Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Visi Sosial Humaniora Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Journal of Community Dedication Jurnal Visi Manajemen (JVM) JURNAL TUNAS PENDIDIKAN Golden Ratio of Data in Summary Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science Journal International Journal of Teaching and Learning (INJOTEL) INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER) Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Tuhenori: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Eliagus Telaumbanua
Universitas Nias
Religion Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Evaluasi Pengangkatan Perangkat Desa di Desa Gawu-Gawu Bo’uso Kecamatan Gunungsitoli Utara Kota Gunungsitoli Evi Pebriani Zega; Ayler Beniah Ndraha; Aferiaman Telaumbanua; Eliagus Telaumbanua
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 1: April (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v5i1.1051

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia dalam pemerintahan desa merupakan aspek krusial dalam memastikan efektivitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan yang baik. Penelitian ini mengevaluasi proses pengangkatan perangkat desa di Desa Gawu-Gawu Bo’uso, Kecamatan Gunungsitoli Utara, Kota Gunungsitoli, dengan fokus pada kepatuhan terhadap regulasi Permendagri Nomor 83 Tahun 2015 yang telah direvisi dengan Permendagri Nomor 67 Tahun 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses seleksi perangkat desa masih menghadapi berbagai kendala, seperti rendahnya transparansi, dominasi faktor sosial-budaya, serta kurangnya pemahaman masyarakat terhadap regulasi yang berlaku. Faktor patronase, keterbatasan ekonomi, serta rendahnya keterlibatan masyarakat dalam pengawasan proses seleksi menjadi hambatan utama dalam penerapan kebijakan yang lebih akuntabel. Evaluasi terhadap mekanisme seleksi juga menunjukkan adanya kecenderungan praktik nepotisme yang berdampak pada rendahnya kualitas sumber daya manusia yang diangkat. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan sosialisasi regulasi, penerapan mekanisme seleksi berbasis kompetensi, serta penguatan pengawasan oleh pemerintah kecamatan dan masyarakat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pengangkatan perangkat desa yang lebih profesional dan akuntabel
Implementasi Kebijakan Inovasi Pelayanan Kesehatan Berbasis Home Care di RSUD Dr. Thomsen Nias Iman Ridho Purnama Mendrofa; Ayler Beniah Ndraha; Fatolosa Hulu; Eliagus Telaumbanua
Jurnal Visi Manajemen Vol. 11 No. 3 (2025): September : Jurnal Visi Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jvm.v11i3.764

