p-Index From 2021 - 2026
10.318
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Distribusi International Journal of Social Science and Business JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Jurnal Scientia Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Dinamika Kerajinan dan Batik : MAJALAH ILMIAH Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Manajemen Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Parsimonia: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Journal of Applied Management Studies Journal of Trends Economics and Accounting Research BISMA (Bisnis dan Manajemen) Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Journal of Business on Hospitality and Tourism e-Jurnal Apresiasi Ekonomi JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara Prasetyo, Reynaldy; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 19, No. 1 : Al Qalam (Januari 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v19i1.4366

Abstract

Perkembangan dalam dunia kerja disebuah perusahaan pastinya membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, dan kompeten karena sumber daya manusia memiliki peran yang sangat krusial dalam oprasional suatu organisasi, yang mana manusia menjadi penggerak setiap aspek pekerjaan didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah gaya kepemimpinan, karakteristik individu, lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dan teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling yaitu sampling jenuh kepada sebanyak 55 orang karyawan pada PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, khusus Departemen part dan service. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan pengolahan data menggunakan teknik SEM-PLS dengan aplikasi SmartPLS 3.2.9. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, variabel lingkungan kerja juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, variabel karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara. Variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara.
Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Pamapersada Nusantara Site Berau Kalimantan Timur Iswanto, Iswanto; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 19, No. 1 : Al Qalam (Januari 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v19i1.4327

Abstract

Sumber daya manusia yang kompeten dengan kinerja yang baik, dapat menunjang keberhasilan usaha. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Responden penelitian adalah mekanik pada PT Pamapersada Nusantara (PAMA), sebuah Perusahaan Kontraktor Pertambangan batubara yang salah satu loaksi kerjanya di Site Berau Kalimantan Timur. Penelitian menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah 115 responden. Data dianalisis dengan metode regresi linier berganda dengan program SPSS-27. Performance site dengan kinerja rendah dibandingkan dengan performance site lain selama tahun 2023, terutama pada Plant Departemen. Hal inilah yang menjadi dasar dan perhatian mengapa dilakukan penelitian pada plant departemen. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pelatihan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap pencapaian Kinerja, diikuti oleh Motivasi dan Lingkungan Kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya memperhatikan faktor pelatihan, motivasi, dan lingkungan kerja dalam meningkatkan pencapaian kinerja pada perusahaan tambang batu bara seperti PT Pamapersada Nusantara ini.
Pengaruh Brand Image, Kualitas Pelayanan, dan Harga Terhadap Keputusan Menyekolahkan Anak di Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang S, Putri Nadia; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5269

Abstract

SMP Kasih Baptist Pangkalpinang tidak mencapai target penerimaan peserta didik selama 3 tahun berturut-turut sementara itu brand image dan kualitas pelayanan yang ditawarkan oleh sekolah sangat baik serta menawarkan biaya pendidikan yang cukup bersaing. Tentu saja hal ini menimbulkan masalah akibat tidak kuota peserta didik yang tidak memenuhi target. Untuk itu tujuan dari penelitian ini untuk melihat pengaruh brand image, kualitas pelayanan dan biaya pendidikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner tertutup yang diberikan secara luring. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sampel sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 66 responden. Data penelitian diolah secara kuantitatif deskripsi dengan uji Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F dan Uji R melalui bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist, (2) Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist, (3) Biaya pendidikan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan orangtua menyekolahkan anak di SMP Kasih Baptist.
Analisa Pengaruh Kompetensi Guru dan Budaya Sekolah Terhadap Prestasi Siswa Melalui Kinerja Guru di SMA Kalam Kudus Medan Nadeak, Hotta Parulian; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5244

Abstract

SMA Kalam Kudus Medan sebagai institusi pendidikan menemukan penurunan kinerja guru selama satu tahun terakhir. Hal ini nampak dari menurunnya nilai prestasi siswa dan terjadinya benturan pada anak SMA  diakarenakan ada sebagian siswa mampu mengikuti pemebelajaran dengan baik da nada juga yang tidak dapat mengikutinya atau mengalami fluktuasi. Fenomena ini menjadi tantangan bagi sekolah dalam meningkatkan kinerja kerja guru agar dapat memberikan kontribusi yang lebih maksimal dalam mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi guru dan budaya sekolah, Melalui kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling, yaitu 68 guru yang mengajar di SMA Kalam Kudus Medan. Data diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan diuji menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, uji determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya sekolah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru tetapi tidak simultan ke prestasi siswa , kompetensi guru mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan simultan terhadap prestasi siswa, kinerja guru secara simultan mempunyai pengaruh positif dan sumultan terhadap Prestasi Siswa.
Pengaruh Manajemen Konflik, Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Staf Non Akademik di Universitas Ottow Geissler Papua Tarigan, Pebrianto Putra; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.5245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen konflik, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja staf non-akademik di Universitas Ottow Geisler Papua. Data dianalisis menggunakan uji t dan uji F dengan SPSS 22. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh, di mana seluruh staf non-akademik di universitas tersebut dijadikan responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja staf non-akademik, dengan t hitung sebesar 4,826 yang lebih besar dari t tabel 2,034 dan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan, dengan t hitung sebesar 30,039 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa kompensasi yang adil dan kompetitif meningkatkan motivasi dan kinerja. Selain itu, budaya organisasi berpengaruh sangat positif terhadap kinerja staf non-akademik, dengan t hitung sebesar 50,546 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung berperan besar dalam meningkatkan kualitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel ini memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja staf non-akademik, dengan F hitung sebesar 1022,854 dan signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa manajemen konflik, kompensasi, dan budaya organisasi bekerja bersama-sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan manajemen konflik, kompensasi yang adil, dan budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan kinerja staf non-akademik di Universitas Ottow Geisler Papua.
Analysis of the Influence of Education Costs, Quality of Educational Services, and References on Parental Satisfaction in Enrolling Their Children at SDIT Al-Kautsar Cikarang Widianingsih, Widianingsih; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Journal of Research in Social Science and Humanities Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Utan Kayu Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47679/jrssh.v5i1.250

