Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.764
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL BISNIS STRATEGI JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi AdBispreneur JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Teknologi Pendidikan Sketsa Bisnis Journal of Secretary and Business Administration JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Perspektif Komunikasi; Jurnal Ilmu Komunikasi dan Komunikasi Bisnis JURNAL LENTERA BISNIS Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Logistik JISA (Jurnal Informatika dan Sains) Responsive: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora dan Kebijakan Publik Business Economic, Communication, and Social Sciences Journal (BECOSS) Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis Forum Bisnis dan Kewirausahaan COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP) Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Media Score: Jurnal Lentera Manajemen Pemasaran Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Bisnis dan Komunikasi Digital Aliansi : Jurnal Politik, Keamanan Dan Hubungan Internasional Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Serambi Engineering Manajemen : Jurnal Ekonomi Majalah Bisnis & IPTEK Ecoducation
Nurillah Jamil Achmawati Novel
Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Padjadjaran
Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Transportation Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 62 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Change Readiness On The Covid-19 Pandemic In Higher Education Activities: The Student Perspective Nurillah Jamil Achmawati Novel; Rani Sukmadewi; Jovanscha Qisty Adinda Fildzah
Aliansi Special Issue September 2022 : Aliansi : Jurnal Politik, Keamanan Dan Hubungan Internasional
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/aliansi.v0i0.41909

Abstract

The COVID-19 pandemic has had both positive and negative impacts on various aspects of life, including the world of education. Social restrictions cause teaching and learning activities to be carried out from their respective workspaces, or what is known as online learning. This study identifies the changing readiness of students in higher education related to the adaptation of online learning activities. As the result of all the dimensions specified, only two dimensions are optimal, namely "adaptability" and "tolerance for ambiguity." Meanwhile, the dimensions of resourcefulness, optimism, confidence, adventurousness, and passion/drive are still not optimal. As the conclusion, that the change readiness in online learning still needs attention to be improved. Pandemi covid-19 telah menimbulkan dampak positif dan negatif pada berbagai aspek kehidupan, tak terkecuali pada dunia pendidikan. Pembatasan sosial menyebabkan aktivitas belajar mengajar harus dilaksanakan dari ruang kerja masing-masing, atau disebut dengan pembelajaran secara daring-dalam jaringan (online). Penelitian ini mengidentifikasi kesiapan berubah para mahasiswa di Perguruan Tinggi terkait dengan adaptasi aktivitas pembelajaran secara online. Hasilnya dari seluruh dimensi yang diidentifikasi, hanya dua dimensi yang optimal yaitu “adaptability” dan “tolerance for ambiguity”. Sedangkan dimensi resourcefulness, optimism, confidence, adventurousness, dan passion/drive masih belum optimal. Secara keseluruhan dapat dinyatakan bahwa tingkat kesiapan berubah dalam pembelajaran online masih perlu perhatian untuk ditingkatkan.
Leader Behaviors On Organizational Change in Multinational Company Nurillah Jamil Achmawati Novel; Yudo Anggoro; Marsha Aulia Hakim
Aliansi Special Issue September 2022 : Aliansi : Jurnal Politik, Keamanan Dan Hubungan Internasional
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/aliansi.v0i0.43121

Abstract

Change is a certainty that occurs in a dynamic organization. The role of the leader in mobilizing and managing people in the organization greatly influences adaptation to change. This study aims to assess the behavior of leaders in multinational companies that are undergoing massive organizational change. Qualitative and quantitative approaches are used to optimally explore supporting data in analyzing leader behavior in organizational change. They involved respondents and participants from all divisions in the company. The results show that all dimensions tested are in the "good" category. Meanwhile, the dimension with the highest score is "Inspirational Motivation," which is also supported by qualitative statements from the participants. Perubahan adalah suatu kepastian yang terjadi pada sebuah organisasi yang dinamis. Peran pemimpin dalam menggerakkan dan mengelola orang-orang dalam organisasi tersebut sangat mempengaruhi  adaptasi terhadap perubahan. Penelitian bertujuan untuk menilai perilaku pemimpin pada perusahaan multinasional yang sedang melakukan perubahan organisasi secara masif. Pendekatan kualititatif dan kuantitatif digunakan untuk menggali secara optimal data-data yang mendukung dalam analisis perilaku pemimpin pada perubahan organisasi ini. Melibatkan responden dan partisipan dari seluruh divisi di perusahaan. Hasilnya menunjukkan bahwa seluruh dimensi yang diuji pada kategori “baik”. Sedangkan dimensi dengan skor tertinggi adalah “Inspirational Motivation” yang didukung pula dengan pernyataan kualitatif para partisipan.
KEUNGGULAN KOMPETITIF SETELAH PANDEMI: STRATEGI REFORMULASI Pratami Wulan Tresna; Nurillah Jamil Achmawati Novel
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 2 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, Mei 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i2.1141

