Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Karakter Competitor : Jurnal Pendidikan Kepelatihan Olahraga Jurnal Diskursus Islam Inspiratif Pendidikan KOMUNITAS JURNAL PENGEMBANGAN MASYARAKAT ISLAM Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial, dan Sains YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Journal of Local Government Issues Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Journal of Governance and Local Politics (JGLP) Abdi Masyarakat Jurnal Abdi Insani Kombud Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Journal of Government and Politics (JGOP) Sadar Wisata: Jurnal Pariwisata Journal of Sport Science And Physical Education (JOSEPHA) Journal La Bisecoman Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Enggang: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, dan Budaya Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Jurnal Pengabdian Olahraga Masyarakat Journal of Governance and Policy Innovation (JGPI) JSIP: Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan The International Journal of Politics and Sociology Research TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Journal of Innovation Research and Knowledge SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora Journal of Coaching and Sports Science Jurnal Teknik Kimia dan Lingkungan Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Ilmu Administrasi Negara Jurnal Komunikasi dan Kebudayaan Jeinsa : Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang JURNAL PEMERINTAHAN POLITIK ANGGARAN DAN ADMINISTRASI PUBLIK JAMIN Serat Acitya Journal Of Sport Education, Coaching, And Health Public Service And Governance Journal Mimbar Administrasi PIAF : Paser Institute Journal Of Accounting And Finance Laksana Olahraga Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ichsan Sidenreng Rappang Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication)
Haeril, Haeril
Universitas Mbojo Bima
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 98 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 98 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Optimizing the Public Relations and Government Protocol communication strategy of Bima District Local Government in building a positive image Tasrif, Tasrif; Haeril, Haeril
The International Journal of Politics and Sociology Research Vol. 12 No. 1 (2024): June: Law, Politic and Sosiology
Publisher : Trigin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijopsor.v12i1.238

Abstract

This research examines the role and challenges faced by the Public Relations and Government Protocol Department of Bima District Local Government in optimizing services and interactions with the public amidst the continuously evolving era of digitization and globalization. Employing a qualitative descriptive approach, this study explores the dynamics of communication and government protocol through direct observation, interviews, and document studies. The research findings highlight the importance of the PR function in delivering accurate and responsive information, as well as the role of protocol in ensuring the efficient and ethical implementation of government activities. These functions are crucial in building inclusive, transparent, and participatory relationships between the local government and its constituents. The research also identifies challenges such as the spread of misinformation, the need for human resource capacity building, and underutilization of social media. Thus, this study underscores the urgency of a deep understanding of the dynamics of communication and government protocol in maintaining harmonious relationships with the public and addressing contemporary challenges in the delivery of information and public services.
Self-evaluation of Physical Education Teacher Zulfikar, Muhammad; Rahman, Abdul; Hasyim, Andi Hasriadi; Haeril, Haeril; Faozi, Faiz
Journal of Coaching and Sports Science Vol 1, No 2 (2022): Journal of Coaching and Sports Science
Publisher : CV. FOUNDAE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.612 KB) | DOI: 10.58524/jcss.v1i2.131

Abstract

Changes in the level of teacher competency are continually improved through evaluation, ensuring that the learning that is applied to students remains innovative. The goal of this study was to discover physical education teachers' self-evaluation of teaching effectiveness. This study is descriptive that employs the survey approach. Fifty-one elementary school physical education teachers in South Sulawesi Province (aged 20 to 58 years) volunteered to participate in this study. The Self-Evaluation of Teacher Effectiveness Questionnaire in Physical Education (SETEQ-PE) was utilized in this study to assess teacher effectiveness in teaching physical education. This efficacy is measured using six components: learning environment, teacher and student evaluation, application of learning content, use of technology, teaching methodologies, and lesson execution. The findings revealed that the overall average physical education teachers' teaching effectiveness score was in the high range (140). In terms of gender, male instructors have a high average score (139.5), whereas female teachers have a very high average score (139.5). (142). Even though female teachers have a higher score than male teachers, there is no significant difference in their scores, with a significance value of 0.731. Given the small sample size of this study, additional research should be undertaken on a broader scale to investigate other aspects that may influence teaching effectiveness.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BIMA Syamsuddin, Syamsuddin; Suraya, Suraya; Haeril, Haeril
Jurnal Komunikasi dan Kebudayaan Vol. 10 No. 1 (2023): Mei: Jurnal Komunikasi dan Kebudayaan
Publisher : Universitas Mbojo Bima - Nusa Tenggara Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.847 KB) | DOI: 10.59050/jkk.v10i1.224

