Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.165

P-Index

This Author published in this journals

All Journal BIMASTER PREMISE LAW JURNAL Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Delta-Pi : Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika Edueksos : Jurnal Pendidikan Sosial & Ekonomi Jurnal Kesehatan JURNAL SWARNABHUMI Prosiding Seminar Nasional Kemaritiman dan Sumber Daya Pulau-Pulau Kecil Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA YUME : Journal of Management Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Economy Deposit Journal ( E-DJ) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences English Education: English Journal for Teaching and Learning Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar (JPPSD) Alhiwar: Jurnal Ilmu dan Teknik Dakwah Dulang: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Ekobis-DA) Jurnal Manajemen Riset Inovasi Jurnal Penelitian Sistem Informasi Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Sejahtera Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Semantik : Jurnal Riset Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Budaya Master Manajemen Jurnal Pengabdian Bidang Kesehatan Pragmatik : Jurnal Rumpun Ilmu Bahasa dan Pendidikan Dinamika Pembelajaran : Jurnal Pendidikan dan Bahasa Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Ekonomi Keuangan Syariah dan Akuntansi Pajak Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences Brilliant International Journal of Management and Tourism

Rina Rina

STMIK JAKARTA STI&K

Author-ID : 361073

Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

CADANGAN PREMI ASURANSI JIWA DWIGUNA DENGAN METODE PREMIUM SUFFICIENCY UNTUK TINGKAT SUKU BUNGA VASICEK Rina Rina; Neva Satyahadewi; Hendra Perdana
Bimaster : Buletin Ilmiah Matematika, Statistika dan Terapannya Vol 11, No 3 (2022): Bimaster : Buletin Ilmiah Matematika, Statistika dan Terapannya
Publisher : FMIPA Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/bbimst.v11i3.54531

Cadangan premi adalah besarnya uang yang ada pada perusahaan asuransi dalam masa pertanggungan. Metode perhitungan cadangan premi yang mengikutsertakan biaya operasional atau menggunakan premi kotor (bruto) adalah metode Premium Sufficiency. Pada penelitian ini dicari formula perhitungan cadangan premi asuransi jiwa dwiguna dengan metode Premium Sufficiency menggunakan tingkat suku bunga Vasicek. Pada dasarnya ketika seseorang mendaftar sebagai peserta asuransi, tidaklah terdaftar pada usia genap per tahun, sehingga pada penelitian ini menggunakan usia pecahan dalam penerapannya. Pada proses perhitungan cadangan premi, metode Premium Sufficiency menyertakan biaya penutupan polis baru dan biaya pemeliharaan premi setelah masa asuransi. Studi kasus yang digunakan yaitu seorang peserta asuransi laki-laki yang berusia 25 tahun 5 bulan dengan masa pertanggungan 5 tahun. Besar santunan yang akan diterima tertanggung adalah Rp30.000.000,-. Tahapan penelitian ini terlebih dahulu mencari nilai tunai anuitas, menentukan nilai premi, sehingga didapatlah nilai cadangan premi asuransi jiwa dwiguna. Berdasarkan studi kasus yang digunakan, nilai cadangan premi yang dihasilkan pada tahun pertama adalah sebesar Rp4.911.076,-. Adapun nilai cadangan premi yang dihasilkan pada bulan pertama Rp0,- dan pada bulan kedua sebesar Rp206.268,-. Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai perhitungan cadangan premi menggunakan metode Premium Sufficiency untuk usia pecahan terus mengalami kenaikan setiap periodenya. Kata Kunci: Premium Sufficiency, Vasicek, Usia Pecahan

Dakwah Ulama Tentang Zakat Pertanian Di Kecamatan Anjir Pasar Kabupaten Barito Kuala. Rina Rina; Syuhada Syuhada
Al-Hiwar : Jurnal Ilmu dan Teknik Dakwah Vol 1, No 1 (2013): Januari-Juni
Publisher : UIN Antasari Banjarmasin

