Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
10.226
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia Infotech Journal JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Biologi Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri JURNAL SWARNABHUMI Awang Long Law Review Acuity : Journal of English Language Pedagogy, Literature and Culture Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Health Care : Jurnal Kesehatan Intervensi Komunitas: Jurnal Pengabdian Masyarakat JPKM (JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) UNTAN Wahana Dedikasi : Jurnal PkM Ilmu Kependidikan Matua Jurnal Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Jurnal Ilmu Kebidanan dan Kesehatan JURNAL TALENTA Jurnal Dunia Pendidikan Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Cendekiawan: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Jurnal Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam (JPKPM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Accounting Studies and Tax Journal Jurnal Intelek Insan Cendikia journal of social and economic research Jurnal AFIAT Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Novi Yanti
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 71 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass Kelurahan Batuang Taba Lubuk Begalung Dista, Putri Buolqis; Jhon Rinaldo; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i3.904

Abstract

PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass Batuang Village Taba Lubuk Begalung is a rubber factory company. The amount of rubber production from 2016 - 2020 fluctuated where the amount was unstable, it was seen that it changed every year. The purpose of the study was to determine the effect of work discipline in increasing employee productivity at PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang BY PASS Batuang Taba Village, Lubuk Begalung. Data collection methods are Field Research (Field Research) and Library Research (Library Research). The types and sources of data are primary data and secondary data. The population of this research is all office employees at PT. BHB as many as 272 people. and a sample of 73 people. The analytical method used is simple linear regression analysis. The results of simple linear regression analysis and partial hypothesis testing (t test) show that there is a positive and significant effect on work discipline which has a significant effect on employee work productivity at PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass, Batuang Taba Village, Lubuk Begalung.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan Aprimadhani, Lesti; Jhon Rinaldo; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i3.923

Abstract

The study aimed to determine the effect of leadership style partially on employee motivation, the influence of organizational culture partially on employee motivation, and the influence of leadership style and organizational culture simultaneously on employee motivation at the Department of Manpower and Transmigration of Pesisir Selatan District. Research methods include field research and library research. The types of data are qualitative data and quantitative data. The data analysis method used is Multiple Linear Regression Analysis, Coefficient of Determination, and Hypothesis Testing using the F test and t-test. The results of the study found that the Leadership Style Variable partially had a positive and significant effect on employee motivation at the Department of Manpower and Transmigration in Pesisir Selatan District. Organizational Culture Variable partially has a positive and insignificant effect on Employee Work Motivation at the Department of Manpower and Transmigration in Pesisir Selatan Regency. Taken together (simultaneously) the variables of Leadership Style and Organizational Culture have an effect on Employee Work Motivation at the Manpower and Transmigration Office of Pesisir Selatan Regency, with an F count of 9.279 with a significant value of 0.001 (p <0.05).
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Moderasi pada PT. Taru Nusantara Padang Putra, Riandi; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i3.924

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Pengaruh konflik kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 2. Pengaruh stres kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. PT. Taru Nusantara Padang 3. Pengaruh konflik kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 4. Pengaruh konflik kerja yang dimoderasi oleh semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 5. Pengaruh stres kerja yang dimoderasi oleh semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. Objek populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Taru Nusantara Padang sebanyak 67 karyawan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Konflik kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 2. Stres kerja secara parsial berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 3.Konflik kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 4. Semangat kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 5. Semangat kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. Besarnya kontribusi pengaruh konflik kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang adalah 99,4% sedangkan sisanya 0,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Win Mebelindo Perkasa Padang Hia, Yupiter Kristian; Salfadri; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i4.1167

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui: 1. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 2. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. 3. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja Karyawan. 4. Pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja, dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan CV. Win Mebelindo Perkasa Padang yang berjumlah 42 orang. Penentuan sampel menggunakan metode total sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 42 karyawan. Data penelitian menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada Karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan. 2. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan. 3. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Karyawan 4. Gaya kepemimpinan motivasi kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan CV. Win Mebelindo Perkasa Padang. Besarnya kontribusi pengaruh Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Karyawan CV. Win Mebelindo Perkasa Padang adalah 54,7% sedangkan sisanya 45,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH PENDIDIKAN KESEHATAN CUCI TANGAN PAKAI SABUN TERHADAP TINGKAT PENGETAHUAN PENCEGAHAN PENYAKIT DIARE PADA SISWA SEKOLAH DASAR NEGERI LUBANG BUAYA 03 JAKARTA TIMUR Rahmatun Nissa; Siti Fatimah; Agus Sumarno; Novi Yanti
Afiat Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Afiat : Kesehatan dan Anak
Publisher : Jurnal Afiat : Kesehatan dan Anak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/afiat.v10i2.4320

