Claim Missing Document
Check
Articles

PERBAIKAN TATA LETAK GUDANG PENYIMPANAN SPARE PART PADA UD. SURYA PRAMARTHA MOTOR I Nengah Aristana; I Gusti Ngurah Agung Eka Teja Kusuma; Anak Agung Ngurah Bagus Pramartha
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 1 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tata Letak Gudang merupakan suatu cara untuk penempatan barang untuk mendukung aktivitas pergudangan yang efektif dan efisien. Tata letak gudang sangat penting untuk mendukung aktivitas pergudangan perusahaan. Dengan melakukan tata letak gudang akan mempermudah karyawan dalam melakukan penjualan sparepart kepada konsumen. Berdasarkan observasi, tata letak gudang sparepart pada UD. Surya Pramartha Motor belum tertata rapi. Rak-rak sparepart belum berisi nomor yang sesuai dengan kategori sparepart, Fast Moving, Slow Moving dan HotLine. Maka dari itu, dalam situasi ini melakukan kegiatan perkenalan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kepada staf sparepart terkait perbaikan tata letak gudang sparepart. Dari kegiatan ini, penataan gudang sparepart pada UD. Surya Pramartha Motor dengan menata gudang sesuai dengan kategori sparepart telah berhasil dan memberikan manfaat bagi staf sparepart maupun perusahaan.
UPAYA PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN MELALUI OPTIMALISASI STRATEGI PEMASARAN PADA TOKO SIDAYU MINI MART I Nengah Aristana; Anak Agung Dwi Widyani; Putu Ari Pertiwi Sanjiwani; I Gede Prasetiawan
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 2 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teknologi ini terus mengembangkan hal baru salah satunya adalah e-commerce yang memudahkan masyarakat untuk melakukan transaksi jual-beli nya. Salah satu aplikasi yang menunjang berbelanja produk toko retail adalah Go-Mart dan GrabMart. Pemasaran merupakan konsep kunci keberhasilan suatu bisnis dimana pemasaran dengan memperhatikan keinginan dan kebutuhan pemenuhan pelanggan untuk tercapainya kepuasan yang memberi dampak positif bagi Perusahaan. Masalah yang dihadapi oleh toko Sidayu Mini Market adalah kurangnya pemasaran secara digital karena kurangnya SDM yang memadai dalam pengoperasian toko Sidayu Mini Mart sehingga pemasaran yang ada kurang terlaksana secara optimal. Metode yang digunakan untuk kegiatan Peningkatan Volume Penjualan Melalui Optimalisasi Strategi Pemasaran Pada Toko Sidayu Mini Mart. kegiatan upaya meningkatkan peningkatan volume penjualan melalui optimalisasi strategi pemasaran pada Toko Sidayu Mini Mart pada Toko Sidayu Mini Mart sangat tinggi dibuktikan dengan antusias pesenan yang banyak menggunakan e-commerce karna adanya e-commerce yang sudah bergabung pada Gojek atau Grab memudahkan pembeli melakukan pembelian menggunakan e-commerce.
