Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.316
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JBIO: jurnal biosains (the journal of biosciences) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Kewarganegaraan Jurnal SOLMA BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Majalah Ekonomi VOX EDUKASI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Jurnal Ilmu Kefarmasian Indonesia Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Farmasi Higea Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Jurnal Ilmu Keperawatan Komunitas Jurnal Manajerial Jurnal Ilmiah Samudra Akuatika Medica Hospitalia JURNAL LENTERA BISNIS Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) SPEKTA (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Teknologi dan Aplikasi) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) Jurnal Abdiraja Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Formosa (JPMF) Jurnal Dedikasi Hukum JURNAL SIPISSANGNGI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SWARNA Protasis: Jurnal Bahasa, Sastra, Budaya, dan Pengajarannya IKHLAS: Jurnal Pengabdian Dosen dan Mahasiswa Journal of Research and Publication Innovation Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Socio Economics on Tropical Agriculture (Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian Tropis) (JOSETA) Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan aplikasi Teknologi Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Ophthalmologica Indonesiana SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Intelek Insan Cendikia JUMANDIK Jurnal Industri Samudra Jurnal Manajemen & Pendidikan Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan TADBIR : Journal of Islamic Education Management Forum Cendekia: Jurnal Ilmiah Multidisipliner Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEKS INTERNATIONAL JOURNAL OF FINANCIAL ECONOMICS (IJEFE) Proceeding UMSurabaya
Dina Novita
Universitas Muhammadiyah Surabaya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 75 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 75 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Formulasi Granul Sereal Daun Kelor dengan Variasi Jenis Pengikat dan Konsentrasi Xanthan Gum Karina Citra Rani; Nani Parfati; Endang Wahyu Fitriani; Dina Novita Sari; Hilmiyatul Islamia; Tiara Yuni Wulansari
JURNAL ILMU KEFARMASIAN INDONESIA Vol 19 No 2 (2021): JIFI
Publisher : Fakultas Farmasi Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jifi.v19i2.1000

Abstract

Moringa leaves contain macronutrients and micronutrients, potential to be developed into cereal products in the form of granules using the wet granulation method. The type of binder and the concentration of the suspending agent are the main factors that affect the physical characteristics and proximate content of cereals. In this research, 6 formulas of cereal granules were optimized with various types of binders (arrowroot flour, sorghum flour, cornstarch) and variations in the concentration of xanthan gum (0.5% and 1.0%). This study aims to obtain a granule formula of Moringa leaf cereal that meets the requirements of physical, chemical, proximate, and heavy metal characteristics. The results of the evaluation of the granule characteristics showed that all Moringa leaf cereal formulas had good flow characteristics. The results of the evaluation of cereal characteristics after reconstitution showed that cereal granules dispersed quickly (12.58–16.45 seconds), viscosity 73.75 -245 cps, pseudoplastic flow characteristics, and met the pH requirements of food products (5.00-6.00). The results of proximate analysis and metal content showed that all cereal formulas met the SNI requirements for cereal milk (SNI 01-4270-1996) in terms of protein, carbohydrate, ash, lead (Pb), and copper (Cu) content parameters. The most optimal cereal formula is formula 2 because it shows physical characteristics, fat content, carbohydrates, protein, and heavy metals that meet the requirements, as well as crude fiber content (0.76%) which is closest to the requirements (0.7%).
ANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RETURN ON ASSET (ROA) SEBAGAI ALAT UKUR PENILAIAN KINERJA KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT. Jaya Real Property) DINA - NOVITA
Inovasi Vol 2, No 2 (2015): INOVASI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (461.489 KB) | DOI: 10.32493/Inovasi.v2i2.p%p.642

