p-Index From 2021 - 2026
16.765
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Advances in Applied Sciences MEDIA KONSERVASI Jurnal Kajian Bali Jurnal Perkotaan IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Sebatik International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Petra International journal of Business Studies (IJBS) SOSHUM : Jurnal Sosial dan Humaniora [Journal of Social Sciences and Humanities] Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Aplikasi dan Inovasi Iptek (JASINTEK) Jurnal Bali Membangun Bali Jurnal Kepariwisataan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Social Science Indonesian Journal of Tourism and Leisure Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Innovation Research and Knowledge International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Dharma Jnana Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) The Es Economics and Entrepreneurship The Eastasouth Management and Business JAKADIKSI: JURNAL VOKASI JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Pangripta Jurnal Ilmiah Kajian Perencanaan Pembangunan Journal of Business on Hospitality and Tourism West Science Journal Economic and Entrepreneurship Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Litera : Jurnal Bahasa dan Sastra E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ulil Albab Open Access DRIVERset Jurnal Ekonomi dan Pariwisata Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBIMAN) Journal of Innovation and Community Engagement Humanitis (Jurnal Humaniora Sosial dan Bisnis)
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Tamu Menginap di Grand Kuta Hotel and Residence Kuta Bali Ador, Fransisko Edwarino; Utama, I Gusti Bagus Rai; Susanto, Putu Chris
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh secara parsial dan simultan antara reliability, responsiveness, assurance, ampethy, dan tangibles terhadap kepuasan tamu menginap di Grand Kuta Hotel and Residence Kuta Bali. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 orang menggunakan non probalility sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis menyatakan secara parsial reliability (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) di Grand Kuta Hotel and Residence. Hal ini dapat dilihat dari koefisien regresi  yang ditemukan bernilai positif sebesar 0,270. Secara parsial responsiveness (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) di Grand Kuta Hotel and Residence. Hal ini dapat dilihat dari koefisien regresi  yang ditemukan bernilai positif sebesar 0,234. Secara parsial assurance (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) di Grand Kuta Hotel and Residence. Hal ini dapat dilihat dari koefisien regresi  yang ditemukan bernilai positif sebesar 0,199.  Secara parsial empathy (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) di Grand Kuta Hotel and Residence. Hal ini dapat dilihat dari koefisien regresi  yang ditemukan bernilai positif sebesar 0,200. Secara parsial tangibles (X5) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) di Grand Kuta Hotel and Residence. Hal ini dapat dilihat dari koefisien regresi  yang ditemukan bernilai positif sebesar 0,360. Secara simultan reliability (X1), responsiveness (X2), assurance (X3), empathy (X4), tangibles (X5), berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) Harris Hotel and Residences Riverview Kuta. Hal ini dibuktikan dengan analisis regresi berganda Y = -1,087 + 0,270 (X1) + 0,234 (X2) + 0,199 (X3) + 0,200 (X4) + 0,360 (X5). Analisis determinasi berganda reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangibles memberikan kontribusi sebesar 53,4% terhadap kepuasan pelanggan Grand Kuta Hotel and Residence.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasaan Wisawan terhadap Daya Tarik Wisata Goa Rangko di Labuan Bajo Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur Jepapu, Maria Fransiska Novalri; Utama, I Gusti Bagus Rai; Susanto, Putu Chris
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3839

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang memengaruhi kepuasan wisatawan terhadap Daya Tarik Wisata Goa Rangko di Labuan Bajo Kabupaten Manggarai Barat. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 85 orang responden. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah non probability sampling yaitu accidental sampling, dalam metode ini responden diambil secara acak saat bertemu dengan peneliti dan dijadikan sebagai sampel, jika dirasa orang yang kebetulan ditemui itu sebagai sumber data. Setelah data terkumpul, selanjutnya data tersebut diuji menggunakan analisis faktor dengan taraf signifikan sebesar 0,5 atau 5%. Hasil dari pengujian ini menghasilkan 2 faktor yang mempengaruhi kepuasaan wisatawan terhadap Daya Tarik Wisata Goa Rangko dengan satu faktor utama yaitu pemandangan alam dan transportasi. Faktor tersebut memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap faktor-faktor yang paling mempengaruhi Kepuasan wisatawan terhadap Daya Tarik Wisata Goa Rangko di Labuan Bajo Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur. Hal ini dibuktikan dengan nilai eigenvalues yang didapatkan sebesar 11,787 dan mampu menjelaskan faktor sebanyak 58,933.
Strategi Pengembangan Desa Wisata Tanjung Boleng Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur Iskandar, Dedi; Utama, I Gusti Bagus Rai; Waruwu, Dermawan
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3853

