Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.602

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Office Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN PINISI Discretion Review International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional TEACHING : Jurnal Inovasi Keguruan dan Ilmu Pendidikan Journal of Community Service and Engagement Journal of Information Systems and Management Study & Management Research FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi Darma Diksani: Jurnal Pengabdian Ilmu Pendidikan, Sosial, dan Humaniora SISTEMIK : Jurnal Ilmiah Nasional Bidang Ilmu Teknik Indonesian Journal of Management and Economic Research

Multi Nadeak

Universitas Teknologi Bandung

Author-ID : 2427945

Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Analisis Mediasi Perencanaan Tim Kerja Dosen pada Pengaruh Team efficacy dan Iklim Keamanan Psikologis terhadap Kinerja Tim Riyanto Riyanto; Masduki Asbari; Multi Nadeak; Dewiana Novitasari
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 8 Nomor 2 Tahun 2021
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jbm.v8i2.5711

Based on social cognitive theory (SCT), this study postulates team characteristics and environmental factors as the main drivers of team performance. In the proposed model of this study, team performance was positively and significantly influenced by two predictors (ie, team efficacy and psychological safety climate). Likewise, work team planning has a positive and significant effect on team performance. Data were collected from 107 questionnaires returned from samples taken by random sampling from lecturers at five private universities in Jakarta. Data were analyzed using SEM method with SmartPLS 3.0 software. The results of this study indicate that team efficacy and psychological safety climate have a positive and significant effect on team work planning and team performance. Likewise, work team planning has a positive and significant effect on team performance. In addition, empirical testing of this study, by investigating lecturers at private universities in Jakarta, complements the application of social cognitive theory in understanding team performance. Finally, the managerial implications of team performance and open problems for future studies are discussed at the end of the research report.

Urgensi Menumbuhkan Motivasi Pelayanan Publik Pegawai Puskesmas: Analisis Servant Leadership dan Mediasi Basic Need Satisfaction Muhamad Agung Ali Fikri; Lala Hucadinota Ainul Amri; Multi Nadeak; Dewiana Novitasari; Masduki Asbari
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 3, No 6 (2021): December Pages 3500-5500
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Memotivasi pegawai layanan public seperti para pegawai Puskesmas, lebih-lebih pada era pandemic ini, menjadi hal yang sangat krusial bagi setiap unit Puskesmas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan mengukur korelasi pengaruh servant leadership terhadap motivasi pelayanan public, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi basic need satisfaction. Data dikumpulkan dari 73 pegawai Puskesmas, termasuk para dokter di dalamnya, yang bekerja pada Puskesmas di Kabupaten Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan survei konfirmasi dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Studi ini menunjukkan bahwa praktik servant leadership memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pelayanan public pegawai Puskesmas, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi basic need satisfaction

Stres Kerja dan Turnover Intention di Era Revolusi Industri 4.0: Adakah Harapan pada Kepemimpinan Transformasional? Dewiana Novitasari; Muhammad Johan; Multi Nadeak; Admiral Admiral; Masduki Asbari
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 4, No 1 (2022): February Pages 1-1600
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap turnover intention dan untuk mengetahui pengaruh mediasi stres kerja pada populasi karyawan pada industri garmen di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode simple random sampling terhadap 142 sampel karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja dan niat berpindah karyawan. Sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hubungan antara kepemimpinan transformasional dan turnover intention secara signifikan dimediasi secara parsial oleh stres kerja, artinya kepemimpinan transformasional mengurangi stres kerja dan mengurangi turnover intention. Penelitian ini dapat membuka jalan untuk meningkatkan kesiapan pegawai dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0.

Kinerja Inovasi Di Era Revolusi Industri 4.0: Analisis Knowledge-Oriented Leadership Dan Kapabilitas Manajemen Pengetahuan Dewiana Novitasari; Dhaniel Hutagalung; Lala Hucadinota Ainul Amri; Multi Nadeak; Masduki Asbari
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 3, No 4 (2021): August Pages 1101-2382
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Tujuan penelitian ini adalah menyelidiki praktik dan efek knowledge-oriented keadership terhadap terhadap kinerja inovasi di industry manufaktur, dengan mediasi kapabilitas manajemen pengetahuan. Pendekatan Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh dari 170 karyawan salah satu perusahaan manufaktur di Tangerang Indonesia. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa knowledge-oriented leadership memberi pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kapabilitas manajemen pengetahuan, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja inovasi organisasi. Walaupun demikian, knowledge-oriented leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja inovasi organisasi melalui kapabilitas manajemen pengetahuan. Jadi kapabilitas manajemen pengetahuan berfungsi sebagai variabel mediator penuh. Dari perspektif teoritis, hasil penelitian ini memberikan bukti empiris tentang peran positif kapabilitas manajemen pengetahuan sebagai faktor yang berpengaruh untuk meningkatkan kinerja inovasi perusahaan manufaktur. Sedangkan, dari perspektif manajerial, hasil penelitian ini memberikan gambaran pengambil keputusan di perusahaan manufaktur dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana meningkatkan kapabilitas manajemen pengetahuan dan menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai di era pengetahuan saat ini

Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Information System Success Model: Analisis Praktik e-Learning di Perguruan Tinggi Yulis Nuryanti; Masduki Asbari; Multi Nadeak; Jainuri Jainuri; Lala Hucadinota Ainul Amri
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 4, No 3 (2022): June Pages 3201-5000
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edukatif.v4i3.2791

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional para pimpinan di salah satu perguruan tinggi swasta di Tangerang terhadap information system success model (kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan). Demikian juga mengukur pengaruh ketiga variabel mocel tersebut terhadap kepuasan pengguna sistem e-learning di kampus. Jumlah sampel penelitian sebanyak 170 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Metode analisis yang digunakan SEM dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap ketiga variabel information system success model. Demikian juga, kualitas sistem, kualitas informasi, dan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-learning. Penelitian ini dapat menjadi pijakan penelitian sejenis berikutnya, yang hingga saat ini masih relative minim eksplorasi.

Distribusi Gas Elpji 3 Kg Bersubsidi Berbasis On Line Multi Nadeak; Priska Wisudawaty
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 1 (2018): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/frima.v0i1.253

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk: 1). membangun sebuah sistem online dengan menggunakan kartu yang dilengkapi QR code yang dapat merekam data nama, lokasi, serta stok barang yang akan dapat di-scan dengan menggunakan mobile phone; 2). menggunakan kartu dengan kode QR tersebut untuk melakukan pengawasan terhadap ketersediaan dan proses distribusi gas LPG 3 kg mulai tingkat distributor teratas mulai dari agen, pangkalan, pedagang pengecer, hingga akhirnya sampai ke tangan konsumen yakni masyarakat yang berhak. Desain/Metode_ Pendistribusian gas LPG 3 kg bersubsidi dilakukan dengan menggunakan kartu yang dilengkapi QR code yang dapat merekam data nama, lokasi, serta stok barang yang akan dapat di-scan dengan menggunakan mobile phone. Data pada penelitian ini diambil secara survei ke Dinas Perdagangan dan Perindustrian, masyarakat konsumen, dan toko. Temuan_Dari penelitian pendistribusian gas LPG 3 kg berbasis online dengan menggunakan metode QR code ditemukan hasil bahwa pendistribusian gas LPG tepat sasaran, stok yang ada di pengecer dapat terkontrol di pangkalan dan agen. Implikasi_ Distribusi gas LPG 3 kg berbasis online ini dapat diterapkan secara nasional oleh Pemerintah. Originalitas_ Sistem pendistribusian, pembayaran, proteksi gas LPG. Tipe Penelitian_Studi Empiris.

The Role of e-Trust and e-Service Quality on e-Loyalty of e-banking Consumers in Tangerang Adi Widodo; Firdaus Putra; Sukriyah Sukriyah; Multi Nadeak; Dewiana Novitasari
PINISI Discretion Review Volume 5, Issue 2, March 2022
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pdr.v5i2.31938

The purpose of this study is to analyze the relationship of e-Trust to e-Loyalty, the relationship of e-Service Quality to e-Loyalty and the relationship of e-trust to e-Service Quality. The research method used in this research is quantitative research and explanatory survey. The data used in this study is primary data obtained by distributing online questionnaires to 566 bank customers who use the e-Banking application. The number of respondents was 566 respondents who were selected by simple random sampling of e-Banking application users in Tangerang. To analyze the data from the measurement results of the independent and dependent variables through an online questionnaire. The statistical data processing tool used in this research is SmartPLS 3.0. Based on data analysis, it can be concluded that e-Trust has a positive and significant effect on e-Loyalty, e-Service Quality has a positive and significant effect on e-Loyalty, e-Trust has a positive and significant effect on e-Service Quality.

Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Inovasi: Studi Kasus Perusahaan Manufaktur Indonesia Bonar Bangun Jeppri Napitupulu; Muhammad Johan; Gusti Nyoman Budiadnyana; Dhaniel Hutagalung; Multi Nadeak
Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Pengembangan Manajemen dan Publikasi Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Meningkatkan kinerja inovasi perusahaan manufaktur adalah salah satu isu terkini di era Revolusi Industri 4.0 saat ini. Faktor kurangnya pengetahuan telah disebutkan sebagai salah satu faktor penghambat kinerja inovasi organisasi. Mengingat masalah ini, penelitian ini mencoba untuk menyelidiki praktik dan efek proses knowledge management (dengan dimensi knowledge acquisition, knowledge dissemination, dan knowledge application) terhadap kinerja inovasi di industry manufaktur. Pendekatan Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh dari 170 karyawan manajerial dari salah satu perusahaan manufaktur di Tangerang Indonesia. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa seluruh dimensi proses knowledge management (manajemen pengetahuan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja inovasi. Akhirnya, berdasarkan temuan yang diperoleh, rekomendasi dan saran untuk penelitian selanjutnya telah diberikan dalam pembahasan lanjut penelitian ini.

