Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.317
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia Infotech Journal JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Biologi Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri JURNAL SWARNABHUMI Awang Long Law Review Acuity : Journal of English Language Pedagogy, Literature and Culture Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Health Care : Jurnal Kesehatan Intervensi Komunitas: Jurnal Pengabdian Masyarakat JPKM (JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) UNTAN Wahana Dedikasi : Jurnal PkM Ilmu Kependidikan Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Matua Jurnal Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Jurnal Ilmu Kebidanan dan Kesehatan JURNAL TALENTA Jurnal Dunia Pendidikan Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Cendekiawan: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Jurnal Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam (JPKPM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Jurnal Afiat : Kesehatan dan Anak
Novi Yanti
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 67 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN PjBL DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA MATA PELAJARAN IPS KELAS VIII DI SMP SERI TANJUNG Helfa Septinar; Deni Puji Hartono; Novi Yanti
JURNAL SWARNABHUMI : Jurnal Geografi dan Pembelajaran Geografi Vol. 8 No. 1 (2023): Jurnal Swarnabhumi : Jurnal Geografi dan Pembelajaran Geografi
Publisher : Geography Education Study Program, Faculty of Teacher Training and Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/swarnabhumi.v8i1.7475

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu: 1) Untuk pengaruh model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL) pada kelas VIII di SMP Seri Tanjung, 2) Untuk pengaruh motivasi terhadap hasil belajar pada kelas VIII di SMP Seri Tanjung, dan 3) Untuk pengaruh model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL) dan motivasi terhadap hasil belajar pada kelas VIII di SMP Seri Tanjung.Penelitian ini menggunakan Quasi Experiment. Rancangan penelitian yang digunakan posstest-only control design. Subjectpenelitian adalah kelas VIII.1 berjumalah 32 siswa dan kelas VIII.2 berjumlah 28 dan nanti akan diberikan soal posttest berjumlah 60 siswa dan angket berjumlah 32 siswa. Untuk Teknik analisis data mengunakan anava 2 jalur.Hasil penelitian penggunaan model PjBl terhadap motivasi dan hasil belajar pada materi Letak koordinat negara ASEAN. Pada saat menggunakan model PjBL memiliki nilai rata-rata 81,5625. Hasil ini ditunjukkan pada hasil analisis data dengan uji statistik anava 2 jalur diperoleh jawaban dari hipotesis yang diajukan yaitu:  1)hitung > Ftabel yaitu 3,410 >0,349 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh model PjBL  siswa kelas VIII SMP Seri Tanjung, 2) Fhitung > Ftabel yaitu  3,160 >0,349 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa ada motivasi belajar dan hasil belajar siswa kelas VIII SMP Seri Tanjung. Dan 3) Fhitung > Ftabel yaitu ,371 >0,349,   diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh model PjBL terhadap motivasi belajar dan hasil belajar siswa kelas VIII SMP Seri Tanjung.
ANALISA SKILL DAN SOLIDARITAS TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT KECAMATAN PADANG TIMUR KOTA PADANG Cici Erika; Agussalim M; Novi Yanti
Matua Jurnal Vol. 5 No. 2 (2023): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Juni 2023)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis 1). Indikator manakah yang dominan dari skill, solidaritasdan prestasi kerja pegawai. 2) pengaruh skillterhadap prestasi kerja pegawai. 3) pengaruh solidaritasterhadap prestasi kerja pegawai.4).pengaruhskill dan solidaritasterhadap prestasi kerja pegawai Kantor CamatKecamatan Padang Timur Kota Padang. Populasi 43 orang dan sampel 43 orang.Metode analisis adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan pengujian hipotesis t dan F. Hasil dari Skill indikator dominan pengalaman dengan nilai TCR sebesar 91,60%, solidaritas indikator dominan koalisi dengan nilai TCR sebesar 81,40% dan prestasi kerja indikator dominan efektoivitas dengan nilai TCR sebesar 90,60%. Secara parsial variabelskill berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor CamatKecamatan Padang Timur Kota Padang.Secara parsial variabelsolidaritasberpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor CamatKecamatan Padang Timur Kota Padang.Variabel skill dan solidaritassecara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor CamatKecamatan Padang Timur Kota Padang dan Kontribusi pengaruh skill dan solidaritas terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor CamatKecamatan Padang Timur Kota Padang sebesar 41,60% sedangkan sisanya 58,40% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti kompetensi, kompensasi dan lainnya.
TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA BARAT MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Wiwi Oktavia; Agussalim M; Novi Yanti
Matua Jurnal Vol. 5 No. 2 (2023): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Juni 2023)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh human relations terhadap motivasi kerja, 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja, 3) pengaruh human relations terhadap kinerja pegawai, 4) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, 5) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, 6) pengaruh human relations terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening, dan 7) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Wilayah, dan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 206 orang. Sampel diambil sebanyak 67 orang menggunakan rumus slovin. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner (angket). Metode analisis data yaitu analisis deskriptif persentase dan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan analisis path dan uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan: 1) human relations secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, 2) lingkungan kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, 3) human relations secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 4) lingkungan kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 5) motivasi kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 6) human relations berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening, serta 7) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, sebaiknya Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat harus terus memperhatikan human relation, lingkungan kerja dan motivasi kerja. Karena ke ketiga variabel tersebut mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung
Hubungan Kecanduan Smartphone Dengan Prokrastinasi Akademik Siswa Fina Indah Putri; Ismawati Sitorus; Hubbal Khair; Novi Yanti; Syamsurizal Syamsurizal
Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Vol 3 No 2 (2023): Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam
Publisher : Institut Agama Islam Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55062//IJPI.2023.v3i2/388/5

