Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.127
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Jurnal SOLMA Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Prosiding Seminar Nasional Kemaritiman dan Sumber Daya Pulau-Pulau Kecil International Journal of Social Science and Business Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Journal on Education Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Economic Education and Entrepreneurship Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal EK dan BI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) IJORER : International Journal of Recent Educational Research Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Journal Of Human And Education (JAHE) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Nusantara Berbakti Tadulako International Journal of Applied Management (TaJAM) JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Public Service And Governance Journal Prosiding Seminar Nasional Kusuma Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment
Yoberth Kornelius
Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 77 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 77 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PERAN BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KASIMBAR Riska Riska; Yoberth Kornelius
Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako
Publisher : Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/jimut.v7i2.341

Abstract

AbstractThe research aims to determine the role of Working Culture and Work Ethic on Officers’ Performance at the Kasimbar Public Health Center. This type of research is casual research. The independent variable is the working culture (X1) and work ethic (X2), while the dependent variable is the officers’ performance (Y). The collection methods used observations,interview, and distributing questionnaires to respondents. The population in this research amounted to 45 people. Because the population is relatively small, the researchers took all officers’ to be respondents or by the census method. The data analysis method used is multiple linear regression analysis, F test, and t test. Working culture variables and work ethic simultaneously having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center, Working culture variables having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center, and Work ethic variables having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center.Keywords: Working Culture, Work Ethic, and Officers’ Performance. AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran budaya kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal. Variabel independen adalah budaya kerja (X1) dan etos kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. karena jumlah populasi relatif sedikit maka peneliti mengambil semua pegawai untuk dijadikan responden atau dengan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji F dan uji T. Variabel budaya kerja dan etos kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, variabel budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, dan variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar.
PERAN BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KASIMBAR Riska Riska; Yoberth Kornelius
Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako
Publisher : Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/jimut.v7i2.342

Abstract

AbstractThe research aims to determine the role of Working Culture and Work Ethic on Officers’ Performance at the Kasimbar Public Health Center. This type of research is casual research. The independent variable is the working culture (X1) and work ethic (X2), while the dependent variable is the officers’ performance (Y). The collection methods used observations,interview, and distributing questionnaires to respondents. The population in this research amounted to 45 people. Because the population is relatively small, the researchers took all officers’ to be respondents or by the census method. The data analysis method used is multiple linear regression analysis, F test, and t test. Working culture variables and work ethic simultaneously having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center, Working culture variables having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center, and Work ethic variables having a significant affect on officers’ performance at the Kasimbar Public Health Center.Keywords: Working Culture, Work Ethic, and Officers’ Performance. AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran budaya kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal. Variabel independen adalah budaya kerja (X1) dan etos kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. karena jumlah populasi relatif sedikit maka peneliti mengambil semua pegawai untuk dijadikan responden atau dengan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji F dan uji T. Variabel budaya kerja dan etos kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, variabel budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, dan variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar. 
Analysis cost benefit program keluarga berencana provinsi Sulawesi Tengah Syamsuddin HM; Kalvin A Parinding; Laendatu Paembonan; Yoberth Kornelius
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 8, No 2 (2022): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221357

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, manfaat anggaran program KB terhadap pembangunan kependudukan, dan untuk mengetahui  besaran nilai ekonomi dari anggaran program KB di Provinsi Sulawesi Tengah. Metode analisis Untuk melihat laju pertumbuhan penduduk, penelitian menggunakan metode geometrik, Untuk menghitung manfaat dan biaya menggunakan  metode Net Present Value. Hasil penelitian menunjukan bahwa Program keluarga berencana yang dilaksanakan oleh BKKBN Provinsi Sulawesi Tengah selama tahun 2017-2019 telah memberikan manfaat bagi pembangunan ekonomi di Sulawesi Tengah. Besarnya keuntungan secara ekonomi atas pelaksanaan program keluarga berencana selama kurun waktu Tahun 2017 – 2019 sebesar Rp. 54.671.974.876. Besarnya Biaya pemerintah untuk pengeluaran pendidikan yang tercegah selama kurun waktu 2017 – 2019 karena adanya penekanan jumlah penduduk usia 0-4 tahun sebesar Rp.17.701.530.000.
Literasi Pengelolaan Sampah Rumah Tangga Desa Puungkoilu Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali: Literacy in Household Waste Management in Puungkoilu Village, Bungku Tengah District, Morowali Regency Mohammad Zeylo Auriza; Mahfud Supu; Yoberth Kornelius; Citra Antasari; Abdul Rahman
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 12: DESEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i12.4512

