Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.917
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Distribusi International Journal of Social Science and Business Warmadewa Economic Development Journal (WEDJ) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Scientia Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Dinamika Kerajinan dan Batik : MAJALAH ILMIAH Journal of Economics and Business UBS Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Manajemen Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Parsimonia: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Journal of Applied Management Studies Journal of Trends Economics and Accounting Research BISMA (Bisnis dan Manajemen) Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Journal of Business on Hospitality and Tourism Journal of Educational Management Research JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Accounting Law Communication and Technology Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) JUMPA : Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Dinamika Kerajinan dan Batik: Majalah Ilmiah
Fathorrahman
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
Religion Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 112 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 112 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Ulang dengan Kepuasan Sebagai Variable Intervening Pada AMDK Lokal Produk Mamuya Momou, Desrianto; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 6 : Al Qalam (November 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i6.3867

Abstract

Perusahan yang memproduksi Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) di Indonesia sudah cukup banyak baik produk nasional maupun produk-produk lokal. Produk AMDK Mamuya adalah salah satu produk AMDK Lokal yang tersebar di pangsa pasar kabupaten Halmahera Utara, Maluku Utara. Banyaknya produk Nasional dan juga produk lokal yang masuk dan bersaing di pangsa pasar Halmahera utara sehingga memberikan tantangan bagi pelaku usaha AMDK khususnya AMDK lokal Mamuya untuk mempertahankan pelanggan agar terus mengambil Keputusan pembelian ulang terhadap produknya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling, dengan teknik purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan AMDK Mamuya di 11 kecamatan di Halmahera Utara. Responden pada penelitian ini berjumlah 150 dan pengambilan data menggunakan kuesioner offline. Analisis data menggunakan SPSS 27 dalam pengujian validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian ini di dukung oleh data primer dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Citra Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian ulang; (2) Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang; (3) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian ulang; (4) Citra Merek tidak berpengaruh terhadap kepuasan; (5) Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap kepuasan; (6) Harga berpengaruh positef dan signifikan terhadap kepuasan; (7) kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang; (8) Citra Merek tidak berpengaruh terhadap Keputusan pembelian ulang melalui kepuasan; (9) Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Keputusan pembelian ulang melalui kepuasan; (10) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian ulang melalui kepuasan.
Analisis Pengaruh Kualitas Layanan dan Pomosi Terhadap Keputusan Pelanggan untuk Berkunjung Kembali Melalui Brand Image pada Laboratorium Klinik Prodia Surabaya Praptiningsih, Eko; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 6 : Al Qalam (November 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i6.3847

Abstract

Prodia adalah salah satu laboratorium swasta di Indonesia yang perkembangannya sangat luar biasa dengan aplikasinya yaitu U By Prodia. Fenomena ini menjadi penting untuk diteliti dimana saat ini bisnis dengan aplikasi digital berkembang di Indonesia, dan untuk bidang laboratorium klinik kesehatan adalah hal yang baru. Tujuan dr penelitian ini adalah untuk melihat seberapa besar analisis pengaruh kualitas layanan dan promosi terhadap keputusan berkunjung kembali, kualitas layanan dan promosi terhadap brand image, serta pengaruh keputusan berkunjung kembali dari brand image. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap pelanggan Laboratorium Klinik Prodia Surabaya yang bertransaksi minimal dua kali menggunakan aplikasi U By Prodia dan minimal transaksi satu juta rupiah pada tahun 2023. Sampel penelitian sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis statistik menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan alat SmartPLS 3.0. Instrumen tes yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji konstruksi outer model, uji validitas diskriminan dengan Fornell-Larckell Criterion dan metode AVE, Inner Model R-Square, uji Q-Square dan GoF, uji hipotesis bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan 1) kualitas layanan berpengaruh poistif dan signifikan terhadap brand image 2) Promosi berpengaruh positif dansignifikan terhadap brand image 3) kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pelanggan berkunjung kembali, 4) Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pelanggan berkunjung kembali, 5) brand image berpengaruh poitif dan signifikan terhadap keputusan pelanggan berkunjung kembali 6) Kulaitas layanan berpengaruh terhadap keputusan pelanggan berkunjung kembali melalui brand image 7) Promosi berpengaruh terhadap keputusan pelanggan untuk berkunjung kembali melalui brand image.
Pengaruh Kegiatan Event Pemasaran, Promosi Media Sosial Instagram dan Pemasaran Hubungan Terhadap Keputusan Pasien Berobat Rawat Inap di Rumah Sakit Rayhan Subang Budiyanto, Didik; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 6 : Al Qalam (November 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i6.4176

