTEL PURWOKERTO Maharani, Annisa Dwi; Darmawan, Akhmad; Widhiandono, Hengky; Purwidianti, Wida
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i1.1956

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian pada Java Heritage Hotel Purwokerto. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto yang berjumlah 135 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan data diperoleh dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pemimpin dan karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto. Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Kinerja
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN KESEHATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Setiyaningrum, Anggun; Darmawan, Akhmad; Widhiandono, Hengky; Purwidianti, Wida
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i1.2212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, Kesehatan keselamatan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT KAI Daop 5 Purwokerto. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi karyawan sebanyak 135 responden. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 101 responden. Teknik olah data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja, keselamatan kesehatan kerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors . Suwarsito ., Alfalisyado A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abda Abda Ahmad Randy Ahmad Wahyudin Aisya, Sitti Alfandi, Asha Anggelina, Yosita Anggraini, Intan Anggun Puspita Ariani, Novita Arini Hidayah, Arini Aris, Muhammad Rizqie Aryawibawa, Anja Dwi Aryoko, Yudhistira Pradhipta Aryoko, Yudistira Pradipta ASEP SUPARMAN Bagis, Fatmah Bekti Divayani, Naelin Dinda Bima Cinintya Pratama Condro Nur Alim Darmawan , Althaffauz Najwa Dewijanti, Indah Dwiatmi Dini Siswani Mulia Endang Saepudin, Endang Erny Rachmawati Fadzilah, Rizqiya Nur Fitriani, Azmi Fitriati, Azmi Galuh Widiyarti Hajar, Maya Umi Hani Mulyani, Hani Haryanto, Totok Hasanah , Uswatun Hendris Hendarsyah Kurniawan, Hendris Hendarsyah Hengky Widhiandono, M.Si. S.E. Heri Syahrian, Heri Hermin Endratno Indah Rahmawati Indahsari, Ninik Dewi Irfanesa, Irfanesa Jamhari Jamhari Jaroenwanit, Pensri Kharismansyah, Alfato Yusnar Kharismasyah, Alfato Yusnar Kusbandian, Ani Leonardus B.S. Kardono Lia Meilawati Lotulung, Puspa Dewi N. Ma'rifah, Naeli Maharani, Adinda Safirah Maharani, Annisa Dwi Maharani, Wilia Krisna Maulida Nurul Innayah Maulidiyah Mawaddah, Apriani Medi Hendra, Medi Megawati Megawati - Megawati, Melliana, Sinta Bella Miftahuddin, Muchammad Agung Minarti Minarti Muhammad Hanafi Muhammad Nurdin Muji R., Tri Septin Mulyani, Hanny Mulyani, Hanny Naelati Tubastuvi Nina Artanti Nisa, Ainun Nofianingsih, Elsa Nugroho, Bambang Haryo Nur Umami, Kharisma Aulia Nurfiani, Aisah Nurhanifah, Salma Nurmalasari, Santy Pratama, Bintang Rizki Pratiwi, Firda Ardianti Primahana, Gian Purnadi Purnadi, Purnadi Puspa Dewi Narrij Lotulung Putra, Nafis Mahesa Putragita, Yudhistira Rahmawati, Dwi Vina Rahmawati, Ika Yustina Randikaparsa, Irawan Ratna Kartika Wati Restu Frida Utami Rimbawan, Bagas Akbar Dwi Pangestu Rizna Triana Dewi sandra dewi Saputra, Eqwar Satria, Agri Bayu Setiyaningrum, Anggun Siska Liana Sofa Fajriah Soleh Kosela Sri Wahyuni Sri Wahyuni SUKIRNO Sukirno Sukirno Sunardi Sunardi Supriadi, Edi Susylowati, Dewi Suwarsito Suyoto Suyoto Teni Ernawati Tri Septin Muji Rahayu, Tri Septin Tri Utami Wahyudi P. Suwarso, Wahyudi P. Wida Purwidianti Widyaningtyas, Dian Widyasmara, Meriska Yogi Widzayanto, Luthfi Arie Wiranti, Elza Devi Yasin, Roqi Yundari, Yundari Yuswandani, Arafah Esa