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan manajemen sumber daya manusia pada dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kota Bima. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian ini berada di Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kota Bima, lokasi tersebut sangat strategis dalam melihat studi kasus dan permasalahan yang terjadi. Subyek penelitian ini dipilih melalui teknik nonprobability sampling, dengan menggunakan teknik purposive sampling atau teknik penentuan sampel dengan mempertimbangkan aspek tertentu. Teknik pengumpulan data terdiri atas observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelelitian menunjukkan bahwa kegiatan pariwisata sudah menjadi sebuah bentuk dari bidang industri jasa di Kota Bima. Alasan dari pentingnya sumber daya manusia pada pengelolaan pariwisata adalah karena kegiatan pariwisata tidak dapat dilakukan hanya oleh satu orang saja, tetapi harus dilakukan secara bersama-sama oleh sekelompok orang. Dalam hal inilah faktor SDM menjadi faktor yang sangat krusial. Manajemen sumber daya manusia sangat penting terutama agar suatu perusahaan, instansi, atau organisasi mampu menerapkan pengelolaan yang tepat untuk menunjang kualitas. Penempatan posisi pegawai juga harus berdasarkan latar belakang pendidikan dan kualifikasi akademik yang sebaiknya sesuai dengan bidang pekerjaan. Kurangnya kapasitas Sumber Daya Manusia dengan latar belakang pendidikan yang sesuai, dapat diatasi dengan memberikan program pengembangan kompetensi pegawai, seperti pelatihan, workshop, atau beasiswa peningkatan jenjang akademis.
Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah Bagi Siswa Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Sape Tasrif, Tasrif; Ardiansyah, Nike; Haeril, Haeril; Ishaka, Mukhlis
JURNAL ABDI MASYARAKAT ILMU PEMERINTAHAN (JAMIN) Vol 2, No 1 (2023): Februari
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jamin.v2i1.21969

Abstract

Tujuan kegiatan ini untuk meningkatkan ketrampilan siswa dalam menulis karya ilmiah. Target dan sasaran kegiatan ini yaitu siswa Sekolah Menengah Atas, sedangkan targetnya adalah siswa klas 3. Secara khusus sekolah yang akan digunakan sebagai tempat pengabdian ditentukan setelah dilakukan survei awal yaitu di SMAN 1 Sape. Kegiatan ini dilaksanakan dengan dua cara, pertama memberikan pengetahuan melalui ceramah tata muka, menggunakan cara belajar orang dewasa, diskusi dan tanya jawab. Kedua, bimbingan kilat dalam menulis artikel ilmiah. kegiatan pengabdian telah terlaksana dngan baik dan berjalan dengan lancar. Peserta antusias untuk mengikuti kegiatan yang ditunjukan dengan keinginan yang tinggi untuk bertanya dan berdiskusi mengenai cara-cara penulisan artikel ilmiah. Sekolah disarankan untuk mengadakan pelatihan penulisan artikel ilmiah secara reguler agar siswa mampu menulis artikel ilmiah dengan baik atau memasukan materi penulisan artikel ilmiah dalam mata pelajaran yang ada. Memfasilitasi siswa untuk mengikuti lomba-lomba artikel ilmiah yang banyak diselenggarakan oleh perguruan tinggi atau institusi lain untuk melatih kemampuan menulis artikel ilmiah.
HEADING TOWARDS SDGS ACHIEVEMENT: EVALUATING INSTITUTIONAL CAPACITY IN IMPLEMENTING COASTAL ECONOMIC DEVELOPMENT POLICIES IN BIMA REGENCY Usman, Ahmad; Haeril, Haeril
KOMUNITAS Vol. 15 No. 1 (2024): Islamic Community Development through Practice and Public Policy
Publisher : Prodi Pengembangan Masyarakat Islam Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20414/komunitas.v15i1.9980

