Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.575
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi Jurnal Al-Iqtishad Menara Riau: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Pengembangan Masyarakat Islam Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Kreativitas PKM Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Journal of Institution And Sharia Finance EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen To Maega: Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Pendidikan dan Konseling POINT Jurnal Trias Politika BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Islamic Business and Economics (IJIBE) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Islamic Business and Finance (IBF) Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdi Putra Comsep : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Cakrawala Ilmiah IJBEM : Indonesian Journal of Business Economics and Management Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Insight Management And Business Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Saipul Al Sukri
Fakultas Ekonomi Dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Analisis Pemahaman dan Kesadaran Wajib Pajak UMKM terhadap Peraturan Pemerintah tentang Tarif Pajak UMKM Rotan Kelurahan Rumbai Putri, Sonia Sischa Eka; Novita, Ulfiah; Sukri, Saipul Al; Putra, Ilham Chanra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13362

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pemahaman Wajib Pajak UMKM Rotan terhadap Peraturan Pemerintah tentang tarif UMKM, (2) Pengetahuan Wajib Pajak UMKM Rotan mengenai Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan, (3) Pengetahuan Wajib Pajak pelaku UMKM Rotan tentang sistem perpajakan yang berlaku. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Wajib Pajak UMKM yang menggeluti usaha rotan di Kelurahan Rumbai. Metode pengambilan data dikumpulkan dengan cara wawancara dan dokumentasi terhadap 20 usahawan UMKM rotan yang berada di Kelurahan Rumbai Kota Pekanbaru. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif. Hasil dari penelitian ini setelah dilakukan wewancara adalah Wajib Pajak yang memiliki izin usaha dan NPWP sudah cukup banyak, tetapi para pelaku UMKM tidak tahu dan masih belum memahami mengenai PP No. 46 Tahun 2013, PP no. 23 tahun 2018 dan PP no. 55 tahun 2022 tentang skema pembayaran perpajakan dengan bruto tertentu. Sebagian usahawan UMKM hanya mengetahui tariff perpajakan yang berlaku tetapi tidak tahu isi ketentuan yang di atur didalamnya. Wajib Pajak tidak mengetahui dan memahami dengan jelas isi ketentuan dan tidak mengetahui adanya perubahan peraturan tentang tarif UMKM, hal ini dikarenakan minimnya sosialisasi dari aparat terkait, dan kurangnya kesadaran pegiat UMKM terkait kewajiban perpajakan yang ada.
Analisis Pemahaman dan Kesadaran Wajib Pajak UMKM terhadap Peraturan Pemerintah tentang Tarif Pajak UMKM Rotan Kelurahan Rumbai Putri, Sonia Sischa Eka; Novita, Ulfiah; Sukri, Saipul Al; Putra, Ilham Chanra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pemahaman Wajib Pajak UMKM Rotan terhadap Peraturan Pemerintah tentang tarif UMKM, (2) Pengetahuan Wajib Pajak UMKM Rotan mengenai Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan, (3) Pengetahuan Wajib Pajak pelaku UMKM Rotan tentang sistem perpajakan yang berlaku. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Wajib Pajak UMKM yang menggeluti usaha rotan di Kelurahan Rumbai. Metode pengambilan data dikumpulkan dengan cara wawancara dan dokumentasi terhadap 20 usahawan UMKM rotan yang berada di Kelurahan Rumbai Kota Pekanbaru. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif. Hasil dari penelitian ini setelah dilakukan wewancara adalah Wajib Pajak yang memiliki izin usaha dan NPWP sudah cukup banyak, tetapi para pelaku UMKM tidak tahu dan masih belum memahami mengenai PP No. 46 Tahun 2013, PP no. 23 tahun 2018 dan PP no. 55 tahun 2022 tentang skema pembayaran perpajakan dengan bruto tertentu. Sebagian usahawan UMKM hanya mengetahui tariff perpajakan yang berlaku tetapi tidak tahu isi ketentuan yang di atur didalamnya. Wajib Pajak tidak mengetahui dan memahami dengan jelas isi ketentuan dan tidak mengetahui adanya perubahan peraturan tentang tarif UMKM, hal ini dikarenakan minimnya sosialisasi dari aparat terkait, dan kurangnya kesadaran pegiat UMKM terkait kewajiban perpajakan yang ada.
VISITOR REVISIT INTENTION TO AGROTOURISM: ROLE OF VISITOR SATISFACTION MEDIATION Miran, Ikas; Putri, Amanda Dwi; Sukri, Saipul Al
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v12i1.4254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan nilai yang dirasakan terhadap kepuasan pengunjung dan minat berkunjung kembali. Kemudian juga bertujuan untuk menganalisis kepuasan pengunjung sebagai variabel mediasi pada pengaruh kualitas layanan dan nilai yang dirasakan terhadap minat berkunjung kembali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 120 responden dengan menggunakan metode Accidental Sampling. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung kembali, dan kepuasan pengunjung dapat memediasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap minat berkunjung kembali. Kualitas pelayanan dan nilai yang dirasakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung. Sedangkan nilai yang dirasakan secara langsung tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat berkunjung kembali. Namun nilai yang dirasakan berpengaruh signifikan terhadap minat berkunjung kembali melalui kepuasan pengunjung. Kemudian kepuasan pengunjung mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap niat berkunjung kembali. This research aims to analyze the influence of service quality and perceived value on visitor satisfaction and revisit intention. Then, it also aims to analyze visitor satisfaction as a mediating variable that influences service quality and perceived value on revisit intention. This research is quantitative research, which involves distributing questionnaires to 120 respondents using the accidental sampling method. Data analysis using structural equation modeling (SEM) using SEM-PLS. Results of this research show that service quality has a direct positive and significant influence on revisit intention, and visitor satisfaction can mediate the effect of service quality on revisit intention. Service quality and perceived value have a positive and significant effect on visitor satisfaction. While perceived value does not directly have a significant impact on revisit intention. However, perceived value has a significant effect on revisit intention through visitor satisfaction. Then, visitor satisfaction has a positive and significant influence on revisit intention.
Green Marketing, Tagline, dan Citra Merek sebagai Prediktor Keputusan Pembelian Air Mineral AQUA di Kota Pekanbaru Ilham Cahyo, Dwi; Al Sukri, Saipul
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Syariah Nurul Qarnain Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/muqaddimah.v3i4.1631

