Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.172
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Mirai Management JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis MATRIK : Jurnal Manajemen, Teknik Informatika, dan Rekayasa Komputer JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Sains dan Informatika : Research of Science and Informatic JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH YUME : Journal of Management JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) bit-Tech eCo-Buss JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal EK dan BI Jurnal Pendidikan Guru (JPG) Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta Jurnal PTI (Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi) UPI YPTK Journal of Business and Economics Economics, Business and Management Science Journal International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Indo-MathEdu Intellectuals Journal Journal Of Human And Education (JAHE) Journal Of Science Education And Management Business Jurnal Komtekinfo Digital Transformation Technology (Digitech) Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal Publicuho Journal Research of Social Science, Economics, and Management PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Indonesian Research Journal on Education JIPM: Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Multidisiplin Sahombu Jurnal Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan (JIMK) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Journal of Economics and Management Scienties Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Innovative and Creativity Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknologi Industri Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknologi Industri
Veri, Jhon
Univeristas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 144 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 144 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
PENGARUH SOCIAL COMPUTING DALAM MENINGKATKAN KNOWLEDGE MANAGEMENT Syafrita, Willa Kurnia Eka; Veri, Jhon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.3984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh social computing terhadap knowledge management pada instansi pemerintahan di Kota Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling terhadap 48 orang pegawai sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa social computing berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan knowledge management, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,780. Temuan ini mengindikasikan bahwa pemanfaatan platform digital berbasis kolaborasi mampu memperkuat proses penciptaan, penyimpanan, dan penyebaran pengetahuan antarpegawai. Berdasarkan hasil tersebut, penelitian ini merekomendasikan pentingnya peningkatan literasi digital serta penyusunan kebijakan internal yang mendukung implementasi social computing secara berkelanjutan dalam lingkungan birokrasi pemerintahan.
TEKNOLOGI JARINGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI : KAJIAN LITERATUR Wismayarni, Rina; Veri, Jhon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.4104

Abstract

Transformasi digital mendorong organisasi untuk mengadopsi teknologi jaringan guna meningkatkan kinerja operasional dan strategis. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi teknologi jaringan—terutama cloud computing, Internet of Things (IoT), dan infrastruktur jaringan adaptif—serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan pendekatan kualitatif deskriptif, menggunakan 14 jurnal terpilih yang diterbitkan pada 2020–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa cloud computing meningkatkan fleksibilitas, efisiensi biaya, dan inovasi model bisnis; IoT mengoptimalkan rantai pasok, efisiensi operasional, dan strategi berbasis data; sedangkan infrastruktur jaringan adaptif berbasis SDN, NFV, dan 5G memperkuat ketahanan operasional dan segmentasi layanan. Keberhasilan implementasi dipengaruhi oleh keunggulan relatif, kompleksitas teknologi, ukuran organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia. Studi ini menyimpulkan bahwa keberhasilan adopsi teknologi jaringan tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknis, tetapi juga oleh keselarasan strategi bisnis, tata kelola efektif, dan budaya organisasi yang adaptif. Temuan ini memberikan implikasi bagi manajemen untuk mengintegrasikan investasi teknologi dengan penguatan kapabilitas internal dan tata kelola keamanan siber guna mencapai keunggulan kompetitif berkelanjutan.
KNOWLEDGE MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN PUBLIK DI ERA DIGITAL Gusmawita, Dona; Veri, Jhon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.4107