Abstract

This study explores the necessity and techniques for enhancing institutional capacity in implementing policies for coastal economic development in Bima Regency, aimed at achieving Sustainable Development Goals. Coastal economic development is crucial for the attainment of SDGs, especially in resource-rich but institutionally challenged areas like Bima Regency. Utilizing a mixed-methods approach, this research integrates interviews, focus group discussions, and document analysis to assess current institutional capabilities and develop strategies to boost these capacities. The findings reveal that the government of Bima Regency excels in delivering quality public services, maintaining financial stability, and fostering employee competence. However, it struggles with over-reliance on central funding and limited cross-sector collaboration. This study identifies opportunities in regional partnerships, tourism expansion, and technology use, while acknowledging threats from national policy shifts and environmental vulnerabilities. By enhancing strengths, mitigating weaknesses, and exploiting opportunities, Bima Regency can model regional progress towards SDGs and sustainable community welfare improvement.
Etika Deontologis dan Kebajikan: Fondasi Meningkatkan Akuntabilitas Birokrasi : (Studi di Dinas Sosial Kabupaten Bima) Nurfarhati Nurfarhati; Mukhlis Ishaka; Haeril Haeril
Public Service and Governance Journal Vol. 5 No. 2 (2024): Juli: Public Service and Governance Journal
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/psgj.v5i2.1472

Abstract

This study aims to explore and analyze how the integration of deontological ethics and virtue ethics can serve as a foundation for enhancing accountability and transparency in the Social Services Department of Bima Regency, focusing on the understanding and application of ethical principles by civil servants and their impact on governance. Employing a qualitative descriptive method, this research involved in-depth interviews, participatory observation, and documentation studies to collect data from various informants directly involved in the implementation and supervision of bureaucratic ethics. Data analysis was conducted through an iterative model, including data reduction, data display, and conclusion drawing to gain a deep understanding of the dynamics of deontological and virtue ethics in the bureaucratic environment of Bima Regency. The findings indicate that although the integration of deontological and virtue ethics holds great potential in enhancing transparency and accountability, real challenges are faced, including the misalignment between ethical principles and bureaucratic operational realities, resistance to change, and weaknesses in the oversight system. These findings highlight the importance of comprehensive ethical education and training, the development of effective accountability mechanisms, and increased community participation as key strategies to overcome these challenges and strengthen the ethical foundation in the governance of Bima Regency.
Inovasi Digital untuk Efisiensi Birokrasi: Analisis Penerapan Aplikasi Lambarasa dalam Penerbitan Dokumen Kependudukan Online di Kabupaten Bima Lestanata, Yudhi; Imam, Sadrul; Hidayatullah, Hidayatullah; Haeril, Haeril
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntaximperatif.v5i2.371