Abstract

Diare merupakan penyakit yang dapat menyerang semua usia, tetapi diare pada bayi dan anak mempunyai risiko tinggi dalam menyebabkan kematian. Prevalensi diare di Indonesia menurut karakteristik berdasarkan Riskesdas 2018 tercatat sebanyak 18.225 (9%) anak dengan diare golongan umur < 1 tahun, 73.188 (11,5%) anak dengan diare golongan umur 1-4 tahun, 182.338 (6,2 %) anak dengan diare golongan umur 5-14 tahun, dan sebanyak 165.644 (6,7 %) anak dengan diare golongan umur 15-24 tahun. Metode penelitian menggunakan Quasi Eksperiment dengan pendekatan one group pretest posttest design. Sampel yang digunakan dengan teknik total sampling sebanyak 30 responden. Hasil penelitian pada analisis univariat menggunakan persentase dan bivariat menggunakan paired sample test dengan level of significant (α) = 5%. Analisis univariat diperoleh bahwa tingkat pengetahuan pencegahan penyakit diare pada siswa sebelum dilakukan pendidikan kesehatan cuci tangan pakai sabun dalam kategori baik sebanyak 8 siswa (27%) dan kategori cukup sebanyak 22 siswa (73%), sedangkan tingkat pengetahuan pencegahan penyakit diare pada siswa sesudah dilakukan pendidikan kesehatan cuci tangan pakai sabun terjadi peningkatan dalam kategori baik menjadi 29 siswa (97%) dan kategori cukup menurun menjadi 1 siswa (3%), analisis bivariat diperoleh nilai p value = 0.000 <α = 0.05. Nilai Thitung = 13.683> Ttabel=1.699. Kesimpulan terdapat pengaruh pendidikan kesehatan cuci tangan pakai sabun terhadap tingkat pengetahuan pencegahan penyakit diare pada siswa Sekolah Dasar Negeri Lubang Buaya 03 Jakarta Timur. Saran untuk siswa meningkatkan pengetahuan pencegahan diare dengan menerapkan cuci tangan pakai sabun dalam kehidupan sehari – hari
IMPROVING THE COMMUNITY ECONOMY THROUGH TRAINING ON MARKETING STRATEGIES FOR FARMING BUSINESS PRODUCTS IN NAGARI SIKABU LUBUK ALUNG DISTRICT PADANG PARIAMAN DISTRICT Yulistia, Yulistia; Novi yanti; Rizka Hadya; Jhon Rinaldo; Rice Haryati; Agus Sutardjo; Dina Adawiyah; Danyl Mallisza; Bakkareng, Bakkareng
Journal of Community Service Vol 6 No 2 (2024): JCS, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v6i2.330

Abstract

This community service activity aims to improve the community's economy through training on marketing strategies for agricultural products in Nagari Sikabu, Lubuk Alung District, Padang Pariaman Regency. The main problems faced by farmer groups in this area are limited market access, price fluctuations, and a lack of understanding of modern marketing strategies. Therefore, this training focuses on the application of digital marketing, the use of social media, and the use of e-commerce in marketing agricultural products. The methods used in this activity include initial observation, Focus Group Discussion [FGD], digital marketing training, and assistance in implementing marketing strategies. The results of the activity showed that the participants were very enthusiastic in participating in the training, especially in discussions related to the marketing challenges they faced. In addition, participants gain new insights and skills in utilizing digital technology to expand market reach. Overall, this activity went well and provided significant benefits for farmer groups. However, further assistance is still needed so that the implementation of the marketing strategies that have been studied can run optimally and sustainably.
Upaya Meningkatkan Hasil Belajar Shooting Sepak Bola Melalui Modifikasi Gawang Pada Peserta Didik Kelas V Di SDN 2 Nanga Beloh Doran Supater; Fitriana Puspa Hidasari; Novi Yanti; Andika Triansyah; Muhammad Fachrurrozi Bafadal
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i4.2428

