Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.527
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ECONOMIA Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Jurnal Sinar Manajemen Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN AFEBI Economic and Finance Review Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Journal of Social Research International Journal of Humanities Education and Social Sciences Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) International Journal of Economics and Management Research ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science IIJSE Jurnal Dinamika Manajemen Indonesia Economic Journal International Journal of Economics and Management Research
Gusti Noorlitaria Achmad
Universitas Mulawarman
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 86 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGARUH KEMASAN DAN IKLAN TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA PADA MINAT BELI ULANG FLORIDINA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda) Wiwik Suyanti; Gusti Noorlitaria Achmad; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4486

Abstract

Wiwik Suyanti “Pengaruh Kemasan dan Iklan Televisi Terhadap Keputusan Pembelian dan Implikasinya pada Minat Beli Ulang Floridina (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda).
Pengaruh kualitas layanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pasien serta loyalitas pasien rumah sakit bhayangkara tk.iii balikpapan Mohamad Hendriyanto; Sri Mintarti; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5115

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel kualitas layanan dan kepercayaa terhadap kepuasan pasien serta loyalitas pasien Rumah Sakit Bhayangkara TK. III Balikpapan. Pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada sampel yang diperoleh secara purposive sampling sejumlah 183 orang responden. Data kemudian dianalisis secara deskriptif dan inferensi dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien; 2) Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien; 3) Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien; 4) Kepercayaan berpengaruh positif namun signifikan terhadap loyalitas pasien, dan; 5) Kepuasan pasien berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien.
Pengaruh stress kerja dan dukungan sosial terhadap kepuasan kerja Muhammad Arik Azhar; Sukisno S. Riadi; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.943

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh antara Stress Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Azzahra Raya Tama dengan populasi responden yang diambil seluruh karyawan berjumlah 38 orang. Adapun alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda yang telah diperoleh menunjukkan bahwa: (a) Stress Kerja memiliki efek positif terhadap kepuasan kerja namun tidak signifikan, dan (b) dukungan Sosial yang dirasakan memiliki efek positif pada kepuasan kerja, dan itu signifikan. Berdasarkan perhitungan nilai koefisien korelasi (R) menunjukkan nilai 0,589 atau 58,9% ,maka stress kerja dan dukungan sosial memiliki hubungan yang bagus terhadap kepuasan kerja PT Azzahra Raya Tama. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,358 atau 35,8%, stress kerja dan dukungan sosial yang dikemukakan dalam penelitian ini mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 35,8%. Sedangkan sisanya yaitu 64,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Berdasarkan hasil uji t stress kerja dan dukungan sosial yang diteliti, variabel yang memberikan pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan adalah dukungan sosial, hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai yaitu t hitung sebesar 4,166 lebih besar dari t tabel = 2,030 (4,1662,030).  Hal ini berarti bahwa dukungan sosial pada PT Azzahra Raya Tama dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dibandingkan dengan faktor – faktor yang lain.
PENGARUH CONTENT MARKETING DAN INTEGRATED DIGITAL MARKETING SERTA MOBILE MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA GO-JEK ONLINE DI KOTA SAMARINDA fajar rahmadi; Gusti Noorlitaria Achmad; Muhammad Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3644

Abstract

Fajar Rahmadi, Pengaruh Content Marketing dan Integrated Digital Marketing serta Mobile   Marketing Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Go-Jek Online Di  Kota Samarinda.              Penelitian ini bertujuan untuk Membangun model yang menjelaskan proses Pengaruh Content Marketing Integrated Digital Marketing dan Mobile Marketing Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Go-Jek Online Di  Kota Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada wanita dan pria yang berusia 20-44 tahun dan yang menggunakan layanan GO-JEK di Kota Samarinda. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah  Data kuantitatif dan kualitatif. Metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. pada wanita dan pria yang berusia 20-44 tahun dan yang menggunakan layanan GO-JEK di Kota Samarinda. Metode pegambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil dari jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan.              Hasil penelitian menunjukkan bahwa Content Marketing Integrated Digital Marketing dan Mobile Marketing berpengaruh positif terhadap keputusan penggunaan  jasa GO-JEK online di kota samarinda.
Pengaruh Initial Trust dan Creative Advertising Serta Quality Product Terhadap Minat Beli Pada Zalora Toko Fashion Online Di Kota Samarinda Nova Tita Sari; Gusti Noorlitaria Achmad; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh initial trust dan creative advertising serta quality product terhadap minat beli pada zalora toko fashion online di Kota Samarinda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan cara mengambil keseluruhan populasi yang ada di Kota Samarinda untuk dijadikan sampel penelitian, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa initial trust dan creative advertising serta quality productberpengaruh secara positif signifikan terhadap minat beli pada zalora toko fashion online di Kota Samarinda. 
PENGARUH BRAND EXPERIENCE, BRAND TRUST dan CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP BRAND LOYALTY (STUDI KASUS PADA PENGGUNA GLOBAL BRAND: SAMSUNG di FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN) Fitria Rachmatiah; Michael Hadjaat; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5129

