Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.362
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Saintia Matematika SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Jurnal Sains Matematika dan Statistika Edumatsains Jurnal Ilmiah METHONOMI Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Desimal: Jurnal Matematika International Journal of Supply Chain Management JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis MES: Journal of Mathematics Education and Science Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Suluh Pendidikan Journal of Research in Mathematics Trends and Technology Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) FARABI: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Jurnal Manajemen dan Bisnis International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) MATHunesa: Jurnal Ilmiah Matematika Journal of Mathematics Technology and Education Journal of Management Analytical and Solution Asian Journal of Management Analytics ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Return : Study of Management, Economic and Bussines Multiverse: Open Multidisciplinary Journal International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Innovative: Journal Of Social Science Research Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Journal of Business Management Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Journal Business Administration (JBA): Entrepreneurship and Creative Indutry Journal Of Management Analytical and Solution (JoMAS) Algoritma: Jurnal Matematika, Ilmu Pengetahuan Alam, Kebumian dan Angkasa
Parapat Gultom
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 103 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 103 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Pengaruh Motivasi, dan Pengawasan, terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin sebagai variabel mediasi pada Politeknik Ganesha Medan Br Manalu, Chairi Indani; Syafriadi, Eko; Gultom, Parapat
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.4108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Ganesha Medan, dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis data dari 39 responden karyawan Politeknik Ganesha Medan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur variabel-variabel utama: motivasi, pengawasan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Hasil analisis SEM menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh positif terhadap disiplin kerja, meskipun tidak signifikan terhadap kinerja langsung. Pengawasan juga terbukti signifikan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja dan kinerja karyawan. Temuan ini menyarankan bahwa disiplin kerja berfungsi sebagai mekanisme mediasi yang penting antara motivasi/pengawasan dan kinerja karyawan. Implikasi manajerial dari penelitian ini menekankan pentingnya memperhatikan faktor-faktor motivasi dan pengawasan dalam merancang strategi manajemen yang mendukung peningkatan disiplin dan kinerja karyawan di institusi pendidikan tinggi. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman lebih dalam tentang dinamika motivasi, pengawasan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan dalam konteks pendidikan tinggi, khususnya di Politeknik Ganesha Medan.
PENGARUH JENJANG KARIR DAN TUNJANGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEGAWAI KONTRAK Sabariah, Sabariah; Sinurat, Rona Lamretta; Gultom, Parapat
Jurnal Suluh Pendidikan Vol 12 No 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36655/jsp.v12i1.1506

Abstract

Pegawai memiliki peran krusial dalam operasional sebuah perusahaan, di mana kepuasan dan loyalitas mereka berdampak langsung pada kinerja organisasi. Namun, pegawai kontrak seringkali menghadapi tantangan dalam mempertahankan kepuasan dan loyalitas, terutama dalam konteks Bank Mandiri Area Medan Imam Bonjol. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh jenjang karir dan tunjangan kerja terhadap kepuasan dan loyalitas pegawai kontrak. Berlandaskan pada data survei dan analisis regresi, hasil penelitian menunjukkan bahwa jenjang karir dan tunjangan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kontrak. Jenjang karir yang jelas dan tunjangan kerja yang memadai dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka, sejalan dengan temuan sebelumnya. Namun, dalam hal loyalitas pegawai kontrak, hanya jenjang karir yang memiliki pengaruh yang signifikan, sedangkan tunjangan kerja tidak secara langsung memengaruhi loyalitas. Temuan ini menunjukkan pentingnya perusahaan, terutama Bank Mandiri Area Medan Imam Bonjol, untuk memperhatikan aspek jenjang karir dan tunjangan kerja dalam menjaga kepuasan dan loyalitas pegawai kontrak. Meskipun tunjangan kerja dapat meningkatkan kepuasan, faktor-faktor lain mungkin lebih dominan dalam membentuk loyalitas. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu mengadopsi pendekatan holistik dalam meningkatkan kesejahteraan dan kinerja pegawai kontrak.
EVALUATING THE SUCCESS OF CLOUD ACCOUNTING IN CAFES AND RESTAURANTS IN PEMATANG SIANTAR: PERSPECTIVE OF THE INFORMATION SYSTEM SUCCESS THEORY Fitri Ramadhani; Sambas Ade Kesuma; Parapat Gultom
International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Vol. 5 No. 6 (2025): December
Publisher : CV. Radja Publika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijebas.v5i6.4398

