Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
10.192
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Saintia Matematika SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Jurnal Sains Matematika dan Statistika Edumatsains Jurnal Ilmiah METHONOMI Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Desimal: Jurnal Matematika International Journal of Supply Chain Management JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis MES: Journal of Mathematics Education and Science Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Research in Mathematics Trends and Technology Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) FARABI: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Jurnal Manajemen dan Bisnis International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) MATHunesa: Jurnal Ilmiah Matematika Journal of Mathematics Technology and Education Journal of Management Analytical and Solution Asian Journal of Management Analytics ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Return : Study of Management, Economic and Bussines Multiverse: Open Multidisciplinary Journal International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Innovative: Journal Of Social Science Research Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Journal of Business Management Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Journal Business Administration (JBA): Entrepreneurship and Creative Indutry Journal Of Management Analytical and Solution (JoMAS) Algoritma: Jurnal Matematika, Ilmu Pengetahuan Alam, Kebumian dan Angkasa
Parapat Gultom
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 93 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 93 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS POSITIONING E-COMMERCE DENGAN METODE MULTI DIMENSIONAL SCALING Miska Tarigan; Parapat Gultom
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.557 KB)

Abstract

E-commerce is experiencing rapid growth, the emergence of e-commerce cannot be ignored and all of them provide optimal service by seeking to provide services to the targeted group. In this paper the author discussed e-commerce positions that exist in Indonesia among students. The questionnaires were distributed to 68 students. Data is processed by a multidimensional scale method. Evidence of the tools used already fitted generated Stress 0.104 and RSQ 0.99. The Euclidean model shows the centralized e-commerce positioning, only the TokoPedia.com e-commerce slightly separated from the e-commerce clusters. While positioning attributes spread evenly around e-commerce positions with almost the same distance. The services provided by e-commerce are almost the same to consumers. Therefore, each e-commerce needs to increase the element of uniqueness or differentiation strategy to product or service.
PENYUSUNAN RENCANA PRIORITAS PENGEMBANGAN KAWASAN INDUSTRI MEDAN MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Binsar Nommensen Hasiolan Nababan; Parapat Gultom; Esther S. M. Nababan
Saintia Matematika Vol 1, No 3 (2013): Saintia Matematika Mei 2013
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (140.43 KB)

Abstract

Analytical Hierarchy Process (AHP) is a decision making method on determining the priority alternative of any alternative. Application of AHP begins by making the hierarchy structure of the studied problem. The pair-wise comparison matrix is used to form a correlation in the structure. In this matrix, the weight of each criteria is determined by normalization of geometric mean from responder opinion. Normalized maximum eigen value and eigen vector will obtained from this matrix. In the process of performing the hierarchy weighting factor or evaluation factor, the consistency test must be conducted (CR < 0,100). Application of AHP in this study was to determine the priorities of the development plan KIM. The results of the AHP analysis found that the Container Depot is the first priority in developing KIM (18.4%), followed by a second priority Workforce housing (15.2%), and the latter Hospital (5.9%).
PENERAPAN METODE GOAL PROGRAMMING UNTUK MENGOPTIMALKAN PRODUKSI TEH (Studi Kasus: PT Perkebunan Nusantara IV – Pabrik Teh Bah Butong) Elikson Damanik; Parapat Gultom; Esther S. M. Nababan
Saintia Matematika Vol 1, No 2 (2013): Saintia Matematika Maret 2013
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.508 KB)

Abstract

PT Perkebunan Nusantara IV adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan dengan komoditas antara lain sawit, teh, kakao, karet,  dan kina. Dalam hal ini penulis mengkhususkan penelitian pada hasil produksi teh olahan di salah satu pabrik teh yang berlokasi di Bah Butong. Penelitian ini membahas pengoptimalan produksi teh dengan menggunakan metode goal programming. Ada 15 jenis produk yang dihasilkan oleh Pabrik Teh Bah Butong, tetapi hanya 13 yang diproduksi pada tahun 2011 dan yang dipilih sebanyak 8 produk yang bersaing di pasar sebagai objek penelitian. Dari hasil penelitian dengan penerapan metode goal programming ini diperoleh deviasi total pendapatan langsung sebesar Rp 435.845.776,00 atau 0,74 % melebihi target yang diramalkan, jumlah produksi untuk 7 produk, antara lain BOP, BOP.F, PF, DUST, BT.II, FAN.II, RBO sesuai dengan target dan satu produk tipe PF.II yang mengalami penyimpangan, dan jumlah waktu kerja melampaui target yang ditetapkan sehingga perlu menambah jam kerja.
PERENCANAAN PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN MENGGUNAKAN MODEL ECONOMIC ORDER QUANTITY (Studi Kasus: PT. XYZ) Halasan Sirait; Parapat Gultom; Esther S. M. Nababan
Saintia Matematika Vol 1, No 5 (2013): Saintia Matematika September 2013
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.445 KB)