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kontribusi Aplikasi Lambarasa dalam meningkatkan efisiensi birokrasi melalui penerbitan dokumen kependudukan secara online di Kabupaten Bima. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan fokus pada analisis penerapan aplikasi Lambarasa di Kantor Dukcapil Kabupaten Bima. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara dengan petugas, dan analisis dokumen kebijakan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aplikasi Lambarasa telah memberikan dampak positif dalam mempercepat proses administrasi dan mengurangi beban birokrasi, serta meningkatkan efisiensi dan akurasi data kependudukan. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan yang menghambat efektivitas aplikasi, seperti minimnya pengetahuan masyarakat tentang cara menggunakan aplikasi dan akses internet yang tidak merata. Mayoritas masyarakat masih lebih memilih metode konvensional daripada memanfaatkan aplikasi ini. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan upaya sosialisasi yang intensif dan terarah, peningkatan infrastruktur teknologi informasi, serta penyediaan dukungan teknis yang memadai. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan aplikasi Lambarasa dapat diadopsi lebih luas, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan publik serta mempermudah proses pengurusan dokumen kependudukan bagi masyarakat Kabupaten Bima.
Efektivitas Program Kesehatan Berbasis Masyarakat untuk Mengurangi Prevalensi Stunting di Kabupaten Bima Firdaus, Firdaus; Ahmad, Syarif; Akhyar, Akhyar; Haeril, Haeril
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntaximperatif.v5i3.418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program kesehatan berbasis masyarakat dalam mengurangi prevalensi stunting di Kabupaten Bima. Stunting merupakan masalah kesehatan yang serius di Indonesia, terutama di Kabupaten Bima Nusa Tenggara Barat (NTB), dengan prevalensi 9,5% dan 2.925 anak teridentifikasi mengalami stunting. Urgensi penelitian ini ditandai oleh kebutuhan mendesak akan intervensi yang efektif di Kaupaten Bima. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, memungkinkan peneliti mendapatkan pemahaman mendalam melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Lokasi penelitian meliputi Kantor Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bima serta Satgas Stunting Kabupaten Bima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aksesibilitas layanan kesehatan merupakan faktor kunci dalam mengurangi prevalensi stunting, meskipun masih terdapat kendala seperti jarak ke fasilitas kesehatan, kurangnya tenaga medis terlatih, dan keterbatasan ekonomi. Upaya pemerintah termasuk memperluas jaringan layanan kesehatan, memberikan pelatihan intensif bagi petugas kesehatan, dan melibatkan kerjasama lintas sektor untuk meningkatkan akses dan mutu layanan. Pendidikan kesehatan masyarakat juga menjadi fokus penting, dengan program edukasi gizi, pemberian makanan tambahan, dan tablet tambah darah bagi ibu hamil. Meskipun demikian, tantangan dalam optimalisasi sarana dan prasarana serta partisipasi masyarakat masih perlu diatasi. Keseluruhan upaya ini menunjukkan komitmen kuat dari pemerintah dan berbagai pihak terkait untuk mengurangi prevalensi stunting di Kabupaten Bima melalui peningkatan aksesibilitas dan kualitas layanan kesehatan serta pendidikan kesehatan masyarakat yang berkelanjutan.
Strategi Manajerial dalam Meningkatkan Efektivitas Pelayanan Perizinan dengan Sistem Online Single Submission pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bima Syamsuddin, Syamsuddin; Nur, Muhammad; Mas'ud, Mas'ud; Haeril, Haeril
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntaximperatif.v5i4.478

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi manajerial dalam meningkatkan efektivitas pelayanan perizinan melalui penerapan sistem Online Single Submission (OSS) di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Bima. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dari berbagai sumber, termasuk kepala DPMPTSP, staf, pelaku usaha, dan masyarakat. Penelitian ini berlangsung dari 20 Mei hingga 20 Juni 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi OSS berhasil mempercepat proses perizinan dari sebelumnya satu bulan menjadi maksimal satu minggu, serta meningkatkan akurasi layanan melalui validasi data dan otomatisasi. Transparansi juga meningkat dengan adanya portal yang memungkinkan pemantauan status permohonan secara real-time, sedangkan keterjangkauan layanan membaik karena akses online yang mempermudah pemohon dari lokasi terpencil. Kesimpulannya, strategi manajerial yang meliputi peningkatan infrastruktur jaringan, pelatihan petugas, dan penguatan transparansi telah berhasil mengoptimalkan efektivitas sistem OSS, yang mendukung reformasi birokrasi dan meningkatkan kepuasan masyarakat serta efisiensi administrasi, sekaligus memperkuat pengembangan ekonomi lokal dan daya tarik investasi di Kota Bima.
Development of a Character-Based Human Resource Management Model from an Educational Administration Perspective Firmansyah, Firmansyah; Irfan, Muhammad; Sartika, Renni; Haeril, Haeril; Hidayatullah, Arief
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 5 No. 6 (2025): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntaximperatif.v5i6.550

