Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

11.617

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Niagawan Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen JURNAL MANAJEMEN SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Sketsa Bisnis International Journal of Social Science and Business Jurnal Manajemen Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis PINISI Discretion Review Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Economics and Digital Business Review JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) El-kahfi : Journal of Islamic economics Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JURNAL PABEAN : PERPAJAKAN BISNIS EKONOMI AKUNTANSI MANAJEMEN Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Journal of Scientific Research, Education, and Technology Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Bisnis Kolega Jurnal Manajemen Riset Inovasi Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Manajemen (JIMBE) (JUMPER) HUMANITIS : Jurnal Humaniora, Sosial dan Bisnis Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Journal of Management Specialists Ebisnis Manajemen Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital MAXIMAL Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi IJHABS Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen IJRE

Abdi Akbar Idris

Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar

Author-ID : 1703958

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 93 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

6 7 8 9 10

ANALISIS PENDAPATAN DALAM MENINGKATKAN LABA BERSIH PADA PT. BANK SULSELBAR CABANG UTAMA MAKASSAR Buloto, Nabila Wulandari; Akbar, Abdi; Ramli, Anwar
Jurnal Manajemen Vol 2, No 2 (2022): Agustus
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan dalam meningkatkan laba bersih pada PT.Bank Sulselbar tahun 2016-2020. Dengan menggunakan rasio profitabilitas. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Bank Sulselbar dari tahun 2016-2020. Sedangkan sampel penelitian adalah neraca dan laporan laba rugi PT Bank Sulselbar tahun 2016-2020. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendapatan dan laba bersih pada PT.Bank Sulselbar tahun 2016-2020 dapat dilihat dari pendapatan yang meningkat setiap tahunnya, akan tetapi perusahaan tidak dapat mengefesiensikan beban operasionalnya, hal ini dapat dilihat dari nilai laba bersihnya yang mengalami fluktuasi setiap tahunnya.Kata Kunci : Pendapatan , Laba Bersih, ProfitabilitasAbstract: This study aims to determine the effect of income in increasing net profit at PT.Bank Sulselbar in 2016- 2020. By using the profitability ratio. The data analysis technique used descriptive analysis technique. The population and sample in this study are the financial statements of PT Bank Sulselbar from 2016-2020. While the research sample is the balance sheet and income statement of PT Bank Sulselbar for 2016-2020. The data collection technique used is documentation. The results of this study indicate that the income and net income of PT.Bank Sulselbar in 2016-2020 can be seen from the income which increases every year, but the company cannot streamline its operating expenses, this can be seen from the value of its net income which fluctuates every year.Keywords: Income, Net Profit, Profitability

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PEMUKIMAN DAN PERTANAHAN PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN Sapri, Ardiansyah; Akbar, Abdi; Ruma, Zainal
Jurnal Manajemen Vol 4, No 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v4i1.59756

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, (2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, dan (3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secarabersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh pegawai yang bersatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebanyak 93 orang, sedangkan sampel adalah 48 orang pegawai dengan teknik penarikan sampling simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statististical Product Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pada disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, dan 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan.Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan KinerjaAbstract . This study aims to, (1) Know and analyse the effect of work discipline on employee performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province, (2) Know and analyse the effect of work motivation on employee performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province, (3) Know and analyse the effect of work discipline and work motivation together on employee performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province. The Population in this study were all employees, especially civil servant as many as 93 people, while samples are 48 employees using simple random sampling techniques. The data collection was carried out by using questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using Statistical Product Service Solution (SPSS). The result showed that: 1). There is a positive and significant effect of work discipline on employees performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province, 2). There is a positive and significant effect of work motivation on employees performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province, 3). There is a positive and significant effect of work discipline and work motivation together on employee performance at the Housing Office of Residential Settlement Area and Government Land of South Sulawesi Province. Keywords : Work Discipline, Work Motivation, and Performance.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI DIKABUPATEN ENREKANG Nurlinda, Nurlinda; Akbar, Abdi; Natsir, Uhud Darmawan
Jurnal Manajemen Vol 3, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v3i2.53436

