p-Index From 2020 - 2025
9.055
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JTSL (Jurnal Tanah dan Sumberdaya Lahan) Jurnal Dimensi Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Jurnal Mirai Management Educational Guidance and Counseling Development Journal EKONOMIS : Journal of Economics and Business Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business Minda Baharu Majalah Ilmiah UNIKOM Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen AGROVITAL : Jurnal Ilmu Pertanian SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Mantik Agrotechnology Research Journal Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) JURNAL ILMIAH ADVOKASI BENING CIVITAS (JURNAL PEMBELAJARAN DAN ILMU CIVIC) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal EK dan BI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Quantitative Economics and Management Studies International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Interdisciplinary Social Studies Jurnal Bisnis Mahasiswa IKA BINA EN PABOLO : PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Journal of Trends Economics and Accounting Research JOEL: Journal of Educational and Language Research IIJSE Social Sciences Insights Journal Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) AJCD JIMEK
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JOEL: Journal of Educational and Language Research

PENGARUH TANGGUNG JAWAB KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LABUHANBATU Joni Kopter; Ade Parlaungan Nasution; Muhammad Ali Al Ihsan
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 11: Juni 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.287 KB) | DOI: 10.53625/joel.v1i11.2700

Abstract

This research was conducted on employees of the Pamong Praja Police Unit of Labuhanbatu Regency, with the aim of determining the influence of work responsibility, work environment and job satisfaction on the work productivity of staffers. This research uses quantitative methods with classical assumption test analysis techniques, multiple linear regression tests, hypothesis tests and determination coefficient tests. In order to facilitate the analysis process, an auxiliary analysis tool in the form of IBM SPSS 25 Software was used. This study has the following results: 1) Work responsibility has a positive and significant effect on the work productivity of employees in the Pamong Praja Police Unit, Labuhanbatu Regency; 2) The work environment has a positive and significant effect on the work productivity of employees in the Labuhanbatu Regency Civil Service Police Unit; 3) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee work productivity in the Labuhanbatu Regency Civil Service Police Unit
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU Ayu Soraya Siregar; Ade Parlaungan Nasution; Muhammad Ali Al Ihsan
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 11: Juni 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.739 KB) | DOI: 10.53625/joel.v1i11.2702

Abstract

Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhan Batu di Jl. Ujung Bandar, Rantau Sel., Kab. Labuhanbatu, Sumatera Utara 21412. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhan Batu sebanyak 90 orang. Berhubung jumlah pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhan Batu sebanyak 90 orang (kurang dari 100 orang), maka semua pegawai diambil jadi objek penelitian.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Analisis yang digunakan yaitu korelasi product moment, analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 4,245 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Kompetensi (X1) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,075 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Selanjutnya hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,750 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 4,182 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Keterlibatan Kerja (X4) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Nilai Fhitung sebesar 39,496> Ftabel 2,48 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dari hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa Kompetensi (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3), dan Keterlibatan Kerja (X4) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Nilai R Square dari analisis koefisien determinasi sebesar 0,650 artinya kinerja pegawai (Y) mampu dijelaskan oleh variabel Kompetensi (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3), dan Keterlibatan Kerja (X4) sebesar 65%, sedangkan sisanya sebesar 35% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PASCA NEW NORMAL PADA KANTOR KEPALA DESA SEKECAMATAN AEK NATAS KABUPATEN LABUHANBATU UTARA Novita Laila Adetia Ritonga; Ade Parlaungan Nasution; Pristiyono
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 11: Juni 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.583 KB) | DOI: 10.53625/joel.v1i11.2705

