Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.387
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha JUTIK : Jurnal Teknologi Informasi dan Komputer JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Forum Manajemen Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Sosiologi Agama Indonesia (JSAI) Journal of Tourism Economics and Policy Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) The Es Economics and Entrepreneurship The Eastasouth Management and Business JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK Journal of Entrepreneurial and Business Diversity Integration: Journal Of Social Sciences And Culture IIJSE Help: Journal of Community Service Journal Management and Hospitality
Yeyen Komalasari
Universitas Dhyana Pura
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 87 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 87 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PARADIGMA WORK FROM HOME DALAM PENGEMBANGAN KARIER WANITA Yeyen Komalasari; Ni Putu Dyah Krismawintari
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol 3 (2020): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKMasyarakat modern saat ini memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi wanita untukmengembangkan jenjang karier. Namun dalam proses pengembangan kariernya, banyak sekalitantangan yang dihadapi oleh seorang wanita. Kodratnya menjadi seorang ibu, istri dan kepalarumah tangga mengambil peran penting bagi kelangsungan seorang wanita menapaki jenjangkariernya. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana Work From Home (WFH) padapengembangan karier wanita sesuai siklus kariernya. Metodologi penelitian ini adalah sebuah studikepustakaan dalam memaknai sudut pandang wanita karier terhadap kebijakan WFH yangditerapkan oleh sebagian besar perusahaan di Wilayah Denpasar, akibat pandemic Covid-19 padaproses pengembangan kariernya. Diperoleh hasil bahwa WFH ini sangat mempengaruhi prosespengembangan karier wanita, tergantung dari siklus kariernya, dimana semakin baru/awal wanitamenapaki jenjang karier ini, mereka semakin merasa bahwa WFH adalah hambatan dalam berkarirdan sebaliknya semakin berada pada akhir karier WFH sangat mendukung mereka untukmenghadapi berbagai perannya.Kata Kunci : Pengembangan Karier Wanita, Siklus Karier, Work From Home.
FENOMENA SOSIAL WORK FROM HOME MENCIPTAKAN KEBAHAGIAAN KERJA WANITA KARIER Yeyen Komalasari
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol 4 (2021): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKKebijakan pemerintah yang menghimbau perusahaan memberlakukan sistem WorkfFromHome (WFH) sebagai salah satu langkah mengurangi penyebaran Covid-19, memberikanperubahan dimensi kebahagiaan kerja khususnya bagi wanita, ketika mereka bekerja dari rumah.Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana Work from Home (WFH) memberidampak psikologis bagi kebahagiaan kerja pada wanita karier. Metodologi penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif eksploratif yang di dukung referensi dan pengalamandalam memaknai sudut pandang wanita karier terhadap kebahagiaan bekerja dari rumah.Hasil yang diperoleh bahwa WFH sangat berdampak pada kebahagiaan bekerja wanita karier,berdasarkan kualitas kehidupan kerjanya dengan catatan mereka mendapatkan kompensasiyang layak dan adil (adequate and fair compensation), mampu menciptakan lingkungankerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas kerja dari rumah (safe and healthyenvironment), memiliki kesempatan untuk belajar (development of human capacity),memastikan pertumbuhan pribadi dan kemajuan karier (growth and security), rasakebersamaan memajukan perusahaan (social integration), adanya perlindungan hakkaryawan (constitutionalism), dapat menikmati waktu senggang pribadi (total life space),dan dapat melaksanakan tanggung jawab social pada masyarakat (social relevance).Kata kunci: Work from Home, kebahagiaan kerja, kualitas kehidupan kerja, wanita karier.
PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN MELALUI TRAINING PUBLIC SPEAKING DAN INSTRUKTUR TABLE MANNER Ni Putu Dyah Krismawintari; IWK Teja Sukmana; Yeyen Komalasari; Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni; Nyoman Tingkes; Eko Sulistyo
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 3 (2020): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (770.706 KB)