Abstrak. Penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai kantor bupati di Kabupaten Enrekang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, sedangkan variabel terikatnya kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 65 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana denga menggunakan spss 25 for windows. Hasil penelitian ini diperoleh dari uji t menunjukkan pengaruh yang signifikan antara kedua variabel dengan probabilitas sig. sebesar 0,000 dimana nilai ini jauh lebih kecil dari 0,05. Hal ini berarti bahwa gaya kepemimpinan mem[unyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Dikarenakan nilai signifikan lebih kecil dari taraf kesalahan (0,05). Kesimpulannya bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Kabupaten Enrekang.Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja PegawaiAbstract. This research is to find out whether there is an influence of leadership style on the performance of regent's office employees in Enrekang Regency. The independent variable in this research is leadership style, while the dependent variable is employee performance. This type of research is quantitative research. The number of respondents used in this research was 65 people. The data analysis technique used in this research is simple linear regression analysis using SPSS 25 for Windows. The results of this research obtained from the t test show a significant influence between the two variables with a probability of sig. of 0.000 where this value is much smaller than 0.05. This means that leadership style has a significant influence on employee performance. Because the significant value is smaller than the error level (0.05). The conclusion is that leadership style has a positive and significant effect on the performance of Enrekang Regency Regent's Office employeesKeywords : Leadership Style, Employee Performance

Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Kabupaten Gowa Rifkah Pardawiyanti P; Agung Widhi Kurniawan; Burhanuddin Burhanuddin; Abdi Akbar; Uhud Darmawan Natsir
Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Vol. 3 No. 4 (2025): Juli: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam
Publisher : Asosiasi Riset Pendidikan Agama dan Filsafat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jmpai.v3i4.1187

The purpose of this research is to ascertain how the work environment and leadership affect the performance of Civil Servants (ASN) in the Gowa Regency Regional Secretariat. This study uses a quantitative approach. Civil Servants (ASN) and non-ASN workers make up the population. 50 respondents make up the sample size as a consequence of the statistical sampling methodology combined with the random selection method. Techniques for gathering data include surveys, recordkeeping, and observation. Using SPSS version 30, multiple linear regression analysis and traditional assumption tests were the data analysis techniques used in this investigation.The findings indicate that the performance of ASN in the Gowa Regency Regional Secretariat is positively and significantly impacted by the leadership variable. The ASN in the Gowa Regency Regional Secretariat is positively and significantly impacted by the work environment variable. The ASN in the Regional Secretariat of Gowa Regency is positively and significantly impacted by leadership and work environment factors at the same time.

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Miami Creameries Alfina Damayanti; Ikhwan Maulana Haeruddin; Abdi Akbar Idris
Jurnal Manajemen Riset Inovasi Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Jurnal Manajemen Riset Inovasi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/mri.v1i4.1861

The purpose of this research is to find out how rewards and punishment influence employee performance at PT. Miami Creameries. The sample used was 61 employees using saturated sampling technique. This research data collection used observation methods, interviews, distributing questionnaires and literature review. The data obtained was then analyzed using the multiple linear regression formula and hypothesis testing with the help of the SPSS (Statistical Package For Social Science) program. The regression equation formed is Y = 5,406 X1 + 0.305 + 0.808 X2. Simultaneous hypothesis testing: Reward and Punishment together influence employee performance. The magnitude of the influence of reward and punishment on employee performance with an Adjusted R square value of 69.7%. while the rest is influenced by other variables not included in this study.

Pengaruh Work Overload Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Makassar Purwanto, Ananta Ade; Akbar, Abdi; Natsir, Uhud Darmawan; Burhanuddin, Burhanuddin; Ruma, Zainal
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.879

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah work overload berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Dinas Sosial Kota Makassar berjumlah 45 pegawai. Sedangkan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode sampel jenuh, sehingga sampel alam penelitian ini mengambil keseluruhan jumlah populasi sebagai sampel yaitu 45 orang pegawai. Kuesioner dan Observasi merupakan metode pengumpulan data yang digunakan. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan melakukan pengujian hipotesis menggunakan regresi linear sederhana. Temuan hasil penelitian yaitu menunjukkan bahwa work overload memberikan pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial Kota Makassar, hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai t hitung > t tabel (5,027 > 1,68023) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05), sehingga hipotesis diterima

The Effect of Training and Motivation on Employee Performance at PT Astra Graphia Tbk. Makassar Branch Khairinnisai K, Syarifah; Ruma, Zainal; Akbar, Abdi; Sahabuddin, Romansyah; Amalia Hamka, Rezky
International Humanity Advance, Business & Sciences Vol 1 No 3 (2024): January
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/ijhabs.v1i3.108

The study examines the impact of training and motivation on the performance of employees at PT. Astra Graphia Tbk Makassar Branch. The aim of this study is to find out the impact of training and motivation on the performance of employees at PT. Astra Graphia Tbk Makassar Branch. The population in this study is a total of 34 employees. The sample of this study is an entire member of the population of 34 people with this type of quantitative research. The data collection technique is done by scattering the questionnaire. The data analysis technique used is double linear regression analysis using Statistical Product Servive Solution. (SPSS). The results of the research show that: 1) there is a positive and significant influence on the training on the performance of employees at PT. Astra Graphia Tbk branch of Makassar; 2) there is a significant and positive influence of the motivation on the employee performance at PT. Astra Graphia Tbk branch of Makassar; and 3) There is positive and important influence simultaneously of the training and motivation of employees on performance at an PT. Astra Graphia Tbk branch of Makassar.

EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI DESA TAMALANREA, KECAMATAN BONTOTIRO, KABUPATEN BULUKUMBA Audia, Winda; Natsir, Uhud Darmawan; Ramli, Anwar; Sahabuddin, Romansyah; Akbar, Abdi
Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2024): JURNAL MANAJEMEN VOL. 14 NO. 1 JUNI 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jm.v14i1.3922

The purpose of this study was to determine the effectiveness of managing village funds in Tamalanrea Village, Bontotiro District, Bulukumba Regency. This type of research is descriptive qualitative (case study). The source of this research data is the Village Fund Budget Realization Report. The results of this study indicate that the results of this study indicate that Village Fund Allocation Management is effective in increasing village development in Tamalanrea Village, Bontotiro District, Bulukumba Regency. In addition, there are inhibiting factors in the form of human resources who do not understand and participate in the village fund allocation management process

Analisis efektivitas dan efisiensi untuk menilai kinerja keuangan pemerintah daerah Fedwiriansyah, Niar; Akbar, Abdi; Anwar, Anwar; Sahabuddin, Romansyah; Maulana Haeruddin , Muhammad Ikhwan
El-kahfi | Jurnal Ekonomi Islam Vol 5 No 01 (2024): economics and islamics economics
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Syariah Manna Wa Salwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58958/elkahfi.v5i01.213

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah menegaskan peran krusial pemerintah daerah dalam desentralisasi, efisiensi, dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan. Fokus pengelolaan keuangan daerah, khususnya Dana Desa (DD), menjadi kunci dalam mencapai tujuan tersebut. Meskipun Pemerintah Kabupaten Soppeng telah mengalokasikan Alokasi Dana Desa (ADD) sesuai peraturan, perhatian khusus perlu diberikan pada pengelolaan yang efisien dan administrasi desa. Desa Paroto, sebagai salah satu hasil pemekaran dari Desa Tetewatu pada tahun 1991 di Kabupaten Soppeng, memiliki tipologi desa yang berkembang dengan luas wilayah 17 km2. Meskipun ADD telah diberikan, pentingnya pemahaman dalam pengelolaan alokasi dana desa menjadi kunci utama bagi pemerintah desa. Laporan keuangan memiliki peran penting dalam mengevaluasi kinerja keuangan sebuah entitas selama suatu periode. Dalam konteks keuangan desa, pendapatan, belanja, dan pembiayaan, dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) sebagai instrumen utama, menjadi fokus utama. Analisis rasio keuangan, termasuk rasio efektivitas dan efisiensi, membantu mengukur kinerja keuangan desa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif untuk menganalisis kinerja keuangan Kantor Desa Paroto di Kabupaten Soppeng. Hasil analisis rasio efektivitas menunjukkan kinerja yang efektif dengan rata-rata 99,80%, sedangkan rasio efisiensi menunjukkan kurangnya efisiensi dengan rata-rata 99,88%. Meskipun terdapat peningkatan, evaluasi dan penyesuaian strategi keuangan tetap diperlukan untuk mencapai efisiensi yang lebih baik di masa mendatang. Kinerja Desa Paroto mencerminkan respons positif terhadap tantangan keuangan, menunjukkan potensi untuk mencapai target pendapatan di masa depan.

