Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.811
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Lentera Pendidikan : Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan KEMBARA Jurnal Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan PAUD Lectura: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Pelita PAUD JURNAL YURIDIS UNAJA Journal of Aquaculture and Fish Health ESTETIK : Jurnal Bahasa Indonesia Apollo Project: Jurnal Ilmiah Program Studi Sastra Inggris Imajeri: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Hukum Sasana Journal Informatic, Education and Management (JIEM) Ethical Lingua: Journal of Language Teaching and Literature Jurnal Riset Kajian Teknologi dan Lingkungan Jurnal Cahaya Mandalika Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat MAHADAYA Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya Journal of Law, Poliitic and Humanities VOKAL: Jurnal Ilmiah Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS LINGTERSA: Jurnal Linguistik, Terjemahan, Sastra Jurnal Agro Nusantara International Journal of Education and Humanities Lentera International Transactions on Education Technology (ITEE) Jurnal Karya Generasi Sehat Jurnal Kesehatan Cendikia Jenius Tradition and Modernity of Humanity Manaruko: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pelita PAUD
Juanda
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Semiotics Analysis of Racism in the Comic Captain America: Sam Wilson Junior, Maldini Radjab; Juanda
Tradition and Modernity of Humanity Vol. 2 No. 2 (2022): May
Publisher : TALENTA Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/tmh.v2i2.10130

Abstract

Racism is still common, especially against African Americans in the United States and is a problem that until now has not been resolved. Racism is again a hot topic as police brutality started popular movements such as Black Lives Matter that tried to raise awareness about racism in the United States. The comic "Captain America: Sam Wilson" describes the phenomenon of racism against society, especially in the United States. This article aims to find out the signs that represent racism in the comic "Captain America: Sam Wilson", signs that show verbal and non-verbal violence. This study uses a qualitative method with the semiotic approach of Roland Barthes. The data is taken from panels or scenes in the comic "Captain America: Sam Wilson," which contains racism. From the data obtained.
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen Juanda
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 8 No. 2 (2024): LENTERA, MEI 2024
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen. Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut, dapat diidentifikasikan permasalahan sebagai berikut diantaranya poin kinerja Tidak menguasai landasan Pendidikan Dayah, poin komitmen organisasi Ada beberapa pegawai yang belum sepenuhnya menerima nilai organisasi dan tujuan organisasi, seperti masih terdapat pegawai yang tidak mengetahui visi dan misi Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen, dan mengaku tidak berusaha mencari tahu apa visi dan misi dinas tersebut. Mereka beranggapan bahwa visi dan misi tersebut adalah tugas administratif Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen yang disusun hanya untuk sekedar mencukupi persyaratan sebagai kedinasan yang memiliki visi dan misi. rumusan masalah yang diajukan adalah: apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen?. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif, bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen. Dalam penelitian ini adalah jika koefisien regresi dari variabel komitmen organisasi adalah sebesar 0,739, angka ini menunjukkan bahwa apabila komitmen organisasi meningkat sebesar 1%, maka akan meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen sebesar 73,9%. Hal ini berarti bahwa komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen.
Pengaruh Rasio Pemanfaatan Tenaga Kerja Terhadap Kualitas Kerja Studi Kasus (Proyek CWM-02 Universitas Malikussaleh) Juanda; Sarrun; Fadli
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 8 No. 4: LENTERA, DESEMBER 2024
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tenaga kerja menjadi salah satu bagian terpenting dalam kualitas pembangunan proyek yang baik. Kemampuan tenaga kerja berpengaruh dalam kualitas pembangunan, besar pengaruh tenaga kerja terhadap pekerjaan. Metode observasi dilakukan dengan pengamatan dilapangan untuk menghitung besarnya rasio pemanfaatan tenaga kerja, hasil Perhitungan rasio pemenfaatan tenaga kerja lokal 0,073 jam atau 25,2% sedangkan tenaga kerja non lokal 0,074 jam atau 25,6% pengaruh Kualitas tenaga kerja lokal dan non lokal pada persentase kemampuan bekerja Pasangan Dinding Bata 34,52%, plesteran dinding bata 7,12% dan setatus pekerja non lokal lebih cepat dari pekerja lokal pada pemasangan keramik didapatkan 16,43% lebih cepat penyelesaiannya terhadap pekerja lokal maka besarnya pengaruh asal tenaga kerja terhadap kualitas mempuyai pengaruh yang sangat signifikan terhadap rasio pemanfaatan tenaga kerja.
