Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes Promotif: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Journal Health & Science : Gorontalo Journal Health and Science Community Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) PAKAR Pendidikan Journal of Social Science Kampurui Jurnal Kesehatan Masyarakat Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks Jurnal Kesehatan Tambusai International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) Indonesian Journal of Health Science Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan (JURRIKES) Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan Termometer: Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Dan Kedokteran Journal of Social Science Jurnal Ilmu Kesehatan dan Gizi Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia Jurnal An-Najat: Jurnal Ilmu Farmasi dan Kesehatan Journal for Quality in Public Health Jurnal Ventilator: Jurnal Riset Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Jurnal Medika Nusantara Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) Jurnal Epidemiologi Kesehatan Indonesia KESMAS UWIGAMA: Jurnal Kesehatan Masyarakat
A. Heri Iswanto
Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 66 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 66 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Literature Review : Pengaruh Audit Internal Terhadap Pengelolaan Keuangan di Fasilitas Kesehatan Siti Rahima Kiram; Evita Mutiara; Acim Heri Iswanto
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 3 No. 6 (2026): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juni 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v3i6.2660

Abstract

Pengelolaan keuangan yang baik dan dapat dipertanggungjawabkan adalah elemen penting untuk memastikan kelangsungan dan kualitas layanan kesehatan di tempat-tempat pelayanan, mengingat kompleksitas pembagian dana, tantangan dalam pendapatan, serta potensi risiko penyimpangan yang mungkin muncul. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggabungkan berbagai hasil kajian tentang dampak audit internal terhadap pengelolaan keuangan di tempat pelayanan kesehatan, baik di rumah sakit maupun puskesmas. Metodologi yang dipakai adalah tinjauan pustaka dengan mencari artikel dari basis data Google Scholar dan Garuda yang diterbitkan antara tahun 2018 hingga 2026. Hasil penggabungan menunjukkan bahwa audit internal memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan melalui peningkatan ketepatan, akuntabilitas, dan transparansi, serta berfungsi sebagai penguat bagi sistem pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia. Di samping aspek keuangan, pelaksanaan audit internal yang efektif juga memberi dampak positif terhadap efektivitas layanan kesehatan, penerapan sumber daya yang lebih optimal, serta pencegahan terhadap kecurangan dan penyalahgunaan dana. Tingkat efektivitas audit internal akan lebih optimal apabila didukung oleh budaya organisasi yang transparan, sistem informasi yang memadai, serta komitmen dari manajemen. Penelitian ini menegaskan bahwa audit internal adalah alat kontrol penting yang mendukung pengelolaan keuangan yang baik, efisiensi penganggaran, dan peningkatan kualitas layanan di tempat pelayanan kesehatan.
Literature Review : Analisis Penerapan Six Sigma dalam Manajemen Mutu Rumah Sakit Evita Mutiara; Siti Rahima Kiram; Acim Heri Iswanto
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 3 No. 6 (2026): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juni 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/cendekia.v3i6.2661

Abstract

Manajemen mutu merupakan aspek penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit guna memenuhi kebutuhan dan harapan pasien. Salah satu pendekatan yang banyak digunakan dalam upaya peningkatan mutu adalah Six Sigma, yaitu metode yang berfokus pada pengurangan kesalahan, variasi proses, dan peningkatan efisiensi pelayanan melalui tahapan DMAIC. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas dan dampak dari penerapan six sigma dalam manajemen mutu rumah sakit. Metode yang digunakan dalam penyusunan artikel ini adalah literature review dengan penelusuran artikel yang diperoleh melalui Google Scholar, Garuda, dan Sciencedirect yang dipublikasikan antara 2017 sampai 2026. Hasil kajian menunjukkan bahwa six sigma efektif dalam mengidentifikasi akar permasalahan pelayanan, mengurangi cacat, serta meningkatkan kepuasan pasien. Dampak penerapan six sigma terlihat dari penurunan waktu pelayanan, peningkatan efisiensi kerja tenaga kesehatan, peningkatan koordinasi antar tenaga kesehatan, serta kenaikan tingkat kepuasan pasien. Dengan demikian, six sigma merupakan pendekatan yang efektif dalam mendukung peningkatan mutu pelayanan rumah sakit secara berkelanjutan dan berorientasi pada kebutuhan pasien.
Employee development strategies as a means of improving performance in healthcare organizations: A literature review Siti Rahima Kiram; Salsabila Firdausi; Evita Mutiara; Acim Heri Iswanto
Indonesian Journal of Health Science Vol 6 No 3 (2026)
Publisher : PT WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/ijhs.v6i3.2290