Abstract

Transformasi digital mendorong instansi pemerintah untuk mengelola data dan pengetahuan sebagai aset strategis dalam meningkatkan kualitas layanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan knowledge management (KM) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pesisir Selatan serta menganalisis kontribusinya terhadap kualitas layanan publik di era digital. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pejabat struktural, pegawai, dan masyarakat pengguna layanan, sedangkan data sekunder berasal dari dokumen resmi, laporan, dan publikasi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KM telah diimplementasikan melalui empat aspek utama: (1) knowledge creation berupa penyusunan SOP digital, inovasi layanan berbasis aplikasi, dan pengembangan chatbot; (2) knowledge storage melalui digitalisasi arsip dan pemanfaatan cloud storage serta document management system; (3) knowledge sharing melalui knowledge portal, pelatihan berbasis e-learning, dan forum diskusi daring; serta (4) knowledge utilization melalui pemanfaatan big data analytics untuk perumusan kebijakan berbasis bukti. Implementasi KM berkontribusi pada percepatan proses layanan, peningkatan akurasi informasi, efisiensi administrasi, dan pengambilan keputusan yang lebih tepat sasaran.
PERSEPSI PELAKU BISNIS TERHADAP INTEGRASI SISTEM E-BUSINESS DAN PLATFORM E-COMMERCE SEBAGAI STRATEGI PENINGKATAN LAYANAN PELANGGAN Marwan, Marwan; Veri, Jhon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.4108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi pelaku UMKM di Kota Padang terhadap integrasi sistem e-business dan platform e-commerce sebagai strategi peningkatan layanan pelanggan. Pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus digunakan untuk memahami pemaknaan subjektif para pelaku usaha terhadap adopsi teknologi digital. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik dan pengelola UMKM yang telah menggunakan sistem digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman terhadap e-business masih terbatas, dan banyak pelaku UMKM menganggap e-commerce hanya sebatas jual-beli daring. Beberapa pelaku usaha menyadari manfaat integrasi digital dalam meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan, namun keterbatasan literasi digital, infrastruktur, dan pengalaman negatif menjadi penghambat utama. Strategi hybrid dan pendekatan reaktif terhadap digitalisasi masih dominan. Temuan ini menekankan pentingnya peran pelatihan, komunitas digital, dan kebijakan pemerintah dalam membangun ekosistem pendukung transformasi digital UMKM.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Solok Putra, Riyosnal; Veri, Jhon; Lusiana, Lusiana
Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Vol 8, No 4 (2025): October
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jr.v8i4.49018

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran pegawai dalam mendukung efektivitas kinerja organisasi, khususnya pada instansi pemerintah daerah yang memiliki tugas strategis dalam menjaga ketertiban umum dan memberikan pelayanan darurat. Kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh faktor internal individu, tetapi juga oleh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan tingkat pendidikan yang membentuk motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Solok dengan jumlah sampel yang ditentukan melalui teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data menggunakan metode Structural Equation ModelingPartial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja pegawai; (2) budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja pegawai; (3) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja pegawai; (4) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; serta (5) motivasi terbukti mampu memediasi secara parsial pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh penerapan gaya kepemimpinan yang efektif, penguatan budaya kerja yang positif, dan peningkatan kualitas pendidikan pegawai, dengan motivasi sebagai faktor penggerak yang memperkuat pengaruh ketiga variabel tersebut.
PERAN MEDIA SOSIAL DALAM KOMUNIKASI PUBLIK DI ERA DIGITAL: KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS BERBASIS PRISMA Sari, Mona Nofita; Veri, Jhon
Jurnal Daya Saing Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v11i3.2403

Abstract

This study systematically examines the role of social media in public communication within the digital era using the PRISMA approach. Digital transformation has shifted the dominance of traditional media, creating a more interactive and participatory public sphere. The review formulates three key research questions: the effectiveness of social media compared to traditional media, the most effective platforms for public engagement, and changes in consumption patterns and civic participation. From 98 articles collected via Publish or Perish, 35 were selected, and 10 key studies were further analyzed using Covidence. Findings indicate that social media particularly WhatsApp, YouTube, TikTok, and Instagram demonstrates high effectiveness in disseminating information and fostering public engagement. However, this effectiveness is overshadowed by risks such as hoaxes, polarization, and emotionally driven information consumption. The shift from passive to active consumption shows that the public now participates in producing and distributing information in real time. Analysis using VOSviewer identified seven thematic clusters that reveal strong interconnections between social media, democracy, the public sphere, and civil society. The synthesis confirms that social media has replaced traditional forums as the modern public space, while also demanding higher digital literacy and reflective communication strategies to safeguard the quality of democracy and civic participation
ADAPTASI PEGAWAI TERHADAP SISTEM INFORMASI DIGITAL: STUDI FENOMENOLOGIS PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DUKCAPIL) DI MASA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Putri, Olivia Wanda; Veri, Jhon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 4 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i4.3758