Abstract

Rumah Sakit Rayhan Subang merupakan salah satu rumah sakit swasta tipe C di Kabupaten Subang, meskipun baru berdiri namun sudah diterima oleh masyarakat hal ini dengan meningkatnya angka penggunaan tempat tidur yang luar biasa dalam dua tahun terahkir ini. Hal ini menjadi menarik untuk diteliti dimana sebagai rumah sakit swasta tentunya kinerja BOR (Bed Occupancy Ratio) menjadi sangat penting karena berbanding dengan penerimaan pendapatan rumah sakit itu sendiri. Penelitian ini bermaksud untuk menganalisa Keputusan Pasien Berobat Rawat Inap di Rumah Sakit Rayhan Subang. Penelitian ini dilaksanakan dengan cara pengisian kuesioner dengan metoda teknik purposive sampling. Pada penelitian ini ditentukan populasi pasien dengan pembayaran umum pada bulan Januari – Februari 2024 di RS Rayhan sebanyak 115 pasien, melalui rumus Slovin maka diperoleh sample sebanyak 89 pasien sebagai responden. Data penelitian selanjutnya diolah secara metoda kuantitatif dengan Analisa Regresi Linear Berganda menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan setiap variabel yang diteliti yakni Kegiatan Even Pemasaran, Promosi Media Sosial Melalui Instagram dan Pemasaran Hubungan atau Relasional masing masing memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan Pasien untuk berobat rawat inap di RS Rayhan Subang.
Loyalitas Pelanggan yang Dipengaruhi oleh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, dan Promosi Penjualan pada Pelanggan Pareto Penerbit Erlangga Cabang Palembang Sijabat, Jayasan; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 6 : Al Qalam (November 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i6.4152

Abstract

Loyalitas pelanggan merupakan faktor penting dalam kesuksesan bisnis. Dalam industri penerbitan, seperti Penerbit Erlangga, menciptakan loyalitas pelanggan sangatlah penting untuk mempertahankan pangsa pasar yang kompetitif. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi penjualan dengan loyalitas pelanggan pada pelanggan Pareto Penerbit Erlangga di Palembang. Di tengah persaingan industri penerbitan yang semakin ketat, Penerbit Erlangga Cabang Palembang berusaha untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggannya. Fenomena ini menunjukkan bahwa meskipun memiliki produk berkualitas, loyalitas pelanggan masih menjadi tantangan besar. Masalah yang dihadapi adalah menurunnya loyalitas pelanggan di Penerbit Erlangga Cabang Palembang. Pelanggan sering berpindah ke penerbit lain meskipun mereka merasa puas dengan produk yang ditawarkan. Terdapat celah penelitian mengenai bagaimana kombinasi dari kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi penjualan dapat secara bersama-sama mempengaruhi loyalitas pelanggan. Penelitian sebelumnya banyak yang hanya fokus pada salah satu faktor saja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan pareto Penerbit Erlangga di Palembang. Responden pada penelitian ini berjumlah 92, dengan mengumpulkan data menggunakan kuesioner secara online dan offline. Analisis data menggunakan SPSS 25 pada pengujian validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kualitas Pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; (2) Kualitas Produk berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; (3) Promosi Penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan; (4) Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, dan Promosi Penjualan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan.
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS MODUL TERHADAP KEPUTUSAN MENGIKUTI PELATIHAN DAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MENTARI TEACHERS ACADEMY JAKARTA Kristianto, Andreas Kukuh; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i4.2061

Abstract

One of the reasons for the increase in the number of institutions offering teacher training is the increasing awareness among educators and instructors of the need to maintain and expand their competencies on an ongoing basis. With a vision and mission to become a teacher training center for Indonesian, English, Mathematics and Science subjects as well as general topics of pedagogical, social and character competencies for teacher professional development, Mentari Teachers Academy is a service unit that was founded in 2015 and offers training to educators and teachers. The aim of the research is to find out how the cost and quality of the module influence the decision of participants to take training and how it influences brand perception as an intervening variable for Mentari Teachers Academy training participants in 2024. Purposive sampling is the sampling strategy used, and the data analysis approach is path analysis with Sobel test using the SPSS 29 data processing program. The findings of this study show that brand image is positively and significantly influenced by the price and quality of the module. In addition, the choice to take training is positively and significantly influenced by cost, module quality and brand reputation. Module quality has a positive and significant influence on the decision to take training through brand image, but price apparently does not have a positive and significant influence on purchasing decisions through brand image. Keyword: Price, Mudule Quality, Brand Image, Decision to Participate in a Training
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA SEKOLAH DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN SISWA STUDI DI SMAS THOMAS Puti, Hadrian Priangga; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i4.2268