Abstract

ABSTRAKANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RETURN ON ASSET (ROA) SEBAGAI ALAT UKUR PENILAIAN KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PT JAYA REAL PROPERTY). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan PT Jaya Real Property selama 4 tahun sejak tahun 2009 sampai dengan 2012. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survey/descriptive research, yaitu penelitian yang hanya mengembangkan konsep dan menghimpun fakta tetapi tidak menguji hipotesis, Penelitian deskriptif dengan analisa kuatitatif yang menggunakan variable berupa EVA, ROA, Kinerja keuangan. Prosedur pengumpulan data melalui metode dokumentasi terhadap laporan keuangan PT Jaya Real Property dan studi pustaka. Hasil Analisis EVA menunjukan kinerja keuangan yang baik, Hal ini ditandai dengan hasil EVA positip yang berarti manajemen perusahaan telah mampu menciptakan nilai tambah perusahaan. Berdasarka hasil analisis ROA menunjukan kinerja keuangan baik, hal ini ditandai dengan hasil ROA < 1 yang berarti perusahaan efisien dalam menggunakan sumber daya yang ada di perusahaan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa PT Jaya Real Property selama kurun waktu 2009 sampai dengan 2012 dalam kondisi sehat.Kata kunci : EVA (Economic Value Added) dan ROA (Return On Asset)
Individual Innovation Capability dalam Menciptakan kinerja optimal Dina Novita
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.778

Abstract

A person's ability to innovate in the workplace environment is a major factor in creating an innovative organization. The purpose of this study was to analyze the effect of individual innovation capability on performance with knowledge sharing as a moderating variable. This study used a mixed-method design, namely a mixture of qualitative and quantitative involving 100 creative industry employees in Malang City. Data analysis was performed using Huberman's interactive model and Moderated Regression Analysis (MRA). The results show that individual innovation capability has a significant effect on employee performance and individual innovation capability has a significant effect on employee performance with knowledge sharing as a moderating variable, so that performance will be optimal if employees can innovate, and the success of innovation is highly dependent on the willingness of employees to various knowledge in work experience.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA MIGRAN MELALUI PRODUK OLAHAN JAGUNG DI LAMONGAN Dina Novita; Anita Roosmawarni; Bahrul Ulum
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, November 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v1i3.92

Abstract

Salah satu kekayaan hasil pertanian di Jawa Timur adalah jagung, yang berada di Desa Payaman Solokuro Lamongan. Sebagian besar warganya bekerja sebagai tenaga kerja di negara lain (migran), namun berbekal pengetahuan dan pengalamannya mereka menginginkan adanya kemandirian dalam mengelola hasil pertanian jagung. Inovasi dan kreativitas dilakukan dengan memproduksi bahan dasar jagung sebagai makanan ringan dalam bentuk kembang goyang dan stik jagung. Terdapat kendala dalam penjualannya, dimana produk tersebut hanya dikenal dilingkungan desa saja dan produksi dilakukan hanya berdasarkan pesanan. Kegiatan pengabdian masyarakat memberikan pemahaman tentang melakukan pengemasan yang baik dan strategi pemasaran secara modern yaitu serba digitalisasi dan media sosial lainnya. Melakukan repacking dan remarkerting menjadi cara untuk mengembangkan produk untuk sampai kepada sasaran konsumen yang lebih luas dari sebelumnya. Dengan pengemasan yang menarik membuat konsumen berminat untuk membelinya, serta didukung oleh cara penjualan yang mudah diketahui oleh banyak orang. Dimana cara yang mudah dalam pengenalan produk adalah dengan menggunakan media sosial, dikarenakan masyarakat lebih mudah mengenal secara digitalisasi. Penjualan memberikan dampak kenaikan yang signifikan terhadap produk olahan makanan dengan bahan dasar jagung.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT. PELNI Cab. Surabaya Tiara Mahdya Rahmah; Dina Novita
Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 (2022): Vol 2 No 1 Maret 2022
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/imp.v2i1.17632