Abstract

Model Economic Order Quantity adalah salah satu model pengendalianpersediaan yang digunakan untuk menentukan jumlah pemesanan ekonomis suatubarang atau bahan. Aplikasi model Economic Order Quantity dalam perencanaanpengendalian persediaan dapat meningkatkan efisiensi biaya persediaan sehinggaperencanaan produksi berjalan lebih efektif. Tulisan ini menunjukkan perencanaanpengendalian persediaan bahan baku untuk mendapatkan jumlah pemesanan bahanbaku yang optimal pada PT. XYZ untuk tahun 2013 dengan menggunakan modelEconomic Order Quantity (EOQ) dengan terlebih dahulu meramalkan jumlahpermintaan produk pada tahun 2013. Terdapat perbedaan jumlah persediaan bahanbaku antara hasil perhitungan sebelum menggunakan model EOQ dan dengan perhitungansetelah menggunakan model EOQ. Dimana selisih antara biaya total persediaansebelum dan sesudah menggunakan model EOQ mencapai Rp 73.125.711,45.
PENENTUAN KOMODITAS UNGGULAN PERTANIAN DENGAN METODE ANALY T ICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Jefri Leo; Esther S. M. Nababan; Parapat Gultom
Saintia Matematika Vol 2, No 3 (2014): Saintia Matematika Mei 2014
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (103.087 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan komoditas unggulan pertaniandi Kecamatan Parbuluan dengan pertimbangan kriteria-kriteriakomoditas unggulandi mana tanaman sebagai alternatif. Penelitian ini menggunakanmetode AnalyticalHierarchy Process (AHP). Metode AHP merupakan suatu metode pengambilankeputusan terhadap masalah penentuan prioritas pilihan dari berbagai alternatif.Penggunaan AHP dimulai dengan membuat struktur hirarki dari permasalahanyang ingin diteliti. Matriks perbandingan berpasangan digunakan untuk membentukhubungan di dalam struktur. Pada matriks perbandingan berpasangan tersebutakan dicari bobot dari tiap-tiap kriteria dengan cara menormalkan matriksperbandingan berpasangan. Nilai eigen maksimum dan vektor eigen yang dinormalkanakan diperoleh dari matriks. Pada proses menentukan faktor pembobotanhirarki maupun faktor evaluasi, uji konsistensi harus dilakukan dengan CR<0,100.Hasil dari analisis AHP dalam penelitian ini diperoleh bahwa komoditas unggulanpertanian Kecamatan Parbuluan menurut semua kriteria yang ditentukan adalahkomoditas kopi dengan nilai bobot 23,8%.
THE IMPACT OF RECRUITMENT SYSTEM AND CAREER DEVELOPMENT ON THE ENHANCING OF EFFECTIVENESS IN WORKING THROUGH COMPENSATION AS INTERVENING VARIABLE AT NIAGARA HOTEL PARAPAT Elisabet Siahaan; Parapat Gultom
Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2013): September 2013
Publisher : Department of Management - Faculty of Business and Economics. Universitas Surabaya.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.678 KB) | DOI: 10.24123/jmb.v12i2.18