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, citra sekolah dan persepsi harga terhadap keputusan siswa memilih studi di SMA Strada Santo Thomas Aquino baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan melibatkan obyek penelitian sebanyak 164 responden. Pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan analisis yang digunakan adalah uji instrumen, asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS Versi 29. Hasil analisis data menunjukkan bahwa: 1) Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa memilih studi di SMA Strada Santo Thomas Aquino, 2) Citra sekolah tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan siswa memilih studi di SMA Strada Santo Thomas Aquino, 3) Persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa memilih studi di SMA Strada Santo Thomas Aquino, 4) Kualitas pelayanan, citra sekolah, dan persepsi harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan siswa memilih studi di SMA Strada Santo Thomas Aquino.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD STRADA CABANG BEKASI Puspitaningtyas, Maria Vianney Wahyu; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i4.2053

Abstract

Teacher’s performance is a critical factor in achieving the educational goals of institutions. Effective human resources, including leaders and teachers, are essential in task implementation and supervision, ensuring the institution's objectives are met. Perkumpulan Strada strives to foster an excellent, caring, and service-oriented educational community. The role of teachers significantly impacts the quality of students' education. This study aims to investigate the impact of work’s discipline, work’s motivation, and work’s environment on the elementary teachers’ performance at Strada Bekasi Branch partially and simultaneously. This research used multiple linear regression analysis and SPSS 29 software. The sampling method used is saturated sampling, with the entire population of 122 teachers at Strada Bekasi Branch as the sample. Data was collected through an online questionnaire. The findings revealed that work’s discipline does not significantly affect elementary teachers’ performance at Strada Bekasi Branch. However, both work’s motivation and work’s environment have partially and simultaneously a positive and significant impact on elementary teachers’ performance at Strada Bekasi Branch. Keyword: Work’s Discipline, Work’s Motivation, Work’s Environment and Teachers’ Performance
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening di PT. Tata Bara Utama Aceh Amrulloh, Imron; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 19, No. 1 : Al Qalam (Januari 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v19i1.3911

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan menghasilkan karyawan yang andal dengan kinerja yang optimal sehingga dapat sesuai dengan standar perusahaan yang akan mendukung tercapainya tujuan perusahaan. PT Tata Bara Utama adalah perusahaan swasta yang telah berdiri sejak tahun 2008 bergerak di bidang usaha jasa pertambagan yang memiliki tiga lokasi proyek tersebar di Indonesia. PT Tata Bara Utama mengalami penurunan volume produksi dalam tiga tahun terakhir sejak tahun 2021, mayoritas karyawan dengan jabatan operator alat berat adalah non pengalaman, tingkat kehadiran karyawan dalam dua tahun terakhir sejak tahun 2022 mengalami penurunan dan dibawah dari standar yang ditetapkan, terdapat beberapa kerusakan alat berat yang disebakan kesalahan dalam pengoperasian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening di PT Tata Bara Utama. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis SEM-PLS menggunakan software SmartPLS 4, teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling – purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 168 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan kompetensi mempengaruhi kinerja karyawan, disiplin kerja mempengaruh kinerja karyawan, kompetensi mempengaruhi motivasi, disiplin kerja mempengaruhi motivasi, motivasi mempengaruhi kinerja karyawan, kompetensi yang dimediasi oleh motivasi mempengaruhi kinerja karyawan, disiplin kerja yang dimediasi oleh motivasi mempengaruhi kinerja karyawan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara Prasetyo, Reynaldy; Fathorrahman, Fathorrahman; Pradiani, Theresia
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 19, No. 1 : Al Qalam (Januari 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v19i1.4366

Abstract

Perkembangan dalam dunia kerja disebuah perusahaan pastinya membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, dan kompeten karena sumber daya manusia memiliki peran yang sangat krusial dalam oprasional suatu organisasi, yang mana manusia menjadi penggerak setiap aspek pekerjaan didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah gaya kepemimpinan, karakteristik individu, lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dan teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling yaitu sampling jenuh kepada sebanyak 55 orang karyawan pada PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, khusus Departemen part dan service. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan pengolahan data menggunakan teknik SEM-PLS dengan aplikasi SmartPLS 3.2.9. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, variabel lingkungan kerja juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara, variabel karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara. Variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. United Tractors Tbk Site Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara.
Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Pamapersada Nusantara Site Berau Kalimantan Timur Iswanto, Iswanto; Pradiani, Theresia; Fathorrahman, Fathorrahman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 19, No. 1 : Al Qalam (Januari 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v19i1.4327