Abstract

The research examines the problems of students who procrastinate both in working and Complete tasks even when time approaches deadline but still do not submit the task caused by spending more Some time to play smartphones. This study aims to determine the degree of addiction relationship Smartphones with academic procrastination of class students VIII. The method used is quantitative. Design The research taken in this study is correlation. The subjects used in this study amounted to 64 students class VIII Determination of samples used in research by using proportionate stratified technique random sampling. Measuring instruments used in this study is a scale made by the researcher himself which refers to the smartphone addiction scale and scale academic procrastination. Data analysis techniques that Used in this study is normality test, test linearity, and hypothesis testing. Results of this study shows that there is a significant relationship between smartphone addiction and procrastination academic in students. Then it can be concluded that The heavier the smartphone addiction, the higher academic procrastination of students, and vice versa The lighter the smartphone addiction, the more low academic procrastination of students.
Computational Approaches to Phonology: Advances in Speech Recognition and Synthesis Aulia Yunus; Novi Yanti; Yani Lubis
Cendekiawan : Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Vol 2 No 1 (2023): Maret
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/cendekiawan.v2i1.160

Abstract

This article explores the field of computational approaches to phonology, with a particular focus on recent increases in popularity and speech synthesis. Phonology, as a department of linguistics, deals with the observation of sounds and their work in language. Recent improvements in this area have resulted in major improvements in accuracy and efficiency, towards the integration of deep recognition strategies together with recurrent neural networks (RNNs) and convolutional neural networks (CNNs). the models have tested the ability to capture complex phonetic patterns and decorate the overall performance of computerized speech reputation structures. These advances have seen packages in multiple domains, such as virtual assistants, text-to-speech structures, and language acquisition tools. This article looks at the main computational procedures used in phonology, along with characteristic-based representations, rule-based modes, and statistical methods. It explores demanding situations related to phonological evaluation, which include phoneme segmentation, pronunciation variants, and language-specific problems. In addition, this paper discusses mixing phonological knowledge with device learning strategies, which enables the development of robust and correct speech recognition and synthesis systems. As usual, this research represents remarkable advances from computational methods to phonology, particularly in the geographical area of speech recognition and synthesis. the combination of technology and linguistic insights has increased the accuracy, naturalness, and efficiency in processing spoken language. These enhancements open up new opportunities to enhance human-pc interaction, language recognition, and many other packages that rely on speech-based technologies.
EVALUATION OF CONSUMER BEHAVIOR IN ELECTRONIC PRODUCT ADOPTION: CASE STUDY IN FINANCE XYZ Novi Yanti; Dina Adawiyah; Sunreni , Sunreni
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.317