Abstract

Lake Toba is the biggest and deepest volcanic lake in South-East Asia, located in Parapat, Simalungun Regency, North Sumatra Province, Indonesia. It is the tourism icon in Indonesia andrecommended to be one of the Global Geopark Network (GGN) tourism icons established by UNESCO. The tourists visiting this destination are still as not many as other tourism destinations in Indonesia. Many factors cause such condition. Hotel’s hospitality service, which is an important role for tourism convenience, is not at its maximum quality. Therefore, the domestic and foreign tourists have not been able to thoroughly enjoy the beauty of Lake Toba. The low quality of services may be caused by the less effective of the recruitment system, career development, and compensation systems which result in the diseffectiveness of employees work. The purpose of this research is to analyze the impact of how recruitment system and career development on the enhancing of effectiveness in working through compensation as the intervening variable. The research is carried out at Niagara Hotel Parapat. The population of this study is 174 Niagara Hotel Parapat’s employees and 64 of them are selected as samples for this research. The method used in this research is Path Analysis. The result shows that recruitment system and career development (test-F) have significant positive influence over compensation. There is a significant positive influence between recruitment over compensation, but there is no significant influence between the career developments toward compensation. It causes career development possibility at Niagara Hotel to be too short and the compensation system to still be under the province minimum wage. Recruitment system, career development, and compensation affect positively and significantly to the effectiveness in working. There are significant positive influences among recruitment system, career development, and compensation with respect to the effectiveness of the employees work at Niagara Hotel Parapat. Recruitment is a dominant variable which influences more to work effectiveness rather than to career development, directly or indirectly through compensation. The research also shows that compensation is an intervening variable for recruitment system but not for career development.Danau toba merupakan danau vulkanik terbesar dan terdalam di Asia Tenggara yang terletak di Parapat, Kabupaten Simalungun, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia. Danau toba adalah salah satu ikon pariwisata di Indonesia dan disarankan untuk menjadi satu ikon pariwisata global geopark network (GGN ) yang didirikan oleh UNESCO. Namun demikian layanan perhotelan, yang berperan penting bagi kenyamanan wisatawan belum dilakukan secara maksimal. Karena itu, para wisatawan dalam dan luar negeri belum sepenuhnya menikmati keindahan Danau Toba karena tidak didukung oleh akomodasi fasilitas yang disebabkan oleh keterbatasan sumber daya manusia. Ini disebabkan oleh kurang efektif sistem perekrutan, pengembangan karir, dan sistem kompensasi yang berdampak pada ketidakefektivan kerja para karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa dampak dari sistem perekrutan, pengembangan karir, terhadap efektivitas kerja dengan kompensasi sebagai variabel perantara. Penelitian dilakukan di Niagara Hotel Parapat. Populasi sebanyak 174 karyawan dan 64 orang karyawan sampel. Metode analisis data adalah analisis jalur. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem perekrutan dan pengembangan karir secara bersama-sama (Uji-F) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kompensasi. Berdasarkan uji parsial (Uji-t) bahwa sistem perekrutan berpengaruh positif signifikan terhadap kompensasi, akan tetapi pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kompensasi. Hal ini disebabkan karena pengembangan karir di Niagara Hotel masih terlalu pendek dan sistem kompensasi masih di bawah standar upah minimum provinsi. Secara langsung sistem perekrutan, pengembangan karir, dan kompensasi berpengaruh positifsignifikan terhadap efektivitas kerja. Perekrutan merupakan variabel yang dominan mempengaruhi efektivitas kerja dibandingkan jenjang karir, baik langsung maupun tidak langsung melalui kompensasi. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa kompensasi merupakan variabel perantara antara perekrutan terhadap efektivitas kerja, sedangkan kompensasi tidak mampu menjadi variabel perantara antara pengembangan karir terhadap efektivitas kerja.
The Influences of Compensation and Supply Chain Managemnet towards Educatioan System: The Mediating Role of Job Motivation Faisal Matriadi; Siti Raha Agoes Salim; Ritha F.Dalimunthe; Parapat Gultom
International Journal of Supply Chain Management Vol 8, No 3 (2019): International Journal of Supply Chain Management (IJSCM)
Publisher : International Journal of Supply Chain Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (396.902 KB)

Abstract

The education service today's is increasingly competitive and supply chain management in this system can be distinguish. It is encouraging schools at this time to improve their performance. One way can be used to improve teacher performance is job motivation. Therefore, the purpose of this study was to analyze the role of job motivation as mediating variable in the relationship between compensation and competence towards teacher performance in Lhokseumawe. A total of 351 teachers from seven senior high schools were participated and collected using cluster random sampling. There are seven hypotheses were formulated as well as for direct and indirect effects (mediating) and performed by using statistical software namely WarpPLS 3.0. The results show that compensation and competence have a significant relationship on job motivation. Also, the result indicate that the compensation, competence and job motivation have a significant relationship on teacher performance. In addition, job motivation has mediated the relationship between compensation and competence towards teacher performance among senior high school teacher in Lhokseumawe.
PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM PENENTUAN GURU TELADAN SD NEGERI 028068 BINJAI Afryantika Pratiwi; Parapat Gultom
MES: Journal of Mathematics Education and Science Vol 8, No 1 (2022): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/mes.v8i1.5989

