p-Index From 2021 - 2026
15.365
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Islamic Economics and Finance (IJIEF) INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian AT-TASYRI' Jurnal Ilmiah Prodi Muamalah International Journal of Educational Management and Innovation (IJEMI) Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro Jurnal Ilmiah Mahasiswa Raushan Fikr Prosiding University Research Colloquium JURNAL PENGABDIAN PENDIDIKAN MASYARAKAT (JPPM) Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Sanskara Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Creative Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of Financial, Business and Economics Jurnal Media Akademik (JMA) Hatta: Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Mujahada : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mount Hope Management International Journal Journal of Exploratory Dynamic Problems PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Bisnis (EKMABIS) Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Jurnal Ekualisasi Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Jurnal Bengawan Solo: Pusat Kajian Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Surakarta IPSSJ CARONG: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Ulil Albab Idarah: Jurnal Manajemen Pemasaran Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis SALSABIL : Journal of Sharia and Economic Law
Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Kualitatif Pengaruh Pemasaran melalui TikTok terhadap Brand Engagement dalam Industri Fashion: Tinjauan Literatur Bima Sakti, Danuarta; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/h8cmcy05

Abstract

The rise of social media platforms such as TikTok has significantly transformed digital marketing strategies, especially in the visually-driven fashion industry. TikTok’s short-form, interactive video format offers brands an opportunity to enhance consumer engagement through creative content and user participation. This study aims to analyze the impact of TikTok marketing on brand engagement within the fashion sector. A qualitative approach was used by analyzing various relevant literature sources, including academic articles and research reports. Findings indicate that interactive content and influencer endorsements significantly increase consumer loyalty and trust in fashion brands. However, this study's limitations include reliance on existing literature without direct empirical data and the ever-evolving nature of TikTok trends. The results provide valuable insights for developing digital marketing strategies on the TikTok platform.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hanif Izzati, Wildan; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/s9m0p218

Abstract

The era of globalization requires organizations to continuously improve employee performance to achieve competitive advantage. Organizational culture has been identified as a crucial factor influencing employee performance, yet research in Indonesia regarding this relationship remains limited, particularly in specific industry contexts. This research aims to (1) identify the characteristics of organizational culture, (2) evaluate the influence of organizational culture on employee performance, and (3) determine which dimensions of organizational culture have the most significant impact on employee performance. This research employs a qualitative approach using literature review method. Data was collected from primary and secondary sources published between 2014-2024, using systematic search techniques through academic databases such as JSTOR, Google Scholar, EBSCO, and Proquest. The analysis shows that organizational culture has a significant influence on employee performance through four main dimensions: involvement, consistency, adaptability, and mission. Strong and adaptive organizational culture is proven to result in increased productivity, creativity, and higher organizational citizenship behavior. This research is limited to the analysis of Indonesian and English literature, focusing on organizational contexts in Indonesia. Future research is suggested to conduct empirical studies with primary data for further validation
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Wibowo, Sri; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/aza0xd33

Abstract

Organizations in the era of globalization must improve their performance and productivity aspects to survive and remain competitive. Work motivation is an important factor in influencing organizational performance.  The work environment and training are said to be able to significantly influence employee work motivation. This study examines the influence of training and work environment on employee work motivation in the context of organizations in Indonesia. Utilizing a qualitative method with a literature-based approach, this research analyzes current literature on human resource management, organizational psychology, and organizational behavior. The findings indicate that effective and relevant training significantly contributes to increasing employee work motivation through enhanced skills, self-confidence, and job satisfaction. A conducive work environment, both physical and non-physical, is also proven to have a positive impact on work motivation. Another crucial finding is the complex interaction between training and work environment in influencing employee motivation, where a supportive work environment can reinforce the positive effects of training. In the Indonesian context, cultural factors such as collectivism and social hierarchy play important roles in how employees respond to training and perceive their work environment. This research also emphasizes the importance of adapting to post-COVID-19 pandemic changes, including virtual training and the creation of supportive digital work environments. In conclusion, organizations in Indonesia need to adopt a holistic and contextual approach in designing training programs and managing work environments to effectively enhance employee work motivation. Practical implications and recommendations for future research are also discussed.
Pengaruh Content Marketing dan Live Shopping Terhadap Minat Beli Produk Aerostreet pada Pengguna Tiktok Shop Alvin Danu Arta, Muhammad; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/px9dev58

