Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.303
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Paradigma Ekonomika Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen EKONOMIS : Journal of Economics and Business International Journal of Supply Chain Management Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JURNAL INOVASI EDUKASI SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Jurnal Karya Abdi Masyarakat Journal of Business Studies and Management Review Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset Manajemen Indonesian Educational Administration and Leadership Journal (IDEAL) JEBD Master Manajemen Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital
Dahmiri
Universitas Jambi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
STRATEGI PENGEMBANGAN DESTINASI WISATA DANAU SIPIN JAMBI Dahmiri Dahmiri
Jurnal Mebis Vol. 7 No. 1 (2022): Juli 2022
Publisher : Jurnal Mebis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

STRATEGI PENGEMBANGAN DESTINASI WISATA DANAU SIPIN JAMBI
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN BEBAN KERJA MELALUI KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI Andre Permana; Sry Rosita; Dahmiri Dahmiri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.18684

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan beban kerja melalui kompensasi terhadap komitmen organisasi pada pegawai Penyuluh Pertanian Lapangan Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kota Sungai Penuh. Populasi target untuk penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) berjumlah sebanyak 80 orang. Dimana teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan formula Isaac & Michael dengan margin error 5% sehingga diperoleh sampel sebanyak 65 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data eskunder. Data primer diperoleh dari penyebaran kueseioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, jurnal dan literature lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi kerja dan beban kerja secara langsung dan tidak langsung melalui kompensasi sebagai variable intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Penyuluh Pertanian Lapangan Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kota Sungai Penuh. Guna meningkatkan komitmen pegawai pada organisasi, Kedepan diharapkan pada pimpinan Dinas Ketahanan Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kota Sungai Penuh mampu memberikan kenyamanan kerja kepada penyuluh, dengan menciptakan suasana kerja yang kondusif dan penuh keakraban, agar pegawai merasa nyaman dalam bekerja dan tidak tertekan dalam melaksanakan pekerjaannya.
WORK FROM HOME DAN WORK LIFE BALANCE DALAM MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Marwah Dwipa; Dahmiri Dahmiri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i03.24076

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi work from home dan work life balance dalam mempengaruhi kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada pegawai startup Bibit. Jenis penelitian yang digunakan adalah pSenelitian kuantitaif. Data yang dianalisa diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada 65 responden, kemudian akan diolah menggunakan software partial least square (PLS). Terdapat empat tahapan Analisa yang dilakukan, yaitu outer model, inner model dan pengujian hipotesis. Berdasarkan Analisa yang dilakukan ditemukan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara work from home terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan 0,049, work life balance terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikan 0,000, work from home terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,007, work life balance terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,032, dan signifikan juga ditemukan pada kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa startup Bibit dapat melakukan pemahaman terkait work from home dan work life balance untuk keseimbangan waktu dalam mobilitas, sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja maupun kinerja karyawan
The level of readiness and strategy of Jambi city to become an Islamic smart city in supporting Islamic smart tourism Sigit Indrawijaya; Nurida Isnaeni; Dahmiri Dahmiri
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020232921

Abstract

The purpose of this study was to determine the readiness of Jambi City to become an Islamic Smart City closely related to Islamic Smart Tourism and formulate a strategy through a SWOT analysis for Jambi City to become an Islamic Smart City. This research uses mixed methods. The sample of this study amounted to 30 respondents who are managers of tourist attraction objects in Jambi City. Data collection techniques in this study are observation, questionnaires/questionnaires, interviews, and documentation studies. The analysis technique in this study uses scoring analysis and for strategic conclusions using SWOT analysis. The results of this study can be concluded that the level of readiness of the City of Jambi in Islamic Smart Tourism is at a score of 7, which means the category is somewhat ready. Based on the SWOT analysis results, there are strengths, weaknesses, opportunities, and threats for Jambi City to become an Islamic Smart City in supporting Islamic Smart Tourists.
THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGEMENT FUNCTION IMPLEMENTATION, SOCIAL CAPITAL AND BUSINESS PERFORMANCE OF SMALL CRAFT INDUSTRIES: THE MEDIATING EFFECT OF COMPETITIVE ADVANTAGE Husni Hasbullah; Rohman Wilian; Al Parok; Dahmiri Dahmiri
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES AND MANGEMENT REVIEW Vol. 7 No. 1 (2023): JBSMR, Vol 7 No.1 December 2023
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jbsmr.v7i1.28032