Tujuan Penelitian ini adalah; Untuk mengetahui pandangan ulama tentang zakat pertanian, materi, Metode yang disampaikan dan digunakan oleh ulama pada masyarakat Kecamatan Anjir Pasar Kabupaten Barito Kuala. Dakwah Ulama tentang Zakat Pertanian di Kecamatan Anjir Pasar Kabupaten Barito Kuala, adalah ; Para ulama sepakat bahwa zakat pertanian, khususnya padi, hukumnya adalah wajib. Tetapi mereka berbeda pendapat tentang jumlah belik padi yang wajib dizakati. Sebagian berpendapat apabila padi sudah sampai 100 belik maka wajib dizakati. Yang lainnya berpendapat kalau padi sudah sampai 85 belik maka wajib dizakati. Kemudian ada juga yang berpendapat bahwa kalau padi sudah sampai 84 belik baru wajib dizakati. Namun mereka semua berpendapat bahwa jumlah zakat yang dikeluarkan adalah 10 %. Materi Dakwah yang disampaikan para Ulama di Kecamatan Anjir Pasar tentang zakat pertanian tidak terlepas dari hukum-hukumnya serta bagian-bagiannya, seperti takaran wajib pemberian zakat ataupun orang-orang yang berhak menerima zakat tersebut. Terkait materi tersebut, kemudian beberapa ulama juga menjelaskan bahwa selain menyampaikan materi terkait zakat pertanian, mereka juga menyampaikan materi-materi yang lain, seperti kewajiban sholat dan lain-lain. Metode dakwah para Ulama dalam penyampaian materi tentang zakat pertanian tersebut biasanya dilaksanakaan oleh para ulama dengan dua metode yang digunakan yaitu metode dakwah bil lisan dan dakwah bil Hikmah. Dakwah bil lisan seperti ceramah mingguan ataupun bulanan biasanya dilakukan oleh Ulama dalam kesempatan tertentu seperti pengajian rutin, majelis ta’lim maupun undangan-undangan acara di masyarakat. Selain itu dalam acara-acara besar tentu juga diisi dengan ceramah-ceramah agama. Dalam kesempatan lain juga disampaikan materi dakwah dengan metode bil lisan seperti dalam Khutbah Jum’at.

Pemanfaatan Limbah Cangkang Kerang Untuk Produk Kerajinan Tangan Masyarakat Pesisir Salim Abubakar; Masykhur Abdul Kadir; Rugaya H. Serosero; Riyadi Subur; Sri Endah Widiyanti; Adi Noman Susanto; Rina Rina; Reni Tyas Asrining P
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 4 No 4 (2021)
Publisher : Universitas Mataram

The shellfish craft business is not only profitable for business actors, but also provides other benefits, including opening up employment opportunities for the community, increasing community creativity due to growing market demand and maintaining the product as a quality work of art. The output targets are household equipment (tissue boxes), interior accessories (wind chimes, door/window curtains) and souvenirs (key chains, brooches). Implementation methods include counseling, demonstration, training and coaching in the development of shellfish waste as a business opportunity. The training activity was successful because the enthusiasm of the participants was so great in pursuing the art of shellfish craft. Various forms of products and models produced are very varied. The products produced are tissue boxes, wind chimes, door/window curtains, key chains and brooches. The formation of a craft group “Creative Kastil” in the context of the sustainability of training activities.

Implementation Learning Model Of The Project Based Leraning (PjBL) in Learning Science Rina Rina
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 4 (2021): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series (Special Issue 2
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Salah satu prinsip pembelajaran menurut kurikulum 2013 yaitu pembelajaran yang berpusat pada siswa. Hal yang dapat dikembangkan oleh guru untuk memenuhi tuntutan tersebut salah satunya dengan memilih dan menerapkan model pembelajaran yang inovatif yang menekankan pada aktifitas siswa. Selaras dengan karakteristik pembelajaran IPA di SD yang juga menekankan pada keterlibatan siswa secara aktif untuk melakukan keterampilan proses. Model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) pada pembelajaran IPA di sekolah dasar dapat dijadikan alternatif untuk memenuhi prinsip pembelajaran pada kurikulum 2013. Sesuai dengan langkah-langkah pada model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) dapat mengemas pembelajaran IPA menjadi menyenangkan, siswa aktif mengikuti proses pembelajaran dan akan berusaha mengembangkan segala potensi yang dimilikinya guna mencapai tujuan pembelajaran yang diharapkan.

