p-Index From 2021 - 2026
23.579
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE) Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi Jurnal Akuntansi Multiparadigma Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Ilmiah Teknik Industri EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis IMAGE Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC Jurnal Terapan Abdimas Binus Business Review Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis SYUKUR (Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian Masyarakat) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) EKONOMIS : Journal of Economics and Business JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Jambura Journal of Educational Management Jurnal Administrasi dan Manajemen JURNAL EKSBIS Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) KOLOKIUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEKS Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Jurnal Darma Agung Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Indonesian Journal of Cultural and Community Development Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal Jurnal Ilmu Manajemen Advantage JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Indonesian Journal of Education Methods Development Indonesian Journal of Innovation Studies Proceedings of The ICECRS Procedia of Social Sciences and Humanities Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies Adabiyah: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Pendidikan (JEBP) Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Innovative Technologica: Methodical Research Journal International Journal of Education, Language, Literature, Arts, Culture, and Social Humanities Jurnal Pengabdian Masyarakat dan aplikasi Teknologi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Journal of Business Economics and Agribusiness Analysis IJBLPS Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Pemberdayaan Ekonomi dan Masyarakat Jurnal Inovasi Daerah Tali Jagad Jurnal Ilmiah Manajemen Journal for Technology and Science Frontiers in Research Journal Journal of Micro, Small and Medium Enterprises IECON: International Economics and Business Conference Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Ulil Albab IJHCS eJEBA Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Jurnal Entitas Ekonomi dan Bisnis International Journal of Business, Law and Political Science Academia Open International Journal of Economic Integration and Regional Competitiveness
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Innovative Work Behavior, Competency dan Teamwork terhadap Kinerja Karyawan di CV. Faris Collection Sidoarjo Wulan Fitri Yanti; Sumartik; Hasan Ubaidillah
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 9 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i9.2379

Abstract

This research aims to determine the influence of innovative work behavior, competency and teamwork on employee performance. This study uses a quantitative approach. The population in this study were all employees at CV. Faris Collection Sidoarjo, totaling 104 employees, were used as respondents using saturated sampling techniques. The independent variables are innovative work behavior, competency and teamwork, while the dependent variable is employee performance. The data collection technique uses a questionnaire with Likert scale measurements. The data analysis technique uses SPSS version 25 software. Based on the research results and discussions that have been described, it can be concluded that there is a positive and significant influence between innovative work behavior, competency and teamwork variables on employee performance. Each variable also indicates that there is a positive and significant influence. Where the variable innovative work behavior has a partial and simultaneous effect on employee performance, competency has a partial and simultaneous effect on employee performance, and teamwork also has a partial and simultaneous effect on employee performance
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Preventif, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XX Febriyanti, Rada; Sumartik, Sumartik; Sriyono
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 3 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i3.6108

Abstract

This study aims to ascertain the direct effects of financial compensation, transformational leadership, and preventative discipline on employee performance at PT. Xx. Both primary and secondary data are used in this kind of quantitative study. With a total of 120 employees, the researcher employed saturation sampling, a non-probability sampling approach. A Likert scale, with a range of 1 to 5, was used to measure the data gathering strategy in this study. Data was gathered through observations, interviews, and questionnaires. The study's findings demonstrates that employee performance is directly impacted by transformational leadership. Employee performance is directly impacted by preventive discipline. Employee performance is directly impacted by transformational leadership. Employee performance is directly impacted by financial pay.
Pendampingan Laporan Keuangan, Proses Bisnis Implementasi Internal Control Over Financial Reporting (ICOFR) dan Digital Marketing pada SDGS 8 di BUMDES Rezeki Barokah Mandiri Kedungcangkring Sumartik, Sumartik; Indayani, Lilik; Cahyana, Atikha Sidhi; Fa’una, Dyah Atia Mayang; Awalya, Salma Rizky
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan aplikasi Teknologi Vol. 05 No. 01: March 2026
Publisher : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31284/j.adipati.2026.v5i1.8145

