Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.716
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jambi Medical Journal : Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Jurnal Presipitasi : Media Komunikasi dan Pengembangan Teknik Lingkungan Jurnal Promkes: The Indonesian Journal of Health Promotion and Health Education The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health Padjadjaran Journal of Dentistry JIK- JURNAL ILMU KESEHATAN Jurnal Riset Hesti Medan Akper Kesdam I/BB Medan Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan Gema Wiralodra An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat MEDIC MEdical Dedication Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Kesmas Jambi East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Salam Sehat Masyarakat (JSSM) Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Makara Journal of Science Berita Kedokteran Masyarakat International Journal of Health Science (IJHS) PubHealth Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kedokteran (JURRIKE) Jurnal Karya Abdi Masyarakat Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan (JURRIKES) International Journal of Health, Engineering and Technology International Journal of Health Sciences The International Science of Health Journal Jurnal Pengabdian Bidang Kesehatan Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi (JIPP) Natural: Jurnal Pelaksanaan Pengabdian Bergerak Bersama Masyarakat International Journal of Natural and Health Sciences Pemberdayaan Masyarakat: Jurnal Aksi Sosial Jurnal Pendidikan Progresif Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal)
Rini, Willia Novita Eka
Universitas Jambi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 69 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs) PADA BURUH ANGKUT DI PASAR KOTA JAMBI Triana, Winda; Halim, Rd.; Rini, Willia Novita Eka
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i2.43803

Abstract

Keluhan pada sistem musculoskeletal adalah keluhan pada bagian-bagian otot skeletal yang dirasakan oleh seseorang mulai dari keluhan sangat ringan sampai sangat sakit. Buruh angkut yang mengandalkan kekuatan fisiknya untuk bekerja sangat rentan terhadap gangguan muskuloskeletal (MSDs), yaitu gangguan pada otot, ligamen, dan sendi yang diakibatkan oleh posisi tubuh yang tidak normal dan mengeluarkan banyak energi. Gangguan ini akan menyebabkan kelelahan dan ketidaknyamanan. Sikap ergonomis memiliki korelasi dengan kelelahan dan nyeri yang dialami. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keluhan MSDs pada buruh angkut di Pasar Kota Jambi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, Rapid Entire Body Assessment (REBA) worksheet, dan Nordic Body Map (NBM) kepaada 40 responden. Analisis data menggunakan uji statistik korelasi pearson. Hasil analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan antara keluhan MSDs dengan Masa kerja (p value = 0,050), Berat beban (p value = 0,020), dan Postur kerja (p value = 0,022). Dan faktor yang tidak berhubungan dengan Musculoskeletal Disorders yaitu Usia (p value = 0,255), Indeks masa tubuh (p value = 0,661), Durasi kerja (p value = 0,339), Frekuensi angkut (p value = 0,261),  Jarak angkut (p value = 0,434), dan Gerakan repitisi (p value = 0,416). Terdapat hubungan antara masa kerja, berat beban, dan postur kerja terhadap keluhan MSDs pada buruh angkut maka disarankan kepada buruh angkut untuk dapat memperbaiki sikap kerja, diberikan pengurangan beban kerja, dan dapat memanajemen waktu dalam bekerja dengan baik.
TINJAUAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA REGIONAL OFFICE 1 JAMBI Putri, Nadindha Wulandari; Hubaybah, Hubaybah; Aswin, Budi; Rini, Willia Novita Eka; Rahmat, Andree Aulia
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i2.43808