Abstract

Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah apakah ada peningkatan hasil belajar shooting sepak bola pada Peserta Didik Kelas V Di SDN 2 Nanga Beloh melalui modifikasi gawang dalam pembelajaran sepak bola. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan hasil belajar shooting menggunakan punggung kaki pada permainan sepakbola melalui Modifikasi Gawang Pada Peserta Didik Kelas V Di SDN 2 Nanga Beloh. Adapun jenis penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK). Subyek pada penelitian ini adalah Peserta Didik Kelas V Di SDN 2 Nanga Beloh yang berjumlah 20 peserta didik. Teknik analisis data yang digunakan adalah menghitung nilai persentase ketuntasan klasikal. Hasil penelitian ini menunjukan adanya peningkatan hasil belajar shooting dengan punggung kaki dalam permainan sepak bola pada peserta didik kelas V SDN 2 Nanga Beloh. Dimana peningkatan hasil belajar pada siklus I sebesar 70% dan pada siklus II sebesar 95% sehingga terdapat kenaikan nilai persentase sebesar 25%. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah adanya peningkatan hasil belajar shooting dengan punggung kaki dalam permainan sepak bola pada peserta didik kelas V SDN 2 Nanga Beloh Kabupaten Sintang.
Hubungan Kekuatan Otot Lengan Terhadap Servis Panjang Dalam Permainan Bulutangkis Pada Atlet Pemula Putra PB Camp 43 Pontianak Sefty Fauzan Wijaya; Victor G Simanjuntak; Novi Yanti
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i5.3774

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kekuatan otot lengan terhadap servis panjang dalam permainan bulutangkis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional, ada 2 variabel yang diteliti yaitu Kekuatan otot lengan dan servis panjang. penelitian ini dilakukan dengan perhitungan korelasi product moment dan uji signifikansi. Berdasarkan analisis statistik ditemukan bahwa ada korelasi antara kekuatan otot lengan terhadap servis panjang, hal ini terlihat dari hasil uji korelasi product moment rx_1y yang diperoleh yaitu sebesar 0,970, terlihat hubungan yang signifikan dari perolehan nilai r hitung = 0,970 > r tabel = 0,514, dan juga terdapat hubungan yang signifikan hubungan kekuatan otot lengan terhadap servis panjang. Setelah hasil X1 ke Y didapatkan maka di uji lagi dengan menggunakan uji signifikansi, berguna untuk membuktikan diterima atau tidaknya hipotesis yang telah penulis rumuskan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan otot lengan mempunyai koefisiensi terhadap servis panjang, hal ini terlihat dari hasil uji signifikansi thitung lebih besar dari ttabel atau 14,386 > 1,77 maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel X1 dengan variabel Y.
Pengaruh Kualitas Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negri Sipil: Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat Fakhrudian Hardi; Agussalim, M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1276

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis indikator yang paling dominan pada kualitas kerja, komitmen kerja dan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil dinas pendidikan Propinsi Sumatera Barat dan menguji dan menganalisis pengaruh kualitas kerja dan komitmen kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai negri sipil dinas pendidikan Propinsi Sumatera Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan riset lapanga dan riset pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil dinas pendidikan Propinsi Sumatera Barat. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukka bahwa: 1) Berdasarkan hasil uji F diketahui nilai F hitung variabel kualitas kerja dan komitmen kerja senilai 4,517 yang berarti kualitas kerja dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. 2) Berdasarkan hasil uji t diketahui nilai t hitung variabel kualitas kerja sebesar 2,076 dan nilai probabilitas yang diperoleh adalah sebesar 0,042 yang lebih kecil dari nilai ? yang digunakan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kualitas kerja secara individual berpengaruh signifikan positif terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. 3) Berdasarkan hasil uji t diketahui nilai t hitung variabel komitmen kerja adalah sebesar 2,428 dan nilai probabilitas yang diperoleh adalah sebesar 0,000 yang lebih kecil dari nilai ? yang digunakan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa komitmen kerja secara individual berpengaruh signifikan positif terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. 4) Berdasarkan koefesien determinasi diketahui pengaruh kualitas kerja dan komitmen kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat sebesar 13,5%. Berarti 86,5% prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat dipengaruhi oleh faktor selain kualitas kerja dan komitmen kerja
Students' Perceptions of Using Cici AI's Voice Communication Feature in Improving English Speaking Ability Novi Yanti; Damanik, Emeliya Sukma Dara
Acuity: Journal of English Language Pedagogy, Literature and Culture Vol. 11 No. 1 (2026): Acuity: Journal of English Language Pedagogy, Literature and Culture
Publisher : LPPM Universitas Advent Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35974/acuity.v11i1.4005