Abstract

The study aims to know the cultural influence of organizations and leadership on employee loyalty. The type of research used was quantitative and sample retrieval methods using the whole population or what is commonly called the saturated sample, the population in this study was 42 people. To answer a hypothesis by using linear regression analysis tests with t (partial) and test f (simultaneous). In data processing the research using statistical product and service solutions (version 25). The results of this study show that an organizational cultural (x1) affects employee loyalty (y) is proven by a partial t test which sig.0.05, makes it acceptable and Ho rejected while for leadership (x2) does not affect employee loyalty (y) In the results of the f test (simultaneous) results are organizational and leadership cultures affecting employee loyalty (y), it is proven by simultaneous f test which a.0.001 < 0.05, thus showing a Ha received and Ho rejected. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan keseluruhan dari populasi atau yang biasa disebut dengan sampel jenuh, jumlah populasi dalam penelitian ini ialah 42 orang. Uji analisis regresi linier berganda digunakan untuk menjawab sebuah hipotesis dengan menggunakan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Dalam pengolahan penelitian ini menggunakan alat bantu program Statistical Product and Service Solutions (SPSS versi 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap loyalitas karyawan (Y) yang dibuktikan dengan uji t parsial dimana nilai sig. sebesar 0,007 < 0,05, sehingga Ha diterima dan Ho ditolak sedangkan untuk kepemimpinan (X2) tidak berpengaruh terhadap loyalitas karyawan (Y) dengan dibuktikan dengan uji t parsial yang mana nilai sig. sebesar 0,888 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan jika Ha ditolak dan Ho diterima. Dalam uji F (simultan) hasilnya ialah budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan (Y), hal tersebut dibuktikan melalui uji F simultan yang mana nilai sig. 0,001 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan Ha diterima dan Ho ditolak.Keyword:  Organizational Culture, Leadership, Employee Loyalty
Talent Management Solusi dalam Meningkatkan Komitmen Organisasi Dina Novita; Riyadi Nugroho; I Dewa Ketut Raka Ardiana
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 19, No 2 (2023): October
Publisher : Research Institution and Community Service Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v19i2.2931

Abstract

The company carrying out its operations is in a complex, diverse, dynamic, very competitive, and very volatile environment, and faces various potential problems that will arise. This requires the ability of talented individuals related to talent management practices who work with organizations to attract, develop, and retain talent.  This research involved 198 employees in the city of Surabaya from various fields of work. Data collection was carried out using a questionnaire, while data analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM). Based on the results of the study it can be concluded that salary satisfaction acts as a mediation for the relationship between talent management and organizational commitment, so talent management has a significant effect on organizational commitment through the mediation of salary satisfaction. perceptions of employee management talent produce a satisfactory relationship with salary, meaning that sensory policies are the main factor in shaping organizational mentality, but talent management strategies need to be developed with sensory systems to achieve greater financial effects in improving employee performance.
Peran Merek dan Packing dalam Penjualan Keripik Pisang Kekinian di Surabaya Dina Novita; Fauzie Senoaji
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan aplikasi Teknologi (Adipati) Vol 1, No 1 (2022)
Publisher : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelaku usaha mikro kecil menengah memerlukan dukungan dari berbagai pihak, baik pemerintah sampai dengan akademisi untuk memberikan jalan keluar bagi pengusaha atas keterbatasan pengetahuan. Penurunan penjualan menjadi penyebab utama dalam produknya, yang menyebabkan pelaku usaha kurang bergairah mengembangkan usaha. Tujuan kegiatan yang dilakukan oleh peneliti, untuk membantu pengusaha dalam mengembangkan usaha melalui pengemasan produknya. Dengan pemeberian identitas yang mudah dibaca oleh pihak luar akan memudahkan untuk mengetahui produknya. Beberapa hal yang dilakukan adalah dengan pengemasan, pemberian nama produk, dan promosi penjualan melalui media online.Beberapa tahapan yang telah dilakukan memberikan dampak yang signifikan terhadap penjualan produknya. Hal ini dibuktikan dengan meningkatnya jumlah penjualan, yang semula hanya dapat menjual 40 bungkus tiap harinya dalam bentuk plastik biasa sedangkan sekarang dapat menjual dalam 150 bungkus dalam bentuk mika tiap harinya untuk dikirim kedalam maupun luar kota. Pemberian identitas yang menarik, seperti: pengemasan produk, memberian label untuk memberikan citra merk, dan promosi penjualan melalui media sosial menjadi konsumen tertarik untuk membeli produk keripik pisang.
OVERVIEW OF OCULAR TOXOPLASMOSIS IN DR KARIADI HOSPITAL SEMARANG: A 5-YEAR RETROSPECTIVE STUDY: Oral Presentation - Observational Study - Resident AMALIA DWI ARISKA; WINARTO REKI; DINA NOVITA
Majalah Oftalmologi Indonesia Vol 49 No S2 (2023): Supplement Edition
Publisher : The Indonesian Ophthalmologists Association (IOA, Perhimpunan Dokter Spesialis Mata Indonesia (Perdami))