Abstract

Fitria Rachmatiah, 2018, Pengaruh Brand experience, Brand Trust and Customer Satisfaction  dalam Membangun Brand loyalty (Studi kasus pada pengguna global brand: Samsung di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman). Pembimbing I Drs. Michael Hadjaat, MM dan Pembimbing II Dr. Gusti Noorlitaria Achmad, SE, MM.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Brand experience, Brand Trust and Customer Satisfaction  dalam Membangun Brand loyalty (Studi kasus pada pengguna global brand: Samsung di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman)..Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, Analisis Korelasii,Analisis Determinasi dan Diuji Oleh Uji F dan Uji T-test yang dihitung dengan menggunakan program komputer statistik Versi SPSS 20.   Fungsi regresi dari penelitian ini Y = 8106+0.756X1-0.428X2+0.712X3 hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Brand experience, Brand Trust and Customer Satisfaction memiliki pengaruh yang positif dan secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap dalam membangun Brand loyalty smartphone Samsung.Secara parsial Brand experience berpengaruh positif dalam menbangun Brand loyalty semakin tinggi Brand experience semakin tinggi membangun Brand loyalty, Brand Trust berpengaruh negatif semakin besar Brand Trust semakin menurun dalam membangun  Brand loyalty  , dan semakin tinggi pelayanan yang diberikan dalam membangun Brand loyalty maka akan berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction  .
The effect of green product toward housing purchase decision study of balikpapan regency Fadillah Ridho Pangestu; Gusti Noorlitaria Achmad; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4726

Abstract

ABSTRAKStudi ini menganalisis dengan menggunakan sampel 191 konsumen dari 402 populasi warga atau konsumen di Balikpapan Regency dalam kurun waktu 2 tahun terakhir dengan menggunakan teknik purpose sampling. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari bukti empiris tentang pengaruh lima indikator variable independen, yaitu Green Product yang terdiri dari Green Product, Green Durability Product, Green Desain, Green Value, Green Usefullnes serta satu variabel dependen purchase decision. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Green Product berpengaruh positif signifikan terhadap Purchase Decision.
DETERMINAN PURCHASE INTENTION DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PURCHASE DECISION SEPATU NON ORIGINAL (KW) PADA MAHASISWA PERGURUAN TINGGI DI KOTA SAMARINDA Dewi Sartika; Prof. Dr. Suharno, MM; Dr. Gusti Noorlitaria Achmad, SE, MM
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i3.5559

Abstract

Penelitian in meneliti determinan perilaku minat membeli dan implikasinya terhadap keputusan pembelian sepatu non original (KW) pada mahasiswa perguruan tinggi di Kota Samarinda. Setelah memperoleh 224 responden yang berpartisipasi dalam penelitian yaitu mahasiswa perguruan tinggi di Kota Samarinda yang pernah membeli sepatu non original (KW) yang kemudian dianalisis secara kuantitatif menggunakan SEM (Structural Equation Model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa delapan hipotesis yang diajukan diterima yaitu Subjective Norms berpengaruh signifikan terhadap Attitude toward Purchasing, Perceived Risk berpengaruh signifikan terhadap Attitude toward Purchasing, Price berpengaruh signifikan terhadap Attitude toward Purchasing, Subjective Norms berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention, Perceived Risk berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention, Price berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention, Attitude toward Purchasing berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention dan Purchase Intention berpengaruh signifikan terhadap Purchase Decision. Hasil temuan ini mendukung teori dan penelitian sebelumnya yang menjadi acuan peneliti.
Pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan budaya organisasi serta disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pekerja proyek pembangunan masjid pemerintah provinsi kalimantan timur oleh dinas pekerjaan umum Rudiansyah Rudiansyah; Sri Mintarti; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.8237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pekerja yang terlibat dalam proyek pembangunan masjid pemerintah provinsi Kalimantan Timur. Pengumpulan data dengan memberikan kuesioner kepada personil yang terlibat dalam proyek pembangunan masjid pemerintah provinsi Kalimantan Timur yang berjumlah 83 orang. Teknik sampling dengan menggunakan non probability sampling dan mengambil semua populasi yang ada untuk dijadikan sebagai sampel. Sehingga penelitian ini termasuk penelitian populasi. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan bantuan program smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa K3, budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Tetapi K3 tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dan secara tidak langsung, K3, budaya organisasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja serta pengembangan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan Dewi Masithah; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.7770

