Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.977
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen JSEH (Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora) Jurnal Manajemen & Keuangan SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Distribusi Inovator : Jurnal Manajemen JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Jurnal Riset Akuntansi Aksioma Jurnal Gema Ngabdi Jurnal Kedokteran: Media Informasi Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia Jurnal Abdi Insani JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Target : Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Abdimas Sangkabira juremi: jurnal riset ekonomi ALEXANDRIA: Journal of Economics, Business, and Entrepreneurship Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Jurnal Pepadu International Journal of Management Science IIJSE Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat Journal of Sharia Economy and Islamic Tourism Jurnal Wicara Desa Indonesian Journal of Education and Community Services SEMANIS
Nurmayanti, Siti
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mataram
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 58 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 58 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bima Rahayu, Sri; Nurmayanti, Siti; Tatminingsih, Sri
INOVATOR Vol 9 No 2 (2020): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/inovator.v9i2.3411

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bima. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bima berjumlah 74 orang pegawai negeri sipil. Sampel penelitian ditentukan dengan metode sensus berjumlah 74 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini disarankan untuk tetap menjaga kondisi lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, kemudian lebih memperhatikan secara optimal motivasi kerja pegawai dalam rangka meningkatkan kepuasan kerjanya dan untuk tetap memperhatikan sistem kompensasi baik itu kompensasi finansial maupun kompensasi non finansial untuk kesejahteraan pegawai.
PENGEMBANGAN UMKM MELALUI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS E-COMMERCE PADA PENGERAJIN SENTRA TENUN PRINGGASELA Suprayetno, Djoko; Kusmayadi, Iwan; Nurmayanti, Siti; Mulyono, Lalu Edy Herman; Agustiani, Eka; Abidin, Zainal; Oktaryani, Gusti Ayu Sri
Jurnal Abdimas Sangkabira Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Abdimas Sangkabira, Juni 2025
Publisher : Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdimassangkabira.v5i2.1599

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Sentra Tenun Pringgasela, Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat, melalui pengembangan manajemen sumber daya manusia berbasis e-commerce. Pelaku usaha di Sentra Tenun Pringgasela menghadapi berbagai tantangan, seperti minimnya pengetahuan tentang strategi pemasaran, kurangnya pemahaman terhadap penggunaan media sosial sebagai alat promosi, dan rendahnya kreativitas dalam pengembangan produk. Metode pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan  dengan memberikan pelatihan intensif kepada para pelaku usaha di Sentra Tenun Pringgasela melalui pendekatan partisipatif dan berbasis kebutuhan local yang mencakup pengenalan konsumen, branding logo, pemanfaatan teknologi informasi, manajemen rantai pasokan, serta pemasaran strategis berbasis media sosial. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan peningkatan pemahaman pelaku usaha terhadap pentingnya strategi pemasaran yang terencana dan berbasis data, serta kemampuan dalam memanfaatkan media sosial untuk mengembangkan usaha pelaku usaha di Sentra Tenun Pringgasela. Dengan implementasi yang tepat, pelaku usaha di Sentra Tenun Pringgasela diharapkan mampu meningkatkan daya saing produk Tenun Pringgasela, memperluas pasar, dan mendukung keberlanjutan usaha tenun tradisional sebagai salah satu warisan budaya Indonesia.
Pengaruh Hygiene Factor dan Motivator Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Mitra Kerja PT. PLN (PERSERO) Unit Induk Pembangunan (UIP) Nusa Tenggara Suprayetno, Djoko; Kusmayadi, Iwan; Suryatni, Mukmin; Nururly, Santi; Nurmayanti, Siti
ALEXANDRIA (Journal of Economics, Business, & Entrepreneurship) Vol. 6 No. 1 (2025): April
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/alexandria.v6i1.890

