Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.906
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Proceedings of Annual International Conference Syiah Kuala University - Social Sciences Chapter Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi Jurnal Bisnis dan Manajemen JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Manajemen & Keuangan IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Sains Manajemen:Jurnal Manajemen UNSERA JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Organisasi Dan Manajemen Khadimul Ummah Journal of Social Dedication Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Jurnal Riset Akuntansi Aksioma SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Manajemen International Journal of Business Economics (IJBE) Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat AKTUAL International Journal Reglement & Society (IJRS) Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi) International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Proceeding International Seminar of Islamic Studies Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah International Journal Of Economics Social And Technology Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Management Analytical and Solution Abdi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of International Conference Proceedings Mandiri: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Medani : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Kajian dan Penelitian Umum International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects) IIJSE Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal Of Management Analytical and Solution (JoMAS)
Jufrizen
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 114 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 114 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Strengthening the Business Management of Cattle Waste Compost Fertilizer in Tanjung Karang, Malaysia: Pengabdian Supiah Ningsih; Jufrizen; Muhammad Irfan Nasution; Sabrina; Nor Bakhriah Sarbani
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 4 April - Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i4.5904

Abstract

participatory and empowerment-based method consisting of preliminary assessment, training, mentoring, and evaluation. The activities included business management training, assistance in simple bookkeeping, strengthening of production organization, improvement of packaging and labeling awareness, and introduction to basic marketing strategies. The results showed that the PKM contributed to improving participants’ understanding of business management, enhancing production organization, introducing simple financial recording practices, increasing awareness of product packaging and branding, and broadening marketing perspectives. The program also encouraged the community to view cattle waste not merely as a disposal problem but as a valuable local economic resource. Overall, this PKM demonstrates that strengthening managerial capacity is essential for transforming community-based composting activities into more sustainable and competitive local enterprises. The experience also provides a practical model for integrating environmental management, entrepreneurship, and rural community empowerment
Green Human Resource Manajemen, Green Work Engagement dan Employee Green Behavior dalam Membangun Perilaku Kerja Berkelanjutan: Kajian Literatur Sistematis Formaida Tambunan; Rahma Muti’ah; Fandra Dikhi Januardani; Jufrizen Jufrizen; Siti Mujiatun
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2026): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57218/jueb.v5i2.3026

Abstract

Di era kontemporer, perubahan iklim telah menjadi tantangan eksistensial bagi dunia bisnis global yang memaksa organisasi menyelaraskan aktivitasnya dengan daya dukung ekosistem bumi. Meskipun cetak biru strategi hijau kerap dirancang oleh manajemen puncak, keberhasilan transformasi ini sangat bergantung pada eksekusi nyata di tingkat tapak oleh sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam interaksi dinamis antara Green Human Resource Management (GHRM) dan Employee Green Behavior (EGB), serta menguji peran Green Work Engagement (GWE) sebagai mekanisme mediasi psikologis dalam membangun perilaku kerja berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) yang dilaksanakan melalui tahapan perencanaan, pencarian literatur, penyaringan, sintesis, dan pelaporan. Hasil sintesis literatur menunjukkan bahwa kebijakan formal GHRM (seperti pelatihan dan insentif hijau) berperan sebagai stimulus organisasi yang efektif dalam memicu EGB. Namun, hubungan ini terbukti jauh lebih kuat dan konsisten ketika dimediasi oleh GWE. Aspek struktural dari GHRM harus mampu mengaktifkan kesiapan psikologis internal karyawan agar nilai-nilai pelestarian lingkungan dapat terinternalisasi secara emosional, sehingga melahirkan perilaku pro-lingkungan yang bersifat sukarela (extra-role). Secara teoritis, studi ini memperkokoh integrasi teori AMO-SET dalam literatur manajemen hijau. Secara praktis, artikel ini memberikan panduan strategi bagi organisasi untuk tidak hanya berfokus pada aturan formal, melainkan juga merancang taktik SDM yang menyentuh kondisi emosional karyawan demi mempertahankan eksistensi bisnis di tengah meluasnya tuntutan ekonomi hijau global.
Penguatan Branding dan Media Promosi dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM Desa Cinta Rakyat Jufrizen Jufrizen; Muhammad Arif; Ireniza Pradesi
Abdi Cendekia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 1 (2026): Maret
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/abdicendekia.v5i1.1117

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat branding dan media promosi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Cinta Rakyat, Kecamatan Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang. Permasalahan utama mitra adalah belum tersedianya identitas visual yang konsisten dan media promosi yang memadai, sehingga produk belum mudah dikenali oleh konsumen. Kegiatan dilaksanakan pada 22–31 Agustus 2025 dengan pendekatan partisipatif melalui observasi, wawancara, pemetaan masalah pemasaran, perancangan logo dan spanduk, validasi desain bersama mitra, penyerahan hasil, serta observasi pemanfaatan awal. Mitra utama kegiatan adalah UMKM Novie Craft dan Rezeki Intan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa kedua mitra memperoleh identitas visual dan media promosi yang sesuai dengan karakter usahanya. Logo menjadi tanda pengenal usaha yang dapat digunakan secara berulang, sedangkan spanduk digunakan untuk memperjelas nama, jenis produk, dan keberadaan lokasi usaha. Dampak awal ditunjukkan oleh penggunaan hasil desain oleh mitra, meningkatnya keterbacaan informasi usaha, serta bertambahnya kesiapan pelaku UMKM untuk melakukan promosi secara lebih konsisten. Kegiatan ini belum mengukur perubahan omzet secara kuantitatif, tetapi telah menghasilkan keluaran yang dimanfaatkan secara langsung dan menjadi dasar penguatan komunikasi pemasaran UMKM. Keberlanjutan dampak memerlukan penerapan identitas visual pada kemasan dan media digital serta pendampingan pemasaran lanjutan.
Servant Leadership and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of Job Crafting and Job Autonomy Soeltan Mahzar Zein; Jasman Saripuddin Hasibuan; Jufrizen Jufrizen
International Journal of Business Economics (IJBE) Vol 5, No 2 (2024): MARCH - AUGUST 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/ijbe.v5i2.18067