Abstract

Desa wisata berkembang secara signifikan saat ini. Hal ini terjadi karena peralihan wisata massal menjadi wisata alternatif, dimana desa wisata merupakan salah satu jenis wisata alternatif. Namun pertumbuhan desa wisata yang signifikan masih menghadapi kendala. Masalahnya adalah tentang Pengembangan. Merupakan Salah satu desa wisata yang menghadapi kendala pengembangan adalah Desa Wisata Tanjung Boleng, Kabupaten Manggarai Barat, Provinsi Nusa Tenggara Timur.Tujuan utama dari penelitian ini adalah mendalami strategi pengembangan yang dapat diterapkan di Desa Wisata Tanjung Boleng. Pengumpulan data dilakukan melalui Survei dan wawancara dengan pengelola desawisata yang berkompeten di bidang Pariwisata. Teknik analisis data dalam penelitian ini secara deskriptif dan dianalisis strategi pengembangan dengan menggunakan pendekatan SWOT. Berdasarkan internal – eksternal matriks, maka pada posisi obyek wisata Tanjung Boleng berada pada posisi pertumbuhan.
Strategi Pengembangan Daya Tarik Wisata Agrowisata Ceking Rice Terrace di Desa Tegallalang, Kabupaten Gianyar Rahmawati, Febronia; Utama, I Gusti Bagus Rai; Waruwu, Dermawan
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3859

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi pengembangan daya tarik wisata agrowisata (Studi kasus: Ceking Rice Terrace Desa Tegallalang, Kabupaten Gianyar, Bali). Penelitian ini menggunakan analisis SWOT dengan melibatkan 4 informan dan 9 responden kemudian mengumpulkan data dengan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini secara deskriptif dan dianalisis strategi pengembangan dengan menggunakan pendekatan SWOT. Berdasarkan internal-eksternal matriks, maka pada posisi Agrowisata Ceking Rice Terrace memiliki nilai total skor strategi internal sebesar 3,36 dan total skor strategi eksternal sebesar 2,48 berada pada kuadran I pada posisi pertumbuhan, sehingga memerlukan strategi pengembangan yang tepat guna meningkatkan kunjungan wisatawan ke Agrowisata Ceking Rice Terrace dalam kuadran I pertumbuhan. Matriks SWOT menghasilkan empat sel alternatif strategis yang dapat diidentifikasi melalui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Sehingga dapat diambil kesimpulan oleh pengembangan Agrowisata Ceking Rice Terrace mengenai strategi yang digunakan dalam proses pengembangan serta mengantisipasi kendala yang akan dialami.
Startegi Pengembangan Potensi Desa Wisata Coal Berbasis Kearifan Lokal dan Wisata Alam, di Kecamatan Kuwus Kabupaten Manggarai Barat NTT Konka, Valeria Surya; Utama, I Gusti Bagus Rai; Krismawintari, Ni Putu Dyah
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 1 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMI, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i1.3870