Penerapan Model Pembelajaran Inkuiri Sosial untuk Meningkatkan Hasil Belajar IPS Siswa Kelas V SDN 284 Labuaja Kecamatan Kahu Kabupaten Bone Sitti Jauhar; Muliadi Muliadi; Rina Rina
Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar (JPPSD) Vol 2, No 3 (2023)
Publisher : Universtas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pjppsd.v2i3.34900

This research is classroom action research (CAR). The approach used in this study is a descriptive qualitative approach, which aims to describe the application of the social inquiry learning model to improve social studies learning outcomes. The focus of this research is the application of the social inquiry learning model and the improvement of social studies learning outcomes. The setting of this research is SDN 284 Labuaja, Kahu sub-district, Bone district, in the 2021/2022 academic year. The research subjects were teachers and fifth grade students of SDN 284 Labuaja, with a total of 17 students consisting of 5 girls and 12 boys. Data collection techniques used are observation, test and documentation. The data analysis technique is a quantitative and qualitative approach. The results showed that there was an increase, both in teacher and student activities as well as learning outcomes in social studies subjects from cycle I with Enough qualification (C) increased to Good qualification (B) in cycle II. The conclusion of the study is that the application of the social inquiry learning model can improve social studies learning outcomes for fifth grade students at SDN 284 Labuaja, Kahu sub-district, Bone district.

Analisa Kebijakan Pemerintah Indonesia Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi Edward Cornelyanto; Jacelyn Christina Yeo; Febriyanti Febriyanti; Rina Rina; Wiko Alexanro
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3242

Pengangguran dan kenaikan inflasi merupakan 2 (dua) indikator utama dari masalah pasar ekonomi, kedua hal tersebut juga menyebabkan terhambatnya pertumbuhan ekonomi negara, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan kebijakan yang diterapkan oleh pemerintah dan juga dampak dari diterapkannya kebijakan tersebut. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan berupa deskriptif kualitatif dan jenis data yang digunakan berupa data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masalah peningkatan inflasi dan pengangguran di Indonesia mulai meningkat drastis pada tahun 2020, yaitu waktu dimana masuknya pandemi COVID-19 ke Indonesia. Selain itu, dengan terjadinya perang antara negara ukraina dan rusia juga menyebabkan meningkatnya nilaiinflasi di pasar. Tetapi hal tersebut dapat diselesaikan apabila pemerintah dapat mengeluarkan dan menerapkan kebijakan kebijakan yang sesuai. Dari penelitian yang telah dilakukan, dapat dilihat bahwa dengan diterapkannya kebijakan kebijakan tersebut dalam kondisi kritis ini telah sangat membantu masyarakat dalam menjalani usahanya. Kata Kunci: Beban Pajak; Mekanisme Bonus; Kepemilikan Asing; Transfer Pricing

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Personil Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel Bambang Harsono; Rina Rina; Hafipah Hafipah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3132

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Personil Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Cluster Random Sampling.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja personil biro sumber daya manusia polda sulsel secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil biro sumber daya manusia polda sulsel. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,632 berarti 63,2% menunjukkan bahwa variabel kinerja dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan displin kerja. Sedangkan sisanya 36,8% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja AbstractThe purpose of this study was to determine and analyze the influence of the influence of the work environment and work discipline on the performance of the human resources bureau of the South Sulawesi Regional Police. The type of research in this study is a quantitative method. The sampling technique in this research is Cluster Random Sampling.The data collection method in this study was a questionnaire. Methods of data analysis using descriptive analysis methods and multiple linear regression analysis.The results showed that the variables of the work environment and work discipline of the personnel of the South Sulawesi Regional Police Human Resources Bureau simultaneously had a positive and significant influence on the performance of the South Sulawesi Regional Police's Human Resources Bureau personnel. Adjusted R Square value of 0.632 means 63.2% indicates that the performance variable can be explained by the work environment and work discipline. While the remaining 36.8% can be explained by other factors not examined in this study. Keywords: Work Environment, Work Discipline and Performance.

