p-Index From 2021 - 2026
7.613
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) JPTK: Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan JURNAL PROMOSI KESEHATAN INDONESIA Gorga : Jurnal Seni Rupa Arty: Jurnal Seni Rupa Eduarts: Journal of Arts Education Innovative Journal of Curriculum and Educational Technology Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JOURNAL OF APPLIED INFORMATICS AND COMPUTING Brikolase : Jurnal Kajian Teori, Praktik dan Wacana Seni Budaya Rupa Dewa Ruci : Jurnal Pengkajian dan Penciptaan Seni SOSIO EDUKASI Jurnal Studi Masyarakat dan Pendidikan EDUMATIC: Jurnal Pendidikan Informatika Citradirga : Jurnal Desain Komunikasi Visual dan Intermedia SPEKTA (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Teknologi dan Aplikasi) Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Community Empowerment Otonomi Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif Jurnal Media Ekonomi Jurnal Interprof Community Education Engagement Journal BISNIS & BIROKRASI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Technologica SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Polinomial : Jurnal Pendidikan Matematika E-BISMARK : Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Marketing JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) TOFEDU: The Future of Education Journal Riwayat: Educational Journal of History and Humanities BAKIRA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Ahwaluna | Jurnal Hukum Keluarga Islam Journal of Sustainable Economic and Business Arty: Jurnal Seni Rupa Pemberdayaan Masyarakat: Jurnal Aksi Sosial Eduarts: Jurnal Pendidikan Seni INTECH (Informatika dan Teknologi) Journal of Automotive Technology and Education Jurnal Simki Economic
Claim Missing Document
Check
Articles

MINAT BERWIRAUSAHA DALAM BIDANG OTOMOTIF SISWA KELAS XII PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF SMK NEGERI 2 WONOSARI : Indonesia, Inggris Nurfauzi, Alfian; Gunadi, Gunadi
Journal of Automotive Technology and Education Vol. 2 No. 2 (2025): JATE
Publisher : Department of Automotive Engineering Education, Faculty of Engineering, Yogyakarta State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jate.v2i2.2082

Abstract

Abstract This research was conducted to determine the level of interest in entrepreneurship in the automotive sector, the forms of business in the automotive sector that are of interest, internal and external factors that hinder or support it. This research uses quantitative descriptive research methods to explain the situation to be studied and then explain the results of data collection. Research data was obtained using a research instrument in the form of a statement questionnaire which was distributed online to respondents. Based on the research results, it can be seen that the interest in entrepreneurship in the automotive sector of class . Based on the discussion of research data, it can also be seen that the internal and external factors that support the formation of interest in entrepreneurship in the automotive sector are courage, motivation, ability, enthusiasm and self-confidence. Based on the discussion of research data, no internal and external factors could be found that hinder the formation of entrepreneurial interest in the automotive sector, but conditions for each factor were found that need to be considered because they have the possibility of inhibiting the formation of entrepreneurial interest in the automotive sector. Keywords: Automotive Industry, Entrepreneurial Interest, SMK Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui besarnya minat berwirausaha dalam bidang otomotif, bentuk usaha dalam bidang otomotif yang diminati, faktor internal dan eksternal yang menghambat atau mendukung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif untuk menjelaskan situasi yang hendak diteliti dan kemudian menjelaskan hasil pengambilan datanya. Data penelitian didapatkan dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner pernyataan yang dibagikan secara online kepada responden. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa minat berwirausaha dalam bidang otomotif siswa kelas XII Program Keahlian Teknik Otomotif SMK Negeri 2 Wonosari tergolong tinggi sebesar 70,89 % dengan bentuk usaha dari yang paling diminati yaitu usaha perbaikan, perawatan, penjualan barang, penyewaan dan penjualan jasa lainnya. Berdasarkan pembahasan data penelitian dapat diketahui juga faktor internal dan eksternal yang mendukung terbentuknya minat berwirausaha dalam bidang otomotif yaitu keberanian, motivasi, kemampuan, semangat dan kepercayaan diri. Berdasarkan pembahasan data penelitian tidak dapat ditemukannya faktor internal dan eksternal yang menghambat terbentuknya minat berwirausaha dalam bidang otomotif, namun ditemukannya kondisi dari setiap faktor yang perlu diperhatikan karena memiliki kemungkinan untuk menghambat terbentuknya minat berwirausaha dalam bidang otomotif. Kata kunci: Bidang Otomotif, Minat Berwirausaha, SMK
Analisis Kepuasan Pelanggan Terhadap Kualitas Pelayanan Di Bengkel Resmi Nissan Solo Baru: Inggris, Indonesia Mustaqim, Mustaqim; Gunadi, Gunadi
Journal of Automotive Technology and Education Vol. 2 No. 3 (2025): JATE
Publisher : Department of Automotive Engineering Education, Faculty of Engineering, Yogyakarta State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jate.v2i3.2709

