Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.886
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Jurnal Scientia International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Outline Journal of Management and Accounting International Review of Practical Innovation, Technology and Green Energy (IRPITAGE) Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets (JARUDA) Proceedings of The International Conference on Business and Economics International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies IPSSJ
Yeni Absah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 53 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Digitalisasi Administrasi Desa Kuta Mbelin Berbasis SID Untuk Tata Kelola Pemerintahan Yang Efektif Berkelanjutan Efendi, Syahril; Fauzan Nurahmadi; Fuzy Yustika Manik; Seniman; T. Henny Febriana Harumy; Ivan Jaya; Yeni Absah; Muhammad Romi Syahputra; Liana Dwi Sri Hastuti; Pauzi Ibrahim Nainggolan; Tulus Joseph Herianto; Dewi Sartika Br Ginting; Yudhistira
Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari 2026
Publisher : STMIK Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurdimas.v9i1.4326

Abstract

Abstract: The digital transformation of village administration has become an urgent need to enhance public service efficiency and ensure transparent local governance. This study analyzes the implementation of the Village Information System (SID) in Kuta Mbelin Village, STM Hulu Subdistrict, Deli Serdang Regency, as a mechanism for supporting administrative digitalization. It also evaluates the role of information technology in village governance and the integration of village statistical data within the framework of the Sustainable Development Goals (SDGs). The research employs a combination of literature review, field observation, and interviews with village officials and community members. The findings indicate that the adoption of SID in Kuta Mbelin Village improves administrative efficiency, accelerates public service delivery, and enables evidence-based data management that supports sustainable village development planning. This study recommends enhancing SID by integrating data analytics and strengthening information security to maximize its usefulness in village governance. Keywords: village digitalization; village information system; governance; SDGs; kuta mbelin village Abstrak : Transformasi digital dalam administrasi desa menjadi kebutuhan mendesak guna meningkatkan efisiensi layanan publik dan tata kelola pemerintahan yang transparan. Penelitian ini menganalisis implementasi Sistem Informasi Desa (SID) di Desa Kuta Mbelin, Kecamatan STM Hulu, Kabupaten Deli Serdang, dalam mendukung digitalisasi administrasi desa. Studi ini juga mengevaluasi peran teknologi informasi dalam tata kelola pemerintahan desa serta integrasi data statistik desa dalam perspektif Sustainable Development Goals (SDGs). Metode penelitian yang digunakan meliputi studi literatur, observasi lapangan, dan wawancara dengan perangkat desa serta masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SID di Desa Kuta Mbelin meningkatkan efisiensi administrasi, mempercepat pelayanan publik, dan memungkinkan pengelolaan data berbasis bukti yang mendukung perencanaan pembangunan desa berkelanjutan. Studi ini merekomendasikan optimalisasi SID dengan integrasi analitik data dan keamanan informasi untuk meningkatkan daya guna dalam tata kelola desa. Kata Kunci: digitalisasi desa; sistem informasi desa; tata kelola pemerintahan; SDGs; desa kuta mbelin
ANALISIS BUDAYA PERUSAHAAN STUDI KASUS MC DONALD’S CABANG RINGROAD MEDAN DAN MC DONALD’S CABANG SISINGAMANGARAJA MEDAN Iman Hasan Ansyari MN; Doli Muhammad Ja’far Dalimunthe; Yeni Absah; Aisyah
Integrative Perspectives of Social and Science Journal Vol. 3 No. 02 Februari (2026): Integrative Perspectives of Social and Science Journal
Publisher : PT Wahana Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tuntutan perubahan di dunia bisnis merupakan ancaman yang tak terhindarkan. McDonald's Cabang Jalan Lingkar Medan dan McDonald's Cabang Sisingamangaraja Medan adalah salah satu dari sekian banyak perusahaan yang melakukan perubahan untuk mempertahankan eksistensinya. Program akselerasi McDonald's Cabang Jalan Lingkar Medan dan McDonald's Cabang Sisingamangaraja Medan merupakan upaya untuk meningkatkan kinerja McDonald's tanpa terlepas dari visi, misi, dan nilai-nilai budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis budaya saat ini dan budaya yang diharapkan di masa depan oleh karyawan untuk memfasilitasi proses transformasi budaya yang telah diikrarkan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di McDonald's Cabang Jalan Lingkar Medan, berjumlah 65 orang, dan McDonald's Cabang Sisingamangaraja Medan, berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang di McDonald's Cabang Jalan Lingkar Medan dan 25 orang di McDonald's Cabang Sisingamangaraja Medan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan Instrumen Penilaian Budaya Organisasi (OCAI). Survei dilakukan pada semua tingkatan posisi dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profil budaya yang saat ini dirasakan dominan adalah budaya yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, dan fungsi perusahaan sebagai keluarga, yaitu budaya Klan dan diharapkan dapat memperkuat profil budaya kekerabatan di lingkungan kerja untuk menciptakan loyalitas terhadap organisasi, yaitu budaya Klan.
Analisis Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Coffee Shop Kocoba Medan Audri Tarigan; Yeni Absah; Nismah Panjaitan
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 2 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i2.6193