Abstract

ABSTRAKPermintaan pelatihan table manner didasari pada banyaknya permintaan dari pihak sekolah atau instansi untuk memberikan pengetahuan Table manner kepada siswa dan karyawan, padahal jumlah karyawan yang menangani tersebut sangat minim, sehingga pihak hotel, sangat memerlukan karyawan-karyawan yang terampil dengan Public Speaking dan Table Manner lebih banyak lagi, agar mampu menangani permintaan-permintaan tersebut. Sasaran yang dituju adalah karyawan karena mereka yang menjadi penentu stategis pencapaian tujuan perusahaan. Metode pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan di Grand Inna Kuta Hotel berupa ceramah, diskusi dan praktek keterampilan teknik Public Speaking dan Instruktur Table Manner. Pegawai diberikan kesempatan bertanya untuk memperjelas pemahaman tentang Public Speaking dan Instruktur Table Manner. Kegiatan ini yang dilakukan oleh dosen Program Studi Manajemen dan melibatkan beberapa orang mahasiswa. Kegiatan ini diakhiri dengan evaluasi yaitu peserta mempraktekkan hasil pelatihan dengan berlaku sebagai intrsuktur Table Manner.Kata kunci: kinerja pelayanan, public speaking, table manner.
PENDAMPINGAN MENGENAI HOAX DAN DIGITAL SAFETY KEPADA KARANG TARUNA DI DESA CATUR, KINTAMANI - BANGLI Ni Luh Putu Ari Santi Dewi; Ni Luh Putu Govi Gayatri; Maria Antonia Jehanu; Ni Kadek Ayu Asri Azhari; I Putu Darmawijaya; Yeyen Komalasari; Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 4 (2021): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (870.372 KB)

Abstract

ABSTRAKPenggunaan internet di Indonesia saat ini hampir melapisi seluruh masyarakat, segala kegiatanakan berhubungan dengan media digital. Arus informasi semakin cepat dan bebas di sebarluaskanke masyarakat tanpa pertanggung jawaban bahwa informasi tersebut benar adanya. Kehidupanmasyarakat saat ini sudah terbagi dua menjadi dunia maya dan dunia nyata, bahkan sebagianmasyarakat lebih aktif di dunia maya atau sosial media mereka sehingga tanpa kita ketahuikehidupan kita sudah menjadi konsumsi publik yang bisa diakses dimana saja dan oleh siapa saja.Maka dari itu tujuan dari kegiatan pendampingan dan pelatihan ini untuk membantu para generasimuda yang saat ini generasi muda sebagai tombak utama digitalisasi agar lebih memahami danmengerti pemilahan informasi yang benar dan sesuai fakta serta bisa memilah dan melindungikehidupan mereka agar terhindar dari kejahatan internet yang semakin mengarah ke kriminalitas.Metode yang kami gunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan teknik survey kepada paraSTT yang ada di desa Catur, Kintamani, Bangli. Dengan dilakukannya survey kami memperolehhasil bahwa sebagian besar anggota STT (Karang Taruna) mengetahui mengenai hoax dan digitalsafety akan tetapi tidak bisa menangani hal tersebut dengan cara yang tepat.Kata Kunci: literasi digital, hoax, digital safety, internet, karang taruna, Catur, Kintamani, Bangli
PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN MELALUI TRAINING SERVICE PROFIT CHAIN DAN LEADERSHIP BAGI MIDDLE MANAGER DAN SUPERVISOR INNA BALI HERITAGE HOTEL Yeyen Komalasari; Gusti Ngurah Joko Adinegara; Putu Chris Susanto; IWK Teja Sukmana; Ni Putu Dyah Krismawintari
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 1 (2018): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (685.752 KB)