Abstract

The aim of this research is to determine the extent of influence of consumer behavior, including cultural factors, social factors, personal factors and psychological factors, on purchasing decisions for electronic products at Finance XYZ in Padang City with a sample size of 30 people. Data was obtained through distributing questionnaires. Research data processing was carried out using respondent data analysis and assisted by SPSS. Testing of statements is carried out through validity and reliability tests, as well as classical assumption testing which includes normality, linearity and heteroscedasticity tests. The results of multiple linear regression analysis tests show that each variable used in this research has a regression coefficient which can be represented by the following multiple regression equation: Y = 0.063 + 0.218X1 + 0.035X2 + 0.201X3 + 0.917X4. Thus, it can be concluded that cultural factors and social factors have a positive influence on the decision to purchase gold installment products, personal factors and psychological factors have a positive and significant influence on consumers' decisions to purchase electronic products from Finance XYZ
Pengaruh Kepuasan Pemberian Gaji Terhadap Etos Kerja Pegawai Kontrak Pelabuhan Perikanan Samudera Bungus Risdayani, Risdayani; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 1 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i1.1028

Abstract

The purpose of this study was to analyze and find out: 1. The dominant indicator of the variable of salary satisfaction and work ethic 2. The effect of the variable of salary giving on work ethic. The population of this research is the contract employees of the Bungus Ocean Fishing Port as many as 34 people. The sampling technique of this study used the total sampling method. The data analysis method in this study used descriptive analysis, multiple linear regression analysis, coefficient of determination and hypothesis testing t. The results of the analysis show that 1. The dominant indicator in the variable of salary satisfaction is an indicator of a decent standard of living with a TCR value of 81.5%. The dominant indicator in the work ethic variable is discipline with a TCR value of 83.6% which is in good criteria. 2 Salary has a positive and significant effect on work ethic. offering a salary has a contribution to the work ethic of contract employees at the Bungus Ocean Fishing Port by 82.9 the remaining 17.1% damaging the influence of this research variable, one of which is work spirit, education, organizational commitment, organizational culture and others.
Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat Pertiwi, Ega Gema; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 1 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i1.1029

Abstract

Penelitian ini tujuannya ialah menguji dan melihat : 1) Pengaruh kompetensi SDM secara khusus pada  kinerja  pegawai  Dinas  Koperasi  dan  UMKM  Provinsi  Sumatera  Barat.  2)  Pengaruh motivasi kerja khusus pada kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. 3) Pengaruh semangat kerja secara khusus pada kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. 4) Pengaruh kompetensi SDM, motivasi kerja, dan semangat kerja secara bersama pada kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Povinsi Sumatera barat  sebanyak  65  orang.  Sampel menggunakan teknik  total sampling dengan jumlah sebanyak 65 pegawai. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari observasi dan kuesioner. Metode analisa data yang digunakan yaitu regresi linear berganda, koefisien determinan, serta uji t serta F . Hasil dari penelitian adalah 1) Kompetensi SDM secara khusus positif serta signifikan memengaruhi kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. 2) Motivasi kerja secara khusus positif serta signifikan memengaruhi kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. 3) Semangat kerja secara khusus positif serta signifikan memengaruhi kinerja pegawai Dinas Koperasi dan  UMKM  Provinsi  Sumatera  Barat.  4)  Kompetensi SDM,  Motivasi  Kerja,  dan Semangat  Kerja secara simultan  memengaruhi kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat.   Tingkat pengaruh kompetensi SDM, motivasi kerja, serta semangat kerja pada kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat yaitu 79,5%, sementara 20,5% adalah pengaruh variable lain, misalnya disiplin kerja, kepuasan kerja perilaku kerja, lingkungan kerja, dan faktor lainnya.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Melalui Kompetensi Guru Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMP Pesantren Modern Terpadu Prof. Dr. Hamka II Padang Agung Malik’aiman; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i2.1068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kompetensi, disiplin kerja terhadap kompetensi, motivasi kerja terhadap kompetensi guru, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru, lingkungan kerja melalui kompetensi sebagai variabel mediasi terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja melalui kompetensi guru sebagai variabel mediasi terhadap kepuasan kerja guru, motivasi kerja melalui kompetensi sebagai variabel mediasi terhadap kepuasan kerja. Populasi 60 orang dan sampel 60 orang. Metode analisis data adalah path analisis dan hipotesis uji-t. Hasil penelitian ini adalah: lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja melalui kompetensi guru sebagai variabel mediasi berpengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja melalui kompetensi guru sebagai variabel mediasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja melalui kompetensi guru sebagai variabel mediasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja.
JURIDICAL REVIEW SUSTAINABLE FOOD AGRICULTURAL LAND PROTECTION Jenifer; Kartina Pakpahan; Jessica; Novi Yanti
Awang Long Law Review Vol. 5 No. 1 (2022): Awang Long Law Review
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.339 KB) | DOI: 10.56301/awl.v5i1.557