Abstract

Tujuan Penelitian adalah untuk melihat pengaruh green marketing, tagline dan citra merek terhadap keputusan pembelian aqua di Kota Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitaif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang pernah membeli Aqua di Kota Pekanbaru. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampling adalah metode purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 110 responden. analisis data menggunakan uji prasyarat dan uji regresi linier berganda. HAsil penelitian menunjukkan green marketing dan citra merek memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara tagline tidak memberikan dampak langsung. Konsumen lebih mempertimbangkan aspek lingkungan dan reputasi merek dibandingkan sekadar daya tarik slogan dalam memilih AQUA sebagai produk air minum dalam kemasan. Strategi green marketing yang diterapkan AQUA berhasil menarik perhatian konsumen melalui kampanye lingkungan dan penggunaan bahan kemasan daur ulang. Selain itu, citra merek yang positif memainkan peran kunci dalam keputusan pembelian karena memberikan rasa aman dan kepercayaan kepada konsumen.
Pengaruh Citra Merek, Labelisasi Halal dan Variasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Lipstik Wardah Di Kota Pekanbaru Nur Halimah; Saipul Alsukri
ISLAMIC BUSINESS and FINANCE Vol 5, No 2 (2024): ISLAMIC BUSINESS and FINANCE
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ibf.v5i2.32452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, labelisasi halal, dan variasi produk terhadap keputusan pembelian lipstik Wardah di Kota Pekanbaru. Dengan menggunakan metode kuantitatif dan pendekatan survei, penelitian ini melibatkan 100 responden perempuan berusia antara 20 hingga 40 tahun yang dipilih secara purposive. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan skala Likert 5 poin, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa citra merek, labelisasi halal, dan variasi produk secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian lipstik Wardah, dengan koefisien regresi masing-masing sebesar 0,414, 0,178, dan 0,212. Uji F menunjukkan model regresi signifikan dengan nilai F sebesar 63,684 dan signifikansi 0,000, serta koefisien determinasi (R²) sebesar 0,666. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut merupakan faktor penting yang mempengaruhi keputusan pembelian lipstik Wardah di Pekanbaru, dan perusahaan kosmetik perlu meningkatkan citra merek, memastikan labelisasi halal, serta menawarkan variasi produk yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
Shariah Compliance, Trust, and Perceived Risk in Digital Islamic Banking: Evidence from Millennial and Gen-Z Users Saipul Al Sukri; Asepma Hygi Prihastuti; Nuryanti Nuryanti
ISLAMIC BUSINESS and FINANCE Vol 6, No 2 (2025): ISLAMIC BUSINESS AND FINANCE
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ibf.v6i2.38656