Abstract

Abstract This study aims to: (1) evaluate the effect of service quality on customer satisfaction levels at the Nissan Solo Baru Official Workshop; (2) identify the dominant factors that influence customer satisfaction levels; and (3) assess the extent of customer satisfaction related to service quality at the Nissan Solo Baru Official Workshop using the CSI (Customer Satisfaction Index). This study applies a quantitative method with a descriptive design. Data were collected by distributing questionnaires to 100 respondents randomly selected from a total population of 132 customers during the period January to June 2024. The instrument has been evaluated to determine its validity and reliability, with Cronbach's Alpha results reaching 0.944 for the service quality aspect and 0.941 for customer satisfaction. The data analysis process was carried out using the Customer Satisfaction Index (CSI) and Pearson correlation analysis. The research findings indicate a powerfull and significant influence between service quality and customer satisfaction levels. The CSI index value of 85% indicates that customers are very satisfied with the services provided. Of the five dimensions of SERVQUAL, the reliability dimension has the highest contribution, while the tangibles dimension shows the lowest contribution. This finding is the basis for recommendations for the Nissan Solo Baru Authorized Workshop to continue optimizing the aspects of reliability, responsiveness, assurance, and empathy as a strategic step to maintain and increase the level of customer satisfaction and loyalty. Keywords: Correlation analysis; Customer Satisfaction Index; Customer satisfaction; Quality of service; SERVQUAL Abstrak Studi ini bertujuan untuk: (1) mengevaluasi pengaruh kualitas layanan terhadap tingkat kepuasan pelanggan di Bengkel Resmi Nissan Solo Baru; (2) mengidentifikasi faktor-faktor dominan yang memengaruhi tingkat kepuasan pelanggan; dan (3) menilai sejauh mana kepuasan pelanggan terkait kualitas pelayanan di bengkel Nissan Resmi Solo Baru dengan menggunakan CSI (Customer Satisfaction Index). Penelitian ini menerapkan metode kuantitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner kepada 100 responden yang diambil secara acak dari total populasi 132 pelanggan selama rentang waktu Januari hingga Juni 2024. Instrumen telah dievaluasi untuk menentukan validitas dan keandalannya, dengan hasil Alpha Cronbach yang mencapai 0,944 pada aspek kualitas pelayanan dan 0,941 untuk kepuasan pelanggan. Proses analisis data dilakukan dengan memanfaatkan Customer Satisfaction Index (CSI) dan analisis korelasi Pearson. Temuan penelitian mengindikasikan adanya pengaruh yang sangat kuat dan signifikan antara kualitas pelayanan dan tingkat kepuasan pelanggan. Nilai indeks CSI sebesar 85% menandakan bahwa pelanggan merasa sangat puas terhadap layanan yang diberikan. Dari lima dimensi SERVQUAL, dimensi keandalan (reliability) memiliki kontribusi paling tinggi, sementara dimensi bukti fisik (tangibles) menunjukkan kontribusi paling rendah. Temuan ini menjadi dasar rekomendasi bagi Bengkel Resmi Nissan Solo Baru untuk terus mengoptimalkan aspek keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati merupakan langkah strategis untuk menjaga sekaligus meningkatkan tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan. Kata kunci: Analisis korelasi; Customer Satisfaction Index; Kepuasan pelanggan; Kualitas pelayanan; SERVQUAL
Optimizing Preventive Maintenance for DC Battery Back-Up Systems in Gas Turbine Compressors Gunadi, Gunadi; Nugroho, Rosalendro Eddy
Journal of Sustainable Economic and Business Vol. 3 No. 1 (2026): Journal of Sustainable Economic and Business (JOSEB)
Publisher : ARE Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70550/joseb.v3i1.347

