Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
10.226
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia Infotech Journal JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Biologi Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri JURNAL SWARNABHUMI Awang Long Law Review Acuity : Journal of English Language Pedagogy, Literature and Culture Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Health Care : Jurnal Kesehatan Intervensi Komunitas: Jurnal Pengabdian Masyarakat JPKM (JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) UNTAN Wahana Dedikasi : Jurnal PkM Ilmu Kependidikan Matua Jurnal Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Jurnal Ilmu Kebidanan dan Kesehatan JURNAL TALENTA Jurnal Dunia Pendidikan Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Cendekiawan: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Jurnal Pengabdian Kreativitas Pendidikan Mahakam (JPKPM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Accounting Studies and Tax Journal Jurnal Intelek Insan Cendikia journal of social and economic research Jurnal AFIAT Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Novi Yanti
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 71 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Perilaku Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada The Sriwijaya Hotel Padang Lise Prangka Genita; Agussali M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1291

Abstract

Pengembangan karir merupakan salah satu unsur penting dalam mewujudkan suatu visi misi perusahaan dalam upaya penyelenggaraan manajemen karyawan. Pengembangan karir karyawan dimulai dari menyusun perencanaan, pengadaan, penempatan, pengangkatan dalam jabatan, pembinaan, pendidikan dan pelatihan, sampai pada tahap pemberhentian. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir Karyawan pada The Sriwijaya Hotel Padang. Metode penelitian sebagai berikut Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah semua karyawan pada The Sriwijaya Hotel Padang sebanyak 33 orang Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis ditemukan variabel perilaku kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap pengmbangan karir karyawan pada The Sriwijaya Hotel Padang baik secara parsial maupun smultan
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Displin Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT Balai Latihan Kerja Solok Nilasari; Agussalim M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1292

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk menguji dan menganalisis 1). pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, 2). pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, 3) pengaruh displin kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan displin kerja terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di UPT Balai Latihan Kerja Solok. Populasi 46 orang dan sampel 46 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di UPT Balai Latihan Kerja Solok, Variabel displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di UPT Balai Latihan Kerja Solok dan Kontribusi lingkungan kerja, motivasi kerja dan displin kerja a terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di UPT Balai Latihan Kerja Solok sebesar 22,50% sedangkan sisanya 77,50% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti semangat kerja, pengalaman kerja, kompetensi dan lainnya
Pengaruh Motivasi Kerja Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Lembah Karet Padang Ridho Prima Putra; Agussalim M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1293

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja melalui kepuasan kerja terhadap komitmen kerja baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode pengumpulan data yaitu: Penelitian lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Teknik pengumpulan data yaitu : Observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Adapun jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT Lembah Karet Padang yang berjumlah 90 orang dan sampelnya juga 90 orang diambil dari teknik total sampling. Hasil penelitian ini yaitu (1) Terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja karyawan. (2) Kontribusi motivasi kerja terhadap komitmen kerja sebesar 22,4% dan besarnya kontribusi kepuasan kerja terhadap komitmen kerja sebesar 35,7%.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Outsourcing Pada PT. PLN (PERSERO) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) Di Bukittingi Sumatera Barat Ridho Wantora; Agussalim M; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1294

Abstract

Penelitian ini dilakukan PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Tujan penelitian ini adalah untuk mengetahui indikator yang dominan pada gaya kepemimpinan dan disiplin kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah Karyawan outsourcing pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat sebanyak 31 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Metode Analisis yang digunakan meliputi metode analisis statistik deskriptif (TCR), analisis linier regresi sederhana, analisis koefesien determinasi, dan uji hipotesis. Penelitian menunjukan bahwa indikator yang paling dominan dari variabel Gaya Kepemimpinan yaitu kemampuan mengendalikan bawahan dengan nilai TCR sebesar 89,7% dan Indikator yang paling dominan dari variabel Disiplin Kerja yaitu taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan yang mempunyai nilai TCR sebesar 87,3%. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan Outsourcing pada PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jaringan (UPPJ) di Bukittingi Sumatera Barat. Hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung sebesar 5,300 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,045 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Adapun kontribusi gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja adalah sebesar 49,2% sedangkan sisanya sebesar 50,8% yang dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Toko Yandri Jaya Ban Padang Poppy Astri Ivo; Makkuradde, A. Syahrum; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v3i3.1295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada Toko Yandri Jaya Ban Padang, baik secara parsial maupun secara simultan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner, yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberikan seperangkat pertanyaan atau pernyataan kepada karyawan Toko Yandri Jaya Ban untuk hal-hal yang berhubungan dengan penelitian. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Toko Yandri Jaya Ban Padang. Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 0,508 satuan dan hasil uji t dimana t hitung sebesar 5,976 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,048 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. 2) Secara parsial Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Toko Yandri Jaya Ban Padang. Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 0,509 satuan dan hasil uji t dimana t hitung sebesar 5,223 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 2,048 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. 3) Secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Toko Yandri Jaya Ban Padang. Hal ini diketahui dari nilai koefisien regresi sebesar 1,017 satuan dan hasil uji F, dimana F hitung sebesar 92,432 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,30 dan nilai sig perhitungan yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05.
Pengaruh Latihan Ballhandling Terhadap Keterampilan Dribble Dalam Ekstrakulikuler Bola Basket SMAK Abdi Wacana Pontianak Herkulanus Egi Januweri; Wiwik Yunitaningrum; Novi Yanti; Mimi Haetami; Rizki Hazazi
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 6 No 2 (2025): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v6i2.3819