Abstract

Terhitung sejak tahun 2019 hingga 2023, PT. Transportasi Gas Indonesia Regional Office 1 Jambi berhasil meraih penghargaan zero accident dan telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Penelitian ini bertujuan mengetahui penerapan SMK3, khususnya pada aspek input dan process. Penelitian ini merupakan studi kualitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan dari 6 informan melalui wawancara mendalam, observasi, dan telaah dokumen. Penelitian ini dilakukan di PT. Transportasi Gas Indonesia Regional Office 1 Jambi. Fokus penelitian mencakup aspek input, yaitu penetapan kebijakan K3, perencanaan K3, serta pelaksanaan rencana K3, serta aspek process, yang meliputi pemantauan dan evaluasi kinerja K3, serta peninjauan ulang dan peningkatan kinerja SMK3. Analisis data dilakukan menggunakan software Nvivo, kemudian diuji dengan triangulasi untuk memastikan keabsahan data yang diperoleh. Aspek input (1) Penetapan kebijakan K3 ditetapkan melalui komitmen HSSE yang disahkan oleh direksi untuk mencegah insiden serta mencapai zero accident, Perencanaan K3 dilakukan melalui HSSE Plan yang disampaikan dalam rapat P2K3, Pelaksanaan rencana K3 didukung SDM K3, sarana dan prasarasana serta pendanaan program K3 yang memadai. Aspek process (2) Pemantauan dan evaluasi kinerja K3 melalui Audit Internal dan Eksternal SMK3, Peninjauan ulang dan peningkatan kinerja SMK3 melalui tinjauan manajemen pusat serta evaluasi prosedur yang digunakan sebagai dasar evaluasi dari hasil audit sebelumnya. Penerapan SMK3 di PT. Transportasi Gas Indonesia Regional Office 1 Jambi, khususnya dalam aspek input dan process, telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU BUANG AIR BESAR SEMBARANGAN (BABS) DI DESA TANJUNG GENTING TAHUN 2024 Tetrianti, Lia; Nasution, Helmi Suryani; Hidayati, Fajrina; Rini, Willia Novita Eka; Lesmana S, Oka
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 1 (2025): MARET 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i1.43899

Abstract

Buang air besar sembarangan masih menjadi permasalahan kesehatan masyarakat di Desa Tanjung Genting, dengan angka kejadian BABS yaitu 58 kasus di tahun 2024. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, dilaksanakan di Desa Tanjung genting pada bulan oktober 2024- maret 2025 dengan 232 populasi yaitu Kepala (KK) dan 92 sampel. Teknik pengambilan sampel ialah simple random sampling. Variabel penelitian yaitu perilaku Buang Air Besar Sembarangan (BABS), pengetahuan, sikap, nilai-nilai budaya, tingkat pendapatan dan kepemilikan jamban sehat. Pengumpulan data dengan wawancara menggunakan kuesioner dan observasi. Data dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square di aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan proporsi masyarakat perilaku BABS sebesar (58,7%). Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku BABS yaitu pengetahuan (PR= 2,6 (95% CI: 1,6 –4,2); P-value= 0,000), sikap (PR = 4,5 (95% CI: 2,2 – 8,8; P-value= 0,000), Nilai- nilai budaya (PR = 6,6 (95% CI: 2,6 – 16,7 ; P-value= 0,000), tingkat pendapatan (PR = 5,4 (95% CI: 1,4 – 20,2 ; P-value= 0,000) dan kepemilikkan jamban sehat  (PR = 3,5 (95%) CI: 1,6 – 7,2, P-value= 0,000). Kesimpulan penelitian ini adalah Perilaku Buang Air Besar Sembarangan (BABS) berhubungan dengan,pengetahuan kurang, sikap negatif, nilai-nilai budaya negative, pendapatan yang rendah dan tidak memiliki jamban sehat.
ANALISIS PERILAKU TIDAK AMAN PADA PEKERJA INSTALASI RIG PT. PERTAMINA HULU ROKAN ZONA 1 FIELD JAMBI Rahmadani, Naya; Perdana, Silvia Mawarti; Aswin, Budi; Ridwan, M; Rini, Willia Novita Eka
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i2.44158