Abstract

Social media has now developed very rapidly and plays an important role in marketing, especially on the TikTok platform which provides various features to market products through content and live streaming. This study was conducted to examine how much influence content marketing and live shopping have in increasing interest in buying Aerostreet products among TikTok Shop users. This study uses a quantitative approach, where the population consists of TikTok Shop users who know or have purchased Aerostreet products. The sampling technique applied is Non-Probability Sampling. SmartPLS software version 3 was used to analyze data using the Partial Least Square (PLS-SEM) method. This study shows that Content Marketing and Live Shopping have a positive and significant effect on buying interest. It is hoped that this study can help companies in creating effective marketing strategies on social media, especially on the TikTok Shop platform, to increase customer buying interest
Pengaruh Brand Awareness Dan Brand Image Terhadap Loyalitas Pelanggan Telkomsel Putri Amanta, Aulia; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/jpfhmv36

Abstract

Telkomsel as the largest telecommunications company in Indonesia also faces challenges in retaining its customers amidst the increasing number of communication service providers offering a variety of choices. The purpose of this study is to analyze the influence of Brand Image and Brand Awareness on Telkomsel Customer Loyalty. The population is all Telkomsel users in Indonesia. This study is a quantitative study using data sources, namely primary data obtained by filling out questionnaires distributed through Google Form. The sample in this study consisted of 150 respondents with a sampling technique, namely non-probability sampling with a purposive sampling method. The analysis tool used in this study is Smart PLS 3.0. The hypotheses in this study include the first Brand Awareness has a significant influence on Customer Loyalty. The second hypothesis is that Brand Image has a significant influence on Customer Loyalty.
Pengaruh Self Efficacy Terhadap Produktivitas Kerja Gen Z di Solo Raya Devari Putri, Avinca Sabila; Arqy Ahmadi, Mirzam
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/4kj66950

Abstract

Generasi Z yang baru memasuki dunia kerja sering menghadapi tantangan dalam menyesuaikan diri, dan self efficacy dipercaya dapat meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini mengkaji pengaruh self efficacy terhadap produktivitas kerja pada generasi Z di Solo Raya Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, melibatkan 50 responden pekerja generasi Z di Solo Raya. Alat ukur yang digunakan adalah skala self-efficacy dan skala produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja .Pembahasan mengungkapkan bahwa self-efficacy dapat meningkatkan kinerja, meskipun penelitian ini terbatas pada jumlah sampel yang kecil dan wilayah yang terbatas. Penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas sampel dan variabel yang digunakan.
PERAN ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) DALAM MEMENGARUHI KEPUTUSAN INVESTOR PADA INVESTASI BERKELANJUTAN: LITERATURE REVIEW Nur Haliza Zahra Nabilah; Mirzam arqy Ahmadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1127

Abstract

Dalam beberapa tahun terakhir, konsep Environmental, Social, and Governance (ESG) telah menjadi perhatian global, terutama dalam dunia investasi. Investor semakin mempertimbangkan faktor ESG dalam pengambilan keputusan investasi, dipicu oleh meningkatnya kesadaran akan isu lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh ESG terhadap keputusan investasi serta faktor-faktor yang memengaruhi integrasi ESG dalam praktik investasi berdasarkan kajian literatur yang ada. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode kajian literatur. Data diperoleh dari artikel-artikel ilmiah yang relevan yang dipublikasikan dalam berbagai database akademik. Analisis dilakukan secara deskriptif kualitatif untuk memahami hubungan antara ESG dan perilaku investasi. Hasil literatur menunjukkan bahwa kesadaran lingkungan, potensi manfaat jangka panjang, dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip ESG mendorong pergeseran pola investasi yang lebih berkelanjutan. Selain itu, generasi Z menjadi kelompok yang memperkuat tren investasi berbasis ESG, menunjukkan arah investasi di masa depan akan semakin bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Untuk menghasilkan temuan yang lebih kuat dan komprehensif, disarankan agar penelitian lanjutan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode ini akan memungkinkan pengukuran variabel ESG secara lebih terstruktur dan memberikan bukti empiris tentang dampaknya terhadap keputusan investasi.
INOVASI STRATEGI BISNIS SEBAGAI TAHAPAN ADAPTASI TERHADAP TRANSFORMASI DIGITAL Reza Anjaska; Mirzam Arqy Ahmadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1187