Abstract

This research focuses on MSMEs in Indonesia facing the challenges of the COVID-19 pandemic, with the aim of reformulating post-pandemic competitive advantage strategies. The Systematic Literature Review method was used to collect and evaluate relevant literature. The results showed several key findings: MSMEs must utilize resources to explore new opportunities and manage enterprise growth. About 70% of participants emphasized the importance of online sales and distribution channels to meet changing customer demands. Active and transparent negotiations with stakeholders, including employers, investors and labor, were considered crucial. Proactive and creative leadership is also required to implement effective strategies. In addition, pentahelix cooperation between government, business, academia, society and the media is considered important. The research concluded that MSMEs need to adapt to the changes in habits, behaviors, and technology that occurred during the pandemic to reformulate their vision, mission, goals, and business plans. Controlled and well-monitored strategy implementation is key to achieving competitive advantage in the post-pandemic era.
ANALISIS KEPEMIMPINAN KEWIRAUSAHAAN PADA STARTUP BERBASIS METAVERSE DI INDONESIA Nurillah Jamil Achmawati Novel; Pratami Wulan Tresna
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 2 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, Mei 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i2.1144

Abstract

This research focuses on analyzing the dimensions of entrepreneurial leadership in metaverse-based startups in Indonesia. The aim of the research is to determine the implementation of entrepreneurial leadership in startups, using eight dimensions of leadership according to Bagheri & Harrison (2020): Framing Challenges, Absorbing Uncertainty, Underwriting, Building Commitment, Defining Gravity, Opportunity Identification and Exploitation, Orientation Toward Learning, and Creative Collective Self-Efficacy. The research method uses a mixed approach, with quantitative data collection through questionnaires filled out by 156 respondents from the Bandung Startup community, and qualitative data through in-depth interviews with 11 informants. The research results show that the entrepreneurial leadership dimension in metaverse startups received very high ratings, with an average score above 4.3 on a 1-5 Likert scale. The main findings from interviews indicate that metaverse-based startups are generally full-time remote, flexible, and oriented towards completing work targets. Additionally, opportunities in the metaverse industry to generate revenue and grow businesses are still vast, requiring constant innovation from leaders. In conclusion, entrepreneurial leadership plays an important role in managing the dynamics of metaverse-based startups, accompanied by high adaptation and innovation to achieve optimal performance in a rapidly developing ecosystem.
STUDI LITERATUR: PERBEDAAN KEPRIBADIAN GENDER DALAM MEMPENGARUHI PENERAPAN STRATEGI NEGOSIASI Harum, Margaretha Hanny; Barkah, Cecep Safa'atul; Novel, Nurillah Jamil Achmawati
Perspektif Komunikasi: Jurnal Ilmu Komunikasi Politik dan Komunikasi Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Perspektif Komunikasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/pk.6.1.73-88

Abstract

Isu perbedaan gender hingga saat ini masih menjadi perbincangan, termasuk dalam hal profesi. Dalam negosiasi diperlukan seorang negosiator yang tepat untuk mewakili perusahaan, namun adanya perbedaan kepribadian gender menyebabkan adanya perbedaan antara negosiator pria dan negosiator wanita yang juga berdampak pada cara keduanya menerapkan strategi negosiasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara negosiator pria dan negosiator wanita berdasarkan perbedaan gender dan cara keduanya menerapkan strategi negosiasi dengan adanya perbedaan kepribadian. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur. Dari 19 jurnal, dilakukan pemilihan jurnal yang akan di review berdasarkan kriteria tertentu yaitu tahun penerbitan 2017 – 2019, dan keterkaitan dengan topik penulisan. Terdapat 6 jurnal yang dipilih berdasarkan kriteria. Analisa dilakukan dengan membaca abstrak terlebih dahulu, dari 6 jurnal dilakukan identifikasi dalam bentuk ringkasan yang disajikan dalam bentuk tabel. Hasil penelitian ialah perbedaan negosiator pria dan negosiator wanita berdasarkan perbedaan kepribadian gender yaitu dalam hal inisiatif memulai negosiasi, kemampuan komunikasi negosiasi, dan sikap dyang ditunjukan dalam situasi negosiasi yang rumit. Perbedaan tersebut berdampak pada perbedaan penerapan strategi negosiasi. Baik negosiator pria dan negosiator wanita dapat melakukan proses negosiasi dengan baik, tugas perusahaan adalah memilih negosiator yang tepat berdasarkan tujuan yang ingin dicapai.
Design of Warehouse Information System for KCM Division Using Javascript Novel, Nurillah Jamil Achmawati; Fasha, Adinda
JISA(Jurnal Informatika dan Sains) Vol 7, No 1 (2024): JISA(Jurnal Informatika dan Sains)
Publisher : Universitas Trilogi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31326/jisa.v7i1.1805