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh latihan ballhandling terhadap keterampilan dribble dalam ekstrakurikuler bola basket SMAK Abdi Wacana Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen dan rancangan penelitian ini menggunakan one grup pretest-posttest design. Sampel penelitian ini adalah peserta didik SMAK Abdi Wacana sebanyak 16 siswa putra. Untuk pengambilan data menggunakan Tes AAHPERD Basketball Control dribble test. Adapun uji t ini digunakan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan hasil yang diperoleh antara pretest dan posttest. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa t hitung 4.5849> 1.00 (t tabel df 15) dan nilai signifikansi p sebesar 0.000 < 0.05, hasil ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara pretest dan posttest namun tidak terlalu besar karena ada beberapa faktor yang mempengaruhi kemampuan dribble siswa ekstrakurikuler bola basket di SMAK Abdi wacana, dengan kenaikan persentase sebesar 8.51% maka dapat simpulkan bahwa latihan ballhandling dapat meningkatkan keterampilan dribble dalam ekstrakurikuler bola basket SMAK Abdi Wacana.
PENGARUH PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI SUMATERA BARAT Patria Nagara; Dheya Vortuna; Novi Yanti; Zusmawati
Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59963/jpema.v3i1.13

Abstract

The provision of infrastructure is very important in the stage of development. Infrastructure contributes to the regional economy and makes economic development more increased by giving direct and indirect effects. But still quite a lot of problems experienced in infrastructure develompment, one of which is the imbalance of development between regions. The purposes of this study was to explain and analyze the influence of infrastructure development to economic growth in West Sumatera Province especially road infrastructure, electricity infrastructure and seaport infrastructure. The research analysis used in this study is descriptive and quantitative analysis model with multiple regression method which used data in the period of 2004-2018. Variables that are used in this study is Gross Domestic Regional Product (GDRP) as the output measurement, length of road (km), sum of electricity production and consumption (MWh), and sum of seaport loading and unloading volumes (ton). Based on the model in analysis, road infrastructure has no effect to the economic growth in West Sumatera Province. While electricity infrastructure and seaport infrastructure affect to the economic growth in West Sumatera Province. In the resaerch results, seaport infrastructure give the highest contribution to the economic growth in West Sumatera Province. From the regression results, the value of R-Square (R2) is 0,745. This means that the independent variables is able to explain the dependent variable 74,5% while the remaining 25,5% is explained by other variables outside the model.
Penyusunan Laporan Keuangan Sesuai Dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah (SAK EMKM) Pada Usaha Jamur Bosque Santa Ompusunggu; Umar Hi Salim; Novi Yanti
Accounting Studies and Tax Journal (COUNT) Vol. 1 No. 1 (2024): Accounting Studies and Tax Journal (COUNT)
Publisher : Penelitian dan Pengembangan Ilmu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62207/ezsdvb26

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta menganalisis tentang laporan keuangan pada UMKM yang ada pada saat ini terutama pada umkm jamur bosque yang pada saat ini menjadi objek penelitian saya.  Metode ini bersifat kualitatif, Teknik analisis yang digunakan adalah melakukan studi pendahuluan atau memasuki lapangan, melakukan penelitian, setelah selesai penelitian kita dapat menggambarkan atau membandingkan suatu data yang telah diteliti . Hasil analisis peneliti bahwa secara  halnya saya melakukan penelitian pada jamur bosque setelah melakukan Teknik analisis saya bisa menarik kesimpulan bahwa jamur bosque ini tidak melakukan laporan keuangan menurut sak emkm dan maka dari itu saya sebagai peneliti mengambil objek dari umkm jamur bosque.
EVALUATION OF CONSUMER BEHAVIOR IN ELECTRONIC PRODUCT ADOPTION: CASE STUDY IN FINANCE XYZ Novi Yanti; Dina Adawiyah; Sunreni , Sunreni
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.317