Abstract

This research aimed to explore and identify the challenges and potentials associated with the development of a human resource management (HRM) model oriented towards character education at Mbojo Bima University, West Nusa Tenggara. This research utilized a qualitative descriptive method involving observation, interviews, and documentation at the campus level of Mbojo Bima University. The findings and discussions of this research highlighted the importance of selecting teaching staff and employees who are committed to character education, developing education programs that encompass character and moral values, integrating character values into the curriculum, developing policies and procedures that support the formation of student character, as well as evaluating and improving the quality and relevance of character education programs. It is expected that the findings of this research will contribute significantly to improving the quality of higher education in Indonesia and strengthen the character and morality of the younger generation.
Co-Authors Abdul Kadir Abdul Rahman Agus Sutriawan Ahmad, Syarif Ainun Kurniati Ainun Nida Rifqi, Ainun Nida Akhyar Akhyar Akhyar Akhyar Akkase, Afandi Aksir, Muh Ilham Aksir, Muh. Ilham Albar Albar Amin, Andi Nurzakiah Amin, Rizqy Mutmainnah AMRIZAL SALIDA Andi Atssam Mappanyukki Andi Hasriadi Hasyim Andi Ulfiana Fitri Ar-Rasyid , Hamzah Harun Ardiansyah, Nike ARDYANSAH, ADY Arman , Arman Arman Asrini Asrini Azniah Syam Daming, Hamdi D Eko Priyo Purnomo Eko Priyo Purnomo Emil Fatra Fadlina Faozi, Faiz Fikrah Dian Indrawati Sawali Firdaus Firdaus Firman Firman Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Haerun Yasin Hamidah, Nur Khusnul Hargiani, Fransisca Xaveria Hasmyati, Hasmyati Heady S., Muhammad G. Try Hendra H Hendra Hendra Heppi Syofya, Heppi Hidayatullah, Arief HIDAYATULLAH, ARIEF Idris Yunus Ikadarny Imam, Sadrul Irawansyah Irawansyah Irfadat, Taufik Irvan Irvan Irwandi Rachman, Irwandi Ishaka, Mukhlis Jasman , Jeki Purnomo Juhanis, Juhanis Julianti, Nurul Awalia juminarni, Aryuni Junaidin, Junaidin Kamaluddin Kamaluddin Kamaluddin Kamaluddin Kasmad, M. Rachmat Kasman Kasman Kasman Kasman Kasman Kasman Kurnia M, Fakhruddin Kurniawan Kurniawan Kurniawan Wawan Hasanuddin M. Irfan M. Taufiq Makmur, Maryam Marfah, Marfah Mas'ud Mas'ud Mas'ud, Mas'ud Mas’ud Mas’ud Mas’ud, Mas’ud Masud masud Mas’ud Mas’ud Mas’ud Mas’ud Moh. Azhar Afandy Muh.Ilham Aksir Muhamad Lutfi Muhammad Amri Muhammad Irfan Muhammad Nur Muhammad Zulfikar Mukhlis Ishaka Mukhlis Ishaka Nasution, Abdillah Arif Nasution, Aulia Arif Nike Ardiansyah Nike Ardiansyah Niken Ardiansyah Nur Indah Atifah Anwar Nur Khusnul Hamidah Nur Khusnul Hamidah Nur Khusnul Hamidah Nur Saprin, Rafiqah Nur, Yustika Nuranilawati, Nuranilawati Nurfarhati Nurfarhati Nurfarhaty, Nurfarhaty Nurlaila Nurlaila Nurlaila Nurlaila Nurlaila Nurlaila Nurul Fadilah Aswar Nurwafiyyah, Auliyah Oktafiana, Pingkan P Purwanto Rachman, Dian Anggraeni ramadoan, syahri Renni Sartika Rifai Rifai Rifai Rini, Asrini Rizal R. Manullang Sahrul, Sahrul Salahuddin Salahuddin Salahuddin Salahuddin Samsiana . Sandi, H. Saprin Saprin, Saprin Sri Rezkiani Kas Sri Wahyuni Jumadi Sudirman, Akbar Sukamto, Ika Sumiyarsi Sulaeman Sulaeman Sulastri Sulastri Sumartan, Sumartan Suparman Suparman Suraya . Suraya Suraya Suraya Suraya Suraya Suraya Suriadi Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Syarifudin, Muhammad Akbar Tasrif Tasrif Tasrif Tasrif Taufik Iradat Taufik Irfadat Taufik Irfadat Tauhid, Tauhid Thulfitrah B., Nurlathifah Usman . Usman Ahmad Usman Usman Wahyuli, Sri Wardani, Megasuciati Wawan Mulyawan Yani, Lilis Yany, Muhammad Yasin, Haerun Yudhi Lestanata Yulita Sirinti Pongtambing