Abstract

The implementation of cloud accounting in cafes and restaurants is expected to improve operational efficiency, enhance the accuracy of financial reports, and provide net benefits for businesses. However, in practice, the success of implementation still faces several challenges, such as suboptimal system quality, information quality, and service quality.This study aims to analyze the effect of system quality, information quality, and service quality on cloud accounting success, as well as the effect of cloud accounting success on net benefits among cafes and restaurants in Pematang Siantar City. The research design employs a quantitative approach using primary data. The sample consists of owners or managers, and accounting and finance staff from 170 cafes and restaurants in Pematang Siantar City. Sampling was conducted using a full sampling technique, resulting in a total of 265 respondents. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM). The findings indicate that system quality, information quality, and service quality have a positive effect on cloud accounting success, and cloud accounting success positively affects net benefits. Furthermore, cloud accounting success is proven to mediate the relationship between system quality, information quality, and service quality with net benefits.
Co-Authors Abdul Munif Afryantika Pratiwi Aghni Syahmarani Akbar, Andini Alya Nadhira Nur Amanda, Ade Siti Andre Masago Manik Angginun Juwita Sari Anggita Rizki Defiani Hasibuan Apriliza, Yafika Arlina Nurbaity Lubis Asima Manurung Asima, Asima Azwar, Nurul Azri Azzahra, Firza Bangun, Yohana Beby Karina Fawzeea Sembiring Binsar Nommensen Hasiolan Nababan Br Ginting, Emmita Br Manalu, Chairi Indani Chairi Indani Br Manalu Dalimunthe, Ritha F. Deby Nanda Sari Dian Natari Dwi Nurul Aisyah Eko Syafriadi Elikson Damanik Elisabet Siahaan Elly Rosmaini Elvin Juliani Gulo Endang Sulistya Rini Esther S. M. Nababan Esther SM Nababan Eunike Al Grea Ezra, Posman Febriani Safitri Felly Ardan Fitria Khairani Ginting, Jean Probosky Ginting, Yoga Gilbert Halasan Sirait Hardiansyah Hardiansyah Hartini Pratiwi Pane Hasibuan, Gamal Ali Akbar Hasibuan, Syarinah Junianti Hulu, Gracelin Nonifati Indah Permata Sembiring Indris Simanungkalit Irmayanti Nasution Iskandar Situmorang Ismail Napitupulu Jefri Leo Jonathan Liviera Marpaung Ketaren, Dahlia Rizky Khairunnisa Br Manurung Komarudin Komarudin Kristian, Abel Kurniasari, Rini Lestari, Nanda Loebis, Roma Ayni A. Mahyuddin K.M. Nasution Manalu, Mawar Winda Manulang, Dea Lonita Mardiningsih Mardiningsih Mardiningsih Maris Stella Sitorus Marpaung, J.L. Matriadi, Faisal Mey Ramayanti Tinambunan Mhd Diky Setiawan Mhd Reza Irjaldi Hasibuan Miftah Khairani Mindasari, Eva Miranda Moudy Fitria Respati Mulyadi Mardiyos, Roy Nababan, ESM Nababan, Esther S.M. Nababan, Esther Sorta Mauli Nabilah Faisal, Ananda Najang, Abdullah Natalia, Desy Denada Nazli Ramadhani Lubis Novi Yanti Nur Amalia, Syahamah Nurbaity Lubis, Arlina Octavianus, Handy Oka Simatupang Open Darnius paham ginting Paskah Riny Sirait Pratiwi, Annisa Rizki Prihatin Lumbanraja Pujiana, Perli Purba, Titin Miduk Putra, Ramadhan Diansyah Putri Khairiah Nasution Rahmadhina, Namira Mudrikah Rajagukguk, Angie Maretha Ramadhani Fitri Rina Br. Bukit Rita F. Dalimunthe Ritha F. Dalimunthe Ritha F.Dalimunthe Ritonga , Ewy Lady Christin Robby Oksa Cornely Ronny Sung RS, Yoppy Mairizon Ruslin Chaerul Cora Sabariah Sabariah Safira, Moza Sambas Ade Kesuma Saragih, Junawi Hartasi Sarah Madaniah Sartika Ningsih Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin, Sawaluddin Sembiring, Erwandi Martinus Sentosa, Ilham Shabrina Tifani Shafira, Meifanny Azri Siagian, Riris Regita Cahyani Siahaan, Elisabet Simanjuntak, Rahmad Simbolon, Miranda Melania Nathasia Sinaga, Hasanah Dwi Putri Sinurat, Rona Lamretta Sipayung, Aquinaldo Boyfame R. Sirait, Annisa Hidayati Siregar, Ahir Diana Putri Siregar, Dwi Faradiba Sitepu, Lia Eriska Br Siti Nurhaliza Siti Raha Agoes Salim Sitompul, Weny Grace Situmorang, Theresa Sisilia Sonya Putri Suherwin Suherwin Sukaria Sinulingga Suryati Sitepu Sutarman Sutarman Sutarman Sutarman Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Syafriadi, Eko Syahputra, Muhammad Romi Syahrika Luthfi Syahriol, Syahriol T Khairunnisa Tambunan, Gilbert Pauly Hamonangan Tarigan, Miska Irani Tata Winda Lesmana Thianujaya, Wendy Thianujaya, Wendy Thianujaya Tulus Utari, Cutserly Weber, Gerhard Wilhelm Wibisono Wibisono Widyasari, Rina Wulandari, Annisa yeni absah Yohanna Yunitha Simangunsong