Abstract

The development of digital Islamic banking in Indonesia has grown rapidly, yet its adoption level remains below market potential. This study aims to examine the influence of trust, perceived risk, and shariah compliance on users’ adoption intention toward digital Islamic banking services. A quantitative approach was employed through a survey of 200 respondents who had used or were familiar with Islamic digital banking applications. Data were analyzed using linear regression with SPSS. The results show that trust and shariah compliance have a significant positive effect on adoption intention, while perceived risk has a significant negative effect. Shariah compliance emerges as the most dominant factor, indicating that adherence to Islamic principles remains a central determinant of users’ decisions in adopting digital financial services. These findings confirm that adoption of digital Islamic banking is shaped not only by technological aspects but also by value-based considerations, security perceptions, and trust in the service provider.Keywords: digital Islamic banking, trust, perceived risk, shariah compliance, adoption intention.
JOB INSECURITY, COMPENSATION, AND COMPETENCE: DRIVERS OF WORK INTEGRITY AND EMPLOYEE LOYALTY Rio Puja Kesuma; Rizaldi Putra; Evelyn Wijaya; Ikas Miran; Wan Muhamad Kudri; Saipul Al Sukri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 4 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v13i4.5683

Abstract

This study aims to analyze the effect of job insecurity, competence, and compensation on work integrity and employee loyalty at the Rokan Hulu Regency Environmental Service. The population of this study was all employees at the Rokan Hulu Regency Environmental Service totaling 62 people. In this study, a census technique was used in which the entire population was sampled in this study except for the author and the leader. For this reason, the data taken as a research sample were 60 respondents. Data analysis used Structural Equation Modeling (SEM) using the SmartPLS 4.0.0 application. The results of this study indicate that job insecurity does not have a significant effect on work integrity. Competence has a positive and significant effect on work integrity. Compensation does not have a significant effect on work integrity. Job insecurity, competence and compensation do not have a significant effect on employee loyalty. Integrity has a positive and significant influence on the loyalty of employees of the Rokan Hulu Regency Environmental Service. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity, kompetensi, dan kompensasi terhadap integritas kerja dan loyalitas pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu yang berjumlah 62 orang. Dalam penelitian ini digunakan teknik sensus di mana seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini kecuali penulis dan pimpinan. Untuk itu data yang diambil sebagai sampel penelitian adalah 60 responden. Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job insecurity tidak berpengaruh signifikan terhadap integritas kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap integritas kerja. Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap integritas kerja. Job insecurity, kompetensi dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pegawai. Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu.
TEACHER SATISFACTION AND PERFORMANCE REVIEWED FROM THE PERSPECTIVE OF LEADERSHIP STYLE, WORK ENVIRONMENT, AND ORGANIZATIONAL CULTURE Rizaldi Putra; Tengku Akmaruddin; Ikas Miran; Yutiandry Rivai; Saipul Al Sukri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v13i2.5094

Abstract

The purpose of this study is to examine how organizational culture, work environment, and leadership style affect teachers' job satisfaction and performance. This research is quantitative in nature. Teachers at the Kerinci Citra Kasih Foundation in Pangkalan Kerinci made up the study's population. There were 85 responders in all, and the saturated sample method was utilized for sample selection. One technique for analyzing the data was Structural Equation Modeling (SEM). The findings demonstrated that leadership style had a positive and significant impact on job satisfaction, that the work environment had a positive and significant impact on job satisfaction, that organizational culture had no considerable impact on job satisfaction, that leadership style had a positive and significant impact on teacher performance, that organizational culture had no significant impact on teacher performance, and that job satisfaction had a positive and significant impact on teacher performance. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru-guru di Yayasan Kerinci Citra Kasih Pangkalan Kerinci. Jumlah responden keseluruhan 85 orang, dan metode sampel jenuh digunakan untuk pemilihan sampel. Salah satu teknik analisis data adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi tidak memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, budaya organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. SUJATI SINAR SEMPURNA: THE INFLUENCE OF MOTIVATION, LEADERSHIP, AND JOB SATISFACTION Yutiandry Rivai; Hendrik Chen; Layla Hafni S; Ikas Miran; Saipul Al Sukri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 3 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v12i3.4494