Abstract

This study explores students' perceptions of using Cici AI's voice communication feature to improve their English speaking abilities. Using a qualitative approach with a descriptive phenomenological design, data was collected from 25 university students through a questionnaire and involved 5 selected students for in-depth interviews. The results of the study highlighted five main findings, namely: (1) Usefulness; (2) Easiness; (3) Students' Confidence; (4) Speaking Ability Improvement; and (5) Access Difficulties. The findings showed that students gave a positive perception of Cici AI's voice communication feature as a tool to improve their English speaking ability. This research contributes to the growing body of research on AI in language learning on how Cici AI can support students in improving English speaking ability. Future research would be valuable to explore the long-term impact of Cici AI in improving English speaking skills in various educational settings.
Co-Authors . Mudatsir Aan Adriansah Afrida Sriyani Harahap Agung Malik’aiman Agus Sumarno Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussali M Agussalim Agussalim M Agussalim, M Ahmad Sahat Perdamean Amanah, Fisa Andika Triansyah Andrianto Andrianto Anggia Mardaleni Anik Rokhayah Aprimadhani, Lesti Ardiansyah Saputra Arrita Nurmaida Aulia Yunus Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Cici Erika Damanik, Emeliya Sukma Dara Danu Unggul Ardiyanto Danyl Mallisza Deby Yanthina Dekriani Yusela Deni Puji Hartono Deri Kurniawan Desti Puswati Devita, Yeni Dheya Vortuna Dina Adawiyah Dista, Putri Buolqis Donny Hendra Doran Supater Eggy P Eka Malfasari Eka Pandu Cynthia Eka Supriatna Eka Yulianti Elmira Haci Yusifova Emilianus Eo Kutu Goo Eva Santi Hutaosoit Eva Santi Hutasoit Fakhrudian Hardi Fina Indah Putri Fitri Insani Fitria Sinta Demara Fitry Erlin Frica A Ambarwati Gina Sua mj Gusni Warnita Helfa Septinar, Helfa Hendri Saputra Henny Kurniati Herkulanus Egi Januweri Hia, Yupiter Kristian Hidasari, Fitriana Puspa Hubbal Khair Ismawati Sitorus Ivonne Ayesha Jenifer Jessica Jhon Rinaldo Kartina Pakpahan Linda Suryani Lise Prangka Genita M Fadhli Ihsan Makkuradde, A. Syahrum Marco Van Soni Muhammad Fachrurrozi Bafadal Nadya Afriliya Nevy Adriani Lavrova Nilasari Noviyanti Noviyanti Nurtati Nurul Khairat Wirda Octadino Hariyadi Okfalisa Okfalisa Okfalisa saktioto Patria Nagara Pertiwi, Ega Gema Poppy Astri Ivo Putra, Ifon Driposwana Putra, Riandi Rahmat Putra Perdana Rahmatun Nissa Reflianto, Reflianto Rice Haryati Ridho Prima Putra Ridho Wantora Risdayani, Risdayani Rizka Hadya Rizki Hazazi Rizmar Al Yaqini Rubiyatno Rubiyatno Rusherina Rusherina Salfadri, Salfadri Samingan Samingan Santa Ompusunggu Saputra, Edriagus Sefrida Yanti Sefty Fauzan Wijaya Shintia Yulian Siska Mulyani SITI FATIMAH SRI RAHAYU Sunreni Susanti Gate Syamsurizal - - Syarifah Asyura T. Hartian Silawati Ningsih Tisa Serly Bonefa Ulfa Hasana Umar Hi Salim Victor G Simanjuntak Viktor G Simanjuntak Wisda Rahmadinur Wiwi Oktavia Wiwik Yunitaningrum Yani Lubis Yelfi Vitriani Yelvi Fitriani Yelvi Vitriani Yessi Azwar Yudi Yuliana Lase Yulistia Yulistia, Yulistia Zusmawati