Analisis Fundamental Pada PT. Pakuwon Jati, Tbk. (PWON) Suyono Saputro; Edward Cornelyanto; Febriyanti Febriyanti; Jacelyn Christina Yeo; Rina Rina; Wiko Alexandro
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3243

Abstrak Tujuan dilakukan analisis ini adalah untuk mengetahui bagaimana kondisi kinerja keuangan PT. Pakuwon Jati, Tbk. (PWON). Teknik analisis yang digunakan berupa analisis fundamental yang terdiri dari Liquidity Ratios (Rasio Likuiditas) Solvability Ratios (Rasio Solvabilitas); Activity Ratios (Rasio Aktivitas); Profitability Ratios (Rasio Profitabilitas); Leverage Ratios; dan Market Ratios (Rasio Pasar), analisis dilakukan mulai dari periode tahun 2016 - tahun 2020 (5 tahun). Data yang digunakan penulis untuk melakukan analisis ini adalah data sekunder yang diperoleh dari halaman internet Bursa Efek Indonesia (BEI) dan laporan finansial dari PWON. Hasil analisis fundamental yang telah dilakukan menggunakan teknik rasio keuangan dapat dimanfaatkan oleh para investor untuk mencari tahu apakah posisi keuangan perusahaan berada dalam kondisi menurun, stabil, ataupun meningkat. Dari Hasil analisis yang didapatkan, penulis menyimpulkan bahwa kondisi keuangan PWON sebelum terjadinya pandemi COVID-19 dapat dikatakan sangat baik, dimana dapat dilihat bahwa adanya perkembangan rasio keuangan setiap tahunnya dan juga penurunan Debt Equity Ratio, terutama rasio keuangan pada tahun 2018 - 2019. Walaupun pada tahun 2020, kinerja dari PWON menurun drastis dikarenakan munculnya pandemi COVID-19 di Indonesia pada tahun tersebut, tetapi hal tersebut tidak menutupi kenyataan bahwa PWON merupakan salah satu perusahaan dengan kinerja yang bagus, sehingga penulis yakin apabila Pandemi selesai berlalu, rasio keuangan dari PWON akan kembali meningkat pesat di pasar saham.Kata Kunci: Laporan Finansial; Analisis Fundamental; Rasio Keuangan

Pengaruh Locus of Control dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar Tossa Tossa; Rina Rina; Hafipah Hafipah
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3542

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara parisal maupun secara simultan antara Locus Of Control dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai.Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Kecamatan Biringkanaya di Kota Makassar dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil pada kantor Kecamatan Biringkanaya. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 83 responden yang berasal dari kantor Kecamatan Biringkanaya.Hasil penelitian ini menemukan bahwa tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara locus of control terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel beban kerja terhadap kinerja pegawai. Sementara untuk hipotesis selanjutnya juga ditemukan bahwa terdapat pengaruh simultan antara locus of control dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Locus of Control, Beban Kerja dan Kinerja Pegawai.AbstractThis study aims to determine the influence of both partial and simultaneous between the Locus of Control and Workload on Employee Performance.This research was conducted at the Biringkanaya Subdistrict Office in Makassar City using a quantitative approach. The population in this study was all Civil Servants in the Biringkanaya District office. The sample used was 83 respondents from the Biringkanaya District office.The results of this study found that there was no positive and partially significant influence between the locus of control on employee performance. There is a positive and significant influence between workload variables on employee performance. Meanwhile, for the next hypothesis, it was also found that there is a simultaneous influence between the locus of control and workload on employee performance. Keywords: Locus of Control, Workload, and Employee Performance

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Instruksi, Konsultasi, Partisipasi Dan Delegasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Perum Perumnas Regional VII Makassar Akhmad Risal; Rina Rina; Yusram Adi
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3544