Abstract

This study aims to determine the influence of hygiene factors, motivators on job satisfaction and employee performance of PT. PLN (Persero) Nusa Tenggara Development Main Unit (UIP). The type of research used in this study is causal associative research, namely to determine the influence of hygiene factors, motivation factors on job satisfaction and performance of PT. PLN (Persero) UIP NUSRA. The data collection method used in this study is the Census Method, because the number of population in this location is 51 people so that all populations become research respondents. The analysis technique used is path analysis. The results obtained are hygiene factors, motivators have a significant effect on job satisfaction and hygiene factors, job satisfaction has a significant effect on employee performance, unless motivators do not have a significant effect on employee performance.
PELATIHAN STRATEGI SOCIAL MEDIA ADVERTISING BAGI STUDENTPRENEUR: MENINGKATKAN VISIBILITAS DAN DAYA SAING DI ERA DIGITAL Andryan Girsang, Zefanya; Najib Roodhi, Mohammad; Handayani Rinuastuti, Baiq; Nurmayanti, Siti; Aisyah Hidayati, Siti; Kurnia, Juan
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Rafflesia Vol. 8 No. 1 (2025): APRIL: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bumi Raflesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan strategi social media advertising bagi studentpreneur di Kota Mataram merupakan suatu upaya yang dilakukan bertujuan untuk meningkatkan brand awareness dan daya saing bisnis melalui platform media sosial di dunia maya seperti contohnya Instagram, Facebook, dan WhatsApp. Peserta pelatihan diikuti atau terdiri dari mahasiswa wirausaha dari berbagai universitas yang ada di Kota Mataram. Kegiatan ini dilaksanakan dalam tiga tahap yang sudah dicanangkan yaitu: tahap pertama persiapan, tahap kedua pelaksanaan, dan tahap terakhir evaluasi. Tahap pelaksanaan mencakup sesi teori dan praktik, termasuk pengenalan konsep social media advertising, teknik desain konten, segmentasi pasar, serta praktik langsung pembuatan kampanye iklan menggunakan Meta Ads. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai strategi pemasaran digital, kemampuan membuat konten menarik, dan pengoptimalan kampanye iklan berbasis data. Peserta juga mampu menerapkan keterampilan tersebut secara langsung dalam bisnis mereka. Kesimpulannya, pelatihan ini berhasil membekali studentpreneur dengan keterampilan praktis untuk memanfaatkan media sosial secara efektif, meningkatkan visibilitas bisnis, dan bersaing di era digital.
BRANDING DAN PROMOSI WISATA ALAM SERTA BUDAYA DESA PRINGGASELA SELATAN BERBASIS MEDIA DIGITAL Muliatul Qomari, Muna; Ikhsan Cahyadi, Ikhsan Cahyadi; Haq, M Iqbalul; Riza Afwa, Muhamad; Amida, Rani; Ramdani, Nadia; Sulinantangi, Delji; Rosalinda; Af’idah; Budi Rahmatullah, Tri; Nurmayanti, Siti
Jurnal Wicara Vol 3 No 3 (2025): Jurnal Wicara Desa
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/wicara.v3i3.6727

Abstract

The current development of the digital era is marked by the increasingly massive useof social media. Social media has become a very effective tool for promoting variousproducts and services, including tourist destinations. Appropriate image management andmarketing strategies through digital platforms can have a significant impact on increasingthe popularity of a tourist or cultural destination. Branding is done to convey the uniquenessof products, services or tourism to the target market. In carrying out branding, it mustinclude brand, identity and values. Meanwhile, when carrying out promotions, you must payattention to relevant social media trends and targets. This digital media-based branding andpromotion activity uses direct socialization and training methods which aim to provideeducation as well as skills for South Pringgasela youth as future tourism managers throughsocial media such as Facebook, Instagram, WhatsApp and TikTok.
PENTINGNYA PENCATATAN KEUANGAN SEDERHANA BAGI SISWA/I UNTUK MENGHINDARI PEMBOROSAN Silviani; Siti Nurmayanti; Mika Lestari Hutapea
Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): PROSIDING DEDIKASI OKTOBER
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemampuan mengelola keuangan merupakan keterampilan hidup yang sangat penting untuk ditanamkan sejak dini, termasuk pada kalangan siswi. Namun pada kenyataannnya, banyak siswa yang belum menyadari pentingnya pencatatan keuangan sederhana dalam kehidupan sehari-hari. Perilaku komsumtif, penggunaan uang saku tanpa perencanaan, serta minimnya kontrolterhadap pengeluaran menyebabkan banyak siswa mengalami pemborosan tanpa disadari. Mitra dalam kegiatan ini adalah siswa/i Yayasan Pondok Pesantren Al-Asmaniyah yang menunjukkan kecenderungan tersebut. Berdasarkan hasil observasi awal dan wawancara dengan pengurus pondok pesantren, sebagian siswi tidak terbiasa mencatat pengeluaran mereka, serta tidak memahami manfaat dari pencatatan keuangan yang teratur. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan dasarsiswi melalui pelatihan pencatatan keuangan sederhana. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, diskusi interaktif, praktik pencatatan keuangan. Hasil dari kegiatan menunjukkan bahwa setelah diberikan pelatihan, sebanyak 85% siswi mulai aktif mencatat pengeluaran mereka. Selain itu, siswa mulai menyadari pola komsumsi mereka,membedakan kebutuhan dan keinginan, serta mampu menyusun anggran sederhana. Dampak positif lain yang ditemukan adalah perubahan sikap siswi terhadap uang saku, mereka menjadi lebih hemat, dan mulai menabung dari sisa uang saku harian. Kegiatan ini terbukti efektif dalam membentuk kesadaran dan kebiasaan baru yang mendukung pengelolaan keuangan pribadi. Oleh karena itu, pencatatan keuangan sederhana layak dijadikan sebagai bagian dari Pendidikan karakter di sekolah. Diharapkan, kegiatan ini dapat menjadi program berkelanjutan yang di sekolah- sekolah lain.
DETERMINAN TURNOVER INTENTION: STUDI KARYAWAN NON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MATARAM Abimanyu, Raditya Razindra; Suryatni, Mukmin; Nurmayanti, Siti
Jurnal Magister Manajemen Vol. 13 No. 1 (2024): JMM Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jmm.v13i1.800