Abstract

Penelitian ini berfokus pada Strategi Pengembangan Potensi Desa Wisata Coal Berbasis Kearifan Lokal dan Wisata Alam, di Kecamatan Kuwus Kabupaten Manggarai Barat. Desa Coal merupakan desa wisata yang baru merintis pada tahun 2021. Dengan dilakukannya penelitian ini berharap bisa membantu masyarakat Desa Coal untuk membangun Desa Wisata Coal dan membantu masyarakat mempromosikan dan mengenalkan Desa Wisata Coal kepada wisatawan domestic maupun mancanegara. Dalam penelitan ini terdapat dua variabel yaitu variabel internal yang berhubungan dengan faktor internal lingkungan dan variabeleksternal yang berhubungan dengan faktor eksternal lingkungan yang menunjang pengembangan destinasi Desa Wisata Coal. Metode pengumpulan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dokumentasi, kuisioner dan menggunakan Teknik Analisis SWOT, EFAS-IFAS untuk manjabarkan faktor eksternal dan internal Desa Coal. Berdasarkan hasil dari penelitian ini melalui analisis SWOT dan matriks dan matriks Internal Eksternal, diperoleh skor IFAS sebesar 3.56 dan EFAS sebesar 3.48 seperti yang ditunjukan pada diagram 4.7 maka dapat diketahui posisi Desa Wisata Coal memerlukan strategi yang tepat guna meningkatkan kunjungan wisatawan ke Desa Wisata Coal.
The Influence of Work Discipline, Motivation and Career Development on Employee Performance at Quest Hotel Kuta: Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Pengembangan Karier terhadap Quest Hotel Kuta Arsana, I Nyoman Eri; Utama, I Gusti Bagus Rai; Komalasari, Yeyen
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i2.3922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada Quest Hotel Kuta dengan melibatkan 36 responden sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, korelasi parsial, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin kerja (t-hitung 2,455 > t-tabel 2,036; Sig 0,020 < 0,05), motivasi (t-hitung 2,373 > t-tabel 2,036; Sig 0,024 < 0,05), dan pengembangan karier (t-hitung 10,447 > t-tabel 2,036; Sig 0,000 < 0,05) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, hasil uji F (F-hitung 139,526 > F-tabel 2,90; Sig 0,000 < 0,05) menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Y = 0,702 + 0,180X1 + 0,109X2 + 0,801X3. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier memberikan kontribusi sebesar 92,2% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 7,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
The Effect of Training, Soft Skill Development, and Motivation on Employee Performance at Padma Resort Legian: Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Soft Skill, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di Padma Resort Legian Tresnanda, I Putu Paramaartha Ary; Utama, I Gusti Bagus Rai; Sirna, I Ketut
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i2.4436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pengembangan soft skill, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Padma Resort Legian. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif kepada 76 karyawan tetap yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling berdasarkan perhitungan rumus Slovin. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, korelasi parsial dan berganda, regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji t dan F pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (koefisien regresi 0,784; t-hitung 6,540; signifikansi 0,000). Pengembangan soft skill (X2) juga berpengaruh signifikan (koefisien regresi 0,310; t-hitung 2,486; signifikansi 0,015), begitu pula motivasi (X3) (koefisien regresi 0,222; t-hitung 2,957; signifikansi 0,004). Secara simultan, ketiga variabel memberikan pengaruh positif dan signifikan (F-hitung 59,698; signifikansi 0,000) dengan kontribusi bersama sebesar 70,1% (R² = 0,701) terhadap kinerja karyawan. Kesimpulannya, pelatihan, pengembangan soft skill, dan motivasi secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan. Disarankan agar manajemen terus mengembangkan ketiga aspek tersebut untuk mendukung kinerja optimal di Padma Resort Legian.
The Role of Communication, Motivation, and Leadership in Employee Performance at Padma Resort Legian: Peran Komunikasi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Padma Resort Legian Sunbanu, Putu Juvan Holy Christin; Utama, I Gusti Bagus Rai; Adinegara, Gusti Ngurah Joko
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v4i2.4522

Abstract

This study investigates the influence of communication, motivation, and leadership on employee performance at Padma Resort Legian, a tourism-based hospitality company where employee performance is crucial to service quality. The research aims to determine both partial and simultaneous effects of these variables on performance. Employing a quantitative associative approach, the study used a purposive sampling method with 76 respondents. Data were collected through questionnaires and analysed using SPSS 26 for Windows, applying validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and determination coefficient analysis. The results reveal that communication (X₁) positively and significantly affects employee performance (b₁ = 0.231; count = 2.319 > t_table = 1.993). Motivation (X₂) also has a positive and significant effect (b₂ = 0.411; t_count = 4.512 > t_table = 1.993), as does leadership (X₃) (b₃ = 0.198; t_count = 2.622 > t_table = 1.993). Simultaneously, the three variables significantly influence performance (F_count = 62.260 > F_table = 2.73; p < 0.05), with an R² value of 0.722, indicating that they account for 72.2% of the variance in performance. It is concluded that effective communication, high motivation, and strong leadership are critical to enhancing employee performance at Padma Resort Legian. The study recommends management prioritise employee development programs that strengthen interpersonal communication, foster motivation through recognition and incentives, and encourage transformational leadership practices to sustain service excellence.
Implementation of an Expanded Promotion Mix in Increasing New Student Acceptance of SMK Wira Harapan, Badung, Bali Maryanthi, Ni Kadek; Junaedi, I Wayan Ruspendi; Utama, I Gusti Bagus Rai; Santoso, R Tri Priyono Budi
The Eastasouth Management and Business Vol. 2 No. 03 (2024): The Eastasouth Management and Business (ESMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/esmb.v2i03.263