Abstract

Perilaku tidak aman merupakan tindakan yang tidak mematuhi peraturan keselamatan kerja. Perilaku ini merupakan faktor utama penyebab kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk-bentuk perilaku tidak aman serta faktor antecedent dan consequence yang mendasari perilaku tersebut. Penelitian ini merupakanenelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian dilakukan di RIG 94 PT. Pertamina Hulu Rokan Zona 1 Field Jambi. Variabel yang diteliti meliputi bentuk-bentuk perilaku tidak aman pekerja, faktor antecedent (kebijakan/peraturan K3, pengawasan, ketersediaan dan penggunaan APD), serta faktor consequence (reward dan punishment). Analisis data dilalukan dengan manual menggunakan matriks wawancara. Hasil penelitian menunjukkan adanya perilaku tidak aman, seperti bekerja tidak sesuai prosedur, tidak menggunakan APD lengkap, penggunaan APD yang salah, menggunakan aksesoris saat bekerja, berada di area tidak aman, dan melakukan bypass. Faktor antecedent yang belum optimal meliputi pengawasan yang kurang maksimal dan distribusi APD yang belum efisien. Faktor consequence masih kurang, dengan pemberian hukuman yang belum efektif dan minimnya penghargaan bagi pekerja. Perilaku tidak aman yang dilakukan pekerja meliputi bekerja tidak sesuai prosedur, tidak menggunakan APD lengkap, penggunaan APD yang salah, menggunakan aksesoris saat bekerja, dan berada di area tidak aman. Penyebab perilaku tersebut terkait dengan faktor antecedent dan consequence, termasuk pengawasan, ketersediaan dan penggunaan APD, serta pemberian punishment dan reward yang masih belum optimal dan memerlukan evaluasi lebih lanjut.
ANALISIS UPAYA PENGENDALIAN BAHAYA KERJA KEBISINGAN DI AREA JCS PT.TGI RO 1 JAMBI Marius, Najmi Hasanah; Lanita, Usi; Aswin, Budi; Rini, Willia Novita Eka; Ibnu, Ismi Nurwaqiah
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i2.44501

Abstract

Kebisingan di lingkungan kerja merupakan salah satu faktor bahaya fisik yang dapat berdampak negatif pada kesehatan dan keselamatan pekerja. Tingkat kebisingan yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) dapat menyebabkan gangguan pendengaran, stres, dan penurunan produktivitas. Jabung Compressor Station PT Transportasi Gas Indonesia (TGI) merupakan salah satu area industri yang memiliki tingkat kebisingan tinggi akibat operasional mesin-mesin berat. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengendalian untuk meminimalkan risiko bahaya akibat kebisingan di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Data diperoleh melalui pengukuran tingkat kebisingan di area kerja serta wawancara dengan pekerja dan pihak manajemen terkait strategi pengendalian yang telah diterapkan. Hasil pengukuran menunjukkan bahwa beberapa mesin, seperti Gas Turbine Compressor (92,1 dBA), Fire Engine (96,7 dBA), Gas Engine Generator (85,4 dBA), dan After Cooler (85,2 dBA) memiliki tingkat kebisingan di atas NAB 85 dBA. Upaya pengendalian yang telah diterapkan ialah meliputi rekayasa teknik seperti pemasangan silencer dan enclosure, pengendalian administratif melalui pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan pemasangan safety sign, serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) seperti earplug dan earmuff. Untuk upaya eliminasi dan substitusi belom bisa dilakukan oleh Perusahaan. Upaya pengendalian bahaya kerja kebisingan di Jabung Compressor Station PT TGI telah diterapkan dengan pendekatan hierarki pengendalian, tetapi masih perlu evaluasi lebih lanjut untuk meningkatkan efektivitasnya. Perusahaan disarankan untuk memperkuat penerapan teknologi pengendalian kebisingan serta meningkatkan kepatuhan pekerja dalam penggunaan APD.
Factors related to Low Back Pain (LBP) in Jambi City Health Service employees in 2025 Ghina Salsabila; Guspianto Guspianto; Rizalia Wardiah; Willia Novita Eka Rini; Budi Aswin
International Journal of Health Engineering and Technology Vol. 4 No. 2 (2025): IJHET JULY 2025
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijhet.v4i2.309

Abstract

Low Back Pain (LBP) is a common phenomenon and a frequent complaint among office workers. According to data from the World Health Organization (WHO), 1.7 billion people worldwide suffer from musculoskeletal disorders, with 17.3 million of them experiencing Low Back Pain (LBP). Therefore, the aim of this study is to identify the factors associated with Low Back Pain (LBP) among employees of the Jambi City Health Office. This research used a cross-sectional design with a chi-square test. A total of 99 respondents were selected using purposive sampling. The variables examined included age, length of employment, physical activity (exercise), and work posture. The results showed significant associations between age (p = 0.003), physical activity (exercise) (p = 0.001), and work posture (p = 0.022) with complaints of Low Back Pain (LBP), while no significant association was found between length of employment (p = 0.546) and complaints of Low Back Pain (LBP). Age was found to have the greatest influence on complaints of Low Back Pain (LBP) (PR = 1.519), indicating that employees aged ≥ 35 years are 1.519 times more likely to experience Low Back Pain (LBP) compared to those under 35 years old
Relationship of Ergonomic Risks with Muscoloskeletal Disorders (Msds) in Rubber Production Part Workers at Pt. X Jambi in 2024 Aisyah, Fuadhatul; Rini, Willia Novita Eka; Halim, Rd.
East Asian Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 7 (2024): July 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/eajmr.v3i7.10001