Abstract

Healthcare organizations require a qualified workforce to provide efficient, safe, and high-quality services; therefore, employee development is a crucial step in improving organizational performance. This study aims to synthesize various research findings to understand effective employee development methods and their impact on the performance of healthcare organizations by conducting a literature review through a search of articles from various data sources between 2021 and 2025. The results of the analysis indicate that human resource development strategies—including systematic workforce planning, continuous training, career development, talent management implementation, and a clear performance evaluation system accompanied by feedback—have been proven to enhance the capabilities, motivation, and productivity of healthcare workers.However, in practice, challenges remain, such as a mismatch between workforce qualifications, suboptimal post-training evaluations, a lack of communication across management levels, and a career development system that remains disorganized. Additionally, supporting factors such as supportive leadership, a positive work environment, effective communication, and recognition play a crucial role in enhancing the positive impact of employee development on performance. This study concludes that employee coaching that is coordinated, sustainable, and tailored to the organization’s needs and advancements in health technology is the key to achieving superior performance in healthcare organizations and providing quality services to the public.
Implementasi DMAIC dalam Lean Six Sigma untuk Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan: Literature Review Sudarningayuti Lintang Wahyu Azahra; Nadia Hafrisa; Acim Heri Iswanto
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v4i2.2136

Abstract

Peningkatan mutu pelayanan kesehatan menjadi salah satu prioritas utama bagi organisasi pelayanan kesehatan dalam menghadapi tuntutan pelayanan yang semakin kompleks. Berbagai permasalahan seperti waktu tunggu yang panjang, ketidakefisienan proses, pemborosan sumber daya, dan variasi kinerja pelayanan dapat mempengaruhi kualitas layanan yang diberikan kepada pasien. Salah satu pendekatan yang banyak digunakan untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah Lean Six Sigma dengan kerangka kerja DMAIC (Mendefinisikan, mengukur, menganalisis, meningkatkan, mengendalikan). Artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mensintesis berbagai penelitian terkait implementasi DMAIC dalam Lean Six Sigma untuk peningkatan mutu pelayanan kesehatan. Metode yang digunakan adalah Tinjauan literatur dengan sumber data berupa artikel penelitian yang diperoleh dari Google Scholar, PubMed, dan Garuda. Sebanyak tujuh artikel penelitian yang memenuhi kriteria inklusi dianalisis secara deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahwa implementasi DMAIC berkontribusi dalam menurunkan waktu tunggu pelayanan, meningkatkan efisiensi proses kerja, mengoptimalkan alur pelayanan, serta mendukung peningkatan mutu dan keselamatan pasien. Selain itu, penggunaan Kontrol Proses Statistik (SPC) dan Bagan kontrol pada tahap Kontrol membantu organisasi dalam memantau stabilitas proses dan mempertahankan hasil perbaikan secara berkelanjutan. Dengan demikian, implementasi DMAIC dalam Lean Six Sigma dapat menjadi pendekatan yang efektif dalam mendukung peningkatan kualitas berkelanjutan pada pelayanan kesehatan.
Strategi Implementasi Sistem Informasi Kesehatan dalam Optimalisasi Pelayanan Administrasi di Puskesmas: Literature Review Sudarningayuti Lintang Wahyu Azahra; Nadia Hafrisa; Acim Heri Iswanto
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v4i2.2137