Abstract

. Penelitian ini bertujuan untuk memahami proses adaptasi pegawai terhadap penerapan sistem informasi digital di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) Kabupaten Pesisir Selatan dalam konteks Revolusi Industri 4.0. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi, penelitian ini mengeksplorasi pengalaman subjektif pegawai melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adaptasi berlangsung secara bertahap dan dipengaruhi oleh faktor usia, literasi digital, dukungan pimpinan, pelatihan, infrastruktur, serta motivasi internal pegawai. Pegawai muda cenderung lebih cepat beradaptasi dibandingkan pegawai senior yang mengalami kesulitan teknis dan tekanan psikologis. Dukungan kepemimpinan, pelatihan berkelanjutan, serta semangat belajar mandiri menjadi faktor kunci keberhasilan adaptasi. Selain menghadapi kendala jaringan dan keterbatasan perangkat, muncul juga perubahan budaya kerja yang lebih digital, efisien, dan transparan. Studi ini menyimpulkan bahwa adaptasi digital bukan hanya bersifat teknis, tetapi juga kultural, serta merekomendasikan strategi manajemen perubahan yang holistik untuk mendukung transformasi digital di sektor pelayanan publik. Kata kunci: adaptasi pegawai, sistem informasi digital
Digital Marketing Strategy in the Industrial Era 5.0: A Systematic Literature Review Wahyu Rahmadia R; Veri, Jhon
UPI YPTK Journal of Business and Economics Vol. 10 No. 2 (2025): May 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Putra Indonesia YPTK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jbe.v10i2.305

Abstract

The Industry 5.0 era emphasizes the integration of humans with technology in business activities, including digital marketing. This article was created to present a systematic literature analysis on effective strategies in digital marketing in the Industry 5.0 era. This study uses the Systematic Literature Review (SLR) method with a qualitative approach to evaluate the latest trends, strategies, and impacts in digital marketing. Literature searches were conducted on articles from 2015 to 2024 from various academic databases. The results of this study reveal that content editing, social media utilization, and the use of big data are the main strategies that have an impact. In addition, this study also explains the shortcomings of the research and provides real examples of implementation for companies.
Memanfaatkan Teknologi Informasi untuk Meningkatkan Operasional Bisnis Online Rijal, Amir Salim Khairul; Veri, Jhon
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 2 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i2.526