Abstract

Objectives: In general, the objective of this Capstone Project is to formulate an optimal preventive maintenance strategy for the DC Battery Backup Control System to support the operational sustainability of Gas Turbine Compressors in the oil and gas sector. Findings: Unit shutdown on July 21, 2024, triggered by a main power supply failure (220 VAC). The battery VRLA (Valve Regulated Lead Acid) type, with a constant load of 10A, the battery should be able to support the load without a 220 Vac power supply for 8 to 10 hours. However, in practice, it can only sustain the load for less than 5 minutes.   Methodology: This study employs a mixed-methods approach, integrating both qualitative and quantitative data. Qualitative data were collected through interviews involving managers, supervisors, and technicians, as well as direct field observations. Quantitative data were obtained from daily operational reports and historical analyzer records. The problem analysis strategy was conducted using a Fishbone Diagram and the 5-Why analysis tool to systematically identify root causes. Conclusion: Based on field observations and technical analysis, battery capacity degradation from its original specification was identified, resulting in the failure of the DC backup battery to sustain the load during the loss of the 220 VAC main power supply. The Fishbone Analysis and 5-Why approach further revealed that human factors played a significant role in contributing to the failure. Based on these findings, corrective actions were implemented, including battery replacement and improvement of the maintenance strategy. Final testing demonstrated a significant improvement in system reliability, with the batteries capable of supporting the control load stably in accordance with operational requirements. 
Pengaruh Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin dan Etos Kerja melalui Budaya Kerja sebagai Variabel Mediasi untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Tenaga Alih Daya Putra, Vandy Faizal; Gunadi, Gunadi; Farhan, Djuni; Haritsar, Yosar
Jurnal Simki Economic Vol 9 No 2 (2026): Volume 9 Nomor 2 Tahun 2026
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v9i2.1579