Abstract

The objective of this study is to ascertain the impact of Digital Marketing, Word of Mouth Communication, and door-to-door advertising on the decision-making process of students while selecting Wira Harapan Badung Bali Vocational School. The research design used is quantitative causality. The sample that will be used in this research is 143.7 or 150 respondents. Data analysis in this study used multiple linear regression. The research findings indicate that internet marketing, word of mouth, and door-to-door advertising have a substantial and favorable impact on students' decision-making process on their choosing. Digital marketing, WOM and door to door promotions simultaneously influence voting decisions. It is recommended to pay attention to the content shared in digital marketing, increase WOM by interacting more with consumers and consider door to door promotions which can increase the decision to choose Wira Harapan Vocational School.
Program Kemitraan Masyarakat Desa Wisata Blimbingsari, Melaya, Jembrana, Bali Utama, I Gusti Bagus Rai; Junaedi, I Wayan Ruspendi
Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK Vol. 2 No. 2 (2018): Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Dhyana Pura – Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.685 KB) | DOI: 10.36002/jpd.v2i2.655

Abstract

Permasalahan warga Desa Wisata Blimbingsari yang menjadi prioritas untuk dipecahkan adalah minimnya pengetahuan tentang pentingnya hygiene dan sanitasi, serta rendahnya pengetahuan dan ketrampilan penataan hidangan. Masalah lainnya yang segera menjadi prioritas adalah rendahnya pengetahuan dan ketrampilan penataan kamar atau akomodasi yang telah dikelola oleh kelompok masyarakat di desa tersebut. Setelah menjadi menjadi Desa Wisata, banyak kendala yang dihadapi oleh desa tersebut khususnya yang berhubungan aspek pemasaran, penataan akomodasi, dan penataan kuliner. Kelompok usaha jasa akomodasi yang telah ada di desa tersebut sangat memerlukan adanya pendampingan terhadap manajemen tata graha berupa penataan akomodasi yang sesuai dengan harapan wisatawan, namun tetap bernuansa perdesaan serta sesuai dengan kemampuan penyediaan akomodasi kelompok usaha jasa akomodasi yang ada di Desa Wisata Blimbingsari. Hasil dari pendampingan pada kedua kelompok usaha tersebut adalah terjadinya peningkatan kinerja kelompok yang mampu menyediakan layanan akomodasi dan kuliner yang sesuai dengan harapan wisatawan, baik dari aspek hygiene, sanitasi, budaya setempat. Tingkat kunjungan wisatawan ke Desa Wisata tersebut semakin meningkat seiring mudahnya mendapatkan informasi tentang keunikan dan daya tarik desa, akomodasi, dan paket wisata yang disediakan oleh warga desa. Penelusuran tentang berbagai informasi dapat di lihat dari youtube, traveloka, booking, dan tentunya dari website/blog tentang Desa Wisata Blimbingsari.Kata kunci: desa wisata, akomodasi, kuliner, hygiene dan sanitasi, wisatawan, kelompok masyarakat.ABSTRACTThe problem of the Blimbingsari Tourism Village that was a priority in this project was the lack of knowledge about the hygiene and sanitation, as well as the knowledge and skills in plating and service of dishes. Another immediate priority issue was the increase level of knowledge and skills of arranging rooms or accommodation that has been managed by the community groups in the village. After being designated as a tourist village, Blimbingsari face many obstacles particularly related to aspects of marketing, accommodation arrangement, and culinary arrangement. The existing accommodation service business group in the village is in need of assistance to the management of accommodation arrangement in accordance with the expectations of tourists, but still the nuances of the village and in accordance with the ability of accommodation services in Blimbingsari Tourism Village. The result of the assistance in