p-Index From 2021 - 2026
12.094
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Saintia Matematika SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Jurnal Sains Matematika dan Statistika Edumatsains Jurnal Ilmiah METHONOMI Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Desimal: Jurnal Matematika International Journal of Supply Chain Management JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis MES: Journal of Mathematics Education and Science Proximal: Jurnal Penelitian Matematika dan Pendidikan Matematika Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI) ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Suluh Pendidikan Journal of Research in Mathematics Trends and Technology Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) FARABI: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Jurnal Manajemen dan Bisnis International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) MATHunesa: Jurnal Ilmiah Matematika Journal of Mathematics Technology and Education Journal of Management Analytical and Solution Asian Journal of Management Analytics ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Return : Study of Management, Economic and Bussines Multiverse: Open Multidisciplinary Journal International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Journal of Business Management Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Journal Business Administration (JBA): Entrepreneurship and Creative Indutry Journal Of Management Analytical and Solution (JoMAS) Algoritma: Jurnal Matematika, Ilmu Pengetahuan Alam, Kebumian dan Angkasa International Journal of Economics, Accounting, and Management Management of Education: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) DAN PENERAPAN MANAJEMEN STRATEGI TERHADAP KEPUTUSAN ORANG TUA DALAM MEMILIH SEKOLAH DENGAN EFISIENSI LAYANAN ADMINISTRASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS DI YAYASAN PERGURUAN F.TANDEAN TEBING TINGGI) Syahrika Luthfi; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i5.500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses pengumpulan, serta pengelolaan data sistem informasi manajemen berbasis information and communication technology (ICT), mendeskripsikan proses penerapan manajemen strategi yang efektif serta mengetahui manfaat sistem informasi manajemen berbasis information and communication technology (ICT) serta penerapan manajemen strategi terhadap keputusan orang tua dalam memilih sekolah dengan efisiensi layanan administrasi di Yayasan Perguruan F.Tandean Tebing Tinggi. Data dalam penelitian ini dikumpulkan menggunakan metode kuesioner dengan sampel berjumlah 115 responden dengan populasi 186 orang tua murid SMP kelas VII dengan perhitungan jumlah responden menggunakan teknik Simple Random Sampling. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan hasil penelitian ini dimulai dari uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif (deskripsi variabel penelitian) kemudian dilanjutkan dengan uji asumsi klasik, analisis regresi, pengujian hipotesis, dan yang terakhir adalah mengenai analisis jalur (path analysis) teknik analisis regresi dengan menggunakan bantuan program SPSS Versi 25 for windows. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa sistem informasi berbasis ICT penerapan manajemen strategi berpengaruh (P<0.05) terhadap Keputusan orang tua dalam memilih sekolah dan Efisiensi layanan administrasi. Efisiensi layanan administrasi berpengaruh (P<0.05) terhadap keputusan orang tua dalam memilih sekolah.
PENGARUH MEDIA SOSIAL DENGAN KEPUASAN PELANGGAN (CUSTOMER SATISFACTION) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (CUSTOMER LOYALTY) PADA USAHA LAMIERE BABY , KID AND MOM CARE. Irmayanti Nasution; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i5.513

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pengaruh sosial media terhadap Loyalitas Pelanggan , dengan Kepuasan Pelanggan sebagai variabel mediasi. Permasalahan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh media sosial terhadap Loyalitas Pelanggan dengan Kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi pada Usaha Lamiere baby, kid and mom care. Sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Penelitian menggunakan metode kuantitative dan pendekatan asosiasi. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi tidak memiliki kemampuan untuk memediasi pengaruh media sosial terhadap loyalitas pelanggan.
PENGARUH KEMUDAHAN DAN EFEKTIVITAS PROGRAM STOCK TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT SETIO HUSODO KISARAN Eunike Al Grea; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i6.521