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35749/57cxkq73

Abstract

Abstract Introduction & Objectives : Ocular toxoplasmosis is the most common infectious etiology of posterior uveitis. The aim of this study is to describe the clinical characteristics of ocular toxoplasmosis in Dr. Kariadi Hospital, Semarang. Methods : A retrospective review of out-patient medical records of ocular toxoplasmosis at Dr. Kariadi Hospital Semarang from January 2018 to December 2022 was done. All toxoplasmic uveitis were included, whereas incomplete medical records and loss of follow-up were excluded. The clinical characteristics of patients were recorded and analyzed. Results : During 5 years a total of 160 patients were recruited of which 123 fulfilled the criteria, consisting of47 males (38.2%) and 76 females (61.8%), mostly were acquired infection (97.6%) with immunocompetent status (75.6%), and affected unilateral eye (65%). The predominant age was 26-45 years old (82.1%). Primary infection (70.7%) was greater than recurrent infection (10.6%) in which recurrence affects 46-65 years old (72.7%). Visual acuity at the initial presentation was <6/18-6/60 (26.2%), and the final follow-up increased to ≥6/18 (33.1%). Posterior uveitis (35.1%) with posterior pole lesion (66%) was a common clinical sign found. Medications given were trimethoprim-sulfamethoxazole (51,25%), and corticosteroid (27.5%) as an adjuvant. The complication detected was cataract (13%). Conclusion : Ocular toxoplasmosis was mostly found in immunocompetent female patients, acquired, unilateral, and in the posterior pole. A good response was found by trimethoprim-sulfamethoxazole and corticosteroid medications.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEKERJA MIGRAN MELALUI PRODUK OLAHAN JAGUNG DI LAMONGAN Dina Novita; Anita Roosmawarni; Bahrul Ulum
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, November 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v1i3.92

Abstract

Salah satu kekayaan hasil pertanian di Jawa Timur adalah jagung, yang berada di Desa Payaman Solokuro Lamongan. Sebagian besar warganya bekerja sebagai tenaga kerja di negara lain (migran), namun berbekal pengetahuan dan pengalamannya mereka menginginkan adanya kemandirian dalam mengelola hasil pertanian jagung. Inovasi dan kreativitas dilakukan dengan memproduksi bahan dasar jagung sebagai makanan ringan dalam bentuk kembang goyang dan stik jagung. Terdapat kendala dalam penjualannya, dimana produk tersebut hanya dikenal dilingkungan desa saja dan produksi dilakukan hanya berdasarkan pesanan. Kegiatan pengabdian masyarakat memberikan pemahaman tentang melakukan pengemasan yang baik dan strategi pemasaran secara modern yaitu serba digitalisasi dan media sosial lainnya. Melakukan repacking dan remarkerting menjadi cara untuk mengembangkan produk untuk sampai kepada sasaran konsumen yang lebih luas dari sebelumnya. Dengan pengemasan yang menarik membuat konsumen berminat untuk membelinya, serta didukung oleh cara penjualan yang mudah diketahui oleh banyak orang. Dimana cara yang mudah dalam pengenalan produk adalah dengan menggunakan media sosial, dikarenakan masyarakat lebih mudah mengenal secara digitalisasi. Penjualan memberikan dampak kenaikan yang signifikan terhadap produk olahan makanan dengan bahan dasar jagung.
Trading System Analysis and Marketing Margins for Tuna, Cakalang, and Tongkol at Fish Auction Place (TPI) Kuala Idi, East Aceh District Pratama, Agus; Haser, Teuku Fadlon; Rizky, Devi Yanti; Novita, Dina; Dahara, Julia; Fadli, Fadli; Febri, Suri Purnama; Darsiani, Darsiani
Jurnal Ilmiah Samudra Akuatika Vol 6 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Samudra Akuatika
Publisher : Fakultas Pertanian Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33059/jisa.v6i2.7374