Abstract

Keberhasilan sekolah dalam melaksanakan kegiatannya tidak lepas dari efisiensi tenaga pendidik (guru) yang bekerja di sekolah. Sehingga kinerja guru perlu terus ditingkatkan. Salah satu faktor yang berpengaruh adalah motivasi. Dengan harapan guru menjadi lebih bersemangat dan berprestasi lebih dengan motivasi tersebut. Bentuk motivasi yang dapat diberikan salah satunya adalah dengan memberikan penghargaan tertentu yang dapat dilakukan melalui pemilihan guru teladan. Dalam upaya peningkatan semangat mengajar serta kinerja guru guna meningkatkan kualitas sekolah, pihak SD Negeri 028068 Binjai memerlukan suatu kegiatan pemilihan guru teladan yang mana diketahui belum pernah dilakukan. Kebanyakan sekolah dalam pemilihan guru teladan hanya berdasarkan penilaian subjektif dan bahkan ada yang belum melaksanakan pemilihan tersebut. Penelitian ini menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menghitung bobot setiap kriteria dan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk merangking calon penerima predikat guru teladan. Adapun penelitian ini menghasilkan bobot kualifikasi akademik sebesar 0,032, sertifikat pendidik sebesar 0,047, kompetensi pedagodik sebesar 0,168, kompetensi kepribadian sebesar 0,418, kompetensi sosial sebesar 0,223, kompetensi profesional sebesar 0,101 dengan nilai consistency ratio (CR) sebesar 0,062 yang berarti perhitungan bobot tersebut adalah konsisten.
Penentuan Rute Pengangkutan Sampah di Kabupaten Batu Bara dengan Jarak Terpendek dan Kapasitas Angkut Terbatas Menggunakan Algoritma Sweep Tata Winda Lesmana; Suyanto Suyanto; Parapat Gultom
MES: Journal of Mathematics Education and Science Vol 8, No 1 (2022): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/mes.v8i1.5994

Abstract

Sumber sampah terbesar di Kabupaten Batu Bara adalah pada 10 pasar yang berada di ibukota kecamatan. Sampah tersebut diangkut ke Tempat Pemrosesan Akhir (TPA) melalui beberapa rute dengan kapasitas kendaraan terbatas. Permasalahan dalam penelitian ini belum adanya rute optimal pengangkutan sampah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan rute pengangkutan sampah yang optimal sehingga total jarak minimum dengan menggunakan algoritma sweep dan kapasitas truk angkut terbatas. Permasalahan ini dapat diselesaikan dengan menerapkan model Capacitated Vehicle Routing Problem (CVRP) menggunakan pendekatan heuristik berdasarkan algoritma sweep. Berdasarkan hasil penyelesaian CVRP menggunakan algoritma sweep, diperoleh 11 rute pengangkutan sampah yang optimal dengan total jarak tempuh sebesar 987,4 km dan jumlah truk yang dioperasikan cukup 18 unit dari 20 unit truk yang tersedia.
ANALISIS SISTEM ANTRIAN PADA PELAYANAN TELLER BANK SUMUT KANTOR CABANG BINJAI Fitria Khairani; Parapat Gultom; Suyanto Suyanto
MES: Journal of Mathematics Education and Science Vol 8, No 1 (2022): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/mes.v8i1.5990