Abstract

Sistem Informasi Manajemen sangat dibutuhkan oleh berbagai Perusahaan dalam pengelolaan data dan informasi. Rumah Sakit Setio Husodo memiliki Sistem Informasi berupa program Stock untuk pengelolaan data pasien. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kemudahan dan efektivitas program stock terhadap kepuasan pasien di Rumah Sakit Setion Husodo Kisaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien rawat inap dan rawat jalan selama bulan Agustus 2023 Rumah Sakit Setio Husodo Kisaran. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 91 pasien. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah variabel kemudahan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien, variabel efektivitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien serta variabel kemudahan dan efektivitas program stock secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien di Rumah Sakit Setio Husodo Kisaran.
ANALISA PENGARUH APLIKASI BRISPOT UNTUK PINJAMAN KUR TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN UMKM Hardiansyah Hardiansyah; Iskandar Situmorang; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i7.535

Abstract

UMKM berkontribusi terhadap perekonomian nasional Indonesia, sekaligus menjadi salah satu penopang pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Namun demikian, terdapat permasalahan mendasar dalam UMKM yang sudah terjadi sejak lama, yaitu kesulitan dalam menangani permintaan yang besar dari konsumen dan kurangnya permodalan. BRI merupakan bank yang fokus menangani usaha mikro. Ada beberapa kendala dalam pengajuan KUR yaitu persyaratan waktu, penipuan, paper base, persyaratan ruang tertentu untuk menyimpan berkas lamaran. BRI merupakan pionir dalam pembuatan dan penggunaan aplikasi kredit BRISPOT. Dengan aplikasi Brispot ini diharapkan dapat meningkatkan pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh aplikasi Brispot untuk pinjaman kredit usaha rakyat (KUR) terhadap peningkatan pendapatan usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang di gunakan adalah data primer yang di peroleh dari penyebaran kuesioner melalui google form. Populasi penelitian ini nasabah UMKM BRI Unit Sumbernongko dan metode penelitian yang didasarkan pada filsafat positivisme, yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistic, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan.Hasil penelitian regresi linear berganda, analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji validitas, uji reabilitas, uji multikoloneliritas, uji heteroskedatisitas, uji normalitas, uji R², uji F, uji t. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda atau Ordinary Least Square (OLS) menunjukan bahwa tidak ada pengaruh dari aplikasi Brispot untuk pinjaman KUR terhadap peningkatan pendapatan UMKM. Kesimpulan dari penelitian ini adalah aplikasi BRISPOT untuk pinjaman KUR tidak memberikan pengaruh terhadap peningkatan pendapatan UMKM. Aplikasi BRISPOT memang dapat membuat kecepatan proses pemberian KUR di BRI Sumbernongko lebih cepat dan data yang lebih akurat seta peningkatan pemberian KUR tetapi tidak bisa membuat pengaruh yang positif terhadap peningkatan pendapatan UMKM yang menikmati KUR tersebut.
PENGARUH FEEDER PDDIKTI DAN PENGETAHUAN PENGGUNA TERHADAP KEPUASAN DOSEN DI UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN Maris Stella Sitorus; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i7.548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh feeder PDDIKTI dan pengetahuan pengguna terhadap kepuasan dosen di Universitas HKBP Nommensen Medan. Lokasi penelitian adalah Unversitas HKBP Nommensen Medan, yang dipilih secara sengaja, Populasi penelitian ini adalah Dosen yang berjumlah 275 orang. Jumlah Sampel penelitian ditentukan secara proporsional, dengan jumlah 30 sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan data primer, dan metode analisis data yang digunakan adalah analsiis Regresi Linear yang diolah dengan menggunakan program komputer statistik SPSS for windows. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan; a) variabel feeder PDDIKTI (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasaan dosen (Y); b) variabel pengetahuan pengguna (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasaan dosen (Y); c) variabel feeder PDDIKTI (X1) dan Variabel pengetahuan pengguna (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasaan dosen (Y). Berdasarkan kesimpulan disarankan agara; a) pimpinan unversitas melakukan peningkatan pengetahuan dan pemahaman dosen akan feeder PD DIKTI utnuk meningkatkan kepuasan dosen; b) diperlukan penelitian selanjutnya yang lebih spesifik terkait dengan feeder PD DIKTI dalam rangka peningkatan kepuasan dosen termasuk kepuasan mahasiswa dengan menggunakan variabel-variabel yang lain.
PENGARUH PROMO DISKON BRANDDAY & FLASHSALE DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI KOTA MEDAN MENGGUNAKAN LAYANAN GRABFOOD PADA APLIKASI GRAB Dian Natari; Parapat Gultom; T Khairunnisa
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i7.561