Abstract

Transformasi digital telah mengubah cara perusahaan beroperasi, berinteraksi dengan pelanggan, dan mengelola proses internal. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengadaptasi strategi bisnis mereka untuk tetap kompetitif dan memenuhi harapan pelanggan yang terus berkembang. Dengan kemajuan teknologi yang pesat, perusahaan perlu memahami bagaimana inovasi strategi bisnis dapat meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak inovasi strategi bisnis di era transformasi digital Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka dengan mengumpulkan dan menganalisis berbagai sumber literatur yang relevan. Analisis dilakukan untuk mengidentifikasi tren, tantangan, dan praktik terbaik dalam penerapan strategi bisnis digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan inovasi strategi bisnis digital mengalami peningkatan signifikan dalam efisiensi operasional, yang ditunjukkan oleh pengurangan biaya dan waktu proses. Selain itu, terdapat peningkatan kepuasan pelanggan melalui layanan yang lebih cepat dan personalisasi pengalaman. Ekspansi jangkauan pasar juga terwujud melalui penggunaan platform digital yang memungkinkan akses ke segmen pasar baru. Penelitian ini memiliki beberapa limitasi, meliputi ketergantungan pada sumber literatur yang mungkin tidak mencakup semua perspektif terbaru, potensi generalisasi temuan yang terbatas pada sektor industri tertentu, dan fokus pada kajian teoretis yang kurang memberikan insight praktis untuk aplikasi di dunia nyata.
LITERATURE REVIEW : PENGARUH PELAYANAN, PROMOSI, DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP REPURCHASE DECISIONS DI SUPERMARKET Keifan Galuh Satriatama; Mirzam Arqy Ahmadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1193

Abstract

Peningkatan persaingan di industri ritel, termasuk supermarket, memunculkan berbagai tantangan bagi pengelola untuk mempertahankan loyalitas pelanggan. Masalah utama yang sering dihadapi adalah kurangnya strategi yang efektif dalam meningkatkan repurchase decisions. Faktor seperti pelayanan yang kurang optimal, promosi yang tidak menarik, dan rendahnya tingkat kepercayaan merek sering kali menjadi penghalang utama dalam menarik dan mempertahankan konsumen. Penelitian ini mengkaji pengaruh pelayanan, promosi, dan kepercayaan merek terhadap repurchase decisions di supermarket. Latar belakang masalah ini mencakup pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian ulang dalam konteks persaingan pasar yang ketat. Pelayanan yang berkualitas, strategi promosi yang efektif, dan kepercayaan merek yang kuat menjadi elemen kunci dalam mempertahankan loyalitas konsumen. Penelitian ini menggunakan metode literature review dengan menganalisis berbagai studi terdahulu yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang baik meningkatkan kepuasan pelanggan, promosi yang menarik mampu menciptakan daya tarik konsumen, dan kepercayaan merek yang kokoh membangun hubungan jangka panjang dengan konsumen. Ketiga faktor ini saling mendukung dan berkontribusi secara signifikan terhadap keputusan pembelian ulang. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi pengelola supermarket untuk meningkatkan strategi pelayanan, promosi, dan membangun kepercayaan merek guna memperkuat loyalitas pelanggan dalam lingkungan bisnis yang kompetitif.
PENGARUH MEDIA SOSIAL TERHADAP KEBIASAAN BELANJA KONSUMEN BAGI GENERASI X Y Z Roni Kurniawan; Mirzam Arqy Ahmadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1236