Abstract

This study examines the implementation of home care-based health service innovations at Dr. M. Thomsen Nias Regional General Hospital as an adaptive strategy to overcome limited access to services in island regions. The aim is to analyze the benefits, challenges, and strategies for strengthening the program, with a focus on human resource management aspects. The research method employs a descriptive qualitative approach through in-depth interviews, participatory observation, and documentary studies involving relevant stakeholders. The results indicate that home care significantly improves accessibility for vulnerable groups, reduces geographical barriers, and enhances the quality of interaction between healthcare workers and patients. The program's success is influenced by visionary leadership, selective recruitment, continuous training, and sustained work motivation. However, challenges such as high workloads, logistical limitations, and suboptimal cross-unit coordination remain. The implications of this research emphasize the importance of institutional strengthening, the establishment of a dedicated home care unit, the use of information technology, and cross-sector collaboration based on local values to ensure the sustainability of the program and improve the health status of communities in remote areas. Furthermore, this study underscores the importance of continuously evaluating the performance of home care services through measurable indicators based on local needs. Routine monitoring and active community involvement as beneficiaries can increase accountability and encourage participation in maintaining service continuity. Strengthening an organizational culture that is adaptive and responsive to changes in the external environment is also key to anticipating the dynamic health needs of island communities. Thus, the home care approach is not merely a short-term solution but also part of the transformation of the health care system toward a more inclusive and socially just model. 
Analisis Seleksi Memilih Panitia Pengawas Pemilu Kecamatan dalam Meningkatkan Kinerja di Bawaslu Kota Gunungsitoli Joni Putra Bate’e; Yamolala Zega; Idarni Harefa; Eliagus Telaumbanua
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2: Agustus (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v5i2.1656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses seleksi Panitia Pengawas Pemilu Kecamatan (Panwaslucam) di Bawaslu Kota Gunungsitoli serta implikasinya terhadap kinerja lembaga pengawasan pemilu. Latar belakang penelitian berangkat dari pentingnya peran Panwaslucam dalam menjaga integritas, kejujuran, dan keadilan penyelenggaraan pemilu di tingkat kecamatan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian meliputi Ketua dan Anggota Bawaslu Kota Gunungsitoli, staf sekretariat, serta Panwaslucam terpilih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses seleksi Panwaslucam telah mengikuti petunjuk teknis Bawaslu RI dengan tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, serta verifikasi sosial. Kriteria utama yang menjadi pertimbangan seleksi adalah integritas, netralitas, pemahaman kepemiluan, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan. Mekanisme seleksi yang transparan dan objektif berdampak positif pada kinerja Panwaslucam, antara lain dalam menjaga netralitas, meningkatkan efektivitas pengawasan, serta memperkuat akuntabilitas publik. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkelanjutan melalui laporan rutin, supervisi lapangan, dan umpan balik masyarakat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa seleksi yang ketat dan berbasis kompetensi merupakan faktor krusial dalam meningkatkan kinerja pengawasan pemilu, sehingga Bawaslu dapat menjalankan fungsinya secara lebih profesional, independen, dan dipercaya masyarakat.
Co-Authors . Syamsulbahri Abdul Wahab Syakhrani Aferiaman Telaumbanua Agus Rofi’i Andi Sumarlin K Arman Hikmat Damai Gea Arteurt Yoseph Merung Axelon Samuel Renyaan Ayler Beniah Ndraha Cardinal Pranatal Mendrofa Dakwan Soaloon Harahap Darnasyam Harefa Dedi Irawan Zebua Delipiter Lase Derina Ndruru Didik Cahyono ELIYUNUS WARUWU Emanuel Zebua Emanuel Zebua Emanuel Zebua Evi Pebriani Zega Fatolosa Hulu Ferdiana Laia Fiqhi Khairil Dwiputra Flavia Idawati Gea Forman Halawa Fransiskus Faozisokhi Telaumbanua Frederikus Fios Gori, Saforius Haryanti Haryanti Henny Noviany Heribertus Gulo Heseziduhu Lase Heseziduhu Lase Hulu, Fatolosa Husna Imro'athush Sholihah I Dewa Gede Sayang Adi Yadnya ibadurrahman Aman Idarni Harefa Idarni Harefa Iman Ridho Purnama Mendrofa Irsal Fauzi Ita Soegiarto Ivon Zebua Iwan Harsono Iwan Kusnadi Joni Putra Bate’e Juita Telaumbanua Kartijo Kartijo Kuniawan Sarototonofo Zai Lase, Delipiter Lase, Septrianita Lawolo, Dedi Kurniaman Lefi Yartini Mendrofa Lesna Murni Zebua Loso Judijanto Mareyaman Gulo Maria Bate’e MARIA MAGDALENA BATE’E Maria Magdalena Bate’e Martha Surya Dinata Mendrofa Martha Surya Dinata Mendrofa Martin Waruwu Marzuki Maulana Arafat Lubis Mei Kharisman Telaumbanua Meiman Hidayat Waruwu Mendrofa, Yenti Grafille Mesra Meiwati Zai Moh. Imron Rosidi Mohamad Khairi Bin Haji Othman Muhammad Ishom Mukni'ah Munir Tubagus Mustopa Mustopa Nanny Artatina Buulolo Nanny Artatina Buulolo Nashran Azizan Ndruru, Fincensius Niriwu Zebua Nov Elhan Gea Nov Elhan Gea Odaligoziduhu Halawa Palindungan Lahagu Peringatan Harefa Peringatan Harefa restu Zega Robiah Robiah Samuel Alfandi Laoli Sepryance Cahyani Harefa Silvia Ekasari Sukaaro Waruwu Syah Abadi Mendrofa Syah Mendröfa Terima Jaya Zalukhu Threesman Nazara Tiarni Duha Tri Hartati Sukartini Hulu Tri Hartati Sukartini Hulu Waruwu, Wayan Grace Yamolala Zega Yatiaman Lase Yentiani Zebua Yuda Septian Kurniawan Yulian Purnama Yupiter Mendrofa YUPITER MENDROFA Yupiter Mendrofa Yusnidar Lase Yuterlin Zalukhu Zulkipli Zulkipli