Abstract

The purpose of this study was to determine how much influence the leadership style has on the morale of the Kantor Kepala Desa Sekecamatan Aek Natas Kabupaten Labuhanbatu Utara. The test technique used in this research is a data instrument technique test, namely data analysis with Crossloading and Boostraping Smart Pls and the method used is quantitative descriptive analysis. The population and samples used were 102 people. The data sources used are primary and secondary data which were tested with Smart Pls. Taken together, there are only two variables that have an influence on employee morale. In this study, the participatory and achievement-oriented variables have a major influence on the morale of the employees of the Kantor Kepala Desa Sekecamatan Aek Natas Kabupaten Labuhan Batu Utara
Co-Authors A Halim Abdul Rauf Ade Indah Sari Harahap Ahmad Yanizon Ajeng Handayani Purwaningrum Al Ihsan, Muhammad Ali Alwi Nasution Amalinda, Rica Amin, Mhd Anita Sri Rejeki Hutagaol, Anita Sri Rejeki Anjali, Putri Aprial Sianturi Asiah Marpaung Ayu Soraya Siregar Aziddin Harahap AZIDDIN HARAHAP Azidin Harahap Badrul Ainy Dalimunthe Bayu Efendi Bernat Panjaitan Bhakti Helvi Rambe Budiman, Syahrul Chantika Febriyani Ananda Dahrul Aman Harahap Dani, Ayu Rama Daslan Simanjuntak Denny Ammari Ramadhan Denny Ammari Ramadhan Dewi Wahyuni Dinda Inggit Garnasih Doni Sahputra Dony Darma Sagita Edwin Agung Wibowo Edy Burmansyah Efendy, Risman Elida Florentina Sinaga Simanjorang Elviana Sagala Fani Pramaswari Fauziah Hanum Fauziah Hanum Fauziah Hanum Ferry Setiawan Fery Arvandi Firdaus Hamta, Firdaus Fitra Syawal Harahap Fitra Syawal Harahap Fitra Syawal Harahap Hapipuddin Hapipuddin Harahap, Junaidi Mustapa Harahap, Sulaiman Juhdi Hasibuan, Muhammad Irwansyah Hilwa Walida Hilwa Walida Ibnu Rasyid Munthe Joni Kopter Julham Efendi Jumanto Jumanto, Jumanto Junita Lubis Kusno Kusno Lahmuddin Lahmuddin Marihot, Marihot Martin Purba Masrizal Mayanti, Riska Meisa Fitri Nasution Mhd. Amin Mira Handayani Siregar Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Ikhlash Muhammad Irwansyah Hasibuan, Ira Triyana Dewi, Muhammad Raja Siregar Muhammad Syahrul Ramadhan Muhammad Syaifullah, Muhammad Muhammad Yasir Arafat Pohan Mulya Rafika Muti’ah, Rahma Niki Amanda Deswita Nimrot Siahaan Novita Laila Adetia Ritonga Nur Aini Nurhamidah Nurhamidah Nurintan Asyiah Siregar Nurintan Asyiah Siregar Nurmiah Harahap Octaviani, Yesi Peni Ramanda Ponco Bambang Mahargiono, Ponco Bambang Praida Hansyah Prayoga, Yudi Prayoga, Yudi Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Pristiyono Purwaningrum, Ajeng Handayani Rafika, Mulya Rahmaniah Rahmaniah Ramdani Ramdani Ritonga, Mulkan Robert Pangihutan Siregar Ronal Watrianthos Rosmidah Hasibuan Rosmidah Hasibuan Rosnaini Nasution Roswita Oesman Safri, Hayanuddin Safri, Hayanuddin Sambodo, Irba’ Muhlas Sihombing, Widya Fransiska Simon Haholongan Sidabukke Siregar, Robert Pangihutan Siregar, Zulkifli Musannip Efendi Siti Lam’ah Nasution Siti Lam’ah Nasution Sri Akhirun Nisa Suci Yulianingsih Sumitro Sarkum Sumitro Sarkum Sumitro Sumitro Sumitro Sumitro Syahputra, Rizki Syahputra, Rizki Syaiful Zuhri Harahap Syaiful Zuhri Harahap Syarifuddin Nasution Ummi Batubara, Nur Syamsu Ummi Nurzannah Dalimunthe Wahyu Azhar Ritonga Wizni Fadhillah Yona Melia Yoyok Soesatyo Yudi Prayoga Yudi Triyanto Yuniman Zebua Yunita, Ade Zulkarnain Nasution Zulkifli Musannip Efendi Siregar Zulkifli Musannip Efendi Siregar Zulpadli Zulpadli