Abstract

This study aims to analyze the influence of education costs, the quality of educational services, and references on parents' satisfaction in enrolling their children at SDIT Al-Kautsar Cikarang. The research used a quantitative approach with data collected through questionnaires distributed to parents of students. The independent variables in this study include the quality of educational services, education costs, and references, while the dependent variable is parents' satisfaction. The method applied is multiple linear regression with the assistance of SPSS 26 software. The sampling technique used was the Slovin method, with 95 respondents comprising parents of students in grades II-VI at SDIT Al-Kautsar Cikarang. The results show that education costs, the quality of educational services, and references have a significant simultaneous and partial effect on parents' satisfaction. The quality of educational services is the most dominant factor influencing parents' satisfaction, followed by education costs and references. These findings suggest that improving the quality of educational services and implementing effective communication strategies related to costs, as well as reference management, can enhance parents' satisfaction with the school. This study is expected to contribute to the management of SDIT Al-Kautsar Cikarang in developing strategies to improve educational services, refine cost management systems, and create reference-based promotion strategies to strengthen parents' trust and satisfaction.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan di CV. Indo Jaya Putra Surabaya Widyana, Widyana; Pradiani, Theresia; Fatorrahman, Fatorrahman
Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Vol 7 No 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Publisher : Laboratorium Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmiap.v7i1.1162

Abstract

This study aims to analyze the effect of service quality, price, and trust on customer satisfaction at CV. Indo Jaya Putra Surabaya. The research method used is quantitative with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to customers of CV. Indo Jaya Putra, then analyzed using multiple linear regression to determine the relationship and influence of each independent variable on customer satisfaction. The results of the study indicate that service quality, price, and trust have a significant effect both partially and simultaneously on customer satisfaction. This is evidenced by the partial significance value for the service quality variable of 0.039 <0.05. For the price variable, the significance value is 0.000 <0.05 and for the trust variable, the significance value is 0.012 <0.05.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI UNYIL DURIAN PEKANBARU Jone's Christentio Rikin; Fathorrahman; Theresia Pradiani
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 01 (2025): Volume 10, Nomor 01, Maret 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i01.23126

Abstract

In the business world, competition to win customers' hearts is inevitable. The increasingly intense business competition compels business actors, particularly in the durian industry, such as Unyil Durian Pekanbaru, to optimize their performance. One of the challenges is to create buying decisions for Unyil Durian Pekanbaru's products so that customers remain loyal and continue to make repeat purchases. This study aims to identify and analyze the influence of price, product quality, and service quality on purchasing decisions at Unyil Durian Pekanbaru. This research adopts a quantitative method. The sampling technique used is non-probability sampling with a purposive sampling method, targeting individuals who have previously purchased Unyil Durian Pekanbaru's products. The sample consists of 100 respondents residing in Pekanbaru City, and data collection is conducted using questionnaires. Data analysis involves classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing, including the determination coefficient test, t-test, and F-test. The results of the study reveal the following findings: (1) Price has a significant influence and negative on purchasing decisions, (2) Product quality has a significant influence on purchasing decisions, (3) Service quality has a significant influence on purchasing decisions. Simultaneously, the study concludes that price, product quality, and service quality collectively influence buying decisions.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI UNYIL DURIAN PEKANBARU Jone's Christentio Rikin; Fathorrahman; Theresia Pradiani
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 01 (2025): Volume 10, Nomor 01, Maret 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i01.23126