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promo diskon brandday & flashsale dan e-service quality terhadap keputusan pembelian konsumen menggunakan layanan Grabfood pada aplikasi Grab. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis deskriptif dan kausal. Adapun skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 40 orang di Kota Medan yang merupakan pengguna layanan Grabbfood di Indonesia yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS ver. 25. Berdasarkan uji hiptotesis yang telah dilakukan melalui uji-T dan Uji F, diketahui bahwa variabel promo diskon secara parsial dan simultan memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap keputusan pembelian pada Grabfood dan variabel e-service quality diketahui bahwa secara parsial dan simultan tidak memiliki pengaruh besar dan siginikan terhadap pembelian pada Grabfood. Besar pengaruh variabel promo diskon dan e-service quality terhadap keputusan pembelian yang diperoleh melalui uji koefisien determinasi sebesar 71,1 % dan sisanya 28,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
EFEKTIFITAS PENGGUNAAN MICROSOFT TEAMS DALAM PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING TERHADAP KEMANDIRIAN BELAJAR MAHASISWA DENGAN MODERASI TINGKAT MOTIVASI BELAJAR (STUDI KASUS MAHASISWA SEMESTER III JURUSAN MANAJEMEN DI UNIVERSITAS MIKROSKIL) Novi Yanti; Parapat Gultom
Sindoro: Cendikia Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2023): Sindoro: Cendikia Pendidikan
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9644/scp.v1i1.390

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur efektifitas penggunaan microsoft teams dalam pembelajaran blended learning terhadap kemandirian belajar mahasiswa dengan moderasi tingkat motivasi belajar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh mahasiswa/i semester tiga jurusan manajemen fakultas bisnis Universitas Mikroskil. Penelitian ini menggunakan proportional random sampling dengan menggunakan rumus Slovin sehingga sampel berjumlah 92 mahasiswa. Uji coba instrumen dalam penelitian ini terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji coba instrument dalam penelitian ini yaitu, uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, serta uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan Microsoft teams dalam pembelajaran blended learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemandirian belajar mahasiswa. Sedangkan motivasi belajar tidak mampu memoderasi penggunaan Microsoft teams terhadap tingkat kemandirian belajar mahasiswa.
PENGGUNAAN APLIKASI SALESFORCES BERBASIS WEB DALAM RECRUITMENT MITRA BISNIS RETAILER (SPBU SHELL DI SUMATERA UTARA) Moudy Fitria Respati; Parapat Gultom
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i8.1340

