Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Madani: Multidisciplinary Scientific Journal

Pengaruh Fanatisme Terhadap Perilaku Agresif dengan Kontrol Diri Sebagai Variable Moderator Pada Suporter Sepakbola di Bekasi Yudanto, Arstyanto Danang; Supriatna, Ecep
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 8 (2024): Vol. 2, No. 8, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13222646

Abstract

Pada penelitian ini membahas mengenai fenomena yang muncul dalam realitas sepak bola adalah supporter. Suporter sepak bola telah menjadi bagian yang menyatu dalam permainan sepak bola. Namun stigma supporter Indonesia tidak lepas dari perilaku agresif. Penelitian ini merupakan sebuah studi untuk mengetahui Pengaruh fanatisme terhadap perilaku agresif dengan kontrol diri sebagai variable moderator. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh fanatisme terhadap perilaku agresif dengan kontrol diri sebagai variable moderator pada suporter sepakbola di Bekasi. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 155 responden, dengan karakteristik sampelnya yakni laki-laki dan perempuan, memiliki kartu tanda anggota supporter, aktif menonton pertandingan sepakbola, berdomisili di Bekasi. Hasil penelitian ini berdasarkan uji analisis regresi linier sederhana dan analisis moderated regression analysis (MRA). Diperoleh hasil bahwa fanatisme berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku agresif pada Suporter Sepakbola di Bekasi Hasil pengujian dengan Moderated Regression Analysis (MRA), diperoleh hasil bahwa kontrol diri sebagai variabel moderator yang dapat memperlemah pengaruh fanatisme terhadap perilaku agresif pada Suporter Sepakbola di Bekasi.
Hubungan Antara Forgiveness Dengan Psychologial Well- Being Pada Remaja Korban Perceraian di Kota Bekasi E, Erlangga; Supriatna, Ecep
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 3, No 1 (2025): February
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14715710

Abstract

This study aims to determine the relationship between forgiveness and psychological well-being in adolescent victims of divorce. This research uses quantitative methods with a correlational study type. The sample of this study amounted to 202 respondents with sampling using the Popusive sampling technique. The measuring instruments used in this study are forgiveness and psychological well-being scales. The results of this study indicate that there is a relationship between forgiveness and psychological well-being in adolescent victims of divorce. Suggestions for future researchers to use a longitudinal approach to understand changes in the relationship between forgiveness and psychological well-being over time. This is important because the relationship between the two variables can be dynamic, influenced. In addition, a mixed-method approach that combines quantitative and qualitative data can provide a more holistic understanding. Research instruments also need to be developed to be more valid and reliable, taking into account context. The use of multilevel analysis is also recommended to look at interactions between levels.
Hubungan Regulasi Emosi dan Stres Kerja Di PT X. Siahaan, Batara Togu; Supriatna, Ecep
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 3, No 1 (2025): February
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14736613

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang hubungan regulasi emosi dan stress kerja pada karyawan di PT.X. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kedua variabel regulasi emosi dan stress kerja pada karyawan, dengan jumlah 205 responden yang berasal dari PT.X. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah korelasional dengan teknik sampling jenuh. Untuk melihat hubungan dari dua variabel yang diteliti, menggunakan SPSS versi 22. Hasil yang didapatkan menunujukan bahwa regulasi emosi berhubungn secara positif dengan stress kerja pada karyawan PT.X. dengan nilai korelasi 0,698. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi regulasi emosi yang dimiliki, maka akan semakin rendah pula stress kerjanya.
Co-Authors Adi Fahrudin Adinda Zathnani Hikmah Aep Saepudin Agum Ginanjar Annisa Ul Azmi Aprianti, Ema Ardian Renata Manuardi Aulizalsini, Wahyu Cici Ambar Wati Dadi Ramdani Dayita, Hema Devy Sekar Ayu Ningrum Diana Tri Handayani, Diana Dona Fitri Annisa Dona Fitri Annisa, Dona Fitri E, Erlangga Euis Eti Rohaeti Euis Eti Rohaeti Eunkeu Agiati Eva, Nur Fahdilla Noor Azizah Fanny Izza Nassyifa Ferdy Muzzamil Finanto, Mic Fitri Annisa, Dona Hanna Rahmi Hanurawan, Fattah Heris Hedriana Heris Hendriana Heris Hendriana Heris Hendriana Hetti Rahmawati Hoyrl Kurniawan Idham Putra Darmawan Ikbal Abdul Malik Imas Hikmah Nuraeni Imas Masroh Nurasiah Ina Katerina Irwan Taopik Khatrina Bine Matongan Kustiana, Diki Lenny Utama Afriyenti Masyita Suherman, Maya Muhamad Rezza Septian Muhammad Arief Satrio Muhammad Rezza Septian Mustika, Raden Ika Mutaharoh, Silmi Nadishabani Hatta Nanda Aryanti Ashari Nasywa Alvita Ardiningrum Nazelin Maura Zahra Nella Rizqi Vania Neng Eliza Purnamasari Nida fauziah NIKE VONIKA Nova Karlina Novianti, Wiliya Nur Afifah, Nandytha Meidiana Nursari Endah Nurul Fauziah Onik Wahyu Utami Peti Pitriani Rachman, Indah Yuliana Rahmat Syarif Hidayat Rahmi, Kus Hanna Resi Fatonah Resna Suria Mauki Retno Wulandari Reza Pahlevi Reza Pahlevi Reza Pahlevi Ridwan Riesa Rismawati Siddik Rima Irmayanti Rini Hartini Rinda Andayani Riziyanti Yunita Rizky Lazuardi Nuz'amidhan Saptura, Muhammad Iqbal Sari Dharshany Septian, Muhammad Rezza septiani septiani Siahaan, Batara Togu Silmi Mutaharoh SITI FATIMAH Siti Fatimah Siti Rosmaidah Suharso Suharso Susilawati Susilawati Susilawati, Susilawati Tarisha Asya Adilla Teja Maulana Salam Tia Ramadhanti Tira Tartila Tuti Alawiyah Tuty Alawiyah Wahyu Aulizalsini Alurmei Wahyu Hidayat Wida Rosani Widya Graha Mangkading Widyastuti, Mega Wikanengsih, Wikanengsih Wiwin Yuliani Wiwin Yuliani Wulan dari Yesi Rahmawati Yudanto, Arstyanto Danang Yuliani, Wiwin