Abstract

In the business world, competition to win customers' hearts is inevitable. The increasingly intense business competition compels business actors, particularly in the durian industry, such as Unyil Durian Pekanbaru, to optimize their performance. One of the challenges is to create buying decisions for Unyil Durian Pekanbaru's products so that customers remain loyal and continue to make repeat purchases. This study aims to identify and analyze the influence of price, product quality, and service quality on purchasing decisions at Unyil Durian Pekanbaru. This research adopts a quantitative method. The sampling technique used is non-probability sampling with a purposive sampling method, targeting individuals who have previously purchased Unyil Durian Pekanbaru's products. The sample consists of 100 respondents residing in Pekanbaru City, and data collection is conducted using questionnaires. Data analysis involves classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing, including the determination coefficient test, t-test, and F-test. The results of the study reveal the following findings: (1) Price has a significant influence and negative on purchasing decisions, (2) Product quality has a significant influence on purchasing decisions, (3) Service quality has a significant influence on purchasing decisions. Simultaneously, the study concludes that price, product quality, and service quality collectively influence buying decisions.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PERUMAHAN DI PT GRAND MULIA PROPERTY MADIUN Tristanto, M. Budi; Rachmawati, Ike; Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i1.4

Abstract

PT Grand Mulia Property Madiun merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penjualan rumah dengan konsep suka-suka dan untuk meningkatkan keputusan pembelian PT Grand Mulia Property Madiun memperhatikan kualitas pelayanan dan menggunakan digital marketing, sehingga konsumen diberikan kemudahan untuk mendapatkan berbagai macam informasi terkait dengan produk perumahan yang ditawarkan. Diharapkan dengan hal tersebut diatas dengan adanya pandemi Covid -19 diharapkan tidak mempengaruhi tingginya keputusan pembelian konsumen di PT Grand Mulia Property Madiun.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1).pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian perumahan di PT Grand Mulia Property Madiun, 2). pengaruh digital marketing terhadap keputusan pembelian perumahan di PT Grand Mulia Property Madiun. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Penelitian ini dilakukan pada konsumen yang menggunakan jasa PT Grand Mulia Property Madiun. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang menggunakan jasa PT Grand Mulia Property Madiun, sebanyak 80 orang dengan teknik sampling Accidental Sampling selama 1 bulan. Hasil penelitian menunjukkan 1) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian perumahan di PT Grand Mulia Property Madiun, 2). Digital marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian perumahan di PT Grand Mulia Property Madiun.
Co-Authors Abdul Rahman Abu, Amin Bin Agus Purnomo Sidi Agustina, Tin Ahmad Firman Ali Shahab Amrulloh, Imron Andre Martinus ARDIANSYAH ARDIANSYAH Bambang Dwiatmanto Budiyanto, Didik BUKHORI, MOHAMMAD Candra Adi Wijaya Cheria, Fritzie Christina Natalia Putri Subroto Daniel, Desmon Darmawan*, Herry Dedi Damhudi Dony Buntoro effendi, Achmad Enge Christina Fatmawaty Fransiska Br Munte Fhery Catur Wibowo Hari Prasetyo Haryono, Silvia Arista Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Imam Suaydi Iswanto Iswanto Jone's Christentio Rikin Kapitaraw, Bejo Kosim Sutiono Kristianto, Andreas Kukuh KURNIA DEWI PERMATASARI Latief, Fitriani Lidia Lamhisa Simatupang Magda Pangesa Mahmud, Ervan Ali Marista Yoana Putri Matu, Ivanry Megawati, Novita Melati, Ni Luh Putu Kurniayu Mohammad Bukhori Momou, Desrianto Mubyl, Mutiarini Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Muzwati, Hani Nadeak, Hotta Parulian Nadia Nadia Nanik Sugiarti Ni Made Ayu Natih Widhiarini Pionera, Eloichristi Praptiningsih, Eko Prasetyo, Reynaldy Prayitno, Setyo Puspitaningtyas, Maria Vianney Wahyu Puti, Hadrian Priangga Rahman A, Agus Ramadhani, Dony Ahmad Rengga Kusuma Putra Rimba, Anna Risca Trisnawati RR. Ella Evrita Hestiandari S, Putri Nadia Sabar Rismawati Sanjaya, Andreas Setiawan, Dwinanto Sijabat, Jayasan Sinwanudinul Ghozali, Muhammad Soesilo, Moelyono Sugeng Santoso Sulistiyo Sulistiyo Sultan S. Saade Supriyati, Caecilia Suwandi Tao Putri Tarigan, Pebrianto Putra Tauriadi, Dini Theresia Pradiani Theresia Pradiani Theresia Pradiani Theresia Pradiani TIN AGUSTIN K Tin Agustina Karnawati Tino Agus Salim Tirto Hadi Tjandra Gunawan Triatmojo, Wisnu Tristanto, M. Budi Vinnafatun Vinnafatun Vinnafatun, Vinnafatun Wahyu Indriyani Widianingsih Widianingsih Widyana Widyana Wijaya, Chandra Adi WINDRA, WINDRA Yani Elviani Lestari Yanto, Yandri Yuniar Fitriyani Yunus Handoko Zonnete Bryllian Dheo