Abstract

ABSTRAKPilar utama berdiri kokohnya sebuah bisnis, baik yang bergerak dibidang barang maupun jasa adalah manusia, yaitu manusia sebagai pelanggan dan manusia sebagai karyawan. Berbagai hasil riset menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan sangatlah penting, yang dapat diwujudkan dengan membina hubungan baik antar pelanggan dan karyawan perusahaan. Kepercayaan pelanggan kepada karyawan dalam memenuhi kebutuhan mereka baik berupa produk maupun teknis layanan akan merealisasikan tujuan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut peningkatan hard skill dan soft skill pegawai sangat dibutuhkan oleh perusahaan, salah satunya melalui pelatihan service profit chain dan leadership. Sasaran yang dituju adalah karyawan level middle manager dan supervisor Inna Bali Heritage Hotel, karena mereka yang menjadi penentu stategis pencapaian tujuan perusahaan. Keberhasilan kegiatan ini ditunjukkan oleh tingkat pengaduan atau complaint, semakin berkurang dan apabila terjadipun sudah dapat segera diselesaikan dengan baik sehingga tamu menjadi puas. Kata kunci: service profit chain, leadership, kinerja, pelanggan ABSTRACT Humans are a solid pillar in business, as customers and employees. Various research results show customer satisfaction, can realized by fostering good relations between customers and employees. Customer trust to employees will realize the company's goals. Based on this, the increase in hard and soft skills is needed by the company, one of which is through training service profit chain and leadership. The intended target is middle manager dan supervisor of Inna Bali Heritage Hotel, because they are strategic determinants to company's goals. The reduced level of customer complaints, showed that the program is running well Keywords: service profit chain, leadership, performance, customers
PENDEKATAN KOMPREHENSIF BANK SAMPAH SEBAGAI ALTERNATIF PENGELOLAAN SAMPAH Yeyen Komalasari; Eka Putri Suryantari; Ni Ketut Martini
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 1 (2018): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1537.137 KB)

Abstract

ABSTRAKCara pandang masyarakat mengenai perubahan pengelolaan sampah melalui edukasi komprehensif perlu dilakukan secara berkelanjutan. Keberadaan bank sampah di tengah masyarakat saat ini memberikan manfaat yang luar biasa baik ditinjau dari dampak ekonomi, sosial maupun lingkungan. Lokasi Bank Sampah Artha Sedana Lestari berada di Depo Sari Sedana, Desa Pemecutan Kaja, Kecamatan Denpasar Utara. Permasalahan yang dihadapi mitra saat ini adalah kurangnya kesadaran masyarakat dalam mengelola sampah rumah tangga, yaitu melakukan pemilahan antara sampah organik dan non organik. Manajemen pengelolaan bank sampah juga perlu diperbaiki. Hal yang tak kalah pentingnya adalah permasalahan sanitasi lingkungan dan individu yang bekerja di dalamnya. Beberapa solusi ditawarkan diantaranya: penyuluhan pengelolaan manajemen bank sampah melalui pengenalan MLM (Multi Level Marketing) dalam merekrut anggota, pengadaan sarana dan prasarana yang diperlukan bank sampah serta penyuluhan tentang sanitasi diri dan lingkungan. Keberadaan Bank Sampah Artha Sedana Lestari memberikan manfaat langsung yaitu lingkungan menjadi lebih bersih, menciptakan kemandirian warga secara ekonomi, menstimulasi kreativitas dan inovasi dari masyarakat sehingga meningkatkan kesejahteraan warga.Kata kunci: bank sampah, edukasi komprehensif, sanitasi diri, sanitasi lingkungan, kesejahteraan warga.ABSTRACT Change of perspective in community about the waste needs to be done through comprehensive education with sustainable action. The existence of a waste bank in the community now provides tremendous benefits both in terms of economic, social and environmental impacts. Location of Artha Sedana Lestari Waste Bank is in Pemecutan Kaja Village, North Denpasar District. The problem is the lack of public awareness in managing household waste, which is to sort between organic and non-organic waste. Management of waste bank savings also needs to be improved. Equally important is the problem of environmental and individuals sanitation who work in it. Some solutions offered include: education management of waste bank through the introduction of MLM (Multi Level Marketing) in recruiting members of the waste bank, procurement of facilities and infrastructure needed by the waste bank as well as counseling on environmental and individuals sanitation. The existence of the Artha Sedana Lestari Waste Bank provides direct benefits such as environment becomes cleaner, creating economic independence of citizens, stimulate creativity and innovation from the community so as to improve the welfare of citizens.Keywords: waste bank, comprehensive education, self sanitation, environmental sanitation, community welfare
ERGONOMI PRODUKSI DARI PERSPEKTIF SDM (STUDI KASUS UMKM NASI KOCO, BANJAR GRENCENG, DENPASAR-BALI) Yeyen Komalasari; Tjokorda Bagus Putra Marhaendra; Eka Putri Suryantari
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 4 (2021): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (213.911 KB)