Abstract

Rekrutmen adalah kegiatan menarik, menyaring dan memilih kumpulan calon (karyawan/mitra bisnis) yang paling cocok dalam keterampilan, pengalaman dan kompetensi. Proses rekrutmen konvensional menghabiskan lebih banyak waktu dan biaya serta organisasi terbaik dalam mempekerjakan karyawan terbaik dengan biaya terendah. Hal tersebut menjadi sebuah keharusan dalam bersaing demi meraih keunggulan kompetitif di dunia industri. Seiring berjalannya waktu, proses rekrutmen sudah berubah dari metode konvensional menjadi metode dengan penerapan teknologi seperti melalui rekrutmen berbasis website, job street, linked-in dan social media. Aplikasi Sosial Media Linkedin adalah platform Media Sosial professional dengan 443 juta pengguna di sekitar 200 negara. Dengan menggunakan media social professional Linkedin sebagai alat untuk rekrutmen, para pencari kerja dan para perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja akan dipermudah. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian antara pencari kerja dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan dalam rangka proses rekrutmen tenaga kerja. Pengumpulan data akan digunakan pada para pencari kerja di area Sumatera Utara dan akan disesuiakan dengan para calon mitra bisnis yang bersedia menjadi pengelola SPBU Shell yang akan dibuka di Sumatera Utara. Hasil Penelitan juga menunjukkan hubungan signifikan bahwa variable personal - organisasi, personal - kelompok dan Variable Personal - Pekerjaan dapat menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi untuk suksesnya SPBU Shell mengemabangkan bisnisnya di Sumatera Utara. Penerapan penelitian ini diharapkan menjadi solusi bagi para calon mitra bisnis dan SPBU Shell di Sumatera Utara dalam menjaring Mitra Bisnis. Sehingga dapat terjadi efisiensi dalam proses dan rekrutmen
Pengaruh Motivasi, dan Pengawasan, terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin sebagai variabel mediasi pada Politeknik Ganesha Medan Chairi Indani Br Manalu; Eko Syafriadi; Parapat Gultom
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.4108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Ganesha Medan, dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis data dari 39 responden karyawan Politeknik Ganesha Medan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur variabel-variabel utama: motivasi, pengawasan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Hasil analisis SEM menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh positif terhadap disiplin kerja, meskipun tidak signifikan terhadap kinerja langsung. Pengawasan juga terbukti signifikan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja dan kinerja karyawan. Temuan ini menyarankan bahwa disiplin kerja berfungsi sebagai mekanisme mediasi yang penting antara motivasi/pengawasan dan kinerja karyawan. Implikasi manajerial dari penelitian ini menekankan pentingnya memperhatikan faktor-faktor motivasi dan pengawasan dalam merancang strategi manajemen yang mendukung peningkatan disiplin dan kinerja karyawan di institusi pendidikan tinggi. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman lebih dalam tentang dinamika motivasi, pengawasan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan dalam konteks pendidikan tinggi, khususnya di Politeknik Ganesha Medan.
Analisis Sensitivitas Metode AHP dalam Penentuan Guru Teladan Berdasarkan Kinerja Sitompul, Weny Grace; Nababan, Esther Sorta Mauli; Gultom, Parapat; Sawaluddin, Sawaluddin
MES: Journal of Mathematics Education and Science Vol 10, No 1 (2024): Edisi Oktober (Progress)
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/mes.v10i1.9659