Abstract

Fenomena perubahan perilaku belanja konsumen akibat pengaruh media sosial, terutama di kalangan generasi X, Y, dan Z. Dengan meningkatnya penggunaan platform media sosial sebagai alat untuk mencari informasi dan melakukan pembelian, penting untuk memahami bagaimana masing-masing generasi merespons pengaruh ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak media sosial terhadap kebiasaan belanja konsumen di antara ketiga generasi tersebut, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah systematic literature review, di mana peneliti mengumpulkan dan menganalisis berbagai sumber literatur yang relevan, termasuk artikel jurnal dan penelitian sebelumnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa media sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan pola perilaku yang berbeda di antara generasi X, Y, dan Z. Generasi X lebih cenderung mencari rekomendasi dari orang terdekat, sementara milenial lebih dipengaruhi oleh konten visual dan influencer. Di sisi lain, generasi Z menunjukkan kecenderungan untuk melakukan pembelian impulsif berdasarkan tren yang muncul di media sosial. Namun, penelitian ini tidak dapat digeneralisasi karena tidak melakukan penelitian ke pihak terkait secara langsung hanya bergantung pada data.
Co-Authors Abdillah, M. Dzaki Abdillah, M.Ilham Timur Adam Afifallah Maulidan Rizqi Adelia, Tifani Afra Maurice Cinta Refiyana Agustina, Alya Ahmad Baihaqi Esaputra Ahmad Baihaqi Esaputra Ahmad Mardalis, Ahmad Aji, Ilham Purnama Al Afif, Rafiq Azzam Albion, Farel Reyhan Alfi Khoirunisa Alif, Muhammad Farhan Defian Satriya Putra Alifia Devis, Chinta Alqoria Nur Azizah Alvin Danu Arta, Muhammad Alya Aleysia Ramadhani Aming Putri Agustin Amir, Rafiq Arkana Angellia, Anggi Anisa Juliastuty Cahyaningrum Anisa Putri, Maharani Anisha Wijaya Ningrum Annisa Annisa Ardian Irawandanu Ardy Wijaya, Ardy Arisanti, Nadia Prasista Arsita, Nurul Cahya Arum Nurcahya, Wilma Astrid Choirul Mar'ati Asyida, Melia Zulfa Audy Susanto, Dimas Aulia Fegi Lestari Ayu Luthfiani, Dyah Bella Ananda Chairunnisa Bima Sakti, Danuarta Brahmantya Panji Prakosa Cempaka Murti, Anggun Choirunnisa, Bella A. Chusnul Khotimah Cindy Ayu Azhara Dati Putra Nur Akhmad Devari Putri, Avinca Sabila Diah Priyawati Dian Puji Lestari Dimas Bagus Prasetya Divan Diwangga, Dimas Bagus Diyah Anggitasari, Oktavia Dwi Sukmaning Ayu, Nandani Eka Permata Putri, Tyas Erlisa Sulistianingsih Evi Kurnia Sari Eza Agfonicha Vefiadytria Fadya Al Yasha Syifa Fanny, Dhevan Muhammad Faris Fadhilah Zakiy Faudya Nurul Wardani Fauzan, Muhammad Faiz Faza, Putri Rizqya Febrianti, Zahra Fera Anggraini Fidaus Kurniawan Finna Liana Firdausy, Salsa Bila Kusuma Firjatullah, Bernadin Fitriasari, Defita Galuh Malakiano Gusva Nanda Prayoga Hanif Izzati, Wildan Hargiana Ningrum, Marisa Hasna Asih Namiroh Heni Dwiyanti Hidayah, Mahabbatul Hidayat, Roza Aulina Husin Ali Imammudin, Yusuf Iman, M. Alif Nur Inayati, Nurul Latifatul Ismail, Lentera Tazkiya Isnaini, Niam Rahma Jati Shobri Mardriatama Jati Waskito Jihan Nur Hidayah Keifan Galuh Satriatama Kenyshia Afifah Disty Rahmadhani khusnul khotimah Kristia, Erna Kurniawan, Fidaus Kusuma, Sofia Anida Lady Noor Lisnawati M. Ilham Timur Abdillah Mahasri Shobahiya, Mahasri Mahenti Endrawati Minhayati Saleh Minhayati Saleh Much Yudi Firmansyah Muchtar, Zulfa Iftinani Muhammad Hakim Asshabi Muhammad Hilmi Firnanda Muhammad Rizki Mutiafani, Yessabilla Aning Nabila Zulfa Nur Latifa Nadya Kusuma Putri Nafiah, Khairunnisa Caesalma Nimas Larasati Novel Idris Abas Nugraha, Maulana Yusuf Nugroho, Akbar Adi Nur Achmad Nur Haliza Zahra Nabilah Nurbekti Aji Hawatri Nurdiansyah, Fadlan Hasan Oktaviyani, Dina Pambudi, Haning Lestari Dwi Prasetya Rahayu, Dewi PRATAMA, RISKY Pratama, Shaka Yudha Pratiwi, Erninda Hanna Putri Amanta, Aulia Putri Anggraini , wahyu Putri Rahmawati Putri Rohmawati, Shintya Putri, Ferdiana Qudsiyah, Yusfina Sekar Rabbani, M. Taha Yassin Rahardian Mohamad Akbar Ario Hanung Prabandaru Rahma Ayuningtyas Fachrunisa Rahma Ayuningtyas Fachrunisa Rahmatdi Ramadhani, Dhifa Rifky Ramadhani, Safitri Reza Anjaska Riang Anggun Hermalia Rifai Apriture Afianto Rini Kuswati Rivaldi Nofryanto, Muhamad Rizky Oktaviani Isba S Soepatini Sabilla, Asiva Nissa Salsa Adellia Putri Geraldina Satiti, Saltsa Woro Ayu Sembiring, Rinawati Septian Wahyu Wibowo Sholikah, Dwi Siti Sinta Amelia Dwi Regianingsih Siwi, Aprilia Galih Raka Siwi Soba Evana, Silvia Solly Aryza Sunarni, Sri Syam, Muhammad Raihan Tamami, Fauziyah Qurrota’Ayun Taufik Mukhti Wibowo Tazida Berliana Elma El Hakim Tegar Adi Nugraha Tri Jaya, Fauziah Nur Khasanah Utami, Dina Febriyani Tri Wibowo, Sri Widihartono, Rizqi Permana Yudha Pratama, Satria Zulfa Irawati, Zulfa Zuli Prastiwi