Abstract

ABSTRAKBanyak perusahaan belum menyadari pentingnya memperhatikan prinsip-prinsip ergonomidalam proses produksi yang dilaksanakan oleh karyawannya, demikian pula yang terjadi padaUMKM Nasi Koco. Penerapan prinsip-prinsip ergonomi merupakan suatu metode untukmenyelaraskan antara pekerja dengan alat kerja, tempat kerja, serta lingkungan kerjanya.Ergonomi berupaya meniadakan keterbatasan antara pekerja dan pekerjaannya, sehingga terciptalingkungan kerja yang aman, nyaman, sehat, dan produktif. Tujuan pengabdian kepadamasyarakat ini adalah untuk memberi pemahaman mengenai ergonomi di tempat kerja dandampaknya bagi kesejahteraan karyawan serta kualitas produksi perusahaan. Metodologipengabdian masyarakat ini menggunakan pendekatan sosialisasi dalam memaknai ergonomi padapenerapan proses produksi UMKM Nasi Koco. Hasil yang diperoleh bahwa desain ergonomi meliputikeselamatan, kenyamanan dan efektifitas fungsi tubuh manusia. Dampaknya bagi pekerja danperusahaan adalah mampu menghemat biaya (efisiensi), meningkatkan produktivitas pekerja(aman, nyaman, sehat, dan produktif).Kata Kunci: Ergonomi, Produktivitas, Efisensi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
PENGENALAN MANAJEMEN WAKTU DAN EFEKTIFITAS PEMANFAATNYA UNTUK SISWA SMA/SMAK BADUNG DAN DENPASAR IWK Teja Sukmana; Yeyen Komalasari; Ni Putu Dyah Krismawintari; Tjokorda Bagus Putra Marhaendra; Gilbert Nainggolan; Eko Sulistyo
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 3 (2020): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (776.301 KB)

Abstract

ABSTRAKManajemen waktu merupakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan produktivitas waktu. Prinsip utama dari pengelolaan waktu secara efektif adalah pembagian waktu yang efektif untuk kegiatan-kegiatan yang meliputi: waktu untuk belajar, waktu untuk bekerja dan kegiatan sosial maupun waktu bagi diri sendiri untuk bersantai. Mengelola waktu belajar bukan berarti kehilangan waktu luang untuk bersenang-senang. Bukan pula berarti bahwa waktu dalam 24 jam per hari harus dihabiskan untuk belajar. Pentingnya untuk memberikan pemahaman Manajemen waktu untuk siswa SMAK/SMK sebagai generasi penerus yang bersaing pada dunia usaha dan dunia industri dengan perkembangannya yang pesat. Berbagai pekerjaan mulai tergantikan oleh teknologi pada era Revolusi industri 4.0. Generasi muda diharapkan memiliki kompetensi yang mampu memenangkan persaingan di era mendatang. Sasaran yang dituju adalah murid SMA/SMAK dan masyarakat dengan memberikan materi terkait Manajemen Waktu. Program ini melibatkan dosen tetap dan beberapa mahasiswa. Metode pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan menggunakan media online berupa ceramah dan diskusi yang diikuti oleh 166 siswa/siswi dari Kabupaten Badung dan Denpasar.Kata kunci: Manajemen Waktu, Efektifitas Waktu, Siswa.
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN APARAT PEMERINTAH DESA GUNA MENIGKATKAN KINERJA LAYANAN Yeyen Komalasari; Ni Putu Dyah Krismawintari
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 1 (2018): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (564.387 KB)