UPAYA PENINGKATAN PENGELOLAAN MELALUI PENDEKATAN MANAJEMEN OPERASIONAL PADA TOKO LINION I Nengah Aristana; Dewa Ayu Dwi Padmi Putri
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 1 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk meningkatkan manajemen operasional Toko Linion dalam penjualan linen dan fashion dengan mengatasi tantangan seperti kekurangan stok produk, kurangnya pengelolaan karyawan, kualitas pelayanan yang kurang, dan pengaturan display produk yang tidak optimal. Solusi yang diusulkan mencakup peningkatan sistem pengelolaan inventaris, briefing dan pelatihan untuk karyawan, serta perancangan ulang tata letak toko. Faktor keberhasilan termasuk dukungan penuh dari pemilik usaha dan karyawan, kerjasama tim, dan pemanfaatan teknologi, sementara hambatan terdiri dari perbedaan latar belakang karyawan, kurangnya rasa percaya diri, dan keterbatasan sumber daya. Diharapkan implementasi program ini dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan Toko Linion secara menyeluruh.
STRATEGI PENINGKATAN PENDAPATAN DAN DAYA TARIK KONSUMEN KAWAN STUDIO MELALUI DIGITAL MARKETING I Nengah Aristana; I Nyoman Gede Krisna Cahya
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 2 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan utama pemasaran digital adalah menarik pelanggan dan memungkinkan penjual dan pembeli berinteraksi melalui pemanfaatan media elektronik oleh penjual untuk mempromosikan produk atau layanan ke pasar. Berdasarkan kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan di Kawan Studio, laporan ini menguraikan strategi peningkatan pendapatan dan daya tarik konsumen melalui digital marketing. Kegiatan ini bertujuan untuk memanfaatkan platform digital guna memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan penjualan, sejalan dengan meningkatnya penggunaan internet dan media sosial oleh konsumen. Dalam pelaksanaannya, tim memberikan pelatihan serta pendampingan terkait pembuatan konten kreatif, manajemen media sosial, dan pengelolaan katalog produk yang efektif. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa strategi ini diterima dengan baik oleh Kawan Studio, terlihat dari partisipasi aktif dan antusiasme pegawai dalam seluruh rangkaian kegiatan. Implementasi digital marketing ini diharapkan dapat memberikan dampak positif jangka panjang bagi Kawan Studio, terutama dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Kesimpulannya, digitalisasi menjadi kunci dalam strategi pemasaran untuk UMKM agar tetap kompetitif, dan Kawan Studio disarankan untuk terus mengikuti perkembangan teknologi digital guna mempertahankan keunggulan bersaing di pasar.
SHADOWING TECHNIQUE TO IMPROVE STUDENT’S LISTENING SKILL Junipisa, Ni Made Ernila; Aristana, I.N.
Jurnal Pendidikan Bahasa Inggris undiksha Vol. 9 No. 2 (2021): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jpbi.v9i2.32516