Abstract

Permasalahan yang terjadi pada Bank Sumut Kantor Cabang Binjai yaitu terjadinya teller menganggur pada saat tertentu. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis ukuran kinerja sistem antrian pada teller dan menentukan jumlah teller yang optimum. Permasalahan tersebut diselesaikan dengan menggunakan metode teori antrian. Selama 5 (lima) hari dilakukan penelitian untuk mengumpulkan data dengan melakukan pengamatan secara langsung pada sistem antrian di teller Bank Sumut Kantor Cabang Binjai yaitu pada tanggal 28 Januari 2022 – 4 Februari 2022 mulai pukul 08.00-12.00 WIB. Struktur antrian yang digunakan Bank Sumut Kantor Cabang Binjai yaitu Multi Channel-Single Phase. Dari hasil uji distribusi  diperoleh  waktu  datangnya nasabah berdistribusi  Poisson  dan  waktu  nasabah dilayani berdistribusi General atau umum. Terdapat 3 teller dengan menerapkan disiplin antrian First Come First Served. Model antrian yang terjadi pada teller adalah (M/G/3):(FCFS/∞/∞). Hasil perhitungan ukuran kinerja sistem dengan 3 teller diperoleh probabilitas teller menganggur sebesar 24,05%. Jumlah teller yang optimal yaitu dengan mengurangi jumlah teller dari 3 teller menjadi 2 teller.  Berdasarkan hasil perhitungan dengan 2 teller dapat mengurangi probabilitas teller mengganggur menjadi 18,14%.
Co-Authors Abdul Munif Afryantika Pratiwi Aghni Syahmarani Akbar, Andini Alya Nadhira Nur Ananda Nabilah Faisal Andre Masago Manik Angginun Juwita Sari Anggita Rizki Defiani Hasibuan Apriliza, Yafika Arlina Nurbaity Lubis Arlina Nurbaity Lubis Asima Manurung Azwar, Nurul Azri Azzahra, Firza Bangun, Yohana Beby Karina Fawzeea Sembiring Binsar Nommensen Hasiolan Nababan Br Ginting, Emmita Chairi Indani Br Manalu Deby Nanda Sari Desy Denada Natalia Dian Natari Dwi Nurul Aisyah Eko Syafriadi Elikson Damanik Elisabet Siahaan Elly Rosmaini Elvin Juliani Gulo Endang Sulistya Rini ESM Nababan Esther S. M. Nababan Esther SM Nababan Eunike Al Grea Ezra, Posman Febriani Safitri Felly Ardan Fitria Khairani Ginting, Yoga Gilbert Halasan Sirait Hardiansyah Hardiansyah Hartini Pratiwi Pane Hasibuan, Gamal Ali Akbar Hasibuan, Syarinah Junianti Hulu, Gracelin Nonifati Indah Permata Sembiring Indris Simanungkalit Irmayanti Nasution Iskandar Situmorang Ismail Napitupulu Jean Probosky Ginting Jefri Leo Jonathan Liviera Marpaung Ketaren, Dahlia Rizky Khairunnisa Br Manurung Komarudin Komarudin Kristian, Abel Kurniasari, Rini Lestari, Nanda Loebis, Roma Ayni A. Mahyuddin K.M. Nasution Manalu, Mawar Winda Manulang, Dea Lonita Mardiningsih Mardiningsih Maris Stella Sitorus Marpaung, J.L. Matriadi, Faisal Meifanny Azri Shafira Mey Ramayanti Tinambunan Mhd Diky Setiawan Mhd Reza Irjaldi Hasibuan Miftah Khairani Mindasari, Eva Moudy Fitria Respati Muhammad Romy Syahputra Nababan, Esther Sorta Mauli Najang, Abdullah Nazli Ramadhani Lubis Normalina Napitupulu Novi Yanti Nur Amalia, Syahamah Octavianus, Handy Oka Simatupang Open Darnius paham ginting Paskah Riny Sirait Pratiwi, Annisa Rizki Prihatin Lumbanraja Pujiana, Perli Putra, Ramadhan Diansyah Putri Khairiah Nasution Rahmad Simanjuntak Rahmadhina, Namira Mudrikah Rajagukguk, Angie Maretha Rina Br. Bukit Riris Regita Cahyani Siagian Rita F. Dalimunthe Ritha F Dalimunthe Ritha F Dalimunthe Ritha F. Dalimunthe Ritha F. Dalimunthe Ritha F.Dalimunthe Ritonga , Ewy Lady Christin Robby Oksa Cornely Ronny Sung Roy Mulyadi Mardiyos RS, Yoppy Mairizon Ruslin Chaerul Cora Safira, Moza Saragih, Junawi Hartasi Sarah Madaniah Sartika Ningsih Sartika Ningsih Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin, Sawaluddin Sembiring, Erwandi Martinus Sentosa, Ilham Shabrina Tifani Siagian, Riris Regita Cahyani Siahaan, Elisabet Simbolon, Miranda Melania Nathasia Sipayung, Aquinaldo Boyfame R. Sirait, Annisa Hidayati Siregar, Ahir Diana Putri Siregar, Dwi Faradiba Sitepu, Lia Eriska Br Siti Nurhaliza Siti Raha Agoes Salim Sitompul, Weny Grace Situmorang, Theresa Sisilia Sonya Putri Suherwin Suherwin Sukaria Sinulingga Suryati Sitepu Sutarman Sutarman Sutarman Sutarman Suyanto Suyanto Suyanto Syahputra, Muhammad Romi Syahrika Luthfi T Khairunnisa Tambunan, Gilbert Pauly Hamonangan Tarigan, Miska Irani Tata Winda Lesmana Thianujaya, Wendy Thianujaya, Wendy Thianujaya Tulus Utari, Cutserly Weber, Gerhard Wilhelm Wibisono Wibisono Widyasari, Rina Wulandari, Annisa yeni absah Yohanna Yunitha Simangunsong