Abstract

This study examines the relationship between non-civil servant employees' intention to leave the Faculty of Economics and Business at the University of Mataram and job stress, organizational commitment, job satisfaction, and social support. Explanatory research is the kind of study that is employed. 75 non-civil servant employees of the University of Mataram's Faculty of Economics and Business were surveyed as part of the data collection process. PLS-SEM is the analytical tool employed. The analysis's findings indicate that: (1). job stress positively and significantly influences non-civil servant employees at the Unram Faculty of Economics and Business' intention to leave (2). The intention of non-civil servant employees at the University of Economics and Business to leave has a strong correlation with organizational commitment (3). The intention of non-civil servant employees at the Unram Faculty of Economics and Business to leave has no discernible relationship with job satisfaction (4). The intention of non-civil servant employees at the Unram Faculty of Economics and Business to leave has no discernible impact when it comes to social support
PEMANFAATAN LAHAN PEKARANGAN MELALUI KONSEP RUMAH PANGAN LESTARI UNTUK BUDIDAYA TANAMAN SAYUR DI POSYANDU DUA DARA, DESA AIK DEWA Ramadhan, Sahru; Wirayuda, Lalu Ahmad; Zulbiantoni, Danil; Meizora, Berlian Caterine; Budiyanti, Ameliya Eka; Septianingsih, Inda; Putri, Vira Alfiana; Melani, Ria; Qibtia, Hesti Nurul; Sani, Usman; Nurmayanti, Siti
Jurnal Pepadu Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Pepadu
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/pepadu.v5i1.3955

Abstract

Aik Dewa Village, as a part of Pringgasela, East Lombok Regency, West Nusa Tenggara, is a village that attracted attention to improve the community welfare, especially in fulfilling nutrition. This article describes the uniqueness and challenges that exist in this village, including the obstacles faced by the local community in accessing the quality of vegetables. Most of the yard land in the village has not been optimized, and it causes a lack of public awareness of its potential. The effort to optimize their yard land for horticultural farming is a solution to this problem by educating and motivating the community through the concept of Rumah Pangan Lestari (RPL). This Rumah Pangan Lestari activity was carried out by KKN students from University of Mataram and involved the participation from the locals and PKK community. The focus of this activity was cultivate the vegetable plants in the grounds of Posyandu Dua Dara, South Aik Dewa, using discussion and demonstration activities method. The results of this activity included making a planting medium that involves soil fermentation, making the greenhouse that is good for the environment, and planting the vegetable seeds in the area. It is expected that this activity can increase the public awareness of the importance of sustainable agriculture so they can contribute to the local food security. Keywords: Aik Dewa village, Rumah pangan lestari, Yard land
BRANDING DAN PROMOSI WISATA ALAM SERTA BUDAYA DESA PRINGGASELA SELATAN BERBASIS MEDIA DIGITAL Ikhsan Cahyadi, Ikhsan Cahyadi; Muliatul Qomari, Muna; Ikhsan Cahyadi, Muhammad; Haq, M Iqbalul; Riza Afwa, Muhamad; Amida, Rani; Ramdani, Nadia; Sulinantangi, Delji; Rosalinda; Af’idah; Budi Rahmatullah, Tri; Nurmayanti, Siti
Jurnal Wicara Vol 3 No 3 (2025): Jurnal Wicara Desa
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/wicara.v3i3.6727

Abstract

The current development of the digital era is marked by the increasingly massive useof social media. Social media has become a very effective tool for promoting variousproducts and services, including tourist destinations. Appropriate image management andmarketing strategies through digital platforms can have a significant impact on increasingthe popularity of a tourist or cultural destination. Branding is done to convey the uniquenessof products, services or tourism to the target market. In carrying out branding, it mustinclude brand, identity and values. Meanwhile, when carrying out promotions, you must payattention to relevant social media trends and targets. This digital media-based branding andpromotion activity uses direct socialization and training methods which aim to provideeducation as well as skills for South Pringgasela youth as future tourism managers throughsocial media such as Facebook, Instagram, WhatsApp and TikTok.
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Perdagangan Provinsi Nusa Tenggara Barat) Putri, Dian Risandi; Suparman, Lalu; Nurmayanti, Siti
Journal of Sharia Economy and Islamic Tourism Vol 3, No 1 (2022): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jseit.v3i1.13056