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri 1 Peulimbang Juanda
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 8 No. 4: LENTERA, DESEMBER 2024
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Peulimbang. Dalam penelitian ini teknik analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan mengunakan model statistika yaitu model analisis regresi berganda. Data responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 34 orang guru. Hasil penelitian didapat pengujian Koefisien regresi Iklim Organisasi (X1) sebesar 17.4 Artinya setiap 100% perubahan setiap adanya perubahan Iklim Organisasi (X1) maka secara relatif akan meningkatkan kinerja pegawai pada Baitul Kabupaten Bireuen sebesar 17,4%, jadi dengan semakin baik jiwa Iklim Organisasi (X1) yang dimiliki atasan maka secara relatif akan meningkatkan kinerja pegawai pada Baitul Kabupaten Bireuen. Koefisien regresi Lingkungan Kerja (X2) sebesar 126 Artinya setiap 100% perubahan (perbaikan, karena tanda +) setiap adanya perubahan Lingkungan Kerja maka secara relatif akan meningkatkan kinerja guru pada SMA N 1 Peulimbang sebesar 12.6%, jadi dengan semakin baik tingkat Lingkungan Kerja yang dimiliki pegawai maka secara relatif akan meningkatkan kinerja guru pada SMA N 1 Peulimbang. Konstanta sebesar 2.700. Artinya jika, Iklim Organisasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2), dianggap konstan, maka besarnya kinerja guru pada SMA N 1 Peulimbang adalah sebesar 27.00 pada satuan skala likert atau kinerja guru pada SMA N 1 Peulimbang masih rendah
Accountability dalam Pendidikan Islam: Teori, Konsep, dan Implikasinya dalam Manajemen Pembiyaan Mustofa Fathurrahman, Iqbal; Ahmad Hafiidhy, Luthfi; Juanda; Patonah; Hadiatati, Eti
Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam Vol. 8 No. 2 (2025): DIRASAH
Publisher : Institut Agama Islam (IAI) Faqih Asy'ari Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Accountability in Islamic education is a crucial aspect in ensuring transparent, efficient, and accountable financing management. The background of this study is the gap between accountability theory and financial management practices in Islamic educational institutions that are still not optimal. The purpose of this study is to analyze the theory and concept of accountability and examine its implications in the practice of Islamic educational financing management. The main problem in this study is how the implementation of accountability can strengthen the governance of financing in Islamic educational institutions. The method used is a qualitative approach based on literature studies and literature analysis from accredited scientific journals, combined with case studies in several Islamic educational institutions. The results of the study indicate that the implementation of accountability principles such as transparency, participation, and accountability is very influential in increasing public trust and the effectiveness of the use of educational funds. This study concludes that accountability based on Islamic values ​​can be used as a foundation for strengthening sustainable education financing management.
Co-Authors Abdul Khair Afandi, Iswan Afifah Agussalim AJ, Andi Ahmad Hafiidhy, Luthfi Amaliah, R Ananto, Nanda Anderson, James Andi Pranata Anwar, Fadel Astriyanti Ayu Indriani Azis Bano, Yani Maria Desiana Febi Dinda Pertiwi Busman Djamil, Hasim Dwi Andayani Budisetyowati, Dwi Andayani Dwi Atmoko Emir Adzan Syazali Fadli Faiz Syafiq Ubaidillah, Ahmad Fidri Sadri Firminius Marianus Sedo Seka Hadiatati, Eti Ibrahim, Muliaty IMAM SANTOSO Intang, Darlis Irawan , Agus Joko Sriwidodo Juanda, Ogiandhafiz Jumadi Junior, Maldini Radjab Jusri Kevin Setiawan Koko Bustami Liubana, Metropoly Merlin J. Maharani, Kharisma Marcelina, Hana Tasya Mei Maria, Maria Winona Kidi Muhadam Labolo Muhammad Hilmy, Nabil Muhammad Rapi Muhammad Saifrizal Mujiburrahmad Mustofa Fathurrahman, Iqbal Nasution, Ahmad Sawil Nizirwan Anwar novi, Novi Hefriyanti Nurhalimah Hasan Ogiandhafiz Juanda Patonah Purwani Sari, Retno Riadi Suhendra Rika Lestari Saragih, Friska Setiawani Sarrun Suarni Syam Saguni, Suarni Syam Sujarwo Sujarwo Sukhairi , T. Arriessa Sulastriningsih Djumingin Susanti, Apryani Taqi Kirey Devana, Marsya Waldan, Bavari Muhammad Widijowati, Rr. Dijan Widya Dwi Juliyanti Williams, Tane Zulfikar Ali As, Zulfikar Ali