Abstract

The purpose of this research is to analyze the occurrence of land conversion which is increasing from year to year from agricultural land to non-agricultural land. The research uses a normative juridical method which is carried out by examining literature studies and sources of this research using primary legal sources. The problem in this research is to analyze the policy of sustainable food agriculture land protection, the weaknesses of the policy and provide recommendations to improve these weaknesses. In Law No. 41 of 2009 article 28 discusses the development of agricultural technology that has not been evenly distributed and has not been kept up with the times. Education in agriculture is also still not in accordance with article 63. This land conversion occurs because there are fewer people who work as farmers and the lack of policies that support people to work as farmers. The area of ​​non-paddy agricultural land in 2019 was around 29,353,138 hectares and the area of ​​rice fields in 2019 was around 7,463,948 hectares. Indonesia should focus more on agriculture to overcome this land conversion.
Co-Authors . Mudatsir Aan Adriansah Afrida Sriyani Harahap Agung Malik’aiman Agus Sumarno Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussali M Agussalim Agussalim M Agussalim, M Amanah, Fisa Andika Triansyah Andrianto Andrianto Anggia Mardaleni Anik Rokhayah Aprimadhani, Lesti Ardiansyah Saputra Arrita Nurmaida Aulia Yunus Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Chientya Annisa Rahman P Cici Erika Damanik, Emeliya Sukma Dara Danu Unggul Ardiyanto Danyl Mallisza Deby Yanthina Dekriani Yusela Deni Puji Hartono Deri Kurniawan Desti Puswati Devita, Yeni Dina Adawiyah Dista, Putri Buolqis Donny Hendra Doran Supater Eggy P Eka Malfasari Eka Pandu Cynthia Eka Supriatna Eka Yulianti Eva Santi Hutaosoit Eva Santi Hutasoit Fakhrudian Hardi Fina Indah Putri Fitri Insani Fitria Sinta Demara Fitry Erlin Frica A Ambarwati Gina Sua mj Gusni Warnita Helfa Septinar, Helfa Hendri Saputra Henny Kurniati Herkulanus Egi Januweri Hia, Yupiter Kristian Hidasari, Fitriana Puspa Hubbal Khair Iskandar, Rhoma Ismawati Sitorus Ivonne Ayesha Jenifer Jessica Jhon Rinaldo Kartina Pakpahan Linda Suryani Lise Prangka Genita M Fadhli Ihsan Makkuradde, A. Syahrum Marco Van Soni Muhammad Fachrurrozi Bafadal Nadya Afriliya Nevy Adriani Lavrova Nilasari Noviyanti Noviyanti Nurtati Nurul Khairat Wirda Octadino Hariyadi Okfalisa Okfalisa Okfalisa saktioto Pertiwi, Ega Gema Poppy Astri Ivo Putra, Ifon Driposwana Putra, Riandi Rahmat Putra Perdana Rahmatun Nissa Reflianto, Reflianto Rice Haryati Ridho Prima Putra Ridho Wantora Risdayani, Risdayani Rizka Hadya Rizki Hazazi Rizmar Al Yaqini Rubiyatno Rubiyatno Rusherina Rusherina Salfadri, Salfadri Samingan Samingan Saputra, Edriagus Sefrida Yanti Sefty Fauzan Wijaya Shintia Yulian Siska Mulyani SITI FATIMAH SRI RAHAYU Sunreni Susanti Gate Syamsurizal - - Syarifah Asyura T. Hartian Silawati Ningsih Tisa Serly Bonefa Ulfa Hasana Victor G Simanjuntak Viktor G Simanjuntak Wisda Rahmadinur Wiwi Oktavia Wiwik Yunitaningrum Yani Lubis Yelfi Vitriani Yelvi Fitriani Yelvi Vitriani Yessi Azwar Yudi Yuliana Lase Yulistia Yulistia, Yulistia