Abstract

Marketing of fishery products must be carried out efficiently so that fishermen and consumers are not harmed. The purpose of this study was to analyze the marketing system, margin value, fisherman's share for skipjack, tuna and tuna in TPI Kuala Idi. Determination of respondents using purposive sampling method. The results of the study were obtained for Cakalang fish, the total marketing margin on marketing channel II was greater, namely Rp. 5,800 and channel I obtained the highest Df, namely 89%. For Tuna, the total marketing margin in marketing channel II is greater, namely Rp. 6,400 and channel I obtains the highest Df, namely 86%. For tuna, the total marketing margin on marketing channel II was greater, namely IDR 5,800 and channel I obtained the highest Df, namely 87%. From the results of Fisherman's Share calculations, the three marketing channels above the percentage share received by fishermen from TPI is 89% and is the largest percentage of other marketing calculations. It can be concluded that the marketing agency TPI Kuala Idi, East Aceh District plays an important role in the share of the results received by fishermen.
Co-Authors . Amirullah . Ruslan Ahmad Rofiq Amri Akbari, Akbari Ali Imaduddin Futuwwah Amalia Dwi Ariska Andhika Cahyono Putra Andi Hendra Syam Andre Ridho Saputro Anisa Rahma Desi Arasy Alimudin Arigawati, Desy Ariska, Amalia Dwi Ariyani, Betty Arjun Ananda T Arof, Hamzah Arsalan, Rizki Ary Muhammad Riyadi Asih Handayani Asih, Melania Widya Aswin Rosadi Asy’ari, Vaizal Bahrul Ulum Balfas, Rifqi Ferry Basuki Babussalam Bio Putri ayanti Cahyadi, Eko Caroline Caroline Caroline Da'im, Suli Dahara, Julia darsiani, Darsiani Dedi Purnomo Destia Muliana Dewi, Pinky Pininta Dewiyana, Dewiyana Dina Mulyana Firdausiyah Elma Apriyani Endang Wahyu Fitriani Erlangga, Kevin Erli Tyas Linggawati Erni Widiastuti Erwan Efendi Evitra Cahya Prastiwi Fadili, Nor Fadli Fadli Faroh Adibah Fathul Fauzi Fauzie Senoaji Febri, Suri Purnama Firman Firman Fitri Nuraini Hadi Kusnanto Hadi, Fakhrul Hafizha, Naufal Atha Halimatus Sya’diyah Harlina Meidiaswati Haser, Teuku Fadlon Hilmiyatul Islamia I Dewa Ketut Raka Ardiana Irwansyah Irwansyah Irwansyah Irwansyah Irwansyah Kandhita, Alik Karina Citra Rani Kharismawati, Indah Kurnia, Nury Kurniawaty Fitri Leni Lestiani Lia Fitriatul Arifah Linka Medialara Lisdawati Lisdawati M Syuza, Ghazy Maretasari, Rina Mariana Hakim Riandi Marisa Nurhikmah Marzolina Marzolina Maya Herliana Sasmitha Meirna Dewita Sari Mochklas, Mohammad Moh Ali Moh Ali Moh Ali Fais Moh. Ali Mohd. Fauzi Hussin Monalisa Muhamad Nasrip Muhammad Arsyad Muhammad Haqiqi Romadloni Muhammad Hendri Nani Parfati Noor Zahwa Mubarokah Nor Maulidiya Febriyanti Noryani, Noryani Nova Elok Mardliyana Nurbidayah Nurita, Endang Nurul Amalia Nurul Fitria Marina Ony Kurniawati Pratama, Agus Pratama, Brilliant Wahyu Prita Adisty Handayani Rachmawaty Rachmawaty, Rachmawaty Rahmatullah Rahmatullah Reki, Winarto Reynanda Bagus Widyo Astomo Riyadi Nugroho Rizal Abdillah Rizaly, Anastas Rizky, Devi Yanti Roosmawarni, Anita Rosmaniar, Asyidatur Rusmini, Sri Sarah Apriliani Sasikirono, Nugroho Sa’diyah, Halimatus Siti Sumiati Suli Da&#039;im Suli Da'im Suli Da'im Supatmin, Supatmin Sutiman Sutiman Sutiman Sutiman, Sutiman Sya’diyah, Halimatus Syifa, Aisyah Talitha Marcella Salsabila Teguh Herlambang Tiara Mahdya Rahmah Tiara Yuni Wulansari Umi Chotimah Umiyati Snae Usman, Yusri Wardhana, Andi Winarto Reki Winarto Winarto Yostra Herdiawan Yusi Risdaini Zaskia Nazwa