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Intruksi, Konsultasi, Partisipasi dan Delegasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Perum Perumnas Regional VII Makassar.Penelitian ini dilakukan di Makassar dengan menggunakan metode survei terhadap 90 orang karyawan pada Perum Perumnas Regional VII Makassar. Pengambilan sampel menggunakan teknikl simple random sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara/kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linier.Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan intruksi, konsultasi, partisipasi dan delegasi secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada Perum Perumnas Regional VII Makassar, sedangkan gaya kepemimpinan parsitipatif merupakan gaya kepemimpinan yang paling berpengaruh. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Intruksi, Konsultasi, Partisipasi, Delegasi, Motivasi Kerja AbstractThis study aims to analyze the influence of the Leadership Style of Instruction, Consultation, Participation and Delegation on Employee Motivation at Perum Perumnas Regional VII Makassar.This research was conducted in Makassar using a survey method of 90 employees at Perum Perumnas Regional VII Makassar. Sampling using simple random sampling technique. Data was collected through interviews/questionnaires and analyzed using descriptive statistical analysis and linear regression.The results showed that the leadership style of instruction, consultation, participation and delegation simultaneously or partially had a positive and significant effect on employee motivation at Perum National Housing Regional VII Makassar, while the participative leadership style was the most influential leadership style. Keywords: Instructional Leadership Style, Consultation, Participation, Delegation, Work Motivation

Co-Authors Abubakar, Salim Adi Noman Susanto Adiprimadana sanjaya Fanlia Aisyah Fadilah Lubis Akhmad Risal Aksay Aksay Alex Sander Amilia Buana Dewi Islamy Andi Novita Paramitha Andika Sulistiawan Angga Prasetia Ardian Syam Aref Vai Asep Purwo Yudi Utomo Bambang Harsono Cecep Cecep Sobirin Darlis Ardian Donard Games Edward Cornelyanto Edward Cornelyanto Eka Sustri Harida Erni Ekafitria Bahar Esti Maurilla Eva Julyanti Fanlia Adiprimadana Sanjaya Febri Br Hutabarat Febriyanti Febriyanti Ferdinandus Ferdinandus Fidia Wati Firas Abid Zidan hafipah hafipah Hendra Perdana Hendri Marhadi Ika Febriana Ika Friscila Indriana Dachi Jacelyn Christina Yeo Januar Putra Juaidah Agustina Jumyetti Jumyetti Junios Junios Kamaruddin Kamaruddin Keni Apriliano M. Anwar Masruri Mahmud Alpusari Marson Marson masdudi masdudi Masykhur Abdul Kadir Mellia Fransiska, Mellia Mery Kristiani Millenia Safitri Monalisa Monalisa Muliadi Munadi Munadi Murjainah Murjainah Neva Satyahadewi Noufal Azmi Widianto Nova Harisanti Novalia Novalia Nurhijrah Auliya Ponu Nurlia Nurlia Prihadi, Adhitya Putri Kumala Dewi Lubis Rahmi Kurnia Gustin Rahmi Usman Rakhmadi Rahman Rani Wahyuni Reni Tyas Asrining P Renny Mointi Reski Bubung Rina Aprilia Riyadi Subur, Riyadi Rizna Asticka Rugaya H. Serosero Safriady Safriady Salma Diani Sapna Sapira Savira Nailil Hana Selly Morsa Khansa Aulia Sigit Mareta Sigit Mareta Siregar, Fitri Rayani Sitti Jauhar Sri Endah Widiyanti Suryani Suryani Suyono Saputro Syifa Tri Agusriani Syuhada Syuhada Syuratty Astuti Rahayu Manalu TATI NURHAYATI Tossa Tossa Ulva Nurma’rifah Uswatul Akmalia Veriansyah, Ivan Verni Asvariwangi Vivi Okta Sanggara Wa Salmi WD. Fitria Ariani Taufik Wiko Alexandro Wiko Alexanro Winda Fatriani Yanti Puspita Sari Yuli Yetri Yusram adi zainur Zainur

Title

Found 48 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 48 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 48 Documents
Search