Distribusi Gas Elpji 3 Kg Bersubsidi Berbasis On Line Multi Nadeak; Priska Wisudawaty
Jurnal Study and Management Research Vol 15 No 3 (2018): SMART (Study Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/smart.v15i3.105

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk: 1). membangun sebuah sistem online dengan menggunakan kartu yang dilengkapi QR code yang dapat merekam data nama, lokasi, serta stok barang yang akan dapat di-scan dengan menggunakan mobile phone; 2). menggunakan kartu dengan kode QR tersebut untuk melakukan pengawasan terhadap ketersediaan dan proses distribusi gas LPG 3 kg mulai tingkat distributor teratas mulai dari agen, pangkalan, pedagang pengecer, hingga akhirnya sampai ke tangan konsumen yakni masyarakat yang berhak. Desain/Metode_ Pendistribusian gas LPG 3 kg bersubsidi dilakukan dengan menggunakan kartu yang dilengkapi QR code yang dapat merekam data nama, lokasi, serta stok barang yang akan dapat di-scan dengan menggunakan mobile phone. Data pada penelitian ini diambil secara survei ke Dinas Perdagangan dan Perindustrian, masyarakat konsumen, dan toko. Temuan_Dari penelitian pendistribusian gas LPG 3 kg berbasis online dengan menggunakan metode QR code ditemukan hasil bahwa pendistribusian gas LPG tepat sasaran, stok yang ada di pengecer dapat terkontrol di pangkalan dan agen. Implikasi_ Distribusi gas LPG 3 kg berbasis online ini dapat diterapkan secara nasional oleh Pemerintah Originalitas_ Sistem pendistribusian, pembayaran, proteksi gas LPG Tipe Penelitian_Studi Empiris

Exploring E-Repurchase Intention of Online SMEs in Tangerang: How The Role E-Satisfaction and E-service Quality? Adi Widodo; Multi Nadeak; Dewiana Novitasari; Tias Pramono; Gusli Chidir
Jurnal Office Volume 8, Number 1, January-June 2022
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v18i1.31940

The purpose of this study was to analyze the effect of E-satisfaction on E-repurchase intention of Online SMEs users, to determine the positive effect of E-service quality on E-repurchase intention of online SMEs and to determine the positive effect of E-service quality on e-satisfaction. of Online SMEs. This research is focused on SMEs Online consumers in Tangerang, this type of research is quantitative with a sample of 566 respondents with the data collection method using a questionnaire via google form, using a non-probability sample. Data analysis using SmartPLS version 3.0 software. And based on the results of the analysis it was concluded that E-satisfaction had a positive and significant effect on E-repurchase intention, E-service quality had a positive and significant effect on E-repurchase intention of online SMEs and E-service quality had a positive and significant effect on e-satisfaction of Online SMEs.

Co-Authors Abadiyah, Siti Adi Widodo Adi Widodo Adi Widodo Admiral Admiral AGUS PURWANTO Ajeng Casika Albertus M. Setyastanto Alen Lidia Amalia, Akhsani Nur Amri, Whan Augustin Ainul Artyantia, Dhela Asbari, Masduki Bonar Bangun Jeppri Napitupulu Bonar Bangun Jeppri Napitupulu Bonar Bangun Jeppri, Bonar Bangun Jeppri Chidir, Gusli Dewi Mulyasari Sumarta Dewiana Novitasari Dewiana Novitasari Dewiana Novitasari Dewiana Novitasari Dhaniel Hutagalung Dhaniel Hutagalung Dhaniel Hutagalung Dwi Ferdiyatmoko Cahya Kumoro Edwar Agus Junaedi Erni Taruli Pebrina Fatrilia Rasyi Radita Firdaus Putra Fitri Desriani Gusli Chidir Gusti Nyoman Budiadnyana Hatoli Waruwu Hutagalung, Dhaniel Jainuri Jainuri Jainuri JAINURI, JAINURI Joni Iskandar Joni Iskandar, Joni Kumoro, Dwi Ferdiyatmoko Cahya Lala Hucadinota Ainul Amri Lala Hucadinota Ainul Amri Manorang Sihotang Mariyanah, Siti Masduki Asbari Masduki Asbari Masduki Asbari Muhamad Agung Ali Fikri Muhamad Agung Ali Fikri Muhamad Rizky Wijaya Muhammad Johan Muhammad Johan Muhammad Johan Muliati, Lisdewi Nelson Silitonga Novi Tri Romadhona Novitasari, Dewiana Nugroho, Yunianto Agung Nurbaeti Nuryanti, Yulis Priska Wisudawaty Putra, Firdaus Rachma Nadhila Sudiyono Rimba Krisnha Sukma Dewi Riyanto Riyanto Riyanto Simorangkir, Yosua Novembrianto Siti Abadiyah Soemadi, Rd Roro Anggraini Sri Wahyuni Asnaini Suci Tresna Dewi Handayani Suhartono, Bambang Sukriyah Sukriyah Sukriyah Supriatna, Heri Suroso Tarman Tias Pramono Tias Pramono Tini Setiani Tini Setiawati Titania Sari Yulis Nuryanti Yulis Nuryanti Yunianto Agung Nugroho

Title

Found 36 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 36 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 36 Documents
Search