Abstract

ABSTRAKPerangkat pemerintah desa merupakan alat pemerintah sebagai pelaksana pemerintah terendah. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya harus mampu menunjukkan kualitasnya sebagai abdi masyarakat dan abdi Negara. Oleh karena itu peningkatan kualitas pelayanan aparat desa merupakan hal yang penting dilakukan guna meningkatkan kinerja aparat desa sebagai abdi masyarakat. Metode yang diterapkan pada kegiatan ini berupa ceramah/sosialisasi oleh dosen sebagai narasumber, dan simulasi/role play oleh mahasiswa sebagai surveyor kepada para aparat desa Tibubeneng, Kuta Utara, Badung, Bali. Hasil program pengabdian masyarakat ini adalah dapat dilihat dari perubahan yang terjadi pada pelayanan aparat desa diantaranya, yaitu; Kepercayaan masyarakat terhadap Perangkat Desa makin meningkat akibat dari kinerja Perangkat Desa menjadi lebih berkualitas, aspiratif, responsif, dan akuntabel, terbukti dari daftar tingkat kunjungan masyarakat yang memperoleh pelayanan semakin meningka. Hali ini akan mampu menciptakan pemerintahan yang baik (good government).Kata kunci: kualitas layanan, kinerja layanan, pelayanan, aparat pemerintahABSTRACTThe village government is the lowest government implementer. In carrying out its duties and functions it must be able to show its quality as a public servant. Therefore improving the quality of service for village officials is an important thing to do to increase the performance of village officials as community servants. The method applied in this activity is socialization by lecturers as resource persons, and simulations / role plays by students as surveyors to the village officials of Tibubeneng, North Kuta, Badung, Bali. The results of this community service program can be seen from the changes that occur in the services of village officials namely; the trust of the community towards Village Devices is increasing as a result of their performance becoming more qualified, aspirational, responsive, and accountable, as evidenced by the increasing level visitation of people who obtain services. This will be able to create good government.Keywords: service quality, service performance, service, government officials
PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN MELALUI TRAINING SERVICE EXCELLENT DAN SAFETY MANAGEMENT HOTEL Ni Putu Dyah Krismawintari; Tjokorda Bagus Putra Marhaendra; Yeyen Komalasari; IWK Teja Sukmana; Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni; Eka Putri Suryantari
Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Vol 3 (2020): PROSIDING SINAPTEK
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (969.756 KB)

