Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Burnout Sebagai Variable Intervening (Studi Kasus Pada Perawat RSUD Praya) Lalu Zira Wahyu Maulingga; Sulaimiah; Siti Nurmayanti
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 8 (2025): IJEMA - Agustus 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan burnout sebagai mediator, riset ini tujuannya untuk menguji hubungan diantara work-life balance dan kepuasan kerja di antara perawat yang bekerja di RSUD Praya. Data primer dan sekunder dikumpulkan dari RSUD Praya untuk riset ini. Semua perawat yang bekerja di rumah sakit tersebut merupakan populasi riset ini. Dengan mempergunakan algoritma Slovin dan margin kesalahan 10%, total 75 responden dipilih untuk survei. Alat analisis yang dipakai adalah SmartPLS 4.0, dan pendekatan yang dipakai adalah SEM. Studi ini mengungkapkan burnout memediasi efek work-life balance pada kepuasan kerja, bahwa work-life balance berdampak negatif pada burnout, bahwa burnout berdampak negatif pada kepuasan kerja, dan bahwa work-life balance berdampak positif pada kepuasan kerja.
Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Bidan Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Dengan Happiness at Work Sebagai Mediasi Muhammad Uno Julian Yusuf; Siti Nurmayanti
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 8 (2025): IJEMA - Agustus 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan kinerja sebagai moderator, riset ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana komitmen organisasi bidan rawat inap memengaruhi kinerja mereka di RSUD di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Komponen kunci dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pelayanan kesehatan adalah komitmen organisasi. Bidan rawat inap khususnya mendapatkan manfaat dari tingkat dedikasi yang tinggi karena meningkatkan rasa tanggung jawab, loyalitas, dan motivasi kerja mereka, yang semuanya berkontribusi pada kinerja yang lebih besar dan kinerja yang lebih baik. RSUD Provinsi Nusa Tenggara Barat merupakan sumber data primer dan sekunder yang digunakan dalam riset ini. Dengan populasi awal 69 bidan dan total 65 bidan yang disurvei, riset ini mempergunakan pendekatan kuantitatif. Structural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk menganalisis data dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Temuan memperlihatkan komitmen organisasi berdampak signifikan dan positif kepada kinerja dan kinerja. Lebih lanjut, kinerja seseorang memiliki dampak positif kepada produktivitas, dan penelitian telah memperlihatkan hal itu dapat memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap produktivitas. Untuk mencapai kinerja puncak, administrasi rumah sakit dapat mempergunakan hasil ini sebagai landasan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendorong dedikasi dan kepuasan dalam pekerjaan seseorang.
Co-Authors Abdul Kholid Abimanyu, Raditya Razindra Ade Risbian Isnaeni Af’idah Agusdin Agustiani, Eka Akhmad Saufi Al-hannani, Muhammad Zaki Ali, Haider Alnaziroq, Alni Amida, Rani AP, I Nyoman Nugraha Apri Adi B. Handayani Rinuastuti Baiq Ayu Ningsih Baiq Handayani Rinuastuti Baiq Handayani Rinuastuti Baiq Handayani Rinuastuti, Baiq Handayani Baiq Nurul Suryawati Budi Rahmatullah, Tri Budiyanti, Ameliya Eka Dayani, Rahman Dewi Liesnoor Setyowati Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Edward Efendi Silalahi Eka Agustiani Fatihin, Muhammad Khairul Fauzi M. Nur SP Fauzi Muhammad Nur Fauzi, Anisa Fithri Fadhila Fikri Adyantama G. A. Sri Oktaryani G.A. Sri Oktaryani Handayani Rinuastuti, Baiq Haq, M Iqbalul Haya, Citra Fadia Herman, Lalu Edy hermanto hermanto Hermanto Hermanto Hermanto Hermanto I Dewa Gde Bisma I Dewa Gede Bisma I Gede Mandra I Nyoman Nugraha Ardana Putra Ikhsan Cahyadi, Ikhsan Cahyadi Ikhsan Cahyadi, Muhammad Indah Sari Indrajaya, Ivan Jurnal Pepadu Jurnal Wicara Kariani Febrianti khairul Amri Khairunnisah, Noni Antika Kurnia, Juan Kusmayadi, Iwan Laela Wardani Laila Wardani Laily, Nurul Lalu Ferdi Ferdiansyah Lalu Gde muhamad Subhan Lalu Hamdani Husnan Lalu Suparman Lalu Suparman, Lalu Lalu Zira Wahyu Maulingga M. Ahyar Putra M. Nur Ihsan Megawati, Erni Meizora, Berlian Caterine Melani, Ria Mery Noviyanti Mika Lestari Hutapea Mohammad Najib Roodhi Muh Irpan Muhammad Ma'ruf Muhammad Uno Julian Yusuf Muhammad yusuf Mukmin Suryatni, Mukmin Muliatul Qomari, Muna Nafilah, Nur Ni Wayan Sri Wangi Nulhakki, Ikmal Nurahmaniah, Ingke Pertiwi, Sabrina Putri, Dian Risandi Putri, Ni Wayan Krisnitha Putri, Vira Alfiana Putri, Widiya Qibtia, Hesti Nurul R., Bq. Handayani Rahman Dayani Ramadhan, Sahru Ramdani, Nadia Rane, M. Rasyidatur Rahmaniah Rini Fitriantini Rini Purnama Sari Riza Afwa, Muhamad Rizaldi, M. Rosalinda Rusdan Rusdan Rusdan Rusdan Salmun Rahman Sani, Usman Santy Nururly Sari, Ni Putu Septianingsih, Inda Serip, Sarifudin Silviani Sirithi Premasinghe Siti Aisyah Hidayati Siti Aisyah Hidayati SRI RAHAYU Sri Tatminingsih Sri Tatminingsih Sulaimiah Sulaimiah, Sulaimiah Sulaimiah, Sulaimiah Sulhaini Sulhaini Sulhaini Sulhaini Sulinantangi, Delji Suprayetno, Djoko Surati Surati Suraya Diniyah Suryani, Embun Thatok Asmony Thatok Asmony Thatok Asmony Thatok Asmony, Thatok Vina Ayu Hidayati Wicaksono, Ritya Dimas Wirayuda, Lalu Ahmad Zahrul Martayadi zainal abidin Zainal Abidin Zefanya Andryan Girsang Zulbiantoni, Danil