Abstract

Kondisi pengelolaan sampah rumah tangga di pedesaan sering kali menghadapi tantangan akibat minimnya pengetahuan dan kesadaran masyarakat terkait prinsip-prinsip pengurangan, pemilahan, dan pengelolaan sampah yang berkelanjutan. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi pengelolaan sampah rumah tangga di Puungkoilu Kecamatan Bungku Tengah, melalui serangkaian kegiatan edukasi dan pelatihan. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan interaktif, demonstrasi praktik pengelolaan sampah, serta pendampingan dalam implementasi sistem pengelolaan sampah di tingkat rumah tangga. Partisipasi aktif masyarakat dan kerja sama dengan pemerintah desa menjadi kunci keberhasilan program ini Hasil daari pengabdian ini mencakup peningkatan pemahaman masyarakat tentang konsep literasi pengelolaan sampah, kemampuan efektif dalam pemilahan sampah, dan implementasi sistem pengelolaan sampah rumah tangga yang lebih berkelanjutan. Evaluasi program menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi dari peserta, dengan mayoritas menyatakan kesiapan untuk menerapkan praktik pengelolaan sampah yang lebih bertanggung jawab. Keterlibatan aktif masyarakat dalam program ini menegaskan pentingnya pendekatan partisipatif dalam upaya meningkatkan literasi pengelolaan sampah rumah tangga di tingkat desa.
THE INFLUENCE OF DISCIPLINE, MOTIVATION AND WORK FACILITIES ON EMPLOYEE PERFORMANCE Robi; Syahir Natsir; Yoberth Kornelius
JURNAL INTERNASIONAL UNIVERSITAS TADULAKO Vol 5 No 2 (2023): August : Tadulako International Journal of Applied Management
Publisher : Master of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Tadulako University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59769/tajam.v5i2.93

Abstract

This research aims to identify the simultaneous and partial relationship between work discipline, motivation and facilities on employee performance at Bapenda Palu City. The type of this research is descriptive quantitative. The sampling technique in this research is using the census technique (saturated sampling), with a sample of 58 respondents. The types of data are quantitative data and qualitative data. Data sources are primary data and secondary data. Techniques in collecting data are carried out by observation, questionnaires and documentation. The technique in analyzing data is multiple linear regression analysis. The results showed that (1) Discipline, motivation and work facilities have a positive and significant relationship on employee performance at Bapenda Palu City (2) Work discipline has a positive and significant relationship on employee performance at Bapenda Palu City (3) Work motivation has a positive and significant relationship at Bapenda Palu City (4) Work facilities have a positive and significant relationship on employee performance at Bapenda Palu City.
Strategi Bauran Pemasaran Briket Pengganti Arang Di Desa Sibalaya Selatan Fadli, Moh; Jaya, Andi Herman; Kornelius, Yoberth
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Vol 2 No 2 (2023): April : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas Gajah Putih, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jppmi.v2i2.619

Abstract

Desa Sibalaya Selatan memiliki berbagai potensi sumber daya alam yang cukup baik, salah satunya di bidang pertanian yaitu perkebunan jagung,yang di mana merupakan bahan baku briket yaitu limbah tongkol jagung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran briket pengganti arang. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung di lokasi penelitian, serta wawancara dengan petani jagung. Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, dan Threats) digunakan untuk merumuskan alternatif strategi pemasaran briket arang. Hasil penelitian ini menunjukkan alternatif strategi sebagai berikut: Strategi SO: Pemanfaatan sumber bahan baku yang melimpah, pengurangan biaya produksi, pemanfaatan teknologi. Strategi WO: perbaiki tampilan kemasan dan label produk, tingkatkan promosi. Strategi ST: Meningkatkan kualitas dan mengembangkan variasi produk yang kompetitif. Strategi WT: mengelola manajemen keuangan.
ANALISIS KINERJA PENDAMPING KOPERASI DAN UKM DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN SIGI B, Siska Yoce; Adda, Harnida Wahyuni; Kornelius, Yoberth; Sastrawan, Erwan
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 2 No. 4 (2024): November
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v2i4.76