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi BUMDes Barokah Rezeki Mandiri di Desa Kedungcangkring, Sidoarjo, yang mengalami penurunan omset dan kinerja pasca pandemi. Permasalahan utama terletak pada kurangnya sistem laporan keuangan yang transparan, proses bisnis yang tidak efisien, serta minimnya pemanfaatan digital marketing. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah observasi, wawancara, pelatihan teknis, serta pendampingan langsung terhadap manajemen BUMDes. Solusi yang diterapkan meliputi pelatihan penyusunan laporan keuangan sesuai standar UMKM, implementasi Internal Control Over Financial Reporting (ICOFR), penyusunan struktur organisasi dan pembagian job description untuk 18 karyawan, serta pelatihan digital marketing berbasis media sosial. Pendampingan forecasting bisnis dengan metode moving average menunjukkan potensi pendapatan harian sebesar 2–5 juta rupiah. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan efektivitas operasional, peningkatan pemahaman pengurus terhadap sistem keuangan, serta perbaikan struktur kerja dan promosi usaha. Kegiatan ini menunjukkan integrasi pendekatan manajerial, keuangan, dan digitalisasi dapat mengakselerasi kemandirian BUMDes berbasis potensi lokal.
The Effect of Integrated Marketing Communications Strategy on The Development Of Creative Economic Products In Moringa Processed MSMe Indra Jaya Sudarso, Satrio; Sumartik
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 7 No 2 (2022): Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/nusamba.v7i2.18544

Abstract

The discussion that forms the basis of the background of this research is the problem of developing creative economic products, especially on the MSME scale which is seen from the linkage of marketing communication strategies that have not been or have been implemented in one of the implementation of marketing activities for Processed moringa Indra Jaya. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of advertising (X1), product packaging (X2), public relations (X3) and events marketing (X4) on product development (Y) in the context of the creative economy. The method used is a quantitative method. The population used is all consumers of Processed Moringa Indra Jaya. The sampling technique used is non-probability sampling in the form of random sampling of 100 people. Respondents were selected based on an existing database of MSME recommendations related to the respondent's domicile throughout Indonesia. Analysis techniques use multiple linear regression analysis and hypothesis testing using SPSS for Windows statistical tools. The results showed that all independent variables have a positive and significant effect on the dependent variable, partially or simultaneously.
Pengaruh Ketelitian Kerja, Disiplin Kerja, juga lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Faiza; Vera Firdaus; Sumartik
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.986

Abstract

Tujuan dari studi ini ialah untuk menilai pengaruh dari ketepatan kerja, disiplin kerja, serta kondisi tempat kerja terhadap kinerja karyawan di PT Woonam Music, sebuah perusahaan yang memproduksi instrumen untuk pasar ekspor. Penelitian ini memanfaatkan metode kuantitatif deskriptif yang mengikutsertakan survei yang dibagikan kepada 108 orang responden dan kontraktor. Hasil dari analisis data memperlihatkan bahwa ketepatan kerja dan kondisi tempat kerja berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Uji simultan (uji F) memperlihatkan bahwa 3 variabel independen, bila diga­bung­kan, menyandang pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menekankan esensialnya membangun lingkungan kerja yang menunjang dan mengoptimalkan ketepatan kerja sebagai strategi untuk mengayomi produk­tivitas juga kinerja yang maksimal bagi karyawan.
Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional, Human Relation dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Jessica Berliana Salsabilla; Sumartik Sumartik; Vera Firdaus
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan tranformasional, human relation dan etos kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan PT. Natura Plastindo Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif meliputi data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi produksi pada PT. Natura Plastindo Pengambilan sampel dilakukan dengan metode total sampling, dengan jumlah responden sebanyak 54 reponden. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner atau angket kepada responden yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis linear sederhana dengan menggunakan IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, human relation, etos kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Work Life Balance, Dan Work Load Di Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Di Industri Retail Di Kabupaten Sidoarjo Hansya Maulana; Rifdah Abadiyah; Sumartik
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1311

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan di industri retail di Kabupaten Sidoarjo dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 148 responden karyawan retail yang dipilih secara random sampling, analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (SmartPLS) untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian ini diharapkan bisa memberikan wawasan bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja dan menurunkan tingkat turnover melalui pengelolaan keseimbangan kerja dan beban kerja secara efektif.
Pengaruh Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Produk Moisturizer The Originote Studi Pada Konsumen TikTok Shop Muhammad Andik Diantoro; Rifdah Abadiyah; Sumartik Sumartik
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth terhadap keputusan pembelian produk Moisturizer The Originote pada konsumen TikTok Shop. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan meto­de survei. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling terhadap 100 responden yang pernah membeli dan menggunakan produk Moisturizer The Origi­note melalui TikTok Shop. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner daring, sedangkan analisis data menggu­na­kan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing, Price Perception, dan Electronic Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan Social Media Marketing sebagai variabel yang memiliki pengaruh paling dominan, diikuti oleh Electronic Word of Mouth dan Price Perception. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran media sosial yang efektif, persepsi harga yang sesuai dengan nilai produk, serta ulasan dan rekomendasi konsumen secara daring berperan penting dalam mendorong keputusan pembelian.
Pengaruh Fasilitas, Kualitas Pelayanan Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Toko Brightmarket Di Seduri Mojosari Amanda Aprilia Berliani; Mas Oetarjo; Sumartik
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, kualitas pelayanan, dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Brightmarket di Seduri, Kecamatan Mojosari, Kabupaten Mojokerto. Penelitian ini menggu­na­kan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden yang pernah berbelanja di Brightmarket Seduri. Teknik pengam­bilan sampel menggunakan metode aksidental sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menun­jukkan bahwa fasilitas, kualitas pelayanan, dan lokasi berpe­ngaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas fasilitas, pelayanan yang optimal, serta pemilihan lokasi yang strategis dapat meningkatkan kepuasan pelang­gan. Oleh karena itu, pengelola Brightmarket diharapkan mampu mempertahankan dan meningkatkan ketiga aspek tersebut untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang lebih baik.
Work Family Conflict, Individual Characteristic, and Teamwork on Employee Performance in Transportation Sector Dwi Fajar Andriani, Retno; Sumartik, Sumartik; Firdaus, Vera
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 6 No 3 (2023): MEI: JENIUS (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v6i3.29567