Abstract

The purpose of this study was to determine the relationship between ergonomic risks and complaints of musculoskeletal disorders (MSDs) in rubber production workers at PT X Jambi in 2024. This study is a quantitative study using an observational design with a cross sectional approach. The population in this study were 52 people with a research sample of 47 people using total sampling as a sampling method. Based on the results of the study, the prevalence of high musculoskeletal disorder (MSDs) complaints was felt by 36 (76.6%) rubber production workers. The results of bivariate analysis showed that the variable duration of work with an unfavorable category was 21 (87.5%) with a value of (p = 0.144 > 0.05), the weight of the load with a risk category was 31 (91.2%) with a value of (p = 0.000 < 0.05), work attitude with a risk category was 31 (91.2%) with a value of (p = 0.000 < 0.05). 05), work attitude with non-ergonomic category as many as 27 (87.1%) with value (p=0.029 < 0.05), ergonomic risk level with high category as many as 28 (82.4%) with value (p=0.246 > 0.05), and work frequency with abnormal category as many as 27 (87.1%) with value (p=0.029 < 0.05).
Factors Related to Work Fatigue in Jambi City Environmental Service Waste Carriers in 2024 Syahda, Tahira Nabila; Rini, Willia Novita Eka; Hidayati, Fajrina
East Asian Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 8 (2024): August 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/eajmr.v3i8.10354

Abstract

This research discusses factors related to work fatigue in Jambi City environmental service waste transporters in 2024. The aim of this research is to examine and analyze factors related to work fatigue. This research is a quantitative study with a cross sectional design with univariate and bivariate analysis with a 95% confidence interval. The total population was 165 people and the sample was 108 respondents, the sampling technique used simple random sampling. The research variables are age, length of service, workload, sleep quality, work attitude and heat stress. The results of this study were that 88% of them experienced moderate fatigue and 12% experienced mild fatigue in relation to the variables age (p=0.037), length of service (p=0.003), workload ( 0.006), length of work (p=0.038), work attitude (p=0.029), heat stress (p=0.045) and no relationship with sleep quality (p=0.055) with work fatigue in Jambi City Environmental Agency waste haulers in 2024.
The Open Defecation Free Program Evaluation Using the Context, Input, Process, and Product Model in Jambi, Indonesia Guspianto, Guspianto; Rini, Willia Novita Eka; Wardiah, Rizalia; Desmaryani, Susi; Herlina, Herlina
Kesmas Vol. 19, No. 3
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Open Defecation Free (ODF) program was initiated by the government to increase access to healthy latrines. This study aimed to evaluate the ODF program using the CIPP evaluation model. A qualitative and exploratory descriptive method was adopted to investigate informants' experiences regarding the program's implementation. Data was explored through semi-structured interviews with 17 informants and analyzed using content analysis. The results showed that the program was crucial as numerous people engaged in open defecation due to economic, geographical, cultural, and knowledge factors. The absence of ODF policy was due to lack of priority, limited government and private support, insufficient human resources, inadequate infrastructure, and budget constraints. The ODF program was considered unimportant and tended to follow stunting programs, reflecting the low commitment. The biggest opportunity was implementing an integrated ODF with a stunting reduction program by allocating a special budget. Thus, primary health care is expected to optimize activities further to trigger the ODF program within the environment.
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi PT. X Tahun 2025 Adilla Desta; Usi Lanita; Andree Aulia Rahmat; Willia Novita Eka Rini; Ashar Nuzulul Putra
JURNAL RISET RUMPUN ILMU KEDOKTERAN Vol. 4 No. 3 (2025): Desember : Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kedokteran
Publisher : Pusat riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurrike.v4i3.7002