Abstract

Sistem Informasi Kesehatan (SIK) merupakan salah satu upaya transformasi digital yang berperan penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan administrasi di Puskesmas. Implementasi SIK mendukung pengelolaan data pasien, pencatatan rekam medis, serta pelaporan kesehatan secara lebih cepat, akurat, dan terintegrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi implementasi Sistem Informasi Kesehatan dalam optimalisasi pelayanan administrasi di Puskesmas. Metode yang digunakan adalah literature review dengan pencarian artikel melalui basis data Google Scholar, PubMed, dan Garuda. Kriteria inklusi meliputi artikel penelitian asli yang diterbitkan pada tahun 2021–2026, tersedia dalam bentuk full text, dan relevan dengan topik penelitian. Berdasarkan proses seleksi, diperoleh delapan artikel yang memenuhi kriteria untuk dianalisis. Hasil kajian menunjukkan bahwa implementasi Sistem Informasi Kesehatan berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi administrasi melalui percepatan pengelolaan data pasien, peningkatan akurasi rekam medis, dan kemudahan pelaporan kesehatan. Keberhasilan implementasi dipengaruhi oleh kesiapan sumber daya manusia, dukungan organisasi dan manajemen, ketersediaan infrastruktur teknologi, serta pelatihan pengguna yang berkelanjutan. Sementara itu, hambatan yang sering ditemukan meliputi keterbatasan kompetensi pengguna, kurangnya pelatihan, kendala infrastruktur, dan kualitas sistem yang belum optimal. Oleh karena itu, diperlukan strategi implementasi yang terintegrasi melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia, dukungan manajemen, dan pengembangan infrastruktur teknologi untuk mengoptimalkan pelayanan administrasi di Puskesmas.
Manfaat Pelatihan dan Sertifikasi dalam Pengembangan Kompetensi Tenaga Kesehatan terhadap Kinerja Organisasi Pelayanan Kesehatan: Literature Review Nadia Hafrisa; Sudarningayuti Lintang Wahyu Azahra; Acim Heri Iswanto
JIKES : Jurnal Ilmu Kesehatan Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/jik.v4i2.2148