Abstract

This research aims to identify and anlyze Work Family Conflict, Individual Characteristic, and Teamwork on Work Performance in the transportation sector. This research using a quantitative approach. The sampling using the total sample technique with the number of respondents as many as 60 respondents from Dinas Perhubungan Surabaya City Bidang Angkutan. The Data collection techniques using questionnaires distributed through questionnaires. The data analysis technique in this study used multiple linear regression analysis. Data processing in this study used the SPSS 25 software program (statistical program for the social sciences). The results of this study show that the work family conflict has a negative and significant effect on employee performance, individual characteristics has a positive and significant effect on employee performance, team work has a positive and significant effect on employee performance work family conflict, individual characteristic, teamwork simultaneously have a positive and significant effect on employee performance.
Co-Authors Abdullah Hilmi Ar Rifani Adinda Putri Damayanti Adinda, Taskia Putri Affandi, M Yusuf Agung Kurnia Harta Ahmad Anwar Mudzakkir Azmi Ahmad Rivaldi Mareyza Aisy, Rohadatul Aisyah Putri, Aisyah Alfan, Ahmad Alifiyah, Sabilah Tri Alldy Rantotanio Amaliyah, Rose Amanda Aprilia Berliani Ananda Ratih Ayu Kumalasari Angger Syanindra Alvin Anzas Budi Ardelia Putri Devi Clarissa Ardi Saputro Ardi Surya Widayat Ariestya Putri Pambajeng Arifin, Moch Bagus Ariskiya, Safira Atikha Sidhi Cahyana Aureza Noviami Putri Awalya, Salma Rizky Ayu Akhmala Ayu Lucy Larassaty Bachrudin Bagus Irawan Bagus Irawan Bianca Bella Dina Boby Ariyanto Bunga Anggun Meganita Bunga Nindya Navynda Cahyati, Inneke Damayanti , Sella Damayanti, Sella Darmarini, Aulia Rahma Darmawan, Ridha Arizka Dedy Dedy dedy dedy, dedy Dela Ayu Permatasari Destiviani, Shelia Devia Wulan Inggar Pamrena Dewi Andriani Dewi Andriani Dewi Komala Sari Dewi Rojiyah Dhea Ariesta Putri Dia Nita Efendi Dia Rachmalia Dikky Putra Darmawan Dimaz, Dimaz Widya Syahputra Djuwantoro, Vani Sofiah Duta Atma Jati Aji Nugroho Dwi Ayu Miftakhul Qiftiyah Dwi Fajar Andriani, Retno Dyah Atia Mayang Fa'una Efendi, Dia Nita Eka Rahma Wulandari Eki Wulanfitri Eko Pristiwanto Emmira iffat Erina Sonji Syaillatul Ilmi Erine Erlithasari Faiza Faizi, Ahmad Nur Fani, Hamida Fariz Maulana Faurina, Retno Dita Fauzi Zulmi Arbyanto Fa’una, Dyah Atia Mayang Febriansyah, Rizky Eka Febrianti, Nila Osama Febriyanti, Rada Feby Karunia Putri Firdaus, Ronald Fisabilillah Ibnu Roy Fita Widi Rahmawati Galuh Ratmana Hanum Gerung, Vido Michael Ghassani, Ferdianti Almas Abharina Gilang Rahmadhon hanafi, khafid khoirul Hanni Haswinda Jasmine Hansya Maulana Harta, Agung Kurnia Hasan Ubaidillah Hasan Ubaidillah Helza Sabila, Rani Herlinda Maya Kumala Herlinda Maya Kumala Sari Herlinda Maya Kumala Sari, Herlinda Maya Kumala Hidayati, Levina Zahirah