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan, membuktikan pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, membuktikan pengaruh pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan, membuktikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, membuktikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, membuktikan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan membuktikan pengaruh pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory survey, yang bertujuan untuk menjelaskan atau mengekspolarasi hubungan antara dua variabel atau lebih yang kemudia dapat ditarik kesimpulan dari suatu fenomena atau gejala dari variabel tersebut melalui pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian frontliner di Bankaltimtara Kantor Cabang Utama Samarinda dengan menggunakan teknik sampel sensus atau jenuh dalam pengambilan sampel. Analisa data yang digunakan adalah PLS-SEM dengan menggunakan program SmartPLS 3.2 dalam pengolahan data.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, pengembangan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Aat Ruchiat Nugraha Abdurobbi Robi Jibril Adinda N Nisha Aditya Pratama Adjie Sofyan Afan, Ahmad Afandi, Firman Agus Sofiansyah Ahmad, Afan Al Hidayah, Rahmawati Ali Ahmad Yasin Amhar, Rovan Andriya Risdwiyanto Arif Wicaksono Ashar Ashar Asnawati Asnawati Asta Kinan Prayoga Aulia Fitriani Ayu Dita Sari Cakranegara, Pandu Adi Cantika Virgores Citra Saraswati David, Maichel Josua Dewi Masithah Dewi Nur Septyarini Dewi Sartika Dinata, Andi Irma Dio Caisar Darma Doddy Adhimursandi Dolly Martin Jenau Eddy Trioko Ekasari, Silvia Eko Agus Supian Elizabeth Yohanes Eny Rochaida Fachmi Azhari Fadillah Ridho Pangestu fajar rahmadi Fakhruddin, Fuad Fakhruddin, Fuad Fauzi Arham Fitria Rachmatiah Fitriansyah Fitriansyah Fitriansyah Fitriansyah Fitriansyah, Fitriansyah Fuad Fakhruddin Gozali, Lutfi Ahmad Heny Hidayati Herning Indriastuti I Nyoman Tri Sutaguna Ikawati, Kartina Indah Purnamasari Indra Permana Kusuma Putra Indra Suyoto Kurniawan Irsan Tricahyadinata Ita Nurcholifah Iwan Haryanto Jusuf Kuleh Jusuf Kuleh Kaunang, Vincensius Kelvin Krisdayanti Krisdayanti Kuleh, Yohanes Leilani, Adelia Lisa Indah Pertiwi Luh Komang Candra Dewi Luis Nanda Sukmana Masfah Masfah Meidhita Meissy Amalia Michael Hadjaat Mochamad Ridwan Mochamad Ridwan, Mochamad Mohamad Hendriyanto Mokhamad Arwani Muhammad Arik Azhar MUHAMMAD HATTA NURHIDAYAT Muhammad Iqbal Fajri Muhammad Muhammad Wasil Muhammad Saleh Muhammad Wasil Muhammad Wasil MUHAMMAD YUSUF Muhammad Yusuf Musran Munizu Nabila Nur Fajrina Nansi Rianindita Nia Kurniadin Noorfitri, Karin Cetta Putri Nova Tita Sari Noviana, Nengah Mekka Sucia Nurhikmah Nurhikmah Oktawiranti, Anggi Ovita Charolina Pamasang S Siburian Prof. Dr. Suharno, MM Putra, Bagus Adhitama Putra, Indra Permana Kusuma Rahmawati, Rahmawati Ramayanti, Noor Lisa Revi Sesario Riadi, Sukisno Selamet Rizqin Ilman Robiansyah, Robiansyah Rudiansyah Rudiansyah Rusdiah Iskandar S.Pd. M Kes I Ketut Sudiana . Sary, Kezia Arum Setiadi, Muhammad Yusup shibghati Mutia Hasanah Silvia Ekasari Sinaga, Unggul Raga Tua Siregar, Ade Perdana Situmorang, Gloria Rochelly Sofiansyah, Agus Sri Mintarti Sri Wahyuni Sri Yanna Suharno Suharno Sukisno S. Riadi Sukisno S. Riadi Sukisno S. Riadi Sukmana, Luis Nanda Sulistiyowati Sulistiyowati Sumarni Sumarni Sumarni Sumarni Syachrani, Syaparliddin Syahidul Syahidul Syamsul Arifin Syarifah Hudayah Teguh Setiawan Wibowo Theresia Militina Theresia Militina TRI SUTRISNO Untung Hayati Wakhidah, Esti Nur Warohma, Syaqinah Shiva Wasil, Mohammad Wiryawan, Dedik Wiwik Suyanti Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran YUNI, YUNI Yusniar Yusniar ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zarina Zulkifli