Abstract

Studi ini mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan dapat meningkatkan produktivitas karyawan alih daya melalui pengembangan disiplin kerja, etika kerja, dan budaya kerja. Di banyak organisasi, karyawan alih daya sering menghadapi tantangan seperti terbatasnya kesempatan pelatihan, status pekerjaan sementara, dan keterikatan emosional yang lebih lemah terhadap organisasi. Kondisi ini dapat menyebabkan motivasi dan produktivitas yang lebih rendah. Oleh karena itu, kepemimpinan memainkan peran penting dalam membentuk perilaku kerja yang positif dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kepemimpinan secara langsung memengaruhi disiplin kerja dan etika kerja, untuk menguji peran mediasi budaya kerja, dan untuk memahami bagaimana disiplin kerja dan etika kerja berkontribusi terhadap produktivitas karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis SEM/PLS, studi ini melibatkan karyawan alih daya yang bekerja di organisasi pengguna. Temuan menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin dan etos kerja, serta diperkuat oleh budaya kerja sebagai variabel mediasi. Disiplin kerja dan etos kerja juga terbukti meningkatkan produktivitas, dengan etos kerja sebagai faktor paling dominan. Kebaruan penelitian ini terletak pada model integratif yang menghubungkan kepemimpinan, budaya kerja, dan perilaku kerja dalam meningkatkan produktivitas tenaga alih daya secara berkelanjutan.
Co-Authors Aan Yudianto Adwiyani, Pustika Affero Ismail, Affero Afri Yudantoko Agus Widyianto Aida, Yusron Alifiya Herwitarahman Alqudah, Mashal Kasem Ameriza, Inkha Aminatuzzuhro Andi Cahyono Andreasta Meliala Anggraini, Stela Annisa, Baaqy Amri Anwar, Dian Fitryah Arlangga, Lazi As Syifa, Ervira Dwiaprini Asih, Rika Wahyu Nur Atmojo, Singgih Tiwut Basri, Ahmad Betti Nuraini Dedi Setiawan Dheo Rimbano Diah Mutiarasari Djuni Farhan Edi Purwanto Eka Askafi Eko Haryanto Eko Setiawan Eko Wahyu Junaidi Endang Suswati Ernani Hadiyati Fifiafianti, Elsy Fitria Fitria Fiyanto, Arif Hadi Asnal, Hadi Haryono Haryono Hendrakusuma, FX Bhakti Hendri Hermawan Adinugraha Herminarto Sofyan Hidayat Hidayat Holdi, Muhammad Indra Mutiara, Indra Intan, Noor Tiara Habib Aisyah Irba’ Muhlas Sambodo Jatmiko, Arif Jaya, Arik Sandra Judijanto, Loso Kadang, Tandi Karlina Karlina Kelana, Tomas Aldi Khadafi, Muhammad Riqqo Khasanah, Siti Fatimatul Kristiantoro, Edy Lea Kudadiri, Parlindungan Kusuma, Eka Widiawati Wijaya Kusumawardhani, Indah Luh Putu Ratna Sundari Ma'arif Isa Sabda Akbar Maemonah, Maemonah Mahmudi Mardiansyah, Hendra Martias Martias Maruanaya, Rita Fransina Merry Tiyas Anggraini Milla Sepliana Setyowati Moch.Naelul, Arzak Muh. Ibnan Syarif, Muh. Ibnan Muhammad Dziaa’ul Haq Mujiyono Mujiyono Muliandari, Nadya Mulyadi Mulyadi Mustaqim Mustaqim, Mustaqim Mustofa Abi Hamid Nadia Sigi Prameswari Nawingkapti, Kenya Astari Nisya, Hima Choirun Norhadi, Sigit Nugra Irianta Denashurya NURCHAMID, TAFSIR Nurfauzi, Alfian Nurjayadi Nurjayadi Nurodanika, Mawarda Onang, Murtiyoso Oyong Lisa Pramono, Sat Pratama Bayu Widagdo Primadini, Istiarti Purnomo, Wisnu Cahyo Purwanto Purwanto Putra, Vandy Faizal Ragil, Bambang Rahina Nugrahani Rahmiati Rahmiati Ramadhani, Amelia Arum Ratnasari, Yasinta Ayu Rizaldy Taslim Pinzon Ronny Hendra Hertanto Rosalendro Eddy Nugroho Safriadi Samosir, Agnes Evelina Saputro, Ridho Sardiyo Sardiyo, Sardiyo sari, Desi Nurmala Siswantoyo Sitorus, Dermawati Soadah, Soadah Sugeng Mulyono Sulaiman Sulaiman Sulistia Ningsih, Sulistia Supriyanto Supriyanto Susanti, Nining Eka Sutanta Sutanta, Sutanta syakir syakir Syarifah Fahma Nida Aulia Syifa, Raihan Nabila T Sy Eiva Fatdha, T Sy Eiva Tawardjono Us. Torkis Nasution Tri Puji Astuti Trismayanti, Ni Made Rika Tupulu, Nari Ustadi, Noorchamid Viddy, Arkas Wahyu Setiyadi Wahyuningrum, Ani Friska Nur Waleska, Rangga Febrio Wisamodro Jati Yani, Lismeri YOSAR HARITSAR Yoyon Efendi Yulianti, Firda Zuhriah Zuhriah, Zuhriah