Abstract

This study aims to determine the effect of the quality of work life (X1), competence (X2) on employee performance (Y) for employees of the West Nusa Tenggara Province Trade Office. The type of research used is causal associative research with a quantitative approach. The technical analysis used is Multiple Linear Regression using SPSS version 25.0. The research population is all employees who work at the NTB Provincial Trade Office. The data collection method used in this study used the census method. The results of the analysis show that: 1. Quality of Work Life has a positive and significant effect on the performance of contract employees of the NTB Provincial Trade Office. 2. Competence has a positive and significant impact on the performance of the NTB Provincial Trade Office.                                                       ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja(X1), Kompetensi (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pegawai Dinas Perdagangan Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif berbentuk kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknis analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS versi 25.0. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Perdagangan Provinsi NTB. Metode pengumpulan data yang di gunakan pada penelitian ini menggunakan metode sensus. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1. Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai kontrak Dinas Perdaganagan Provinsi NTB. 2. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Provinsi NTB. 
Co-Authors Abdul Kholid Abimanyu, Raditya Razindra Ade Risbian Isnaeni Af’idah Agusdin Agustiani, Eka Akhmad Saufi Al-hannani, Muhammad Zaki Ali, Haider Alnaziroq, Alni Amida, Rani AP, I Nyoman Nugraha Apri Adi B. Handayani Rinuastuti Baiq Ayu Ningsih Baiq Handayani Rinuastuti Baiq Handayani Rinuastuti Baiq Handayani Rinuastuti, Baiq Handayani Baiq Nurul Suryawati Budi Rahmatullah, Tri Budiyanti, Ameliya Eka Dayani, Rahman Dewi Liesnoor Setyowati Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Dwi Putra Buana Sakti Edward Efendi Silalahi Eka Agustiani Fatihin, Muhammad Khairul Fauzi M. Nur SP Fauzi Muhammad Nur Fauzi, Anisa Fithri Fadhila Fikri Adyantama G. A. Sri Oktaryani G.A. Sri Oktaryani Handayani Rinuastuti, Baiq Haq, M Iqbalul Haya, Citra Fadia Herman, Lalu Edy Hermanto Hermanto hermanto hermanto Hermanto Hermanto I Dewa Gde Bisma I Dewa Gede Bisma I Gede Mandra I Nyoman Nugraha Ardana Putra Ikhsan Cahyadi, Ikhsan Cahyadi Ikhsan Cahyadi, Muhammad Indah Sari Indrajaya, Ivan Jurnal Pepadu Jurnal Wicara Kariani Febrianti khairul Amri Khairunnisah, Noni Antika Kurnia, Juan Kusmayadi, Iwan Laela Wardani Laila Wardani Laily, Nurul Lalu Ferdi Ferdiansyah Lalu Gde muhamad Subhan Lalu Suparman Lalu Suparman, Lalu M. Ahyar Putra M. Nur Ihsan Megawati, Erni Meizora, Berlian Caterine Melani, Ria Mery Noviyanti Mika Lestari Hutapea Muhammad Ma'ruf Muhammad yusuf Mukmin Suryatni, Mukmin Muliatul Qomari, Muna Nafilah, Nur Ni Wayan Sri Wangi Nulhakki, Ikmal Nurahmaniah, Ingke Pertiwi, Sabrina Putri, Dian Risandi Putri, Ni Wayan Krisnitha Putri, Vira Alfiana Putri, Widiya Qibtia, Hesti Nurul R., Bq. Handayani Rahman Dayani Ramadhan, Sahru Ramdani, Nadia Rane, M. Rasyidatur Rahmaniah Rini Fitriantini Rini Purnama Sari Riza Afwa, Muhamad Rizaldi, M. rodhi, mohammad najib Rosalinda Rusdan Rusdan Rusdan Rusdan Salmun Rahman Sani, Usman Santy Nururly Sari, Ni Putu Septianingsih, Inda Serip, Sarifudin Silviani Sirithi Premasinghe Siti Aisyah Hidayati Siti Aisyah Hidayati SRI RAHAYU Sri Tatminingsih Sri Tatminingsih Sulaimiah, Sulaimiah Sulaimiah, Sulaimiah Sulhaini Sulhaini Sulhaini Sulhaini Sulinantangi, Delji Suprayetno, Djoko Surati Surati Suraya Diniyah Suryani, Embun Thatok Asmony Thatok Asmony Thatok Asmony Thatok Asmony, Thatok Vina Ayu Hidayati Wicaksono, Ritya Dimas Wirayuda, Lalu Ahmad zainal abidin Zainal Abidin Zefanya Andryan Girsang Zulbiantoni, Danil