Abstract

This study aims to analyze the effect of salary and work environment on employee performance, with job satisfaction as an intervening variable, at Coffee Shop Kocoba Medan. A quantitative approach was employed, with data collected through questionnaires from 35 respondents who are employees of Coffee Shop Kocoba. The data analysis technique used was Structural Equation Modeling (SEM) with a Partial Least Square (PLS) approach. The results show that salary and work environment directly have a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, job satisfaction was proven to be an intervening variable that strengthens the relationship between salary and work environment on employee performance. Salary factors, including timely payment and incentives, and a conducive work environment, both physically and non-physically, play a crucial role in improving employee satisfaction and productivity. This research is expected to serve as a reference for the management of Coffee Shop Kocoba in designing more effective human resource policies, particularly regarding salary provision, work environment improvement, and job satisfaction enhancement.
Co-Authors Abdul Rahim Matondang Achmad Afriadi Trisatya Adinda Surya Putri Affiza Elzera Chair Lubis Afzalia Ahmad Said Baashen Aisyah Alvino Mario Haloho Amlys Syahputra Silalahi Anizar Anizar Annisa Maharani Astrea Wulanda Audri Tarigan Azhar Maksum Beby Karina F. Sembiring Beby Karina Fawzeea Sembiring Cynthia Rut Vio Nanda Tarigan Delvina Hotmatullayni Siregar Dewi Sartika Br Ginting Dicky Habibie Dody Hariyanto Doli Muhammad Ja’far Dalimunthe Edi Zaman Berkat Gea Efendi, Syahril Elfa Yolanda Elisabet Siahaan Elva Citra Sari Endang Sulistya Rini Evawany Yunita Aritonang Fahmi Natigor Nasution Farid Aulia Fauzan Nurahmadi Fuzy Yustika Manik Gracemonn Sitompul Harmein Nasution Haryani Tri Puteri Hasman Hendra Frizky Novando Hilda Iriany Ikmal Husein Lubis Iman Hasan Ansyari MN Indah Annisa Intan Febrizi Nasution Isfenti Sadalia Iskandarini Isma Zulaiha Isnen Fitri Ivan Jaya Jane Melita Keliat Johan Manurung Juni Vivi Engjelina Sianturi Keulana Erwin Lamriama Valintina Chrystina Siregar Lubis, Siti Aida Mahrani Mahatir Muhammad Mastura May Friska Yuliani Saragih Meilita Tryana Moudy Fitria Respati Musawir Da'i Nazaruddin Nina Verawaty Nismah Panjaitan paham ginting Pauzi Ibrahim Nainggolan Prihatin Lumbanraja Qowi Hibatullah R. Hamdani Harahap Rico Syahputra Rika Puspita Dewi Ritha F. Dalimunthe Rizka Khairunnisa Margolang Robert Sanjaya Sembiring Rulianda Purnomo Wibowo2 Rulianda Wibowo Saidan Sany Lubis Samuel Morales Simanjuntak Seniman Siswahyudianto Siti Humaira Siti Kemala Sari Tambunan Siti Putri Luthfiyyah Siti Safira Mayhara Sri Dwi Hastuti Stella Angelina Sukamto, Ika Sumiyarsi Syafa Davy Baihaqi Saragih Syafrizal Helmi Situmorang Syafrizal Lubis Syahputra, Muhammad Romi Syahyunan Syarifah Hafni T. Henny Febriana Harumy T. Sabrina Tety Novriyanti Zebua Theresia Berlian Afrida Tua M. Lbn. Toruan Tulus Joseph Herianto Vivi Gusrini Rahmadani Pohan Yasmin Chairunnisa Muchtar Yoan Yolanda Yohanna Arminta Zega Yudhistira Zhafirah Hanan