Abstract

ABSTRAK Koperasi dan usaha kecil menengah saat ini menghadapi permasalahan yang cukup serius yakni mengenai kurangnya sumber daya pendamping dan permodalan kedepan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pendamping koperasi pada UKM Dinas Koperasi dan UKM  Kabupaten Sigi. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan Hasil penelitian bahwa, Kinerja pendamping  Koperasi pada UKM Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sigi, dinyatakan cukup memuaskan dikarenakan adanya peningkatan omset koperasi dan usaha kecil menengah, adanya pembentukan koperasi baru, dan adanya peningkatan anggota koperasi dalam kegiatan rapat anggota tahunan. ABSTRAct Cooperatives and small and medium enterprises are currently facing serious problems, namely the lack of companion resources and future capital. This study aims to analyze the performance of cooperative assistants in SMEs of the Cooperative and SME Service of Sigi Regency. In this study the method used is descriptive qualitative, namely interviews, observation and documentation. Based on the results of the study that, the performance of cooperative assistants in SMEs of the Office of Cooperatives and SMEs of Sigi Regency, is stated to be quite satisfactory due to an increase in the turnover of cooperatives and small and medium enterprises, the formation of new cooperatives, and an increase in cooperative members in the annual membership meeting activities.
Pentahelix Collaborative dalam pemberdayaan UMKM sebagai Upaya Kesejahteraan Sosial Ekonomi Buntuang, Pricylia; Nurjannah; Vira Rahman; Harnida Wahyuni Adda; Yoberth Kornelius
Prosiding Seminar Nasional Kusuma Vol 2 (2024): Prosiding Seminar Nasional Kusuma
Publisher : LPPM UWKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang: Usaha Mikro Kecil Menengah merupakan bisnis yang perlu mendapatkan perhatian khusus dari pemerintah, karena memiliki potensi besar untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pentahelix Collaborative terhadap kesejahteraan sosial ekonomi dengan Pemberdayaan UMKM sebagai variabel mediasi sebagai upaya penanggulangan daerah tertinggal Provinsi Sulawesi Tengah. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan populasi dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan Smart-PLS. Hasil: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya perbedaan besar antara pengaruh langsung dan tidak langsung ini menunjukkan adanya proses mediasi yang kuat. Adanya variabel Z sebagai mediator memperkuat hubungan antara peran Pentahelix terhadap Kesejahteraan Sosial Ekonomi, sehingga variabel mediasi memainkan peran penting dalam memastikan efektivitas Kolaborasi Pentahelix. Dengan kata lain, pengaruh tidak langsung melalui Pemberdayaan UMKM  memungkinkan Kolaborasi Pentahelix memberikan dampak yang lebih besar terhadap Kesejahteraan Sosial Ekonomi dibandingkan dengan pengaruh langsungnya. Kesimpulan: Temuan penelitian ini menyimpulkan bahwa pemberdayaan sangat penting dalam mendorong UMKM untuk terus berkembang, sehingga pemberdayaan diperlukan dalam kolaborasi pentahelix yang tujuannya untuk kesejahteraan masyarakat.
Determinants of Elderly Income in Indonesia During the Covid-19 Pandemic Parinding, Kalvin Albert; Kornelius, Yobert; Ustadi, Muna Norkhairunnisak
International Journal of Social Science and Business Vol. 8 No. 3 (2024): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v8i3.81507