Abstract

The research objective is to describe and model the relationship between the application of management functions, social capital and business performance of small craft industries with the mediating effect of competitive advantage in small craft industries in Jambi City. The research respondents are small craft industry businesses located in regencies/cities in Jambi City. The types of data used are primary and secondary data. Primary data was obtained by distributing questionnaires to small craft entrepreneurs and the results of interviews to key respondents using interview guides, while secondary data was obtained from various interest groups and literature. The classical test was performed with validity test, reliability test and normality test. Two approaches were used to analyze the data, namely qualitative and quantitative approaches using Structural Equation Modeling (SEM). From the results it is concluded that the management function has a significant positive impact on business activity, social capital has a significant positive impact on business activity, competitive advantage has a significant impact on business activity, management function has an impact on business activity through competitive. benefits, and social. Capital has a significant positive impact on business outcomes through competitive advantage
Development strategies for creative small and medium enterprises (SMEs): A Quintuple Helix Model approach to support smart city initiatives Dahmiri Dahmiri; Idham Khalik; Rizky Azika Ramadhan
Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Vol. 11 No. 3 (2023): Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah
Publisher : Program Magister Ilmu Ekonomi Pascasarjana Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/ppd.v11i3.28399

Abstract

This study explores the development of Creative Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in the food, textile, and handicraft sectors in Jambi City, employing the quintuple helix model to align with the Smart City concept. The research gathered primary data through surveys, interviews, and focused group discussions (FGDs). The study encompassed a diverse range of stakeholders from the specified sectors, with a sample size of 100 individuals. A mixed-method research approach was adopted, integrating both qualitative and quantitative methods. Analytical tools such as the Likert scale, SWOT analysis, and the quintuple helix model were employed for data analysis and interpretation. The findings reveal that many participants in these sectors were women, predominantly with high school-level education. The age group of 46-55 years was most represented among the respondents. Notably, the food sector emerged as the dominant industry among the studied SMEs, attributed to its relative ease of establishment and cost-effectiveness compared to the textile and handicraft sectors. The study also examined the perceptions of the roles of quintuple helix actors (government, academia, industry, society, and social environment) in the development of these SMEs. The findings indicate a generally positive perception, suggesting effective fulfillment of roles by these actors. This collaborative effort within the quintuple helix framework has positively impacted the development of creative SMEs in Jambi City, contributing significantly to the Smart City initiative. The study underscores the importance of such collaboration in fostering the growth and sustainability of creative SMEs in the context of urban development.
Pengaruh Inovasi Produk dan Kualitas Produk terhadap Keunggulan Bersaing dengan di Mediasi Kepuasan Konsumen pada Toko Roti dan Kue Onoydi Kota Jambi Nur Vironika; Dahmiri Dahmiri; Sigit Indrawijaya
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) Vol 2 No 1 (2024): March : Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jurma.v2i1.1671