Abstract

The condition that occurs in the classroom is that students are afraid of English. Students feel that learning English is difficult to memorize. Students have learning difficulties because the teacher does not apply a suitable learning model for students. This causes students to feel bored in learning and has an impact on students' low English skills. The purpose of this study is to analyze the shadowing technique in learning English for students. This type of research is classroom action research. The research subjects were 17 students. There are four main parts of classroom action research, namely planning, action, observation, and reflection. The methods used to collect data are observation, interviews, and questionnaires. The technique used to analyze the data is descriptive qualitative and quantitative analysis. The study results are the average value, from 73.2 in the first cycle to 76.0 in the second cycle. The percentage of students who passed the KKM also increased from 59% to 78%. Listening skills improve after the application of shadowing techniques. The key is that the application of shadowing techniques can improve students' listening. This research implies that teachers can apply shadowing techniques in the classroom. The application of shadowing techniques can create a fun learning atmosphere for students to improve students' listening skills.
Entrepreneurial leadership and organizational innovation: The role of mediating analysis Aristana, I Nengah; Wardana, I Made Aditya; Putra, I Dewa Made Arik Permana
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 27 No. 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24914/jeb.v27i1.8978

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan kewirausahaan terhadap inovasi organisasi melalui efek mediasi sistem kerja berkinerja tinggi dan berbagi pengetahuan. Responden penelitian ini adalah karyawan pada industri ekspor kecil dan menengah yang berjumlah 280 responden yang ditentukan dengan menggunakan formulasi Krejcie dan Morgan. Data dianalisis menggunakan alat analisis Smart PLS 3.2.9. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem kerja berkinerja tinggi, berbagi pengetahuan, dan inovasi organisasi. Selain itu, sistem kerja berkinerja tinggi dan berbagi pengetahuan terbukti berperan sebagai mediator. Studi ini memberikan kontribusi pada literatur kepemimpinan dari perspektif kewirausahaan dan menekankan pengaruh positif praktek-praktek SDM dan pertukaran pengetahuan yang pada akhirnya meningkatkan inovasi organisasi. Pertukaran pengetahuan sangat penting dalam menjelaskan kapasitas IKM dalam mengkombinasikan sumber daya mereka. Dari perspektif praktis, IKM berorientasi ekspor perlu memperlakukan inovasi organisasi sebagai ukuran berwujud untuk mempertahankan kemampuan kompetitif mereka di pasar global. Terlebih, IKM perlu memfasilitasi pertukaran informasi dalam aktivitasnya. Mereka dapat memperoleh informasi baru dan memecahkan masalah yang mungkin timbul dalam pertukaran informasi.
Transformational Leadership and Organizational Innovation: The Mediating Role of Organizational Learning Juliasa, Made; Aristana, I Nengah; Adiandari, Ade Maharini; Widanti, Ni Putu Kusuma
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v11i1.32295

Abstract

Nowadays, innovation has become an important thing for organizations to do. The cause of this situation is the rapid development of business in the era of globalization, where business actors must always be dynamic in seeking and filling opportunities created in the market. This study analyzes the influence of transformational leadership, organizational learning, and organizational innovation. Qualitative and quantitative data were obtained from both primary and secondary sources by conducting interviews, observations, and distributing questionnaires. The population of this study was all export-oriented small and medium enterprises (SMEs) registered with the Department of Trade and Industry in Bali. The sampling technique used saturated sampling with the random sampling method, saturated sampling so that the number of samples obtained was 66 SMEs. The results of this study indicate that leadership has a significant effect on organizational learning and organizational innovation. Organizational learning has been proven to play a role as a mediator in the relationship between transformational leadership and organizational innovation.
Improving Employee Performance Through Physical Work Environment, Emotional Intelligence and Self Leadership Resa Adhika, I Nyoman; Aristana, I Nengah; Rihayana, I Gede; Putra Salain, Putu Pradiva
Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Vol 7 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel
Publisher : Akademi Komunitas MAPINDO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37484/jmph.070219

Abstract

Human resources are assets owned by an organization. Without human resources in an entity, operational activities will not be able to run. Entities must be able to empower human resources so that they can produce qualified employee performance. Employee performance is influenced by many factors including the physical work environment, emotional intelligence and self-leadership. This study aims to determine the effect of the physical work environment, emotional intelligence and self-leadership on employee performance. The location of this research is at The Vira Boutique Hotel and Suites Bali. The population uses The Vira Boutique Hotel and Suites Bali employees and a sample of 55 employees. Data analysis technique using Multiple Linear Regression Analysis. From the results of the study, it was found that the physical work environment had a significant positive effect on employee performance, emotional intelligence had a significant positive effect on employee performance, and self-leadership had a significant positive effect on employee performance. Suggestions that can be given by researchers are The Vira Boutique Hotel and Suites Bali should organize the work space properly, provide training to employees and guide employees, and always supervise employees at work. Keywords: Physical Work Environment, Emotional Intelligence, Self Leadership, Employee Performance
PENDAMPINGAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DALAM OPTIMALISASI POTENSI DESA DI DESA CEPAKA TABANAN-BALI I Nengah Aristana; I Made Yudi Darmita; I Putu Bagus Suthanaya; Putu Agus Prayogi
Synergy and Society Service Vol. 1 No. 2 (2021): Synergy and Society Service
Publisher : Universitas Triatma Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.065 KB) | DOI: 10.51713/save.v1i2.48