Abstract

This study aimed to determine the factors that influence the income of the elderly during the Covid-19 pandemic. This study uses a quantitative approach with a panel data design. The data used are macro data issued by the Central Statistics Agency in 2019, 2020 and 2021 (Covid-19 pandemic period). The results of the study showed a significant decrease in the average income of the elderly both nationally and in each province during the COVID-19 pandemic in 2019 - 2021. There was a decrease in the average income of the elderly in 2019 - 2020 by 6.92 percent and 7.02 percent in 2020 - 2021. The results of multiple regression analysis using panel data showed that only one variable, the Allocation of elderly working time, had a significant effect on the average income of the elderly in Indonesia. The other three variables that did not have a significant effect were the number of elderly working, education and health of the elderly. During the COVID-19 pandemic, the main problem faced by the elderly is the implementation of social distancing and physical distancing, and the government's policy of Large-Scale Social Restrictions (PSBB) has a direct impact on reducing the Allocation of working time for the elderly, which then has an impact on reducing the income of the elderly.
Perspektif Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Tatura Utara Tondowala, Elvis Rosliana; Ibrahim, Andi Indriani; Kornelius, Yoberth; Buntuang, Pricylia Chintya Dewi
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 8 No 1 (2025): Februari
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v8i1.8831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prespektif gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Tatura Utara, Kota Palu, Sulawesi Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi partisipasi,terkait disiplin kerja dan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang melibatkan pegawai dalam pengambilan keputusan dan memberikan motivasi berupa penghargaan kecil, mendorong pegawai untuk bekerja lebih baik. Selain itu, pendekatan bijaksana dalam menangani kesalahan juga menjaga suasana kerja yang produktif dan harmonis. Dalam mengerjakan pekerjaan yangbelum di pahami pegawai berusaha mebncari informasi secara mandirri melalui berbagai sumber, seperti internet. Pegawai di kantor kelurahan juga menekankaan pentingnya belajar dari pengalaman untuk meningkatkan kemampuan dan menjadi lebih mandiri dalam menyelesaikan tugas di masa depan. Kurangnya pemahaman sebagian pegawai terhadap teknologi, serta pentingnya mengikuti perkembangan teknologi untuk meninngkatkan efisiensi kerja dan pelayanan. Ditekankan perlunya pelatihan terkait teknologi,agar pegawai bisa memahami teknologi dengan baik.
Co-Authors Abdul Rahman Adrial L., Foster Aksa, Abail Alam Surahman Cakmar Alfijar Alfijar Ali Murad, Moh. Andi Herman Jaya Andi Indriani Ibrahim Andi Indriani Ibrahim Andi Indriani Ibrahim Ani Susanti Ardiana, I Dewa Putu Ari Ardiansah Armawati Aslam Azis Azis, Azis B, Siska Yoce Bakri Hasanuddin Citra Antasari Darman Darman Dasmayanti Debby Putry Natalia Sampetoding Deby, Reni Siska Dedi Defretes Waang Dila Safiah Djufri, Muhammad Rifaldi Dwi Ratnasari Ega Nugraha, Mohammad Elimawaty Rombe Elvis Rosliana Tondowala ERDIYANSYAH, ERDIYANSYAH Erwan Sastrawan FADLI, MOH Fakhruddin Hari Anggara Putra Fania Mhayugiastiwi Firayani FRANSISCA, CHARREN Frendi Pratama Tagoe Grace, Meity Harifa Harnida Wahyuni Adda Hasnindar Ayuningtias Idris Idris Idris Idris Idris Idris, Batara Ariansyah Indra Indriani Ibrahim, Andi IRA NURIYA SANTI Irwan Waris Islianty, Nur Riski Jeli Defista Jeli Defista Juan Fernando Sumampouw Juliana Kadang Kalvin Albert Parinding Kurnia, Efelyne Laendatu Paembonan Lina Mahardiana Mahfud Supu Megawati - Moh. Ali Murad Moh. Ilham Pratama Moh. Zeylo Auriza Mohammad Ali Murad Mohammad Ega Nugraha Mohammad Ega Nugraha Mohammad Zeylo Auriza Muh. Riswandi Palawa Muhammad Afandi Muhammad Afandi Muhammad Afandi Muhammad Riswandi Palawa Muhammad Riswandi Palawa Muhammad Yusuf Muriani, Dewi Natsir, Syahrir Nening Dumai Ni Nyoman Triska Liliani Nilluh Putu Evvy Rossanty Niluh Putu Evvy Rossanty Niluh Putu Evvy Rossanty Niluh Putu Evvy Rossanty NOVIANTY.AR, SRI Nur Fadilah Nur Riski Isliansty Nur Riski Islianty Nur Risky Isliyanti Nurdiana Nurhabiba Nurhabibah Nurhabibah Nurjannah Palawa, Muh. Riswandi Pricylia Chintya Dewi Buntuang Puput Risna Putri Nela Rahmawati Rezki Rezki Rima Amanda Azzahra Rimala, Euriko Riska Riska Riska Riska Riski Alivia Riski Islianty Risky Islianty, Nur Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Riswandi Palawa Robi Rosida P. Adam Salmia Tri Agustina Sari, Syarifah Inka Selvi Sulistiani Surayya, Surayya Syahir Natsir Syahrir Natsir Syamsidar Syamsudin Syamsuddin Syamsuddin HM Syamsuddin Syamsuddin Tondowala, Elvis Rosliana Tria Wulan Ndari Ulfina Riala Ustadi, Muna Norkhairunnisak Vera Ningsih Vira Rahman Wahyuningsih Wahyuningsih Wanda Angelika Warzukni, Ikna William Admajaya Antolis Wiri Wirastuti Yesi Rohimah YUYUN DESTI INDRAWATI Zainuddin, Fatlina