Abstract

Micro, Small and Medium Enterprises (UMKM play an important role in economic activities because they dominate the economic structure in Indonesia. In increasingly tight competition, a business must have strong competitiveness to create competitive advantages with other businesses, especially businesses in the culinary sector such as bread and cakes in Jambi City. Many factors determine competitive advantage, one of which is product innovation and product quality. The aim of this research is to analyze the influence of product innovation and product quality on competitive advantage mediated by consumer satisfaction at onoy bakeries and cakes in Jambi City. This research uses descriptive methods and a quantitative approach. The sampling method uses a purposive sampling technique. The number of samples in this research was 80 respondents. The data used is primary data obtained through a questionnaire using a Google form with a Likert scale. The data analysis method in this research uses the Structural Equation Model (SEM) technique using the SmartPLS program (v.4.0.9.9) for Windows. The results of this research show that product innovation and product quality have a positive and significant effect on competitive advantage mediated by consumer satisfaction.
PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP PENYALURAN KREDIT PADA BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAMBI 2019-2022 Ramadhan, Rizky Azika; Dahmiri, Dahmiri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v13i01.27237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh BI rate terhadap penyaluran kredit pada Pada Bank Pembangunan Daerah Jambi, menguji pengaruh Inflasi terhadap penyaluran kredit pada Pada Bank Pembangunan Daerah Jambi, menguji pengaruh Jumlah Uang Beredar terhadap penyaluran kredit pada Pada Bank Pembangunan Daerah Jambi dan mengetahui dan menganalisis pengaruh Bi rate, Inflasi dan Jumlah Uang Beredar terhadap Penyaluran Kredit pada Pada Bank Pembangunan Daerah Jambi. Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi. Metode yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif guna mendapatkan data penelitian. Metode analisis kuantitatif yang digunakandalam penelitian ini adalah analisis Eviews. Hasil peneitian menyimpulkan bahwa Bi rate berpengaruh terhadap penyaluran kredit bank pembangunan daerah jambi, Inflasi berpengaruh terhadap penyaluran kredit bank pembangunan daerah jambi, Jumlah uang beredar tidak berpengaruh terhadap penyaluran kredit bank pembangunan daerah jambi dan Bi rate, Inflasi dan Jumlah Uang Beredar terhadap penyaluran kredit bank pembangunan daerah jambi.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN BRAND EQUITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Dahmiri, Dahmiri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i04.30482

Abstract

Dalam era globalisasi, persaingan bisnis semakin ketat, mendorong perusahaan untuk merancang strategi bersaing yang efektif. Manajemen perusahaan perlu merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang dapat menciptakan, mempertahankan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Fenomena bisnis jasa transportasi, terutama layanan sepeda motor berbasis aplikasi seperti Grab, berkembang pesat di kota-kota besar Indonesia. Penelitian ini berfokus pada Kota Jambi, di mana Grab bersaing dengan Gojek dan Maxim. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kualitas pelayanan dan brand equity Grab terhadap kepuasan pelanggan di Kota Jambi. Hasil survey awal menunjukkan Grab telah populer, namun persaingan tetap hadir. Kualitas pelayanan dan ekuitas merek menjadi pertimbangan utama bagi pelanggan dalam memilih penyedia layanan ojek online. Penelitian ini merinci temuan terkait pengaruh kualitas pelayanan dan brand equity terhadap kepuasan pelanggan. Temuan ini sejalan dengan penelitian-penelitian sebelumnya. Kualitas pelayanan yang optimal dan brand equity yang kuat berkontribusi pada tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi. Fokus perusahaan seharusnya tertuju pada peningkatan kualitas pelayanan, karena hal ini menciptakan kepuasan yang lebih tinggi. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya pemahaman mendalam terhadap faktor-faktor tersebut untuk meningkatkan strategi pemasaran dan daya saing perusahaan di pasar yang kompetitif. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memperkuat pemahaman bahwa brand equity dan kualitas pelayanan memainkan peran krusial dalam membentuk kepuasan pelanggan
MODEL KINERJA PERAWAT MELALUI KOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KERJA (STUDI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HAJI ABDOEL MADJID BATOE KABUPATEN BATANG HARI) Mahbara, Eka Renny Yustisia Hasby; Adriani, Zulfina; dahmiri, dahmiri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v13i02.32178