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation, leadership and job satisfaction on employee performance at PT. Sujati Sinar Sempurna either partially or simultaneously. This study uses multiple linear regression analysis using the SPSS version 21 application, with a total sample of 40 employees at PT. Sujati Sinar Smpurna. The results of the study of job satisfaction variables affect performance at PT. Sujati Sinar Sempurna, while motivation and leadership have a negative effect on performance at PT. Sujati Sinar Smpurna. The variables of motivation, leadership and job satisfaction have contributed 75.9% to the performance variable, although there is still 24.1% influence on other factors not included in the study. It is recommended that the company pay more attention to the health of its employees, dare to submit all decisions and policies about work to their subordinates and can provide work according to the strengths of each employee, to be able to improve performance in a better direction. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sujati Sinar Sempurna baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan analisis Persamaan Regresi Linier berganda menggunakan aplikasi SPSS Versi 21, dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang karyawan di PT. Sujati Sinar Sempurna. Hasil penelitian variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja di PT. Sujati Sinar Sempurna, sedangkan motivasi dan kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kinerja di PT. Sujati Sinar Sempurna. Variabel motivasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja telah berkontribusi sebesar 75,9% terhadap variabel kinerja, walaupun masih terdapat 24,1% pengaruh pada faktor-faktor lain yang tidak termasuk di dalam penelitian. Disarankan kepada pihak perusahaan agar dapat lebih memperhatikan kesehatan karyawannya, berani menyerahkan semua keputusan dan kebijaksanaan tentang pekerjaan kepada bawahannya dan dapat memberikan pekerjaan sesuai dengan kelebihan masing-masing karyawan, untuk dapat meningkatkan kinerja ke arah yang lebih baik.
Co-Authors Abdiana Ilosa Abdiana Ilosa Abdiana Ilosa Achmad Ghozali Adi Kurniawan Afandi, Syed Agung Afrinaldy Rustam Agusra, Dodi Ahmad Fauzi Amanda Dwi Putri Annesa Adriyani Aprilia, Puput Arif Rahman Asepma Hygi Prihastuti Asepma Hygi Prihastuti Bimmo Dwi Baskoro Cakranegara, Pandu Adi Darni Darni Darni Darni Darni Diansanto Prayoga Didit Hadayanti Dwi Ermayanti Susilo Efrilina, Shelvya Erdayani, Rizki Ermansyah, Ermansyah Evelyn Wijaya Febri Yuliani Fedianty Augustinah Ferby Mutia Edwy Fery Riyanto GS , Achmad Daengs Hakmi Wahyudi Harahap, Nur Hebat Hasim As'ari Hendrajaya - Hendrik Chen Hijratul Aswad Hijratul Aswad Ichwan Rahmanu Widjaja Ilham Cahyo, Dwi Irfan Ridha Irsyad Kamal Juliana, Juliana Julina Julina Julina Julina Jusmarni Jusmarni, Jusmarni Kamalia Kamalia Kiki Joesyiana Kok Shiong Pong Kushariyadi Kushariyadi Layla Hafni S Miran, Ikas Misrofingah Misrofingah Muhamad Risal Tawil Muhammad Hasyim Muhammad Yusuf Muliani, Nur Muslim Afandi Muslim muslim Nasrullah Djamil Novfitri Syuryadi Novian Novian, Novian Novita, Ulfiah Nur Halimah Nurrahmi Hayani Nuryanti Nuryanti Pratiningsih, Vony Prihastuti, Asepma Hygi Putra, Ilham Chanra Rahmadeni Rahmadeni Ratih Kusumastuti Restu Agusti Riani, Indah Ricca Angreini Riki hanri malau Rio Puja Kesuma Rizaldi Putra Romus, Mahendra Roymon Panjaitan RR. Ella Evrita Hestiandari Rudiadi Rudiadi Rudianto Rudianto Rusdi Rusdi Siti Khaeromah Siti Nur Azizah Siti Patimah Sofyan, Deviana Sonia Sischa Eka Putri Suci Ramadhani Suryani, Devi Syafitri, Bunga Tengku Akmaruddin Vivid Violin Vony Pratiningsih Wan Muhamad Kudri Yanti Ernalia Yutiandry Rivai Zikri Aidilla Syarli Zulfahmi Zulfahmi Zulfahmi Zulfahmi Zulfahmi zulfahmi Zulhaida Zulhaida