Abstract

Ketika kehadiran Internet semakin tak terelakkan, penggunaannya telah merambah banyak bidang kehidupan.Saat digunakan, ia tidak memberitahukan usia atau latar belakang seseorang. Siapa pun dapat menggunakan Internet, termasuk pengusaha , dalam upaya pengembangan bisnisnya. Dampak Teknologi Informasi Terhadap Pengusaha mempengaruhi pengusaha untuk menghemat waktu dalam berbisnis, mempengaruhi pengusaha menjadi mahatahu (informasi mudah didapat), mempengaruhi komunikasi. Dampak dan peran sistem informasi terhadap bisnis mempunyai banyak implikasi bagi bidang bisnis teknologi informasi saat ini. Teknologi Informasi saat ini sangat penting bagi para pengusaha yang menggunakan Teknologi Informasi untuk mempromosikan usahanya. Ada banyak fitur yang sangat penting bagi pengusaha untuk menjalankan bisnisnya. Pengusaha dapat menggunakan untuk mengimplementasikan inovasi dan ide menggunakan teknologi informasi. Sangat penting bagi perusahaan untuk mengikuti tren bisnis dan jual beli saat ini. dilakukan hampir seluruhnya secara online dengan menggunakan teknologi informasi. Anda Harus Menjadi Pengusaha Kami menyadari tren TI dalam bisnis online maupun di dunia manual.
Manajemen Data dan Informasi di Era Industri 4.0: Tinjauan Literatur terhadap Transformasi Digital dan Tantangannya Amalia, Sonia Okta; Veri, Jhon
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 5 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i5.3149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara kritis literatur yang membahas manajemen data dan informasi dalam konteks transformasi digital, dengan fokus pada delapan indikator utama: kebijakan dan tata kelola data, infrastruktur teknologi informasi, kapasitas sumber daya manusia, kepemimpinan digital, keamanan dan privasi data, integrasi sistem, pemanfaatan data untuk pengambilan keputusan, dan budaya organisasi berbasis data. Metode yang digunakan adalah studi literatur kualitatif dengan analisis tematik terhadap berbagai sumber ilmiah, regulasi nasional, dan laporan kebijakan. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan transformasi digital sangat ditentukan oleh kesiapan organisasi dalam aspek kebijakan, infrastruktur, SDM, dan budaya kerja. Tantangan yang dihadapi mencakup rendahnya literasi digital, fragmentasi sistem informasi, serta lemahnya kesadaran terhadap pentingnya perlindungan data pribadi. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan holistik yang mencakup penguatan regulasi, peningkatan kapasitas digital, kepemimpinan yang visioner, serta pembentukan budaya organisasi yang berorientasi pada data. Temuan ini memberikan dasar konseptual dan praktis bagi organisasi yang tengah mengembangkan strategi manajemen data untuk menghadapi dinamika era digital.
Co-Authors Abdul Ghani Adawiyah, Quratih Afdisya, Hanifah Afriadi Agustin, Riris Ahmad Syarif Aima Hafiz Alfallah, Fadhly Amalia, Sonia Okta Ana Frahesti Anandari, Febrina Angga Angga Angga Kurnia Putera Anzari, Aulia Rahman Ardiyan, Destio Ayu Mahessya, Raja Aziz, Majid Rahman Azizah, Hidayatul Putri azzahra Barmitoni Barmitoni Candra Yolanda Cici Lestari Clarissa, Cindy David Agus Salim Dila, Rahmah Donly Wance Lubis Edo Rinaldi Rais Effendy, Geraldo Revanska Elfiswandi, Elfiswandi Endra, Sumarta Erpenus, Marna Ferna Kaswanti Fernando, Novriadi Fitri Suherini Fungki Wahyu Gaja, Rizqi Nusabbih Hidayatullah Guslendra Gusmawita, Dona Gusmita, Neli Gusra, Wido Nofaldi Harefa, Roni Putra Harfan, Syakhroni Harry Theozard Fikri Hasibuan, Elpina Sari Dewi Herio Rizki Dewinta Herlina Herlina Hidayaty, Nurhayan Honestya, Gabriela Indhira, Sonia Irawan, Fajar Rayhan Putra Irfan Kurniawan Isra Tiareta Leo Aulia Lestari, Ariya Nyepi Lubis, Siti Sahara Lusiana Lusiana Lusiana M. Iqbal Zuqron Mafufah, Eva Mardison Marlin, Revina Marwan Marwan Marza Dona Mience Dasril Monika, Sindi Nabila, Tuti Nadia Dwi Harini Nisaul Hasanah Nofriadi Novalinda Novalinda Nst, Ely Nurhalizah Nurdiansyah, Ali Oktarianti, Via Olivia, Ladyka Febby Pebriyanti, Defi Popi Radyuli Prasetyo, Edo Bagus Prasetyo, Muhammad Aliffarras Pratama, Rizky Aditya Prestian Ramadhan Putra, Candra Adi Putra, Kharisma Utama Putra, Rafki Dwi Putra, Riyosnal Putra. J, Jefri Candra Putri , Yane Putri, Olivia Wanda Putri, Wahyu Nengsri Rahayu, Witri Ranthika Hanum Ratnawita Ratnawita Renaldi, Encik Yoega Resnawita Resnawita Rezki, Rahmat Zainul Rian Safitri Ridwan, Ridwan Rifa'i, Ahmad Rifky, Muhammad Rijal, Amir Salim Khairul Rika Wulandari Rini Sefriani Rino Esa Maha Putra Riri Purnama Sari Riyan Saputra, Riyan Riyosnal Putra Roni Putra Harefa Rosi, Vevia Sandra Yulihartati Sanjaya, M. Wira Santoso, Tata Saputra, Randy Sari Heppy Putri, Okta Sari, Marta Widian Sari, Mona Nofita Sarianja, Suherdian Septa Sarjon Defit Selfi Melisa Septiawan, Edo Shakyla Aprisonia A Silfia Andini Sofida, Yeni Sumijan, S Surmayanti, Surmayanti Sutri, Ridwan Suzana, Harry Syafril Syafril Syafrina Dina Syafrita, Willa Kurnia Eka Syalsabilla, Adinda Tata Santoso TEGUH ARIFIANTO, TEGUH Tiareta, Isra Tika Sakina Putri Valani, Silvia Wahyu Rahmadia R Widiasari, Zulfeni Widyawati Winanda1, Vanny Nuari Wirdawati, Wira Wismayarni, Rina Yohannes Simamora Yuhandri Yuhandri, Yuhandri Yulasmi Yulia Wulan Dhari Yulia, Riza Yuswanita, Annisa Zaber, Alif Dzaki Kholillah Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni Zefriyenni, Zefriyenni Zia Rahimi, Hadisha