Abstract

Work fatigue is one of the factors that contribute to decreased productivity and increased risk of occupational accidents. This study aims to analyze various factors associated with work fatigue among production workers at PT. X in 2025. The research employed an analytical quantitative design with a cross-sectional approach. The sample consisted of 53 respondents selected using total sampling. Data were collected through questionnaires covering worker characteristics (age, nutritional status, medical history, smoking habits, years of service, and work stress) as well as levels of work fatigue. Data analysis was conducted using the chi-square test. The findings revealed that 56.6% of workers experienced high levels of fatigue. There were significant associations between age (p=0.023; PR=1.836), nutritional status (p=0.021; PR=1.786), medical history (p=0.025; PR=1.789), smoking habits (p=0.039; PR=1.706), years of service (p=0.015; PR=1.912), and work stress (p=0.032; PR=0.574) with work fatigue. The results indicate that workers who are at-risk age (≥35 years), have abnormal nutritional status, a history of illness, smoking habits, and longer years of service are more likely to experience work fatigue. However, high work stress showed a negative relationship, suggesting a protective effect against fatigue. In conclusion, there is a relationship between age, nutritional status, medical history, smoking habits, years of service, and work stress with work fatigue among production workers at PT. X.
Co-Authors . Asparian, . Abyan, M. Gusman Syahlun Adelina Fitri Adilla Desta Adinda Novita Afifah Kurnia Dewita Aisyah, Fuadhatul Al Qohiyulan Tiar Al' Fajr Alesia Epra Sopia Andree Aulia Rahmat Arnild Augina Mekarisce Ashar Nuzulul Putra ATTIYA ISTARINI Budi Aswin Butar Butar, Marta Butar, Marta Butar Cristine Sianturi David Kusmawan Dena Tri Solehaini Desi Desi Diani Lahanavia Rahayu Dwi Amelia Dwi Noerjoedianto Evy Wisudariani Fajrina Hidayati Fajrina Hidayati Firdaus, A. Somad Ghina Salsabila Guspianto Guspianto Halim, Rd. Hendra Dhermawan Sitanggang Herlina Herlina Herwansyah . Hubaybah, Hubaybah Ismi Nurwaqiah Ibnu Jayatri, Alya Artika Jodion Siburian Julianda Elbarini La Ode Reskiaddin Lesmana S, Oka M Rusdi M Rusdi M. Dody Izhar M. Ridwan Maharani, Andini Dwi Marius, Najmi Hasanah Marta Butar Butar Meidita, Windi Meinarisa, Meinarisa Muhammad Farhan Situmorang Muhammad Gusman Syahlun Abyan Muhammad Rifqi Azhary Muhammad Rusdi Muhammad Syukri Muthiah Fauziyyah Muthiah Fauziyyah Syadiq Mutiara Salsabila Nahdiyati Ramadhani Najhoa Sonia Putri Nasution, Helmi Suryani Nurftah, Lutviyah Oka Lesmana Oka Lesmana, Oka Permata, Cici PRATIWI, HANA Puspita Sari Putri, Fitria Eka Putri, Nadindha Wulandari Putri, Najhoa Sonia Rahmadani, Naya Rangi Media Pebriza Ranti, Andewi Amy Rd. Halim Rd. Halim Rendjani, Sekar Aulia Riska Amalya Nasution Risty Ivanti Ritonga, Ayu Boru Rosmala Asty Novita Putri S, Oka Lesmana Salsabila, Atika Putri Salsabila, Mutiara Septiani Gracia Silvania Silvania Silvia Mawarti Perdana Situmorang, Muhammad Farhan Sobihannur, Raisa Pasyah Sri Susilawati Sumiyarsih, Sumiyarsih Susi Desmaryani, Susi Syahda, Tahira Nabila Syauqina Ahza Magfira Tetrianti, Lia Tiara Zudiannisa Triana Defani Triana, Winda Ully Sarah Umi Fathonah Ummi Kalsum Ummi Kalsum Usi Lanita Vinna Rahayu Ningsih Vinna Rahayu Ningsih Wahyu Indah Dewi Aurora Widya Anggraini Yeni Marlina Yeni Marlina Zilzikridini Wijayanti Zukhairina Zukhairina