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal melalui keterlibatan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari. Populasi pada penelitian ini adalah perawat pada RSUD Haji Abdoel Madjid Batoe Kabupaten Batang Hari yang berjumlah 71 orang perawat. Ukuran atau jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan teori yang dikembangkan oleh Slovin dengan margin error 5% sehingga diperoleh sampel sebanyak 60. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari penyebaran kueseioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, jurnal dan literature lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal secara langsung berpengaruh terhadap keterlibatan kerja dan kinerja perawat. Sedangkan keterlibatan kerja terhadap kinerja secara langsung tidak memiliki pengaruh. Begitu pula untuk pengaruh tidak langsung komunikasi interpersonal melalui keterlibatan kerja terhadap kinerja juga tidak memiliki pengaruh.
Co-Authors - Lismawati Abror Ade Octavia Ade Octavia Adhe Ira Riany Afriansyah, Rian Agus Solikhin, Agus Al Parok Ananda Dewi Wahyuni Andre Permana Anggraeni, Joli Apris Apris Ari Yanto Arsa, Daniel Arsyadt Arsyadt Arsyadt, Arsyadt Asep Machpudin Asrini Asrini Baehaqi Budi Susanto Budi Susanto Dedy Setiawan Devi, Naulia Pitaloka Candra DianMala Fithriani Aira Dwi Kurniawan Dwi Kurniawan Dwi Kurniawan Dwi Kurniawan, Dwi Enggrani Fitri, Lucky F. Husni Hasbullah, F. Husni Fitriaty, Fitriaty Fitriyani, Puput Frans A. Futri Rezki Indah Galih Harfinaldi Geofanny, Riky Hartoyo Hartoyo Hermansyah Hermansyah Husni Hasbullah, Husni Hasbullah Idham Khalik Idham Khalik Idham Khalik, Idham Idham Khalik, Idham Khalik Imtiyaz Ragbah Fidini Indah Purnama Sari Indah Putri E Indra Jaya Indrianawati Usman Iswento Rizki Manarissar Rajagukguk KARTIKA WULAN BHAYANGKARI, SYLVIA Kharisma Sakta Lucky Enggrani Fitri Lutfi M. Jihadi Mahbara, Eka Renny Yustisia Hasby Mar Atun Saadah Maria Ulpa Marwah Dwipa MASITA DEWI Mastuti HS Moh. Ihsan Muhammad Amin Muhammad Amin Muhammad Luthfi Muhammad Rivandi Akbar Musnaini Musnaini musnaini musnaini Musyayaddah Musyayaddah Musyayaddah, Musyayaddah Novita Sari Nur Vironika Nurida Isnaeni Oktari, Auliza Panggita Wijaya Parkhurst, Helen Puput Nuryatimah Putri Zulwarni Putri, Hilyati Ananda Putri, Salsabila Yulia Raja Sharah Fatricia Rajagukguk, Iswento Rizki Manarissar RAJASTIRA WIRA PANGESTU Rakawi Saputra Ramadhan, Rizky Azika Ratna Dewi Revia Setiani Rindi Antika Riska Amelia Rista Aldilla Syafri Rista Aldilla Syafri Rista Aldilla Syafri Rizky Azika Ramadhan Rohman Willian Sabhira, Fazalina Putri Sari, Anisa Sekar Setiawan, Wahyu Juari Shofia Amin Sigit Indrawijaya Sigit Indrawijaya Sigit Indrawijaya Sigit Indrawijaya Siska Sefrita sari Sri Wahyuni Sry Rosita Suswita Roza Syafri, Rista Aldilla syahmardi yacob Sylvia Kartika Wulan Bhayangkari Sylvia Kartika Wulan Bhayangkari Tri Hutomo Putra Wahyu Rohayati Wanda Busra Wati, Ayu Ulya Welika Siboro Widiastuti, Fitri Winda Syafitri Wiwik Tiswiyanti Yansyah, Aldi Yanti, Ovie Yayuk Sriayudha Yenny Yuniarti Yuliusman - Yuliusman Yuliusman Zulfina Adriani Zunnun Alfaid Nurudin Rasyidy