both units was the improvement of group performance that is able to provide accommodation and culinary services in accordance with the expectations of tourists, from aspects of hygiene, and sanitation. The level of tourist visits to the Tourism Village of Blimbingsari is increasing as it is easy to get information about the uniqueness and attractiveness of villages, accommodation, and tour packages provided by villagers. Search information about Tourism Village of Blimbingsari can be viewed from youtube, traveloka, booking, and of course from the website / blog as some resuts of solving of problem of the Blimbingsari Tourism Village.Keywords: Blimbingsari Tourism Village, accommodation, culinary, hygiene and sanitation, tourists, community groups
Co-Authors Adita Nadi Christy Telly Kaunang Ador, Fransisko Edwarino Adriana Marampa Anak Agung Ayu Ratih Kesumadewi Arsana, I Nyoman Eri Artana, I Nengah Rata Arya Wiranatha Adipraja Beny Prasetyo Christimulia Purnama Trimurti Christimulia Purnama Trimurti Cindy Frista Filina Cokorde Istri Dian Laksmi Dewi Cristimulia Purnama Trimurti Cristimulia Purnama Trimurti Dedi Iskandar Dermawan Waruwu Dermawan Waruwu Dermawan Waruwu Dermawan Wuruwu Dewa Gede Putra Sedana Dewi, Ni Putu E. C. Fiqram Adam Muhammad Gabriella Edward Gerson Feoh Gerson Feoh Gusti Ngurah Joko Adi Negara Gusti Ngurah Joko Adinegara Gusti Ngurah Joko Adinegara Gusti Ngurah Joko Adinegara Gusti Ngurah Joko Adinegara I Gede Agus Mertayasa I Gede Dirgayusa I Gede Sutarya I Gede Victor Hernada Hampatra I Gusti Ketut Widiastari I Ketut Sirna I Ketut Suarta I Ketut Suja I Ketut Suja I Ketut Surata I Made Adi Herianto I Made Adi Suwandana I Made Kartika I Made Kartika I made Sukarata I Made Sumada I Made Sumartana I Made Sumartana I Made Sumartana I Made Sumartana I Made Sumartana I Made Suradnya I Nengah Suardhana I Nengah Suardhana I Nyoman Meirejeki I Nyoman Tingkes I Putu Agus Aryawan I PUTU AGUS SANTANA I Putu Darmawijaya I W K Teja Sukmana I Wayan Agus Purnawan I Wayan Damayana I Wayan Kartimin I Wayan Ruspendi Junaedi I Wayan Ruspendi Junaedi I. Wayan Ruspendi Junaedi Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ida Bagus Gede Indramanik Ida Bagus Putu Suamba Ikhsan Nur Fakhrudin IWK Tejasukmana Jepapu, Maria Fransiska Novalri Kadek Dewi Puspitasari Kantu, Mariano Putra Denay Komalawati Komalawati Komalawati Komalawati Konka, Valeria Surya Krismawintari , Ni Putu D. Krismawintari , Ni Putu Dyah Krismawintari, N.P.D. Kurniasanti, Ni Made Novita Listyaningrum Listyaningrum Made Satria Pramanda Putra Mariano Putra Denay Kantu Maryanthi, Ni Kadek Mastra, Agus Satyananda Maya Nurhayati Mukhlis Mukhlis Nainggolan, Gilbert Ni Kadek Liana Kristy Ni Luh Christine Prawita Sari Suyasa Ni Luh Dewi Melinia Ni Luh Eka Armoni Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni Ni Made Diana Erfiani Ni Made Eka Mahadewi Ni Putu Artawidya Meisha Ni Putu Ayu Nonik Suryani Ni Putu Dyah Krismawintari Ni Putu Dyah Krismawintari Nyoman Darma Putra Nyoman Mastiani Nadra PA Andiena Nindya Putri Pawitri, Ni Nyoman Herlina Maha Prisca Yuniar Sigo Putra, I Kadek Suardama Putu Aditya Wiwekananda Putu Chris Susanto Putu Chris Susanto Putu Gede Denny Herlambang Putu Michael Uryana Putu Steven Eka Putra R Tri Priyono Budi Santoso Rahmawati, Febronia Ruju Rahmad SANTOSO, R Tri Priyono Budi Santoso, R. Tri Priyono Budi Sedana, Dewa Gede Putra Sidhi Bayu Turker Sidhi Bayu Turker Silva, Avelar Imanuel Natalicio Da Conceicao E Sukadana, I Kadek Agus Sukmana, IWK Teja Sumada, I Made Sumartana, I Made Sunbanu, Putu Juvan Holy Christin Suwandana, I Made Adi Tresnanda, I Putu Paramaartha Ary Tri Priyono Budi Trimurti , Christimulia Purnama Trimuti, Christimulia Purnama Veronika Lyanarta WAHYUNINGSIH, NI MADE Widodo Marmer Wiguna, Sang Made Widhi Yeyen Komalasari Yudistira Adnyana Yulianto, I Wayan Benyamin Eddy Yurianta, I Wayan Dedik