Abstract

Increasingly advanced technological developments force business people to be adaptive, especially when there is an increase in production. The KCM division, one of the PT XYZ business units operating in the media sector, experienced increased production. This causes the production equipment to be borrowed irregularly, and information on the warehouse of production equipment is also difficult to find. The Warehouse Information System is the solution to this problem. This research aims to create a warehousing information system that records all information on borrowing production equipment, fulfills warehousing information needs, and solves several existing warehousing problems. This research method is an experimental one-shot case study designed with the Framework for the Applications of System Thinking (FAST) and using simple, easily accessible, and free tools, namely Google Spreadsheet and Javascript coding. The results of this research are that the KCM division's warehousing information system that has been created has been tested to be 100% capable of meeting information needs for borrowing production equipment and resolving existing warehousing problems based on system tests that have been carried out. It is recommended that this system be further developed in future research to overcome minor errors in coding.
Analisis Strategi Endorsement Influencer pada Brand X di Sosial Media Raissa, Nasywa Zeint; Barkah, Cecep Safaatul; Sukoco, Iwan; Novel, Nurillah Jamil Achmawati
Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Media Sosial (JKOMDIS) Vol. 4 No. 2 (2024): Mei - Agustus
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jkomdis.v4i2.1860

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi endorsement influencer yang diterapkan oleh brand X di platform media sosial, khususnya Instagram. Brand X menggunakan influencer terkenal seperti Tasya Farasya, Abel Cantika, Rachel Vennya, dan Fadil Jaidi untuk meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk mereka. Studi ini mengukur efektivitas strategi endorsement dengan mengevaluasi beberapa metrik kunci, termasuk peningkatan jumlah pengikut, jumlah ulasan dan sebutan produk, serta peningkatan angka penjualan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan yang digunakan oleh setiap influencer memberikan dampak yang berbeda terhadap metrik evaluasi tersebut. Influencer beauty seperti Tasya Farasya dan Abel Cantika, yang memberikan ulasan mendetail dan personal, menunjukkan peningkatan signifikan dalam penjualan dan interaksi dengan produk. Di sisi lain, influencer dengan pendekatan lebih santai seperti Rachel Vennya dan Fadil Jaidi membantu memperluas jangkauan brand dan menciptakan buzz di media sosial. Kesimpulan penelitian ini menekankan pentingnya pemilihan influencer yang tepat dan evaluasi berkelanjutan untuk mengoptimalkan strategi endorsement dan mencapai tujuan pemasaran yang diinginkan
EVENT MARKETING DAN SOCIAL MEDIA PADA BRAND READY TO WEAR "BERTJORAK" BANDUNG Perkasa, Teguh Putra; Novel, Nurillah Jamil Achmawati; Arisandi, Nanda Faras
Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik Vol 6, No 3 (2023): Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/responsive.v6i3.51585

Abstract

Bisnis Fesyen sudah sangat menjamur di Indonesia khususnya di Kota Bandung. Untuk itu merk fesyen memiliki strategi yang berbeda-beda dalam melakukan aktivasi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivasi event marketing dan social media yang dilakukan oleh brand ready to wear Bertjorak. Narasumber penelitian ini adalah Jeannerie Jessica selaku owner dari brand ready to wear Bertjorak. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data dan teknik analisis data penelitian ini mengumpulkan data dari event marketing dan social media yang dilakukan brand ready to wear bertjorak. Penelitian ini menunjukan, menurut Jeannnerie selaku owner bertjorak mengakatan bahwa event marketing dan social media berpengaruh terhadap pengenalan merk dan niat beli konsumen terhadap merk. Fashion business has greatly flourished in Indonesia, particularly in the city of Bandung. Various fashion brands employ different strategies for their activations. This research aims to explore the event marketing and social media activation carried out by the ready-to-wear brand Bertjorak. The interviewee for this study is Jeannerie Jessica, the owner of the Bertjorak ready-to-wear brand.Employing a qualitative method, data collection techniques, and data analysis techniques, this research gathers information on the event marketing and social media efforts undertaken by the Bertjorak brand. The study reveals that, according to Jeannerie as the owner of Bertjorak, both event marketing and social media significantly influence brand recognition and consumer purchase intent towards the brand.
PROSES LOGISTIK PUPUK BERSUBSIDI WILAYAH SUMBAGSEL PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA (PUSRI) PALEMBANG Iryani, Nahdah; Novel, Nurillah Jamil Achmawati
Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik Vol 6, No 3 (2023): Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/responsive.v6i3.49079