Husain, Fachri Ramizard Ika Oktaviyanti Ilmi, Ica Safaatul Imroatus Sholikhah, Imroatus Intan Agustin Jannah, Safira Nur Jessica Berliana Salsabilla Jihan Nada Farera Julian Adam Junio, Evan Agung Karina Dwi Cahyani Kebajikan, Satriyo Gadang Khafi Khafidin Khofifah , Nisa' Nur Kholilatul Mufarrohah Khoong Tai Wai Kobo, Stephanie Yuli Ranti Kumara Adji Kusuma Kyki Veronica Anggraeni Lailil Mas’Uda Leni Anggraeni Levina Zahirah Hidayati Lilik Indayani Lisa Ayu Pransiska Lisa Rachmadiyah Lita, Kunnurul M. Surya Fransisco Abdillah Mahardhika, Eggi Mahendra, Danar Putra Mareyza, Ahmad Rivaldi Mariani, Anti Mas Oetarjo Masruroh, Indah Maulidiyah, Nur Laili Mayyora, Elssya Mia Nasrida Putri Mirnanda Wahyu Prastika Misti Hariasih Moch Taufik Mochamad Rizal Yulianto Mochammad Riski Permana Putra Mohamad Rahmadhika Mohammad Ma’ruf Rois Muhammad Acep Gina Anggara Muhammad Agus Baihaki Muhammad Andik Diantoro Muhammad Husnul Khuluq Muhammad Syaifuddin Muhammad Yani Muhammad Yani, Muhammad Muhammad Zulkufli Mukhamat Ali Mukhammat Ali Bachrudin Nabila Wakhidatur Roudhoh Nabilah, Alivioni Aizzatin Nailul Isnaini Agustin Nihlatul Qudus Sukma Nirwana Ningrati, Nur Rahayu Nizar Rifqi, Muchammad Wildan Nuhbah Angelin Nur Anisa Rahma Nur Indah Tirtasari Nur Laili Maulidiyah Nuril Hayati Nuzulita, Shela Felisya Octaviani, Hesty Pinata, Febby Tiara Pradyta, Ayu Pramesty Ardea Nur Dianta Prasastia Maudita Putri Tamaja Pratama, Wahyu Ardy Puspita, Aditya Novi Puspitasari, Silviana Dewi Putra, Achmad Andy Permana Putri , Dhea Ariesta Putri Oktaviana Anjaswangi Putri, Cindy Meidiyanti Putri, Dinda Rizky Ana Putri, Dini Anggaita Putri, Mia Nasrida Qiftiyah, Dwi Ayu Miftakhul Rachman, Mohammad Arief Rachman, Wahyu Fathur Rachmawati, Errina Rahayu, Intan Putri Rahmah, Adinda Syafira Rahmatika Raya Santoso, Purwaningrum Raihan, Azhar Rani Fauzia Aufa Wardha Yanti Reni Eka Putri Revanda Putri Aggasi, Vanny Rexy Ardhana Putra Ridha Arizka Darmawan Rifdah Abadiyah Rio Adi Saputra Rita Ambarwati Rita Ambarwati Sukmono Rizal Fahmy Likhukmy Robby Rizal, As'at Rizki Amaliyah Rizki Amaliyah Rizki Jatiningrum Rizky Eka Febriansah Rojiyah, Dewi Ronald Firdaus Rosa, Deshiamiar Roudhotul Jannah Rozi, Achmad Fatchur Sabilla, Shafa Shal Safinska, Syawala Putri Salsabila Hidayati Santi Rahma Dewi Saputro, Ardi Sari, Ika Febirillah Sari, Prastiwi Nilam Satrio Sudarso Satriyo Wibowo, Nur Bahtiar Sa’diyah, Halimatus Sigit Hermawan Silvia, Rina Sodik, M Ali Sriyono Sriyono Sriyono Sriyono Stifani Yuli Ranti Kobo Susetyo, Izzuel Harits Tri Ardha Rachmadani Tri Widyawati Trianika, Ayu Retno Trisnawati, Vera Mita Ubaidillah, Hasan Ulhaq, Amara Putri Dhya Umami, Risatul Umi Nafakhatu Ambariya Vera Firdaus Vian, Ardansyah Vian Aryana Violita Puspa Dewi Agustina Viranti, Adelia Eva Vitaningdyah, Faradila Wahidah, Zahrotul Wiwit Hariyanto Wulan Fitri Yanti Yayan Saputro Yesa Salisatin Fitriningtyas Yuda, Faiz Wachida Yulianto, Rizal Zahrotul Firda Zulkufli, Muhammad