Pengaruh Beban Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada TVRI Stasiun Sulawesi Selatan Astika, Fifi Sri; Musa, Muh. Ichwan; Maulana, M. Ikhwan; Akbar, Abdi; Darmawan, Uhud
Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen (TAJAM) Vol 7 No 2 (2024): TAJAM : Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen
Publisher : Politeknik Sawunggalih Aji

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37601/tajam.v7i2.300

This research aims to find out the influence of workload and work life balance on employee work productivity at TVRI South Sulawesi Station. The variables in this study consist of free variables, namely workload and work-life balance, and bound variables, namely employee work productivity. The population in this study is all employees of TVRI South Sulawesi Station. Sampling techniques use the Purposive sampling technique and use the slovin formula in determining the number of samples. The data collection technique used is observation and questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis with SPSS Software version 25 for hypothesis proof. The results of this study show that the workload has a partially significant effect on employee work productivity at TVRI South Sulawesi Station. Also, work-life balance has a partial significant effect on employee work productivity at TVRI South Sulawesi Station. Then, workload and work-life balance have a significant simultaneous impact on employee work productivity at TVRI South Sulawesi Station

Co-Authors -, Mutiara Suci Ramadhani A Fadel Muhammad A. Fadel Muhammad Abadi, Rahmat Riwayat Abd. Muis Dillah Abdul Hakim Adiyanti Aziza, Nunung Agung Widhi Kurniawan Ahmad Ali Ahmad Kalamullah Al Farishy Hafidh Attamimi Alfina Damayanti Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Andi Mustika Amin Andi Nabila Tenri Lala Andi Nur Intan Azizah Syamsuddin Angreyani, Andi Dewi Anita Cemerlang Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Arafah, Muhammad Zulfikar Arimnsah Arimnsah Arnis, Syahrul Mubarak Aslam, Annisa Paramaswary Astika, Fifi Sri Astuti Astuti Aswar Aswar Audia, Winda Aulia Saputri Bahar Aulia, Mita Awalia, Nurilmi Ayyada Nadhifa Baso Erik Buloto, Nabila Wulandari Bunga Nurul Qalbi Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Dahlan, Abd Halim Darmawan Natsir, Uhud Darmawan, Uhud Darmawinata, Widhi N. S. Deddy Ibrahim Rauf Dipoatmodjo, Tenri S. P. Ekawaty, Charisma Elyas Albar Fadhil Nur Makkaraeng Hasanuddin Fadli Yudistira Farhan Alif Kadir Fedwiriansyah, Niar Fitriyah H., Mar'atul Gaffar, Muh. Aqsa Hasbiah, Siti Hasmunita Hasmunita Husnah, Asmaul Idrus, Zhafira Nathasa ikhlas ikhlas burhan Ilham Wardhana Haeruddin Imam Sulaiman Irawati Syamsuddin Irma Irma Ismail, Md. Daud Junedi G Junengsi Khairinnisai K, Syarifah Khusnul Khatimah Kristina W. Parinsi LAUNTU, ANSIR Lebang, Erlita Lilis Andriyani M Ilham Wardhana Haeruddin M. Ikhwan Maulana M. Ikhwan Maulana Haeruddin Mansurya, Mansurya Mariñas-Acosta, Caroline Matahari, Matahari Maulana Haeruddin , Muhammad Ikhwan Maulana, M. Ikhwan Mayori, Elsi Muh Ichwan Musa Muh. Djufri Muh. Gibran Syahrum Muh. Ma’ruf Idris Muh. Restu Abadi Ruslan Muh. Ryan Hidayat Muhsini Muh. Yushar Mustafa Muhammad Akhsan Tenrisau Muhammad Resky Fahrullah Muhammad Wahyu, Muhammad Muhammad Yushar Mustafa Muhammad Yusry Mahendra Mukhlizah Rahman Muklis Kanto Musa, Muhammad Ichwan Mustafa, Fahrina Mustafa, Muh. Yushar Mustafa, Riad Nandi Rasdiana Sri Sandro Natsir, Uhud Darmawan Nur Aisyah Nurasizah Nurasizah Nurfadillah Anton Nurfarhana Nurgraha SD, Widhi Nurhalisa, Andi Siti Nurlinda Nurlinda, Nurlinda Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurul Fadilah Aswar Pertiwi Puspa Wardani Purwanto, Ananta Ade Reggina sulistyawati makmur Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Ria Bijeandri Syahrir Ridfan Rifadly Abadi Rifkah Pardawiyanti P Riska Damayanti Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Runy Sucianti Sandi Karese Sapri, Ardiansyah Savitri, Ni Made Widya Siti Hasbiah Siti Hasbiah Sjahruddin, Herman Sri Endang Sri Mudefi Sukarno, Zulfikry Sukiman Syamsul Ridjal Tajuddin, Indriani Maulida Tawe, Amiruddin Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Tirza Juita Trivena Trivena Uhud Darmawan Uhud Darmawan Natsir Whidya Jeniatry Rassang Widhi Kurniawan, Agung Widiati, Ratna Trieka Yand. S, Britny Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma

Title

Found 93 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 93 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 93 Documents
Search