Abstract

Purpose – This study examines how job crafting and job autonomy at the Sub Pelindo Multi Terminal Belawan Branch Office, directly and indirectly, affect workers’ creative work behavior under servant leadership.Methodology – The research methodology utilized in this study is a quantitative associative approach. The study included 98 Sub Pelindo Multi Terminal Belawan Branch personnel in its demographic and sample. Data gathering was performed by employing questionnaires and interviews. Data in the current study was gathered by administering a Likert scale questionnaire. The gathered data was subsequently analyzed using SmartPLS 4.0 software in combination with SEM-PLS (Structural Equation Modelling - Partial Least Squares).Findings – The impact of servant leadership on innovative work behavior, job crafting, and job autonomy was positive and statistically significant. Furthermore, the presence of autonomy and job crafting has a significant impact on innovative work behavior. Job autonomy and job crafting mediate the association between servant leadership and creative work behavior.Originality/Novelty – Combining two main concepts as mediating variables, namely job crafting and job autonomy, in one research model to provide a deeper understanding of the complexity of the relationship between the variables of servant leadership, job crafting, job autonomy, and innovative work behavior.Implications – This study suggests that the connection between servant leadership and innovative work behavior is influenced by the involvement of task crafting and autonomy as mediators. Future studies should include investigating or using the variables of job crafting and job autonomy as independent factors rather than as mediatory variables
Co-Authors Abdul Hakim Nasution Ade Gunawan Ade Gunawan Ade Putra Wijaya Siregar Adilla Bahri Lubis, Nur Afni Sasqia Putri Lubis Al-Hafizh , Fahri Arsya Ami Kumala Sari Anggita Dwi Kesuma Ariza, Cintya Asfa, Qoula Atnuari Rosalia Azila Azuar Juliandi Bahril Datuk Bambang Suhanta Barona, Elsa Laura Rizky Bella Olivia Rizki Dahrani . Dedek Kurniawan Dedek Kurniawan Gultom Dedy Dwi Arseto Delyana R. Pulungan Dinda Nurmala Divo Samboja Edisah Putra Nainggolan Ega Sandra Kandhita Elsa Laura Rizky Barona Erika, Virza Fajar Pasaribu Fandra Dikhi Januardani Farisi, Salman Farisi, Salman Fint Boy Loviky Formaida Tambunan Haneemsipatma, Agis Hanifa Jasin Hanifah Jasin Harahap, Dita Sayidina Hasrudy Tanjung, Hasrudy Hazmanan Khair Hazmanan Khair Hazmanan Khair, Hazmanan Hendra Sutrisno Marbun Illa Nurain Al Fatin Indra Syahputra Ireniza Pradesi Irfan Irfan Irfan, Irfan Jasman Saripuddin Jasman Saripuddin Hasibuan Jufri Jufri Kevin Indajang Khairani Nurul Rahmadhani Khauliyah Liyana Koto, Murviana Leni Deli Lucy Ela Febrianti Marpaung, Durahman Maya Sari Maya Sari Maya Sari Mayang Permata Sari Maysarah Nabila Molana Malik Pandia Molana Malik Pandia Muhammad Adhan Muhammad Andi Prayogi Muhammad Arif Muhammad Arif Muhammad Arif Susilo Muhammad Elfi Azhar Muhammad Fadli Nasution Muhammad Fahmi Muhammad Fahmi Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Muhammad Irfan Nasution Muhammad Rahmat Muhammad Ras Muis Muhammad Rizky Hutasuhut Muhammad Shareza Hafiz MUIS FAUZI RAMBE Mukmin Mukmin Mukmin Mukmin Mukmin Mukmin Murviana Koto Muskadi Sembiring Muslih Muslih Muslih Muslih Nadia Ika Purnama Nadia Ika Purnama Nadia Nadia Nel Arianty Nina Annisa Nor Bakhriah Sarbani Novien Rialdy Nurhalizah, Mutia Nurhasanah Nurhasanah Nurhayati Nurhayati Pandapotan Ritonga Pebri, Prianda Pratama, Nugraha Putri, Aghnia Meilana Rachmad Reza F Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman Radiman, Radiman Rafika - Diaz Rahma Muti’ah Raihanah Daulay Rika Kartika Roni Parlindungan S.Ag. S. Pd. M.Ag, Deliati Sabrina Saidan Sany Lubis Salman Farisi Salman Farisi Sandra Pratiwi Saragih, Fitriani Satria Mirsya Affandy Nasution Satria Tirtayasa Sharifah Fathia Hannisa Noor Siagian, Hendra Sakti Putra Sianipar, Dahniar Simatupang, Jumeida Siregar, Qahfi Romula Siti Mujiatun Siti Mujiatun Soeltan Mahzar Zein Sri Fitri Wahyuni Sri Fitri Wahyuni Sri Puji Lestari Supiah Ningsih Supriadi Siagian Surya Hamdani Surya Sanjaya Suwandi Usman Syafrida Hani Tasya Fadillah Noor Tupti, Zulaspan Veithzal Rivai Zainal Walad Wirawan Weni Hawariyuni YUDI SISWADI Yusnandar, Willy Zein, Soeltan Mahzar