Abstract

PT Pupuk Indonesia merupakan produsen pupuk terbesar di Asia. Grup Pupuk Indonesia memproduksi dan memasarkan urea, NPK, dan berbagai jenis pupuk. PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang merupakan salah satu grup dari PT Pupuk Indonesia. Selain sebagai produsen pupuk nasional, PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang juga mengemban tugas dalam melaksanakan usaha perdagangan, pemberian jasa, dan usaha lain yang berkaitan dengan industri pupuk. PT Pusri bertanggung jawab dalam melaksanakan distribusi dan pemasaran pupuk bersubsidi kepada petani sebagai bentuk pelaksanaan Public Service Obligation (PSO). PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri) memiliki departemen mitra bisnis pemasaran yang memiliki peran untuk menghubungkan proses logistik dari perencanaan produksi hingga distribusi PT Pupuk Sriwidjaja. Tujuan penulisan penelitian ini dibuat untuk mengetahui proses logistik pupuk bersubsidi wilayah Sumbagsel PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Proses logistik pupuk bersubsidi wilayah Sumbagsel PT Pusri memiliki beberapa rangkaian proses, diantaranya proses perencanaan produksi, quality control, proses penyimpanan dan sarana yang digunakan, proses stock opname, proses pengantongan pupuk, proses pemuatan pupuk, serta proses distribusi. Pada setiap proses tersebut, pengawasan menjadi faktor utama untuk mengantisipasi maupun mengurangi adanya penurunan kualitas pupuk dan kemasan pada pupuk. PT Pupuk Indonesia is the largest fertilizer producer in Asia. The Indonesian Pupuk Group produces and markets urea, NPK and various types of fertilizer. PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang is one of the groups of PT Pupuk Indonesia. Apart from being a national fertilizer producer, PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang also carries out duties in carrying out trading businesses, providing services and other businesses related to the fertilizer industry. PT Pusri is responsible for carrying out the distribution and marketing of subsidized fertilizer to farmers as a form of implementing the Public Service Obligation (PSO). PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri) has a marketing business partner department whose role is to connect the logistics process from production planning to distribution of PT Pupuk Sriwidjaja. The purpose of writing this research was to determine the logistics process for subsidized fertilizer in the South Sumatra region of PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri). This research uses qualitative research methods with data collection techniques using interviews, observation and documentation. PT Pusri's subsidized fertilizer logistics process for the South Sumatra region has several series of processes, including the production planning process, quality control, storage process and facilities used, stock taking process, fertilizer bagging process, fertilizer loading process, and distribution process. In each of these processes, supervision is the main factor to anticipate or reduce any decline in the quality of fertilizer and fertilizer packaging.
PERILAKU PEMIMPIN DAN PENGARUHNYA TERHADAP PERUBAHAN KESIAPAN PADA PT. ISS INDONESIA Novel, Nurillah Jamil Achmawati; Anggoro, Yudo
Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik Vol 6, No 3 (2023): Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/responsive.v6i3.47165