Abstract

Sumber daya manusia yang kompeten dengan kinerja yang baik, dapat menunjang keberhasilan usaha. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Responden penelitian adalah mekanik pada PT Pamapersada Nusantara (PAMA), sebuah Perusahaan Kontraktor Pertambangan batubara yang salah satu loaksi kerjanya di Site Berau Kalimantan Timur. Penelitian menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah 115 responden. Data dianalisis dengan metode regresi linier berganda dengan program SPSS-27. Performance site dengan kinerja rendah dibandingkan dengan performance site lain selama tahun 2023, terutama pada Plant Departemen. Hal inilah yang menjadi dasar dan perhatian mengapa dilakukan penelitian pada plant departemen. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pelatihan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap pencapaian Kinerja, diikuti oleh Motivasi dan Lingkungan Kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya memperhatikan faktor pelatihan, motivasi, dan lingkungan kerja dalam meningkatkan pencapaian kinerja pada perusahaan tambang batu bara seperti PT Pamapersada Nusantara ini.
Co-Authors Abdul Rahman Abu, Amin Bin Agus Purnomo Sidi Agustina, Tin Ahmad Firman Ali Shahab Amrulloh, Imron Andre Martinus ARDIANSYAH ARDIANSYAH Asriana Kibtiyah Ayuningtyas, Oktarifany Citra Bambang Dwiatmanto Bedriani Yedesilva Hadiah Berlian Stefani Yuliana Budiyanto, Didik BUKHORI, MOHAMMAD Candra Adi Wijaya Cheria, Fritzie Christina Natalia Putri Subroto Daniel, Desmon Dany Moenindyah Handarini, Dany Moenindyah Darmawan*, Herry Dedi Damhudi Dony Buntoro effendi, Achmad Eka Putra, Hilman Enge Christina Fahruroji, Fahruroji Fatmawaty Fransiska Br Munte Fedriani, Vinsca Fhery Catur Wibowo Fransiska Br Munte, Fatmawaty Hari Prasetyo Haryono, Silvia Arista Hendityo Suryo Devanto I Nyoman Sudirga Yusa Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Imam Suaydi Iswanto Iswanto Jone's Christentio Rikin K, Tin Agustina Kapitaraw, Bejo Khoe, Kevin Kosim Sutiono Kristianto, Andreas Kukuh KURNIA DEWI PERMATASARI Latief, Fitriani Lidia Lamhisa Simatupang Magda Pangesa Mahmud, Ervan Ali Mardjuki, Budi Mariesti Andriany, Lussia Marista Yoana Putri Matu, Ivanry Megawati, Novita Melati, Ni Luh Putu Kurniayu Mintara, Yopi Herdian Mohammad Bukhori Mohammad Bukhori Mohammad Nailur Rochman Momou, Desrianto Mubyl, Mutiarini Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Muzwati, Hani Nadeak, Hotta Parulian Nadia Nadia Nanik Sugiarti Ni Made Ayu Natih Widhiarini Pangesa, Magda Permatasari, Kurnia Dewi Pionera, Eloichristi Praptiningsih, Eko Prasetyo, Reynaldy Prayitno, Setyo Priyambodo, Erry Puspitaningtyas, Maria Vianney Wahyu Puti, Hadrian Priangga Putra, Hilman Eka Rahman A, Agus Ramadhani, Dony Ahmad Rengga Kusuma Putra Rimba, Anna Risca Trisnawati RR. Ella Evrita Hestiandari S, Putri Nadia Sabar Rismawati Sanjaya, Andreas Setiawan, Dwinanto Sihole, Anggriadi Kasih Sijabat, Jayasan Sinwanudinul Ghozali, Muhammad Sitorus, Hana Flowerens Soares, Agusto da Conceicao Soesilo, Moelyono Sugeng Santoso Sulistiyo Sulistiyo Sultan S. Saade Supriyati, Caecilia Suwandi Tao Putri Tarigan, Pebrianto Putra Tauriadi, Dini Teguh Widodo Theresia Pradiani Theresia Pradiani Theresia Pradiani Theresia Pradiani TIN AGUSTIN K Tin Agustina K Tin Agustina Karnawati Tino Agus Salim Tirto Hadi Tjandra Gunawan Triatmojo, Wisnu Tristanto, M. Budi Vinnafatun Vinnafatun Vinnafatun, Vinnafatun Wahyu Indriyani Wasidi, Wasidi Widianingsih Widianingsih Widyana Widyana WINDRA, WINDRA Yani Elviani Lestari Yanto, Vincent Yanto, Yandri Yuniar Fitriyani Yunus Handoko Zonnete Bryllian Dheo