Abstract

Community service that is carried out has a purpose, namely it is expected to be able to provide benefits in the form of increasing entrepreneurial practices, related; maximizing potential, management capabilities, understanding business plans and their implementation, as well as increasing the ability to collaborate with external parties. In addition, it can improve business management that has been running and improve the quality of records owned. The methods used are 1) the presentation method is used to deliver detailed material and examples related to entrepreneurship, 2) the discussion method, 3) the simulation method and operational assistance. The activity was attended by the Cepaka Village BUMDes management/manager. Based on the assistance provided and observations, it can be seen that the participants followed and responded positively to each given program. Furthermore, they feel this assistance is very useful to assist them in carrying out their business operations.
SINERGIRITAS BUMDES DAN POKDARWIS DALAM PENGELOLAAN DESA WISATA I Nengah Aristana; I Nengah Subadra; Ni Made Hartini
Synergy and Society Service Vol. 2 No. 1 (2022): Synergy and Society Service
Publisher : Universitas Triatma Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.898 KB) | DOI: 10.51713/save.v2i1.56

Abstract

The autonomy policy is the focus of the central and regional governments, the autonomy policy is basically the delegation of rights, authorities, and obligations to the regions in order to be able to regulate and manage their own government affairs for the benefit of the community. Along with the development of the autonomy policy, the government feels that it is time for the village to implement autonomy to accelerate village economic growth. Duda Timur Village is one of the villages in the Karangasem Strait District, Bali which is currently developing the potential of a tourist village. The development of village tourism is also supported by the existence of creative industries in Duda Timur Village. So that through the synergy of Pokdarwis and BUMDes, it is hoped that this can be the right step that can accelerate the growth of the village economy and can accelerate government programs related to autonomy.
Co-Authors Ade Maharini Adiandari Anak Agung Dwi Widyani Anak Agung Ketut Sriasih Anak Agung Ngurah Bagus Pramartha Artana, I Wayan Arta Ayu Ega Oktaviany Chandra, Vony Surya Choirul Nikmah Dewa Ayu Dwi Padmi Putri Dewi Syarifah I Dewa Made Arik Permana Putra I Gede Prasetiawan I Gede Rihayana I Gusti Ngurah Agung Eka Teja Kusuma I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Gusti Putu Eka Rustiana Dewi I Ketut Eli Sumerta I Ketut Setia Sapta I Ketut Suparman I Komang Oka Permadi I Komang Sudarsana I Made Aditya Wardana I Made Bayu Wisnawa I Made Gede Darma Susila I Made Windu Windika I Nengah Subadra I Nyoman Gede Krisna Cahya I Putu Agus Suarsana Ariesta I Putu Bagus Suthanaya I Wayan Arta Artana I Wayan Arta Artana I Wayan Arta Artana I Wayan Dita Yasa I Wayan Edi Arsawan I Wayan Widnyana Joe, Augyawati Komang Krishna Yogantara Lindawati, Ni Putu Made Christin Dwitrayani Made Hedy Wartana Made Juliasa Made Yudi Darmita Made Zola'Sela Bolabali Muliani, Ni Nengah Mulyati, Ni Kadek Dwi Nengah Landra Ni Kadek Ayu Puspa Dewi Ni Kadek Cantika Dewi Ni Kadek Meita Juliawati Ni Komang Tri Rahayu Dewi Ni Luh Gede Ranti Andari Ni Luh Komang Julyanti Paramita Sari, Ni Luh Komang Julyanti Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Ernila Junipisa Ni Made Hartini Ni Made Putri Aryawati Ni Putu Ayu Daniswari Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Yeni Astiti Ni Putu Yunik Anggreni Nur Faiza Nurwijayanti Putra, Gede Cahyadi Putrawan, I Gusti Ngurah Putu Agus Eka Rismawan Putu Agus Prayogi Putu Agus Prayogi Putu Ari Pertiwi Sanjiwani Putu Pradiva Putra Salain, Putu Pradiva Resa Adhika, I Nyoman Sari, Ni Ketut Ayu Ratna Sulistyoadi Jokosaharjo Suswandayana, I Kadek Adi Tjokorda Istri Tuty Ismayanthi Wayan Ardani Wayan Arta Artana Wibawa, I Wayan Sucipta Widanti, Ni Putu Kusuma Yulius Geras