Abstract

Tenaga kesehatan merupakan sumber daya manusia yang memegang peranan krusial dalam mewujudkan pembangunan kesehatan yang berkelanjutan. Peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan sertifikasi menjadi kebutuhan mendasar untuk memastikan tenaga kesehatan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas sesuai standar profesional yang ditetapkan. Literature review ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mensintesis bukti ilmiah mengenai manfaat pelatihan dan sertifikasi dalam pengembangan kompetensi tenaga kesehatan serta kontribusinya terhadap kinerja organisasi pelayanan kesehatan. Pencarian literatur dilakukan melalui basis data Google Scholar dan Garuda dengan rentang tahun publikasi 2020–2026 menggunakan pendekatan seleksi berbasis kriteria inklusi dan eksklusi. Sebanyak delapan artikel penelitian dipilih dan dianalisis secara deskriptif serta disajikan dalam bentuk tabel sintesis. Hasil kajian menunjukkan bahwa pelatihan yang dirancang secara terstruktur terbukti meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi tenaga kesehatan secara signifikan. Pengembangan SDM yang berkelanjutan juga berkontribusi terhadap peningkatan profesionalisme, disiplin kerja, dan kemampuan kerja sama tim yang berdampak pada efektivitas organisasi. Sertifikasi kompetensi berperan dalam mendukung kesiapan kerja dan penempatan tenaga kesehatan sesuai bidang keahliannya. Pelatihan dan sertifikasi merupakan investasi strategis yang tidak hanya meningkatkan kapabilitas individu tenaga kesehatan, tetapi juga memperkuat kinerja organisasi pelayanan kesehatan secara keseluruhan, sehingga perlu menjadi prioritas dalam kebijakan pengembangan SDM kesehatan.
Co-Authors Abdul Rahim Adjrina Dawina Putri Aghniya Choirunnisa Agustina Agustina Agustina Agustina, Frisca Ajeng Aini Nurul Alfatih S. Manggabarani Alya Zahra Hamidah Amanda, Aisyah Putri Anggraini, Anis Lusiana Anggreini, Anis Lusiana Anindita, Rini Anisya Febriyanti Anisya Febriyanti Apriliyani, Mutia Arbitera, Cahya Assyifa Ramadhani Asti Kuwaitiningsih Astiena, Adila Kasni Astuti, Miguna Azzahra, Fitria Bustan Nurfianty Azzahra, Raisya Shafa Bahiizza Shadrina Zhafarin Cahya Arbitera Cahya Arbitera Choiriah, Amalina Nur Dachlyani Yustina Dewi Dedy Irfan Dwi Wiryanti Endah Pravita Putri Endah Pravita Putri Aldia Pratama Eva Nuragustin Evita Mutiara Fadilla Azmi Faisal Marzuki Faridz, Hasbi Miftah Faza Duta Pramudyawardani Faza Duta Pramudyawardani Firda Syafitri Nurani Frisca Ajeng Agustina Haikal Ghifary Hani Putri Hardisman Hariselmi Hariselmi Hawariyah Hawariyah Hawariyah, Hawariyah Hosfiar, Christarevy Renaputra Huwaydi Azzam Yusuf Istanti, Novita Dwi Iwan Kresna Setiadi Iwan Kresna Setiadi Jahira Fajri Madani Jessica Naomi Sahmauli Kania Rizqita Dewi Kazhima Alma Azzahra Keren Stelin Maliangkay Keren Stelin Maliangkay Khairunnisa, Rana Khansa Adristi Khoirunnisa Ghefira Yusrani Kiswanto, Melda Julianti Kulsum, Annisa Ummu Kusuma, Putri Naira Laily Hanifah Lesmana, Aurelia Editha Mahardieka, Clarissa Manggabarani, Alfatih S. Marina Ery Setyawati Mawaddah Elbaking Muhammad Fawwaz Muhammad Fawwaz Nabila Erinaputri Nabila Erinaputri Nadia Hafrisa Nadia Putri Untiami Nadya Salsabila Nashiroh, Alya Devia Nastiti, Revy Putri Natasya Nazla Natasya Nazla Prasetyo Novita Dwi Istanti Nurdiantami, Yuri Nurul Aini Prasetio Hadi Pratama Pulungan, Rafiah Maharani Purba, Shofiyyah Salma Putri Andini Novianti Putri Aulia Rosmayani Putri Naira Kusuma Putri Regita Miolda Putri, Shella Vina Rahmadanti, Mutia Devani Rahmah Hida Nurrizka Resa Listiani Resa Listiani Revy Putri Nastiti Reynanda Sabrina Rhaina Al Yasin Rika Ampuh Hadiguna Rima Semiarty Risma Pertiwi Rochmah, Diva Latifah Rossa Shafira Nur Sabrina Ruth Vivian Safanny Putri Safanny Putri Safina Annajah Safinah Annajah Salsabila Firdausi Salsabila, Annisya Salsabila, Annisya Putri Sarah Rania Annisa Septiana, Wulan Shifa Aulia Maghfiroh Siti Humaira Syarif Siti Humira Syarif Siti Rahima Kiram Sri Endah Nurhidayati Sudarningayuti Lintang Wahyu Azahra Syalisa Syabil Tania Rahmayanti Tania Rahmayanti Triayu Nur Afifah Tuanku Banang Rabbani Imsyaamru Ulya, Nadiyatul Ummi Rahma Ummi Rahma Vivian, Ruth YUDI NUR SUPRIADI Yuri Nurdiantami Yuri Nurdiantami Zahra Septina Zain, Nabiilah Salsa