Abstract

ISS Indonesia adalah perusahaan layanan fasilitas terpadu yang menyediakan layanan perhotelan seperti kebersihan, keamanan, parkir, dll, katering, dll. Elisa Lumbantoruan sebagai CEO baru ISS Indonesia memiliki visi untuk mengubah organisasi dengan memberdayakan yang berorientasi pada manusia. Penelitian ini memiliki dua tujuan: (1) untuk mengetahui pengaruh Perilaku Pemimpin terhadap Kesiapan Perubahan dalam konteks ISS Indonesia, dan (2) untuk menilai implementasi Perilaku Pemimpin dan Kesiapan Perubahan di perusahaan ini untuk meningkatkan meningkatkan kapabilitas perubahan secara efektif di ISS Indonesia. Data dikumpulkan secara kualitatif dari karyawan tingkat bawah di bawah CLT di semua divisi di ISS Indonesia. Instrumen yang digunakan diadopsi dari MLQ Form 5x Short yang dibuat oleh Bernard M. Bass dan Bruce J. Avolio untuk mengukur kepemimpinan dan hasil dari sudut pandang karyawan. Sementara Change Readiness Assessment yang dibuat oleh Associate Professor T. J. Jenney di Purdue untuk mengukur tingkat Kesiapan Perubahan. Temuan menunjukkan bahwa Perilaku Pemimpin mengambil peran penting untuk mendukung Kesiapan Perubahan di ISS Indonesia. Kesatuan dari Dimensi Perilaku Pemimpin berpengaruh positif terhadap Kesiapan Perubahan. Hasil kuesioner dan penilaian menunjukkan bahwa bahwa implementasi Perilaku Pemimpin harus ditingkatkan untuk mempengaruhi Kesiapan Perubahan secara optimal di ISS Indonesia. 
Co-Authors Absherina Zahira Sofyan Achdiat, Farhan Muhammad Adi Susetyaningsih Adireja, Muhamad Husni Aditya Pratama Hidayatullah Adiyuna, Natabita Ayum Ali Izzatul Ihsan Amalia Maretta Fadhila Amalia Maretta Fadhila Anggoro, Yudo Arbi Abdul Kahfi Aria Dimas Pramudya Arianis Chan Arisandi, Nanda Faras Ayesha Anzani Putri Dinanti Gunawan Bambang Irawan Bangre, Desry Gusvani Barkah, Cecep Saaftul Barkah, Cecep Safa'atul Barkah, Cecep Safa’atul Bekti, Zahnaz Mutiara Bintang Cecep Safa'atul Barkah Cecep Safa'atul Barkah Cecep Safa'atul Barkah Cecep Safaatul Barkah Cecep Safa’atul Barkah Cecep Safa’atul Barkah Cecep Safa’atul Barkah Faradiba Sabina Erdian Fasha, Adinda Fauzan, Tribowo Rachmat Fildzah, Jovancha Qisty Adinda Fitriana Albertina Gumelar, Rizky Hamid, Nasim Abdul Harum, Margaretha Hanny Healthy Nirmalasari, Healthy Herwan Abdul Muhyi Iryani, Nahdah Ivan Darmawan Iwan Sukoco Iwan Sukoco Sukoco Iyan, Fachriansyah Jovancha Qisty Adinda Fildzah Jovanscha Qisty Adinda Fildzah Kahfi, Arbi Abdul Kurniawan, Komang Sandhi Luqia Nurintan, Cherilda Margaretha Hanny Harum Marsha Aulia Hakim Muhamad Galih, Saddam Alwan Muhamad Nailul Hikam Muhamad Rizal Muhammad Adhya Fadillah Muhammad Ainul Fahmi, Muhammad Ainul Muhammad Arvin Adli Mutiara, Arla Triza Natabita Ayum Adiyuna Nenden Kostini Nindi Atikah Safira Novianti, Reva Perkasa, Teguh Putra Permana, Rahadian Pratami Wulan Tresna Pratami Wulan Tresna Pratami Wulan Tresna, Pratami Wulan Qisty, Jovanscha Rahma, Dyah Calystha Raissa, Nasywa Zeint Ramadhany, Medina Rani Sukmadewi Rani Sukmadewi Ratih Purbasari Ratih Purbasari, Ratih Ratna Meisa Dai Rd. Ahmad Buchari Rd. Ahmad Buchari, Rd. Ahmad Reza Inayaturrahmah Rivani Rivani Rivani, Rivani Rizka Adinda Rizky Andira Kurniawan Rouddah, Khotrun Nada Safa’atul Barkah, Cecep Safa’atul Barkah, Cecep Sahilah, Syahzanan Salsabila Azzahra, Anandita Salsabilla, Salsabilla Sandjaya, Teguh Sawitri Budi Utami Siciliana Agave SIhombing Sri Ayu Budiyanti Sukmadewi, Rani Sukooco, Iwan Suryanto Suryanto Suryanto Suryanto Suseytaningsih, Adi Syentia, Likanopa Tetty Herawaty, Tetty Trena, Pratami Wulan Tribowo Rachmat Fauzan Vania Sekarayodya Raharjo Yudo Anggoro Yuliana Rosita Dewi