Abstract

The aim of this research is to determine the extent of influence of consumer behavior, including cultural factors, social factors, personal factors and psychological factors, on purchasing decisions for electronic products at Finance XYZ in Padang City with a sample size of 30 people. Data was obtained through distributing questionnaires. Research data processing was carried out using respondent data analysis and assisted by SPSS. Testing of statements is carried out through validity and reliability tests, as well as classical assumption testing which includes normality, linearity and heteroscedasticity tests. The results of multiple linear regression analysis tests show that each variable used in this research has a regression coefficient which can be represented by the following multiple regression equation: Y = 0.063 + 0.218X1 + 0.035X2 + 0.201X3 + 0.917X4. Thus, it can be concluded that cultural factors and social factors have a positive influence on the decision to purchase gold installment products, personal factors and psychological factors have a positive and significant influence on consumers' decisions to purchase electronic products from Finance XYZ
ANALISIS KESALAHAN DALAM PENULISAN SURAT PRIBADI TINGKAT A1 Novi Yanti; Ahmad Sahat Perdamean
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesalahan yang dilakukan oleh mahasiswa dalam menulis surat pribadi dalam bahasa Jerman pada tingkat A1. Fokus utama penelitian ini mencakup tiga aspek, yaitu kelengkapan isi, bentuk komunikatif, dan tata bahasa. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa dokumentasi, observasi, dan wawancara. Subjek penelitian adalah 50 mahasiswa program studi Pendidikan Bahasa Jerman di Universitas Negeri Medan yang telah menyelesaikan tugas menulis surat pribadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa mengalami kesulitan dalam menulis surat pribadi dengan benar. Sebanyak 94% mahasiswa melakukan kesalahan dalam aspek kelengkapan isi, 92% mengalami kesalahan dalam bentuk komunikatif, dan 90% melakukan kesalahan dalam tata bahasa. Kesalahan yang paling dominan terjadi pada kelengkapan isi, seperti tidak mencantumkan tujuan surat, informasi waktu, serta tawaran bantuan. Kesalahan dalam bentuk komunikatif meliputi struktur kalimat yang kurang kohesif dan penggunaan kata yang tidak sesuai. Sementara itu, dalam aspek tata bahasa, mahasiswa sering kali mengalami kesalahan dalam penggunaan artikel, konjugasi kata kerja, serta struktur kalimat. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan agar mahasiswa mendapatkan lebih banyak latihan dalam menulis surat pribadi dengan memperhatikan struktur yang benar, penggunaan kosakata yang tepat, serta aturan tata bahasa yang berlaku. Penerapan metode pembelajaran berbasis contoh dapat membantu mahasiswa memahami dan menghindari kesalahan yang sering terjadi dalam penulisan surat pribadi bahasa Jerman tingkat A1
Co-Authors . Mudatsir Aan Adriansah Afrida Sriyani Harahap Agung Malik’aiman Agus Sumarno Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussali M Agussalim Agussalim M Agussalim, M Ahmad Sahat Perdamean Amanah, Fisa Andika Triansyah Andrianto Andrianto Anggia Mardaleni Anik Rokhayah Aprimadhani, Lesti Ardiansyah Saputra Arrita Nurmaida Aulia Yunus Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Cici Erika Damanik, Emeliya Sukma Dara Danu Unggul Ardiyanto Danyl Mallisza Deby Yanthina Dekriani Yusela Deni Puji Hartono Deri Kurniawan Desti Puswati Devita, Yeni Dheya Vortuna Dina Adawiyah Dista, Putri Buolqis Donny Hendra Doran Supater Eggy P Eka Malfasari Eka Pandu Cynthia Eka Supriatna Eka Yulianti Elmira Haci Yusifova Emilianus Eo Kutu Goo Eva Santi Hutaosoit Eva Santi Hutasoit Fakhrudian Hardi Fina Indah Putri Fitri Insani Fitria Sinta Demara Fitry Erlin Frica A Ambarwati Gina Sua mj Gusni Warnita Helfa Septinar, Helfa Hendri Saputra Henny Kurniati Herkulanus Egi Januweri Hia, Yupiter Kristian Hidasari, Fitriana Puspa Hubbal Khair Ismawati Sitorus Ivonne Ayesha Jenifer Jessica Jhon Rinaldo Kartina Pakpahan Linda Suryani Lise Prangka Genita M Fadhli Ihsan Makkuradde, A. Syahrum Marco Van Soni Muhammad Fachrurrozi Bafadal Nadya Afriliya Nevy Adriani Lavrova Nilasari Noviyanti Noviyanti Nurtati Nurul Khairat Wirda Octadino Hariyadi Okfalisa Okfalisa Okfalisa saktioto Patria Nagara Pertiwi, Ega Gema Poppy Astri Ivo Putra, Ifon Driposwana Putra, Riandi Rahmat Putra Perdana Rahmatun Nissa Reflianto, Reflianto Rice Haryati Ridho Prima Putra Ridho Wantora Risdayani, Risdayani Rizka Hadya Rizki Hazazi Rizmar Al Yaqini Rubiyatno Rubiyatno Rusherina Rusherina Salfadri, Salfadri Samingan Samingan Santa Ompusunggu Saputra, Edriagus Sefrida Yanti Sefty Fauzan Wijaya Shintia Yulian Siska Mulyani SITI FATIMAH SRI RAHAYU Sunreni Susanti Gate Syamsurizal - - Syarifah Asyura T. Hartian Silawati Ningsih Tisa Serly Bonefa Ulfa Hasana Umar Hi Salim Victor G Simanjuntak Viktor G Simanjuntak Wisda Rahmadinur Wiwi Oktavia Wiwik Yunitaningrum Yani Lubis Yelfi Vitriani Yelvi Fitriani Yelvi Vitriani Yessi Azwar Yudi Yuliana Lase Yulistia Yulistia, Yulistia Zusmawati