Abstract

The aim of this research is to examine the final ranking results of the AHP method through sensitivity analysis. The sensitivity value is sought to predict the situation if there is a change in the weight of the decision criteria. A case example in this research is the determination of an exemplary teacher at SDN 028068 Binjai based on their performance using the AHP method. The decision criteria for this research are Academic Qualifications ( ), Educator Certificate ( ), Pedagogical Competency ( ), Personality Competency ( ), Social Competency ( ), and Professional Competency ( ). Before sensitivity analysis, preliminary final results were obtained by the AHP method. From the final results of the initial ranking using the AHP method, experiments were carried out through several stages of sensitivity analysis. Of all the experiments, generally experienced the most changes in priority order, especially in  with 12 changes in alternative priority order. Then through the sensitivity testing process, sensitivity 1 gets the highest value in the experiment with a value of 0.0282, sensitivity 2 in the experiment with a value of 0.1269, and sensitivity 3 in the  experiment with a value of 0.1256.
Co-Authors Abdul Munif Afryantika Pratiwi Aghni Syahmarani Akbar, Andini Alya Nadhira Nur Amanda, Ade Siti Andre Masago Manik Angginun Juwita Sari Anggita Rizki Defiani Hasibuan Apriliza, Yafika Arlina Nurbaity Lubis Arlina Nurbaity Lubis Asima Manurung Asima, Asima Azwar, Nurul Azri Azzahra, Firza Bangun, Yohana Beby Karina Fawzeea Sembiring Binsar Nommensen Hasiolan Nababan Br Ginting, Emmita Br Manalu, Chairi Indani Chairi Indani Br Manalu Dalimunthe, Ritha F. Deby Nanda Sari Dian Natari Dwi Nurul Aisyah Eko Syafriadi Elikson Damanik Elisabet Siahaan Elly Rosmaini Elvin Juliani Gulo Endang Sulistya Rini Esther S. M. Nababan Esther SM Nababan Eunike Al Grea Ezra, Posman Febriani Safitri Felly Ardan Ferdiansyah, Ronando Firza Azzahra Fitria Khairani Frans Banta Tarigan Ginting, Jean Probosky Ginting, Yoga Gilbert Halasan Sirait Hanafiah, Arif Hardiansyah Hardiansyah Hartini Pratiwi Pane Hasibuan, Gamal Ali Akbar Hasibuan, Syarinah Junianti Hulu, Gracelin Nonifati Indah Permata Sembiring Indris Simanungkalit Irmayanti Nasution Iskandar Situmorang Ismail Napitupulu Jefri Leo Jonathan Liviera Marpaung Ketaren, Dahlia Rizky Keulana Erwin Khairunnisa Br Manurung Komarudin Komarudin Kristian, Abel Kurniasari, Rini Lestari, Nanda Linna Syahputri Loebis, Roma Ayni A. Mahyuddin K.M. Nasution Manalu, Mawar Winda Manulang, Dea Lonita Mardiningsih Mardiningsih Mardiningsih Maris Stella Sitorus Marpaung, J.L. Matriadi, Faisal Mey Ramayanti Tinambunan Mhd Diky Setiawan Mhd Reza Irjaldi Hasibuan Miftah Khairani Mindasari, Eva Miranda Moudy Fitria Respati Nababan, ESM Nababan, Esther S.M. Nababan, Esther Sorta Mauli Nabilah Faisal, Ananda Najang, Abdullah Natalia, Desy Denada Nazli Ramadhani Lubis Novi Yanti Nur Amalia, Syahamah Octavianus, Handy Oka Simatupang Open Darnius paham ginting Paskah Riny Sirait Pratiwi, Annisa Rizki Prihatin Lumbanraja Pujiana, Perli Purba, Titin Miduk Putra, Ramadhan Diansyah Putri Khairiah Nasution Rahmadhina, Namira Mudrikah Rajagukguk, Angie Maretha Ramadhani Fitri Rina Br. Bukit Rita F. Dalimunthe Ritha F. Dalimunthe Ritha F.Dalimunthe Ritonga , Ewy Lady Christin Robby Oksa Cornely Ronny Sung Roy Mulyadi Mardiyos RS, Yoppy Mairizon Ruslin Chaerul Cora Sabariah Sabariah Safira, Moza Sambas Ade Kesuma Saragih, Junawi Hartasi Sarah Madaniah Sartika Ningsih Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin Sawaluddin, Sawaluddin Sembiring, Erwandi Martinus Sentosa, Ilham Shabrina Tifani Shafira, Meifanny Azri Siagian, Riris Regita Cahyani Siahaan, Elisabet Simanjuntak, Rahmad Simbolon, Miranda Melania Nathasia Sinaga, Hasanah Dwi Putri Sinurat, Rona Lamretta Sipayung, Aquinaldo Boyfame R. Sirait, Annisa Hidayati Siregar, Ahir Diana Putri Siregar, Dwi Faradiba Sitepu, Lia Eriska Br Siti Nurhaliza Siti Raha Agoes Salim Sitompul, Weny Grace Situmorang, Theresa Sisilia Sonya Putri Suherwin Suherwin Sukaria Sinulingga Suryati Sitepu Sutarman Sutarman Sutarman Sutarman Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Suyanto Syafriadi, Eko Syahputra, Muhammad Romi Syahrika Luthfi Syahriol, Syahriol T Khairunnisa Tambunan, Ayu Anggraini Tambunan, Gilbert Pauly Hamonangan Tarigan, Miska Irani Tata Winda Lesmana Thianujaya, Wendy Thianujaya, Wendy Thianujaya Tulus Utari, Cutserly Weber, Gerhard Wilhelm Wibisono Wibisono Widyasari, Rina Wulandari, Annisa yeni absah Yohanna Yunitha Simangunsong