Abstract

ABSTRAKPerusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pelayanan khususnya hotel, selalu berusaha menyajikan pelayanan prima dalam upaya untuk memuaskan dan menumbuhkan kepercayaan terhadap tamu. Pentingnya pelayanan prima terhadap tamu juga merupakan strategi dalam mempertahankan keberlangsungan perusahaan. Pelayanan prima harus ditunjang oleh kualitas sumber daya manusia yang handal. Program Studi Manajemen Universitas Dhyana Pura memandang perlu mengambil bagian dalam memberikan pelatihan tentang Service Excellent dan Safety Management Bagi Middle Manager dan Supervisor Inna Bali Heritage Hotel. Sasaran yang dituju adalah karyawan level middle manager dan supervisor, karena mereka yang menjadi penentu stategis pencapaian tujuan perusahaan. Metode pelaksanaan berupa ceramah, diskusi dan praktek keterampilan teknik service excellent dan safety management dalam melaksanakan pekerjaan. Kegiatan ini yang dilakukan oleh dosen Program Studi Manajemen dan melibatkan beberapa orang mahasiswa. Kegiatan ini dihadiri oleh 30 orang dan mendapat respon yang positif tidak hanya dari peserta tetapi juga dari pimpinan Inna Bali Heritage Hotel.Kata kunci: kinerja pelayanan, service excellent, safety management
Co-Authors A A A Putri Permatasari Adinegara, I Gusti Ngurah Joko AMANDA S, E. S. Ghea Antara, I Ketut Ady Merta Arsana, I Nyoman Eri Artawan, I.K Aryawan, I Putu Agus Budi Santoso, R Tri Priyono Christimulia Purnama Trimurti Christimulia Purnama Trimurti Christina Rosalia Sulestiyorini Christina Rosalia Sulestiyorini Dewa Putu Oka Prasiasa DEWI, Dewa Ayu Dwi Sukma Dewi, I Gusti Ayu Fitri Puspita Dewi, Kadek Christina Oktavia Dewi, Kadek Christina Oktavia Dewi Dewi, Ni Made Rai Kristiana Dewi, Putu Indah Astri Efriliana, Dian Efriliana, Ni Putu Dian Eka Putri Suryantari Eko Sulistyo Gilbert Nainggolan GN Joko Adinegara Gusti Ngurah Joko Adi Negara Handayani, Ni Putu Lely I Gde Ary Wirajaya I Gede Dharma Putra I Gede Dharma Putra, I Gede Dharma I Gede Ngurah Wira Pratama I Gede Victor H. Hampatra I Gusti Bagus Rai Utama I Ketut Ady Merta Antara I Ketut Sirna I Made Mika Priyadi I Nyoman Tingkes I Putu Darmawijaya I Wayan Benyamin Eddy Yulianto I Wayan Ruspendi Junaedi IWK Teja Sukmana Joko Adinegara, Gusti Ngurah Joko Adinegara, I Gusti Ngurah Kadek Dwi Merlina Yani Kadek Fransiska Kharisma Kadek Fransiska Kharisma Oktarina Kadek Fransiska Kharisma Oktarina Kadek Lina Mariani Krismawintari, N.P.D. Lestari, Ni Kadek Dewi Maya MANURUNG, Verasea Marhaendra, Tjokorda Bagus Putra Maria Antonia Jehanu Maria Meiatrix Ratna Sari MARIANI, Kadek Lina Marina, Ida Ayu Putu Anandita Martini, Ni Ketut MARTINIASIH, Putu Mas Nainggolan, Gilbert Nanut, Senita Negara, Gusti Ngurah Joko Adi Ngurah Indra Kusuma Ni Kadek Ari Separsini Ni Kadek Ayu Asri Azhari Ni Kadek Dwi Julianingsih Ni Kadek Theressa Putri Ni Ketut Martini Ni Luh Putu Ari Santi Dewi Ni Luh Putu Govi Gayatri Ni Luh Putu Suarmi Sri Patni Ni Made Rai Kristiana Dewi Ni Putu Eka Wulandari Ni Putu Nova Sovyanti Ogi, Igenasius Pradyandari, Dwi Ayu Putri Prakasa, Made Bagus Pratama, I Gede Ngurah Wira Purnama Trimurti, Christimulia PUTRI, Ni Kadek Theressa Putu Ayu Windayanti Putu Brigita Ayu Melani Putu Chris Susanto Putu Dicky Fernaldi Setiawan Putu Dicky Fernaldi Setiawan Putu Mas Martiniasih Putu Michael Uryana R Tri PriyonoBudi Santoso R. Tri Priyono Budi Santoso R. Tri Priyono Budi Santoso Rai Gina Artaningrum SANTOSO, R Tri Priyono Budi Santoso, R. Tri Priyono Budi SANTOSO, Raden Tri Priyono Budi Sirna, Ketut Sukaeni, Ni Putu Ayu Sukmawati, Mia Dana Tjokorda Bagus Putra Marhaendra Trimurthi, Christimulia Purnama Trimurti, Christimulia P. Tude Jahoses Verasea Manurung Widari, Dewa Ayu Diyah Sri Wijaya, I Kadek Dwi Guna Windayanti, Putu Ayu Wirnawan, I Wayan Agus